• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    模糊綜合評價法在施工招標(biāo)綜合評標(biāo)法中的應(yīng)用

    2021-03-03 09:12:10黃小雁章凌云
    福建建筑 2021年2期
    關(guān)鍵詞:評標(biāo)投標(biāo)權(quán)重

    黃小雁 章凌云

    (1.廈門工學(xué)院建筑與土木工程學(xué)院 福建廈門 361000;2.華僑大學(xué)土木工程學(xué)院 福建廈門 361000)

    0 引言

    工程采購中有效率地選擇合作對象,是每一次采購的目的,而評標(biāo)因素和權(quán)重設(shè)置,將影響最優(yōu)合作對象的選擇。因此,評標(biāo)因素和相應(yīng)權(quán)重的設(shè)置非常關(guān)鍵。然而,這些因素的選擇和權(quán)重的確定,在一定程度上由專家們根據(jù)“經(jīng)驗”進行確定和賦值,具有較大的主觀判斷風(fēng)險。模糊評價法能將專家的判斷風(fēng)險“消除”,層次分析法將權(quán)重的設(shè)置進行排序,使得評標(biāo)因素和權(quán)重在評標(biāo)過程發(fā)揮客觀作用。

    1 評標(biāo)因素的選擇

    評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評標(biāo)方法的選擇,將對評標(biāo)因素的選擇和權(quán)重的設(shè)置產(chǎn)生影響。而評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)方法是工程招標(biāo)與投標(biāo)中的核心,是目前工程采購的主流模式,最能體現(xiàn)建筑市場競爭機制、最大程度體現(xiàn)公開、公平、公正和誠實信用原則,競爭、擇優(yōu)選擇工程交易對象。經(jīng)過多年的實踐檢驗,工程采購機制在建筑市場中的運用日趨成熟和完善。根據(jù)2017年12月28日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法〉〈中華人民共和國計量法〉的決定》,目前現(xiàn)行的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)方法主要有兩大類:最低價中標(biāo)法和綜合評標(biāo)法。

    1.1 最低價中標(biāo)法

    1.2 綜合評標(biāo)法

    綜合評標(biāo)法,即綜合考慮商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟標(biāo)和技術(shù)標(biāo),并將需要考核的因素折算成分值或價格。綜合打分法,則是根據(jù)評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)將評審因素量化為分?jǐn)?shù)加總求和,得分最高者中標(biāo);綜合折價法,則按照評審因素進行折算價格,與打分法相反,對投標(biāo)人有利的因素折算成價格時,加總求和后價格最低者中標(biāo)。

    1.3 評標(biāo)因素選擇

    從最低價中標(biāo)法和綜合評標(biāo)法的實施過程可知,最低價中標(biāo)法僅僅考慮價格因素,而綜合評標(biāo)法要綜合考慮商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟標(biāo)和技術(shù)標(biāo)。從業(yè)界實踐可知,綜合評標(biāo)法中經(jīng)濟標(biāo)的評標(biāo)因素選擇有投標(biāo)總價、各組成部分報價等價格方面的因素,技術(shù)標(biāo)部分的評標(biāo)因素主要有技術(shù)方案、質(zhì)量及工期承諾、安全文明施工等因素。具體評標(biāo)因素的選擇和實際的工程建設(shè)項目有關(guān),和招標(biāo)文件制定者相關(guān)。

    2 評標(biāo)因素權(quán)重調(diào)查

    根據(jù)投標(biāo)文件的分裝和密封要求不同,綜合評標(biāo)法要評審的因素可分為經(jīng)濟標(biāo)、商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)三大類,也可分為技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo),即將經(jīng)濟標(biāo)部分歸入商務(wù)標(biāo)。

    2.1 經(jīng)濟標(biāo)評標(biāo)因素及權(quán)重

    經(jīng)查,經(jīng)濟標(biāo)中的評標(biāo)因素主要包括投標(biāo)總價、分部分項工程量清單報價、主要材料單價、措施項目費、主要清單項目綜合單價和其他等6個方面因素。不同的省份對經(jīng)濟標(biāo)的拆分和賦權(quán)不同,如表1所示。也有省份不再對經(jīng)濟標(biāo)的因素進行細(xì)分,而是直接按投標(biāo)總價計入權(quán)重中。例如,山東省、安徽省、江西省、湖南省、西藏、吉林省、江蘇省、遼寧省和寧夏等省份或地區(qū)。

