淺析科學(xué)評價及控制企業(yè)風(fēng)險研究

韋清勇

一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的基本概述

（一）企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的含義及特征

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險有著廣義與狹義之分，廣義上認定的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，所有的經(jīng)濟活動都導(dǎo)致企業(yè)在收益、資本、現(xiàn)金流等方面存在不確定性，由于企業(yè)內(nèi)外部因素的影響，繼而引發(fā)企業(yè)整體財務(wù)出現(xiàn)運轉(zhuǎn)困難等現(xiàn)象的發(fā)生，危及企業(yè)生存的財務(wù)性風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是由企業(yè)的主觀管理與客觀環(huán)境兩部分因素導(dǎo)致的，所以企業(yè)財務(wù)風(fēng)險在企業(yè)實際經(jīng)營中不能被消除，只能通過更規(guī)范科學(xué)的管理措施去降低風(fēng)險發(fā)生的概率。

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險具有一定的客觀性，并且普遍存在于眾多企業(yè)經(jīng)營過程中，它雖然具有一定的不確定性，但也可以通過各種合適的風(fēng)險管控措施來降低發(fā)生概率，因此企業(yè)財務(wù)風(fēng)險具有可控性，由于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險具有不確定性，所以財務(wù)風(fēng)險也同樣具有雙重性，除了負面風(fēng)險，有時通過主觀努力以及良好的客觀環(huán)境，財務(wù)風(fēng)險也會有積極的一面。

（二）企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的具體表現(xiàn)與類型

筆者認為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的具體表現(xiàn)是由財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生原因來決定的，因此企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的類型可以劃分為制度性財務(wù)風(fēng)險、客觀性財務(wù)風(fēng)險以及操作性財務(wù)風(fēng)險三大類。其中制度性風(fēng)險是指企業(yè)受到來自外部制度的影響，進而導(dǎo)致企業(yè)在與利益相關(guān)方保持溝通的過程中發(fā)生相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險，同樣在受到內(nèi)部制度的影響下，企業(yè)財務(wù)運行機制也會出現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展利益不符的風(fēng)險。

客觀性財務(wù)風(fēng)險是由于財務(wù)管理本身存在的客觀局限性引發(fā)的，而操作性風(fēng)險則是財務(wù)人員在實際操作中，由于操作失誤和工作誤差引起的財務(wù)風(fēng)險，這種操作性財務(wù)風(fēng)險通過加強管理與培訓(xùn)，是可以進行合理調(diào)控。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險具體通過籌資、融資、投資、資本規(guī)劃等一系列財務(wù)活動表現(xiàn)出來，企業(yè)的大部分經(jīng)營決策都需要通過財務(wù)反映出來，而企業(yè)在謀求發(fā)展時所使用的各種財務(wù)手段，都是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的載體與平臺。

二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的科學(xué)評價與分析

只有科學(xué)評價企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，從不同角度分析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，才能夠為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管控提供理論依據(jù)與實踐基礎(chǔ)。因此筆者選擇從宏觀與微觀兩個角度去具體分析與評價企業(yè)財務(wù)存在的風(fēng)險。

（一）從宏觀角度評價企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險

從宏觀角度去評價企業(yè)財務(wù)風(fēng)險需要著重考慮以下幾點，企業(yè)所處的行業(yè)背景、市場環(huán)境、行政監(jiān)管、社會文化以及資源環(huán)境等關(guān)鍵因素。這些宏觀環(huán)境的變化都將密切的影響著企業(yè)的生存與發(fā)展，各行業(yè)由于自身所處的發(fā)展階段不同，所面臨的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險都各有不同。尤其是在我國加入世界貿(mào)易組織后，國際化競爭的趨勢日益激烈，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的宏觀環(huán)境發(fā)生著巨大變化，并且通過市場機制與法律機制逐漸傳導(dǎo)給企業(yè)的經(jīng)營者。在當下我國經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”之時，我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的不確定性加大，產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐加快，金融市場的逐步開放與各種融資渠道的規(guī)范，人民生活逐步增強的購買力，這些從宏觀環(huán)境上都決定著現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險處于一個極其復(fù)雜的階段，從宏觀角度出發(fā)，對企業(yè)發(fā)展存在的財務(wù)風(fēng)險有利有弊，但筆者認為隨著經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的趨勢，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險總體是良性的。

（二）從微觀角度評價企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險

從微觀角度評價現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，筆者認為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險主要出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部管理中。首先我國企業(yè)的組織管理架構(gòu)還不合理，部門職能的不清晰為財務(wù)資源的配置埋下風(fēng)險隱患；其次企業(yè)文化對財務(wù)風(fēng)險缺乏關(guān)注，造成經(jīng)營管理者缺乏財務(wù)風(fēng)險意識，而財務(wù)人員缺乏風(fēng)險意識，則造成在財務(wù)操作上不夠嚴謹，繼而埋下安全隱患。

三、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制對策

通過以上的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險概述與風(fēng)險評價，筆者認為通過以下三種方式是提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制能力的有效途徑。

（一）建立科學(xué)高效的企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)只有建立合理、科學(xué)的企業(yè)管理組織架構(gòu)，使得各職能部門權(quán)責(zé)清晰，才能從制度上保證企業(yè)財務(wù)風(fēng)險在系統(tǒng)上得到有效降低，同時也便于企業(yè)進行財務(wù)風(fēng)險的排查與自檢，從組織方面增強了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制能力，對提高企業(yè)財務(wù)運行效率，防控財務(wù)風(fēng)險有著積極的基礎(chǔ)性保障作用。

（二）建立企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制與應(yīng)急方案

我國大部分企業(yè)在財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制方面還沒有做深入的建設(shè)，筆者認為只有企業(yè)結(jié)合自身的經(jīng)營特點及行業(yè)背景等綜合因素，全面設(shè)計一個符合企業(yè)利益的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，這樣可以有效輔助企業(yè)進行財務(wù)決策，同時必備的應(yīng)急方案也需要科學(xué)的制定，財務(wù)應(yīng)急方案雖不能根本性解除財務(wù)風(fēng)險，但是可以在一定程度上緩解財務(wù)風(fēng)險給企業(yè)帶來的損失，防止財務(wù)風(fēng)險進一步惡化，為有效控制財務(wù)風(fēng)險爭取寶貴的時間。同時財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制與應(yīng)急方案的出現(xiàn)將從制度上提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防控的意識。

（三）培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理專業(yè)人才

進行企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制需要專業(yè)的人才隊伍，面對現(xiàn)今復(fù)雜龐大的公司治理結(jié)構(gòu)，只有不斷儲備與培養(yǎng)財務(wù)風(fēng)險管理人才，才能滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。在人力資源的配置與管理上，重視財務(wù)風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)，對企業(yè)發(fā)展有著重要意義。同時也能在企業(yè)中培養(yǎng)一種財務(wù)風(fēng)險意識，有助于提高企業(yè)員工的使命感與集體感，在企業(yè)文化上對補齊企業(yè)財務(wù)風(fēng)險板塊有著實質(zhì)性意義。

四、結(jié)語

筆者通過科學(xué)的評價企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，分別從宏觀與微觀兩個角度分析了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險存在的各個因素。并提出三項提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制能力的解決方案，除此以外，筆者認為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)代信息科技，同時積極培養(yǎng)新一代年輕勞動者的財務(wù)風(fēng)險意識，這樣對企業(yè)防控財務(wù)風(fēng)險有重要意義。

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