賈 佳,魏 旭,楊 丹,宋昭君,閆梓威
(鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院管理工程學(xué)院,鄭州 450046)
研究表明物流成本占制造總成本的20%~50%,合理的布局能提高物料搬運(yùn)效率,節(jié)省10%~30%的物流成本[1-2], 已成為降低原材料和人力成本的方法之外的第三利潤(rùn)源泉。SLP是目前應(yīng)用最為廣泛的車間布局優(yōu)化方法,它可以對(duì)物流設(shè)施進(jìn)行合理規(guī)劃,有效的縮短生產(chǎn)周期[3]。但SLP方法受主觀因素影響較大,常常使設(shè)計(jì)方案不夠客觀。為此有學(xué)者采用遺傳算法[4]、粒子群算法[5]和模擬退火算法[6]等智能算法對(duì)解決車間布局優(yōu)化問(wèn)題。但遺傳算法的局部尋優(yōu)能力較差,計(jì)算過(guò)程中容易發(fā)生早熟,其初始種群直接影響其尋優(yōu)能力;粒子群算法容易陷入局部最優(yōu)解;模擬退火算法在全局搜索時(shí)運(yùn)算效率不高。
隨著工業(yè)4.0的提出,生產(chǎn)的人性化成為未來(lái)工廠變革的重要方向之一[7]。在以往車間布局優(yōu)化注重降低搬運(yùn)距離與物流強(qiáng)度的同時(shí)考慮長(zhǎng)期高勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)人體的不利影響,有助于降低工人工作壓力和疲勞度,減少失誤,增進(jìn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量[8-9],得出更加人性化的設(shè)施布局方案。于瑞峰等[10]提出綜合考慮職業(yè)性肌肉骨骼累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和物流因素設(shè)施布局方法。陶利言等[11]在單元設(shè)施優(yōu)化的過(guò)程中對(duì)人因成本進(jìn)行了定量分析。曾旭等[12]提出考慮勞動(dòng)復(fù)雜度體力和腦力影響的車間作業(yè)負(fù)荷布局優(yōu)化模型。但方法中引入的人因參數(shù)測(cè)定往往需要特定的條件和設(shè)施,也易造成身體不適,無(wú)法實(shí)現(xiàn)隨時(shí)檢測(cè)。
針對(duì)上述問(wèn)題,本文將GB3869-97中體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)方法與REBA全身快速評(píng)估法相結(jié)合,充分考慮了搬運(yùn)路線、運(yùn)輸成本、能量消耗、工作姿勢(shì)對(duì)人體的損耗的累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等建立了考慮人體勞動(dòng)強(qiáng)度的布局優(yōu)化模型,在減少搬運(yùn)成本的同時(shí)降低人體勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)優(yōu)化了引入的人因參數(shù),數(shù)據(jù)相對(duì)容易獲取。在模型求解時(shí),將SLP形成的初步優(yōu)化方案替代了一部分遺傳算法中隨機(jī)生成的初始種群,彌補(bǔ)了二者各自的缺陷,使最終的優(yōu)化方案更加客觀且人性化。
在布局優(yōu)化時(shí),往往首先考慮的是物流成本最小化,搬運(yùn)距離最短,總體面積最小等問(wèn)題。而在實(shí)際生產(chǎn)中,由于在制品的數(shù)量多,重量大,搬運(yùn)路線復(fù)雜等原因,一般都是工人采用托盤或者小推車進(jìn)行搬運(yùn),導(dǎo)致工人體力勞動(dòng)強(qiáng)度大,易疲勞出錯(cuò)。長(zhǎng)期從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大的工作會(huì)增加肌體損傷風(fēng)險(xiǎn),所以應(yīng)該把體力勞動(dòng)強(qiáng)度作為布局優(yōu)化的考慮因素?,F(xiàn)假設(shè)車間內(nèi)的各作業(yè)區(qū)域采用多行直線型布局,所有作業(yè)區(qū)域均是已知邊長(zhǎng),忽略細(xì)節(jié)形狀的矩形。行排列方向與x軸水平方向平行,且同一行區(qū)域中心y坐標(biāo)相同,其數(shù)學(xué)模型如圖1所示。