    表1 部分省經(jīng)濟標(biāo)評審因素

    2.2 技術(shù)標(biāo)評標(biāo)因素及權(quán)重

    根據(jù)全國各個省市招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)規(guī)定匯總可知,在綜合評標(biāo)法中,技術(shù)標(biāo)部分的總得分占評標(biāo)總分的比例為20%~40%。技術(shù)標(biāo)評審因素主要有施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施、安全文明施工及其措施、項目組織機構(gòu)等。對部分省級評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定的匯總歸納出的技術(shù)標(biāo)部分權(quán)重及相關(guān)因素的評分比重如表2所示。

    表2 部分省技術(shù)標(biāo)評審因素及權(quán)重、占比

    3 綜合評標(biāo)法中評標(biāo)因素及權(quán)重確定

    從綜合評標(biāo)法實踐過程可知,評標(biāo)因素的選擇和權(quán)重的設(shè)置將最大可能地為業(yè)主選擇出履約能力強的承包商。因此,評標(biāo)因素的選擇和權(quán)重的設(shè)置是綜合評標(biāo)法實施的重點。

    考慮到酒店行業(yè)自身的高資金投入、勞動密集型、高敏感度、高競爭度、高文化性(鄒益民,周亞慶,2004)的特點以及無形性文化對企業(yè)員工的深刻影響,筆者將酒店企業(yè)文化定義為:酒店企業(yè)文化是在酒店的經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的并被企業(yè)員工普遍接受的企業(yè)價值觀、目標(biāo)愿景、行為方式等因素的總和,它反映酒店在社會關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系中的意識形態(tài),對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

    3.1 通過層次分析法構(gòu)建評標(biāo)因素的評價模型

    根據(jù)AHP原理,結(jié)合工程實踐,將綜合評標(biāo)法中的綜合打分法的評價指標(biāo)進行AHP模型構(gòu)建(圖1)。由圖1可知,目標(biāo)層為綜合評標(biāo)法,其3個準(zhǔn)則層為經(jīng)濟標(biāo)、技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo);經(jīng)濟標(biāo)部分的評價因素有投標(biāo)報價、分部分項工程量清單報價、主要材料報價和措施項目費4個指標(biāo);技術(shù)標(biāo)部分的評價因素有技術(shù)方案、質(zhì)量及工期承諾、安全文明施工、施工組織設(shè)計和項目管理機構(gòu)5個指標(biāo);商務(wù)標(biāo)部分則考慮企業(yè)信譽和企業(yè)資質(zhì)2個指標(biāo)。

    圖1 評價指標(biāo)AHP層次圖

    3.2 確立判斷矩陣

    層次分析法的判斷信息,主要由專家評估或者由歷史、經(jīng)驗數(shù)據(jù)得出。根據(jù)圖1中的評價指標(biāo),邀請5位業(yè)界高級工程師,通過標(biāo)度法將準(zhǔn)側(cè)層中的兩兩因素進行對比打分,形成判斷矩陣,如圖2所示。

    圖2 判斷矩陣圖

    3.3 構(gòu)建分析矩陣

    整理上述的判斷矩陣,形成分析矩陣A(U) ,根據(jù)式(1)計算Uij的值,建立分析矩陣A(U)。

    (1)

    U11=1U21=1

    3.4 計算特征向量WU與最大特征根λmax

    取成對比較陣A=(aij)的各行向量,采用幾何平均,然后歸一化,得到的行向量為權(quán)向量WU=(0.64,0.27,0.09) 。

    3.5 分析矩陣一致性檢驗及權(quán)重計算

    將子準(zhǔn)則層和準(zhǔn)則層代入公式Wi=WUi×WViUi得出子準(zhǔn)則層各指標(biāo)的權(quán)重,WV=(0.3653,0.1458,0.090 24,0.045 44,0.0702,0.0648,0.0405,0.0675,0.027,0.0513,0.0387)。該權(quán)重是通過5位專家的打分來進行計算得出,那么這5位專家的評分是否做到客觀公正呢?從計算過程可知,只要對評價做出不同的打分,就可以得到不同的分析矩陣,也會得出不同的權(quán)重值,那么,專家打分的主觀判斷風(fēng)險將會影響到評價指標(biāo)的公平、公正性。

