風電生產(chǎn)運營管理的探索與思考

劉婷婷

摘要：風電資源是可再生資源，風電的開發(fā)和利用正成為日益重要的發(fā)展方向。在我國，環(huán)境問題日益明顯，對生態(tài)環(huán)境構(gòu)成了嚴重威脅。為了徹底改變這種狀況，政府要加強生態(tài)建設，對風力發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營提供一定程度的指導。然而，在實踐中，企業(yè)管理存在著許多問題，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展進步。因此，本文將分析風電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，并提出了解決措施。

關(guān)鍵詞：風電企業(yè);管理模式;問題;對策

1.風電企業(yè)生產(chǎn)運營管理模式的潛在問題

1.1管理者的安全意識有待提高

風力發(fā)電具有傳統(tǒng)的“重生產(chǎn)、輕管理”的概念，風電系統(tǒng)建設的質(zhì)量和產(chǎn)量被認為是最重要的，對安全生產(chǎn)管理沒有進行重視，存在僥幸心理。特別是在安全生產(chǎn)管理體系建設和管理過程中，普遍缺乏有效的人身安全保障機制，缺乏穩(wěn)定的安全生產(chǎn)文化管理體系，這也是我國許多地區(qū)風能發(fā)電運行不良、安全受到威脅的根源之一。

1.2生產(chǎn)作業(yè)管理制度落后

目前，一些風電生產(chǎn)企業(yè)仍在利用火電管理模式。一些維修過程缺乏必要的監(jiān)督管理機制。在風電設備的日常運行中受自然因素的影響很大，導致設備頻繁發(fā)生故障。然而，這些生產(chǎn)操作的管理系統(tǒng)尚未形成有效的預防措施，生產(chǎn)管理體制的落后嚴重影響著企業(yè)的整體工作效率。

1.4安全管理不足

安全管理不足影響企業(yè)的安全、經(jīng)濟和社會利益。安全管理主要從人員、設備和材料安全管理開始。首先，在人員安全管理方面，由于風電技術(shù)的應用時間還比較短，工作人員的技能有限，一旦發(fā)生事故，就無法檢查潛在的安全風險，從而對工作人員造成傷害。其次，設備安全管理。大部分用于風能生產(chǎn)的設備都是需要熟練操作的新型大型設備。然而，在目前情況下，設備事故的主要原因是人員設備使用水平低。如果設備不能正常工作，隨著時間的推移缺乏對設備的控制以及對部件狀態(tài)變化或變形的關(guān)注，可能導致短路或爆炸，造成巨大的損失。最后，在材料安全管理方面，風能生產(chǎn)中使用的主要材料是風能，其屬于可再生能源和清潔能源。目前，我國一些地區(qū)荒漠化嚴重，風中會攜帶沙子和石頭，如果未經(jīng)過濾，容易影響設備，導致風能生產(chǎn)過程不能令人滿意。

2.改進風電企業(yè)生產(chǎn)運營管理模式的途徑

2.1生產(chǎn)管理體系的完善

在風電公司的實際運營中，公司設備的總發(fā)電量直接取決于公司在生產(chǎn)管理方面建立的系統(tǒng)，發(fā)電量也直接決定了企業(yè)可以從工作中獲得多少利潤。當前，風電企業(yè)在形成生產(chǎn)管理體制時，需要完善公司監(jiān)管體系，用高效合理的監(jiān)管體系對相關(guān)人員的工作進行限制和規(guī)范。在公司工作區(qū)域，需要安排相關(guān)專業(yè)人員對設備進行定期檢查和維護，避免工作設備頻繁故障，防止影響生產(chǎn)效率。為使風電公司整體工作準備更加科學、合理、完整，公司需要及時完善和修改與生產(chǎn)相關(guān)的管理制度。

2.2培育技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)

自然因素和無法控制的因素的干擾是風力發(fā)電中不可避免的重要因素，對于一些偶發(fā)性因素需要人工進行處理，因此，培訓技術(shù)人員對于提高公司的工作效率是很重要的。加強部門對技術(shù)人才培養(yǎng)的重視，舉辦一系列培訓講座或培訓班，提高技術(shù)人員的安全意識和技能水平。在技術(shù)準備過程中，對企業(yè)風電相關(guān)技術(shù)進行了實踐和理論分析，動員技術(shù)人員學習激勵，致力于技術(shù)研發(fā)，盡可能消除安全隱患。通過提高風力發(fā)電公司的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)濟發(fā)展的目標。

2.3加強安全管理

加強安全管理的重要性在于保護工作人員的安全，降低設備維護成本，確保生產(chǎn)的能源質(zhì)量。首先，在人員安全方面，風電機組可定期舉辦安全教育班，提高工作人員的自主安全管理意識，使員工能夠了解和保護周圍安全環(huán)境的變化。另一方面，專家必須仔細檢查現(xiàn)場，以減少潛在的安全風險，調(diào)查周圍環(huán)境，確定施工的氣候條件，并減少人身安全事故的可能性。其次，要定期對設備進行安全檢查，及時更換故障部件，可降低設備維護成本，提高設備的管理效率。最后，員工在管理過程中必須十分小心，因為收集到的風能可能存在砂石等雜質(zhì)。在濾砂過程中，應使用專用的檢測儀器減少雜質(zhì)，提高純度，防止雜質(zhì)損壞設備，增加檢修成本。另外還需要加強風力發(fā)電工程安全管理和責任制度，不僅有效提高了風力發(fā)電的經(jīng)濟效益，同時也提高了企業(yè)的聲譽和社會效益。

2.4建立信息平臺

通過建立信息平臺，可以有效加強企業(yè)之間的聯(lián)系，以及企業(yè)之間的經(jīng)驗交流。在信息平臺上，不同的企業(yè)可以將自己吸取的經(jīng)驗教訓進行分享，不同企業(yè)之間可以相互學習，避免不必要的錯誤，間接促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。風力作為新能源，發(fā)展時間還相對較短，還有許多問題有待解決。企業(yè)可以將運行過程中出現(xiàn)的問題發(fā)布到信息平臺上，為相關(guān)專家提供更有用的研究數(shù)據(jù)，加快風電優(yōu)缺點分析，加快風電事業(yè)的發(fā)展。另外，企業(yè)能夠通過信息平臺做出科學決策，及時將電站信息傳輸?shù)焦拘畔⒕W(wǎng)絡，建立信息數(shù)據(jù)庫，加快能源發(fā)展趨勢分析。

2.5應急計劃的制定

風力發(fā)電總體發(fā)展工作環(huán)境并不樂觀，有時意外事件可能同時發(fā)生。為應對突發(fā)事件，企業(yè)應制定安全突發(fā)事件快速響應計劃。首先，必須充分提高應急反應的速度。意外事件總是迅速而猛烈地發(fā)生，如果短時間內(nèi)不能解決問題，設備將受到嚴重損壞，公司將蒙受重大經(jīng)濟損失。企業(yè)不能隨時預測可能發(fā)生的意外事件，但可以預測未來可能發(fā)生的事故，并提前采取預防措施，將風險扼殺在搖籃里。

結(jié)論

現(xiàn)階段，在風力發(fā)電生產(chǎn)經(jīng)營模式管理方面還存在若干問題亟待解決。企業(yè)應建立運營管理機制，并加強信息技術(shù)應用，完善生產(chǎn)管理制度，加強維修人員專業(yè)素質(zhì)培訓，積極解決工作人員素質(zhì)低下的問題，促進風電企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

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