圖1 數(shù)學(xué)模型
圖中mi、mj、mk表示第i、j、k臺(tái)設(shè)備;Xi、Yi、Xj、Yj分別表示第i、j臺(tái)設(shè)備的中心橫縱坐標(biāo);ak、bk表示第k臺(tái)設(shè)備的長(zhǎng)和寬;wij表示設(shè)備i和設(shè)備j邊界之間的凈距離。
制造企業(yè)車間布局優(yōu)化的最終目標(biāo)是最合理的布置各制造相關(guān)設(shè)備,通常把物流費(fèi)用最小作為設(shè)計(jì)要求,其模型描述為:
(1)
dij=|xi-xj|+|yi-yj|
(2)
其中,cij表示設(shè)備i和設(shè)備j之間的運(yùn)輸費(fèi)用,當(dāng)兩者相等時(shí),cij=0;fij表示設(shè)備i和設(shè)備j之間的運(yùn)輸次數(shù),當(dāng)兩者相等時(shí),fij=0;dij表示設(shè)備i和設(shè)備j之間的凈距離。
勞動(dòng)強(qiáng)度是評(píng)判勞動(dòng)者主觀感覺(jué)的緊張性,疲勞性和痛苦性與客觀上單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量的一個(gè)綜合指標(biāo),我國(guó)于1997年發(fā)布了體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB3869-97,其量化方式主要依靠對(duì)勞動(dòng)時(shí)間和能量代謝的測(cè)量[13]。但在實(shí)際的物料運(yùn)輸中,手工物料搬運(yùn)(Manual Material Handling,MMH)作業(yè)中工作姿勢(shì)、物體重量、搬運(yùn)頻率和搬運(yùn)距離對(duì)人體工作負(fù)荷有著顯著的影響[14]。本文采用的REBA是一種全面快速的評(píng)估方法,它將人的身體分為軀干、脖子、腿、上臂和手腕等6個(gè)部分分別進(jìn)行分析評(píng)估,綜合得到最終評(píng)估結(jié)果[15]?,F(xiàn)將體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)方法與REBA有機(jī)結(jié)合起來(lái),把體力勞動(dòng)強(qiáng)度最低作為設(shè)計(jì)要求,模型描述為:
(3)
Tij=dijfij/vij
(4)
其中,vij表示表示從i工位到j(luò)工位搬運(yùn)作業(yè)的搬運(yùn)速度;Tij表示從i工位到j(luò)工位搬運(yùn)作業(yè)的時(shí)間;Sij表示性別系數(shù)男性為1.0,女性為1.3;Eij表示從i工位到j(luò)工位搬運(yùn)作業(yè)累計(jì)損傷風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評(píng)估矩陣;Dij表示從i工位到j(luò)工位搬運(yùn)作業(yè)前后相對(duì)能量代謝率。
目標(biāo)函數(shù)是搬運(yùn)作業(yè)負(fù)荷和搬運(yùn)費(fèi)用相結(jié)合的單目標(biāo)函數(shù),將搬運(yùn)費(fèi)用和工人作業(yè)負(fù)荷作為綜合考慮因素以求得最優(yōu)解,由此根據(jù)物料費(fèi)用與體力勞動(dòng)強(qiáng)度之和最小原則建立數(shù)學(xué)模型。其表達(dá)式為:
(5)
結(jié)合實(shí)際在模型中添加如下約束:
(1)保證設(shè)備i和設(shè)備j不重疊:
(6)
(7)
(2)要求每個(gè)作業(yè)單位只能出現(xiàn)一次:
(8)
(3)確保每行有n臺(tái)設(shè)備;
(9)
采用SLP方法結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)資料分析各作業(yè)區(qū)域的物流與非物流關(guān)系并賦權(quán)獲得綜合相關(guān)關(guān)系,按照Tompkins關(guān)系表將每一個(gè)作業(yè)單位看作一個(gè)無(wú)面積拼塊進(jìn)行邏輯關(guān)系擺放,得到3種車間布局方案。將其轉(zhuǎn)化為染色體排列序列替代一部分算法隨機(jī)生成的作業(yè)區(qū)域排列方式,最終算法求解得到優(yōu)化方案。該設(shè)計(jì)方法減少了人的主觀因素對(duì)初步的車間布局方案的影響,同時(shí)優(yōu)化了初始種群提高了遺傳算法的搜索效率,實(shí)現(xiàn)了兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),使最終的優(yōu)化設(shè)計(jì)方案更加客觀。