    4 運用模糊綜合分析進行評標(biāo)價計算

    4.1 模糊綜合分析思路

    首先,確定評標(biāo)因素集和各因素的權(quán)重集,并根據(jù)指標(biāo)的性質(zhì)將指標(biāo)V依照(好[80-100),較好[60-80),一般[40-60),差[0-40)) ,其中“[…)”為該評價的分?jǐn)?shù)區(qū)間,由專家對各個評價因素進行打分,進行隸屬度評定,再統(tǒng)計得分并歸一處理,得到模糊評判矩陣,R=[R1,R2,R3,…,Rm]T,其中Ri=[Ri1,Ri2,Ri3,…,Rim]T為第i個因素的模糊評判向量。將模糊評判矩陣與評價因素權(quán)重進行模糊運算并進行歸一化處理,得到模糊綜合評價結(jié)果B=W·R=(b1,b2,b3,…,bm)T;根據(jù)評價集V和模糊綜合評價結(jié)果B進行模糊運算,得出投標(biāo)單位的得分或者評標(biāo)價格P=V·BT,按照最后的結(jié)果確定中標(biāo)單位。

    4.2 模糊綜合評價確定評標(biāo)價

    在評標(biāo)專家對單個公司的投標(biāo)報價計算時,對評標(biāo)結(jié)果影響的評價因素較多,且各因素間存在級別、層次之分,因此應(yīng)采取多級評價模型。

    根據(jù)采用前文層次分析法確定的綜合評標(biāo)法構(gòu)建的評價因素權(quán)重,結(jié)合評標(biāo)專家對單個公司投標(biāo)報價各評標(biāo)因素判斷,構(gòu)建模糊隸屬度矩陣。如表3為某投標(biāo)公司評標(biāo)因素層級及模糊隸屬度矩陣。

    表3 某投標(biāo)公司評標(biāo)因素層級及模糊隸屬度矩陣

    對表3中的數(shù)據(jù)進行計算,利用公式Ri=Wi·Ri1計算得出R的矩陣。

    模糊綜合評價B=W·R=(0.644,0.233,0.133),該公司得分為P=V·BT=90.236 。

    將所有投標(biāo)公司的投標(biāo)文件進行模糊綜合評價,最后可以得出分?jǐn)?shù)高低的一個排序,從而得出中標(biāo)候選人的一個排序情況。

    5 結(jié)論

    本文通過對我國多個省份的綜合評標(biāo)法進行調(diào)研,并基于AHP確定綜合評標(biāo)法的評標(biāo)因素及權(quán)重,根據(jù)模糊綜合評價法分析各投標(biāo)文件,確定中標(biāo)人。得出以下結(jié)論:

    (1)目前各省使用綜合評比法中經(jīng)濟標(biāo)的權(quán)重均在50%及以上,因此在綜合評標(biāo)法中,投標(biāo)人仍然要重視投標(biāo)報價工作。

    (2)基于AHP能較為合理地確定綜合評標(biāo)法中的評標(biāo)因素及權(quán)重,但結(jié)果依然會受到專家主觀因素影響,因此應(yīng)邀請相對客觀且工程經(jīng)驗豐富的專家進行打分。

    (3)通過模糊綜合評價法的趨同化處理,能降低專家主觀因素風(fēng)險。因此,在AHP方法的基礎(chǔ)上結(jié)合模糊綜合評價法,能更合理地確定綜合評標(biāo)法中的評標(biāo)因素及其權(quán)重,進而更合理地確定中標(biāo)人。

