企業(yè)基層黨支部思想政治工作開展探索

王思甜

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨支部;思想政治工作;開展

1企業(yè)做好基層黨支部思想政治工作價(jià)值

第一，做好基層黨支部思想政治工作是凝心聚力的現(xiàn)實(shí)需要

新時(shí)代，企業(yè)干部職工的思想認(rèn)識要統(tǒng)一起來，必須消除思想雜音，取得最廣泛、最普遍的共識，只有這樣才能凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的力量。各級黨員干部和政工人員要下沉到基層第一線，了解基層干部職工的現(xiàn)狀，聽取他們的心聲，“面對面、心貼心”地傾聽一線職工的難處，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q一線職工“急難愁盼”的問題，積極通過高質(zhì)量的思想政治工作將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一起來，把干部職工的力量凝聚到凝心聚力發(fā)展上來。

第二，做好基層黨支部思想政治工作是落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要載體

“江山就是人民，人民就是江山?！睂τ谄髽I(yè)而言，落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地，最重要的就是要全心全意依靠職工辦企業(yè)。全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，就是要調(diào)動員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，通過以文化人、以文育人，建立廣大職工高度認(rèn)同的價(jià)值觀，通過思想政治工作傳遞人文關(guān)懷，多從人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等角度出發(fā)，提高思想政治工作的互動性，使干部職工能夠在思想政治工作中受到文化層面、精神層面的滋養(yǎng)，凝聚推動科學(xué)發(fā)展的力量與潛能，彰顯出思想政治工作的人文價(jià)值。

第三，做好基層黨支部思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路

“船的力量在帆上，人的力量在心上?！碑?dāng)前，企業(yè)正在圍繞建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，深入推進(jìn)企業(yè)改革三年行動，推動“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展。必須清楚的是，越是接近目標(biāo)，越是形勢復(fù)雜，越是任務(wù)艱巨，越要發(fā)揮“傳家寶”優(yōu)勢，越要把各方面智慧和力量凝聚起來。

2企業(yè)基層黨支部思想政治工作開展

第一，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

各級基層黨組織要胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國之大者”，主動把做好新時(shí)代企業(yè)基層黨支部思想政治工作的政治責(zé)任承擔(dān)起來，全面建立健全新時(shí)代企業(yè)思想政治工作機(jī)制，制定完善新時(shí)代企業(yè)思想政治教育責(zé)任清單，牢牢掌握新時(shí)代企業(yè)思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，堅(jiān)持遵循思想政治工作規(guī)律，把顯性教育與隱性教育、解決思想問題與解決實(shí)際問題、廣泛覆蓋與分類指導(dǎo)結(jié)合起來，因地、因人、因事、因時(shí)做好新時(shí)代企業(yè)思想政治教育工作。

第二，建立完善企業(yè)基層黨支部思想政治工作的體制機(jī)制

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協(xié)調(diào)、共青團(tuán)、工會等單位，建立職工思想動態(tài)定期分析研判機(jī)制，協(xié)同打造新時(shí)代企業(yè)基層黨支部思想政治工作大格局。打造企業(yè)專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)思想政治工作骨干隊(duì)伍，充實(shí)優(yōu)化兼職工作隊(duì)伍，不斷壯大志愿服務(wù)工作隊(duì)伍，有計(jì)劃有步驟地開展全員培訓(xùn)。把服務(wù)群眾與教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足需求與提高素養(yǎng)結(jié)合起來。不刻意灌輸意識形態(tài)，降低意識形態(tài)的顯性化，建立人文關(guān)懷機(jī)制、信息反饋機(jī)制、職工參與機(jī)制、績效評估機(jī)制等一系列制度，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，真正讓企業(yè)基層黨支部思想政治工作在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。

第三，緊密結(jié)合實(shí)際守正創(chuàng)新

“鞋子合不合腳，只有自己才知道”，做好企業(yè)思想政治工作企業(yè)亦然如此。本文認(rèn)為，做好思想政治工作，最為重要的就是要守正創(chuàng)新，而思想政治工作從根本上來說就是“在人的頭腦里搞建設(shè)”。企業(yè)一定要認(rèn)根據(jù)自身的功能界定、行業(yè)特點(diǎn)、管控模式、發(fā)展階段等，把思想政治工作作為建設(shè)世界一流企業(yè)的重要方式，堅(jiān)持舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，樹立“一把鑰匙開一把鎖”的思想，做到有的放矢、對癥下藥，精準(zhǔn)滴灌而不能大水漫灌，把思想政治工作與企業(yè)干部職工喜愛的感性形式結(jié)合起來，把抽象的意識形態(tài)觀念蘊(yùn)含在生動活潑的表現(xiàn)形式之中。用好用活信息技術(shù)和新媒體平臺，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，使互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量，更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，使新時(shí)代思想政治工作始終保持生機(jī)活力。

第四，善用故事思維講好企業(yè)故事

思想政治工作的服務(wù)對象是職工，依靠力量是職工，只有真正解決“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題，才能激發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引領(lǐng)力。要巧用故事思維，通過“內(nèi)心游戲”和“外部游戲”把個(gè)人情感融入進(jìn)去，用大人物講小故事，小人物講大故事，老人物講新故事。運(yùn)用通俗易懂的語言開展思想政治教育，以潤物無聲的工作達(dá)到擲地有聲的效果，用身邊人身邊事教育身邊人影響身邊人，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大企業(yè)干部職工的生動實(shí)踐和教育人激勵人的精神營養(yǎng)，健全心理服務(wù)體系、疏導(dǎo)機(jī)制、危機(jī)干預(yù)和人文關(guān)懷機(jī)制，避免簡單地以政治學(xué)習(xí)和集體談話代替一對一的思想政治工作，不斷培育“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神和價(jià)值追求，充分發(fā)揮新時(shí)代企業(yè)在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢中的“壓艙石”和“穩(wěn)定器”作用。

第五，其他方面策略

①不斷提高黨員的黨性觀念。要對全體黨員加強(qiáng)黨性鍛煉，提升思想政治修養(yǎng)，對宗旨意識淡薄、組織觀念不強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、看問題主觀片面的黨員同志，通過高頻率的談心談話、批評與自我批評等方式指出，推送正能量的視頻，促使其建立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并通過不斷努力和勤奮工作，以更高的視野、更多的溝通和更大的包容，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。②嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和建設(shè)要求進(jìn)行黨員管理。引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)力;組織黨員參加黨的活動;嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;保持黨員隊(duì)伍的純潔性;加大干部任用民主監(jiān)督力度、監(jiān)督問責(zé)力度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，狠抓黨員干部廉潔自律。

參考文獻(xiàn)：

[1] 麻曉東. 探究企業(yè)基層黨組織如何開展思想政治工作[J]. ?2020.

[2] 刁海艷. 企業(yè)基層黨組織如何開展思想政治工作[J]. 決策探索， 2020（8）：1.

[3] 劉洋. 基層黨組織如何在新形勢下開展思想政治工作[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2019（24）：2.

3472500589281