發(fā)揮先進(jìn)典型在思想道德建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用研究

張露方 青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)城陽巴士有限公司

在當(dāng)前的思想背景下，面對新形勢的社會(huì)發(fā)展，也由此開辟了思想道德建設(shè)的新征程。不斷提升思想政治水平不僅是單位管理的重要任務(wù)之一，也是維護(hù)改革和發(fā)展的穩(wěn)定渠道。因此，在現(xiàn)代化社會(huì)主義建設(shè)的今天，不管是社會(huì)的發(fā)展還是時(shí)代的推進(jìn)都需要先進(jìn)典型的榜樣模范的促進(jìn)作用和思想上的引導(dǎo)。先進(jìn)典型在當(dāng)前的單位管理和社會(huì)發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位，也時(shí)時(shí)刻刻影響著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程。其不僅是時(shí)代精神的主要彰顯，也是引領(lǐng)我們奮斗的方向和指示，尤其是在思想道德的建設(shè)過程中，更有著重要的示范作用和正確觀念樹立的積極意義，是新時(shí)代下社會(huì)核心價(jià)值觀念的總體呈現(xiàn)。在精神文明的創(chuàng)建方面，先進(jìn)典型更是主要的踐行舉措。本文結(jié)合實(shí)際情況展開闡述，針對發(fā)揮先進(jìn)典型在思想道德建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用的有效舉措進(jìn)行探討。

一、提升對先進(jìn)典型的認(rèn)知

先進(jìn)典型是時(shí)代精神的烙印以及道德規(guī)范上的優(yōu)秀踐行者，以其特殊的行為展示著社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向和行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)設(shè)定。他們自身的事跡和精神為社會(huì)主要建設(shè)觀念的樹立奠定了良好基礎(chǔ)，也是人們樹立精神文明的標(biāo)桿。先進(jìn)典型作為時(shí)代的先驅(qū)者、社會(huì)的精神構(gòu)建者以及群眾的楷模，在思想道德建設(shè)的道路上具有不可忽視的引領(lǐng)作用和指引意義。不僅承載著中華民族的美德，也在一定程度上實(shí)現(xiàn)人們進(jìn)行自我激勵(lì)。先進(jìn)典型直觀的具象化展示著先進(jìn)人物本身的強(qiáng)大說服力與深刻的感染力。因此，在青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)城陽巴士公司的管理體系中，要積極選樹先進(jìn)典型，讓廣大職工感受到學(xué)有目標(biāo)、干有希望。對于單位企業(yè)產(chǎn)生深深的歸屬感以及集體而來的榮譽(yù)感，促使公司的職工更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，在以先進(jìn)典型為榜樣的驅(qū)動(dòng)下，不斷的提升自身的技能以及精神文明建設(shè)，提高自身的思想覺悟，弘揚(yáng)新時(shí)代的公司精神，建設(shè)有高度、有水平的思想道德風(fēng)范。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造健康的工作環(huán)境，以此激勵(lì)廣大公司職工愛崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的雙重提升。從實(shí)質(zhì)上來說，不管是一個(gè)行業(yè)還是一個(gè)公司，如果缺少先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，間接上會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的整體氛圍，甚至是其在社會(huì)公眾上的社會(huì)形象。

二、加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹力度

從廣義上來說，先進(jìn)典型是先進(jìn)的理想澆灌以及信念支撐下的代表、是高尚的人生追求和道德呈現(xiàn)，具有很強(qiáng)的感染力和吸引力。在思想道德建設(shè)的過程中，先進(jìn)典型的選樹是主要渠道之一，企業(yè)要利用好先進(jìn)典型的直觀性，不斷加強(qiáng)選樹的力度與范圍，善于挖掘先進(jìn)典型，在企業(yè)的各個(gè)層級(jí)樹立典型，以貼合群眾的形式，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。制定嚴(yán)格的選樹制度，以巴士公司的行業(yè)特點(diǎn)為基準(zhǔn)入手，順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展方針，甄選出代表企業(yè)良好社會(huì)形象和風(fēng)貌的先進(jìn)典型。立足于職業(yè)根本和愛崗敬業(yè)的基層員工，保障先進(jìn)典型的代表性以及真實(shí)性，體現(xiàn)先進(jìn)典型的可學(xué)性以及可信性，從廣大職工的立場上引起感情上的共鳴，積極做到被職工群眾所接受，更要經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的雙重檢驗(yàn)，以此實(shí)現(xiàn)思想道德建設(shè)的正確推進(jìn)。

三、加大對先進(jìn)典型的宣傳力度

企業(yè)要想真正的發(fā)揮出先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，就要不斷的加強(qiáng)對于先進(jìn)典型的宣傳力度，促使廣大職工真正做到對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和效仿。企業(yè)關(guān)于宣傳先進(jìn)典型要從三方面著手進(jìn)行：首先是針對于先進(jìn)典型宣傳的真實(shí)性，真實(shí)是先進(jìn)典型選樹不可違背的重要準(zhǔn)則，是構(gòu)成先進(jìn)典型優(yōu)秀精神傳播的魅力所在，因此，在宣傳先進(jìn)典型上要時(shí)刻以事實(shí)為原則，堅(jiān)決抵制弄虛作假，做到精神傳達(dá)與實(shí)際想契合的有效銜接，不可脫離實(shí)際，充分肯定但卻不肆意妄為。其次是宣傳的主體方面，要做到人與精神保持高度一致，在真實(shí)存在的基礎(chǔ)之上涵蓋其所體現(xiàn)的本質(zhì)與精神，做到精神和思想上的擇射。最后一點(diǎn)是要掌握好宣傳的時(shí)機(jī)，要有一定的宣傳規(guī)劃和宣傳力度的體現(xiàn)，做到全方位、多角度，多元化、多渠道的進(jìn)行宣傳，及時(shí)的把控宣傳的節(jié)奏，使先進(jìn)典型的優(yōu)秀品質(zhì)在潛移默化中滲透在廣大職工群眾的心中，使優(yōu)良的精神深入人心，在職工的思想道德建設(shè)上增添濃墨重彩的一筆。

四、建立健全的先進(jìn)典型的激勵(lì)機(jī)制

在發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范的作用下，建立健全的長效激勵(lì)機(jī)制是非常有必要的。在確保選樹機(jī)制合理、標(biāo)準(zhǔn)的前提下，做好先進(jìn)典型體制的頂層設(shè)計(jì)是最為主要的內(nèi)容。企業(yè)在發(fā)展過程中要確保選樹的先進(jìn)典型源源不斷，來提升其整體職工的代表性和先進(jìn)性，促使其示范引導(dǎo)的作用得到充分的體現(xiàn)。因此，要建立健全的先進(jìn)典型長效管理機(jī)制，做到后續(xù)的持續(xù)跟蹤與培養(yǎng)，既要展示對其的人文性關(guān)懷又要有嚴(yán)格的要求提出，促使職工在實(shí)踐中得到積極鍛煉，使其在面對困難時(shí)依然展示先進(jìn)典型的風(fēng)采，保持自我發(fā)展的持續(xù)性，發(fā)揮自身的示范作用和推動(dòng)作用。

結(jié)語：總而言之，發(fā)揮先進(jìn)典型在思想道德建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用，是促使廣大職工認(rèn)識(shí)自己、改造世界的有力武器，也是當(dāng)前社會(huì)主義建設(shè)背景下深化改革、向縱深發(fā)展的原動(dòng)力。因此，企業(yè)要時(shí)刻以人為本，從職工的需要出發(fā)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向作用，實(shí)現(xiàn)思想道德建設(shè)的不斷發(fā)展。