    猜你喜歡
    評標(biāo)投標(biāo)權(quán)重
    造價信息管理在海外投標(biāo)中的應(yīng)用探討
    權(quán)重常思“浮名輕”
    國務(wù)院明確取消投標(biāo)報名
    淺析投標(biāo)預(yù)算風(fēng)險的防范
    為黨督政勤履職 代民行權(quán)重?fù)?dān)當(dāng)
    軍工企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)管理實踐及探討
    基于公約式權(quán)重的截短線性分組碼盲識別方法
    基于TOPSIS模型的精益評標(biāo)方法
    評標(biāo)工作中有關(guān)量化指標(biāo)體系建立的探討
    層次分析法權(quán)重的計算:基于Lingo的數(shù)學(xué)模型
    河南科技(2014年15期)2014-02-27 14:12:51
    日日啪夜夜爽| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av中文av极速乱| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日本中文国产一区发布| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品酒店卫生间| h视频一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 午夜福利乱码中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 边亲边吃奶的免费视频| 老司机影院毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 大香蕉久久网| www.av在线官网国产| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲久久久国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品偷伦视频观看了| 国产毛片在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 色吧在线观看| 只有这里有精品99| 九草在线视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久热这里只有精品99| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久久久大奶| 黄频高清免费视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 精品人妻在线不人妻| av在线老鸭窝| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人91sexporn| 国产免费福利视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕色久视频| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲在久久综合| 国产色婷婷99| 老司机影院毛片| 国产淫语在线视频| 国产片特级美女逼逼视频| 久久韩国三级中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 最近中文字幕高清免费大全6| www.精华液| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av.在线天堂| 午夜影院在线不卡| 亚洲第一av免费看| 欧美在线黄色| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产欧美网| 欧美国产精品一级二级三级| 极品人妻少妇av视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产免费现黄频在线看| 久久这里有精品视频免费| 国产日韩欧美在线精品| tube8黄色片| 亚洲精品第二区| 咕卡用的链子| 日韩制服骚丝袜av| 91精品三级在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品成人久久小说| 春色校园在线视频观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久热在线av| 一区二区av电影网| 国产国语露脸激情在线看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 日韩欧美精品免费久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品三级大全| 亚洲精品av麻豆狂野| 99久久综合免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久99热这里只频精品6学生| 久久青草综合色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲四区av| 咕卡用的链子| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产精品二区激情视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲一区中文字幕在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 两个人看的免费小视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级毛片我不卡| 婷婷色综合www| a 毛片基地| 18禁观看日本| 亚洲国产成人一精品久久久| 一个人免费看片子| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美色中文字幕在线| 18禁动态无遮挡网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费黄色在线免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久97久久精品| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品免费大片| 中文字幕色久视频| 日韩av免费高清视频| 久久久久人妻精品一区果冻| av卡一久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 黄色一级大片看看| 少妇精品久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久久国产电影| 丝瓜视频免费看黄片| 热re99久久国产66热| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 大香蕉久久成人网| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 五月开心婷婷网| 另类亚洲欧美激情| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 视频区图区小说| 精品午夜福利在线看| 搡老乐熟女国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩综合久久久久久| 一级片免费观看大全| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美bdsm另类| 欧美少妇被猛烈插入视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女午夜性视频免费| 女人久久www免费人成看片| 大香蕉久久成人网| 国产片内射在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲图色成人| 99国产精品免费福利视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av.av天堂| 9191精品国产免费久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 香蕉精品网在线| 自线自在国产av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美成人午夜免费资源| 日韩电影二区| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩视频在线欧美| 一级爰片在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 天天影视国产精品| h视频一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产探花极品一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线天堂中文资源库| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美精品自产自拍| 永久网站在线| 久久免费观看电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 只有这里有精品99| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品乱久久久久久| 高清av免费在线| 青青草视频在线视频观看| 日韩欧美精品免费久久| 蜜桃国产av成人99| 美女视频免费永久观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男人舔女人的私密视频| 国产在线一区二区三区精| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男人添女人高潮全过程视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 看免费成人av毛片| 在线天堂最新版资源| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产黄色免费在线视频| freevideosex欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人91sexporn| 欧美另类一区| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费观看性生交大片5| 咕卡用的链子| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲成人av在线免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 性少妇av在线| www.精华液| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色 视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品.久久久| 满18在线观看网站| 日本av免费视频播放| 国产成人免费观看mmmm| 国产片内射在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久久久久久国产电影| 91成人精品电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美最新免费一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 成年人午夜在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 秋霞伦理黄片| 大香蕉久久网| 国产成人精品无人区| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产激情久久老熟女| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品自拍成人| 国产成人91sexporn| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 成人二区视频| 一区福利在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 各种免费的搞黄视频| 午夜日韩欧美国产| 美女视频免费永久观看网站| 久久这里有精品视频免费| 熟女电影av网| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜久久久在线观看| 午夜日韩欧美国产| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美人与善性xxx| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品免费视频内射| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色一级大片看看| 久久精品亚洲av国产电影网| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 秋霞伦理黄片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 搡老乐熟女国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 青草久久国产| 看免费av毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇 在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 丰满迷人的少妇在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 97在线人人人人妻| 大陆偷拍与自拍| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人av激情在线播放| 久久人人爽人人片av| 青春草视频在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片 在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 青春草视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 黄色怎么调成土黄色| 激情视频va一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久伊人网av| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产激情久久老熟女| 亚洲综合精品二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产精品999| 亚洲精品自拍成人| 国产精品三级大全| 欧美日韩av久久| 成年动漫av网址| 在线看a的网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年av动漫网址| 黄色配什么色好看| 一区在线观看完整版| 青青草视频在线视频观看| 老汉色∧v一级毛片| 99re6热这里在线精品视频| 两性夫妻黄色片| 久久影院123| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 又黄又粗又硬又大视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲第一av免费看| 国产福利在线免费观看视频| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久成人av| 乱人伦中国视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久久久久电影网| av卡一久久| 老汉色∧v一级毛片| 看免费成人av毛片| 极品人妻少妇av视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 午夜日韩欧美国产| 免费黄频网站在线观看国产| 制服丝袜香蕉在线| 夫妻午夜视频| 一区二区三区激情视频| 欧美人与善性xxx| 一区在线观看完整版| av卡一久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻少妇偷人精品九色| 国产爽快片一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产 一区精品| 午夜免费鲁丝| 亚洲四区av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 看免费成人av毛片| 在线看a的网站| av一本久久久久| 免费黄色在线免费观看| kizo精华| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成人a∨麻豆精品| 国产野战对白在线观看| av.在线天堂| 大码成人一级视频| 欧美日韩av久久| 深夜精品福利| 99热国产这里只有精品6| 嫩草影院入口| 国产一区有黄有色的免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品福利久久| 七月丁香在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 国产伦理片在线播放av一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 好男人视频免费观看在线| 国产免费又黄又爽又色| av在线观看视频网站免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女国产视频网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | kizo精华| 五月伊人婷婷丁香| 日韩免费高清中文字幕av| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本色播在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 桃花免费在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 少妇精品久久久久久久| 少妇人妻久久综合中文| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老司机影院毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲最大av| 午夜91福利影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品av久久久久免费| 国产激情久久老熟女| 黄色 视频免费看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| xxx大片免费视频| 免费av中文字幕在线| 又黄又粗又硬又大视频| 日日啪夜夜爽| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美在线黄色| 国产 一区精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大香蕉久久网| 亚洲内射少妇av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 边亲边吃奶的免费视频| 人人澡人人妻人| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线看a的网站| 中国三级夫妇交换| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲第一av免费看| 1024视频免费在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一区二区三区激情视频| 亚洲,欧美,日韩| 91国产中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲中文av在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 水蜜桃什么品种好| 熟女电影av网| 午夜福利视频精品| 国产精品不卡视频一区二区| www.精华液| 久久久a久久爽久久v久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费黄色在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 丝袜美足系列| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线精品无人区一区二区三| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女大奶头黄色视频| 在线观看三级黄色| 9热在线视频观看99| 久久鲁丝午夜福利片| 日本wwww免费看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产欧美网| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品av麻豆av| 成年女人在线观看亚洲视频| av片东京热男人的天堂| 久久人人爽人人片av| 在线天堂最新版资源| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 男女边摸边吃奶| www.精华液| 国产成人aa在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品一国产av| 色播在线永久视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 不卡av一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | freevideosex欧美| www日本在线高清视频| 伊人亚洲综合成人网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成电影观看| 久久久久网色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂俺去俺来也www色官网| 91国产中文字幕| 丝袜脚勾引网站| 中文天堂在线官网| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品国产三级国产专区5o| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩av免费高清视频| av线在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜91福利影院| 国产精品一区二区在线观看99| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 性色avwww在线观看| 麻豆av在线久日| 国产在线一区二区三区精| 国产片内射在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产乱来视频区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 晚上一个人看的免费电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产探花极品一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 激情视频va一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男人爽女人下面视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久这里有精品视频免费| 午夜福利视频精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇精品久久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 乱人伦中国视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av.在线天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 久久ye,这里只有精品| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 大香蕉久久成人网| 国产精品久久久久久久久免| 日本av免费视频播放| 成年av动漫网址| 久久久久久伊人网av| 999久久久国产精品视频| 国产黄频视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 夫妻性生交免费视频一级片|