采用等間距的實(shí)數(shù)編碼方式,首先確定設(shè)備的最小間距k,然后針對(duì)車間需要布置的設(shè)備編號(hào)用整數(shù)編碼表示,二者相結(jié)合即為我們此次采用的編碼方式,也可稱為混合編碼方式。具體編碼設(shè)計(jì)為:
{s=k,(m1,m2,…,mn)}
(10)
其中,mn表示第n臺(tái)設(shè)備;s=k表示相鄰設(shè)備的間距為k(m)。
初始種群的分布狀態(tài)直接關(guān)系到遺傳算法的全局收斂性與搜索效率[16]。為了提高遺傳算法的尋優(yōu)能力。采用隨機(jī)產(chǎn)生與特定代換相結(jié)合的方式產(chǎn)生初始種群,即用SLP得到的3種設(shè)備排列方式代替隨機(jī)產(chǎn)生的初始種群的部分染色體的設(shè)備排列方式。
適應(yīng)度表示每個(gè)個(gè)體相對(duì)整個(gè)群體的適應(yīng)能力, 適應(yīng)度高的個(gè)體被遺傳保留產(chǎn)生新個(gè)體個(gè)的概率大[17],現(xiàn)適應(yīng)度函數(shù)設(shè)置為:
(11)
其中,C為目標(biāo)函數(shù);P為懲罰函數(shù)。
懲罰函數(shù)定義:
(12)
其中,T表示懲罰值,通常取值為較大的正數(shù)。
采用輪盤賭選擇方法,根據(jù)每個(gè)個(gè)體的適應(yīng)度函數(shù)數(shù)值大小計(jì)算被選擇的概率,適應(yīng)度值與被選擇的概率成正比。某一個(gè)體被選擇概率計(jì)算公式為:
(13)
F(i)=1/f(i)
(14)
其中,Pi(i)表示的是染色體i在每一次的進(jìn)化過(guò)程中被選擇的概率,F(xiàn)(i)表示染色體i所對(duì)應(yīng)的適應(yīng)度函數(shù)值。
采用部分匹配交叉(PMX)方法,隨機(jī)選擇兩個(gè)交叉點(diǎn),這兩個(gè)交叉點(diǎn)之間為一個(gè)匹配段,根據(jù)匹配段的位置逐一替換,部分交換中間段基因,其它的基因不變,保留從父體中繼承而未選定的基因,最后根據(jù)中間段和保留的基因來(lái)確定剩下的基因,從而得到最終新的個(gè)體。
是對(duì)進(jìn)化過(guò)程中產(chǎn)生新個(gè)體的方法,變異發(fā)生的概率相對(duì)很低,但是又必須存在[18]。采取的方法是隨機(jī)選擇染色體進(jìn)行變異,變異概率控制在0.1~0.000 1。假設(shè)給定染色體的凈間距序列是{Δ1,Δ2…Δn},依變異概率指定其變異點(diǎn)Δi,r是一個(gè)給定的整數(shù),[Umin,Umax]是設(shè)備凈間距的取值范圍,則在該區(qū)間內(nèi)可隨機(jī)產(chǎn)生r個(gè)凈間距:Δ1i,Δ2i,…,Δri,用它們分別取代變異點(diǎn)Δi,可產(chǎn)生r個(gè)新染色體,在這些染色體中擇優(yōu)生成新種群。
某公司高壓真空斷路器的生產(chǎn)車間為 70 m×48 m的矩形車間,整體采用流程型布局,主要工藝程序有裁板、裁角、沖壓、打磨、外協(xié)拋光、焊接、二次拋光、校正、水檢、清擦順絲、組裝等,在制品由搬運(yùn)工人用托盤和手推車進(jìn)行批量搬運(yùn)。體力勞動(dòng)強(qiáng)度大,工人易疲勞出錯(cuò)。各區(qū)域編號(hào)與面積、搬運(yùn)對(duì)象名稱、REBA評(píng)估值、相對(duì)代謝率以及工藝路徑分別如表1和表2所示。區(qū)域間的最小間距為2 m,各區(qū)域之間物流搬運(yùn)頻率矩陣[fij],搬運(yùn)費(fèi)用矩陣[cij]分別為:
表1 區(qū)域編號(hào)與面積
表2 模型相關(guān)參數(shù)
本實(shí)例由SLP方法構(gòu)建的三組車間設(shè)備布局方案均為3×5的排列方式,其設(shè)備排列方式如下:
{12 3 7 1 13 5 8 9 10 11 2 6 4 14}
{10 11 7 5 1 13 12 8 4 2 14 9 6 3}
{13 12 9 6 8 14 4 5 7 11 10 3 2 1}
其遺傳算法的運(yùn)行參數(shù): 種群數(shù)量60,終止代數(shù)100,交叉概率0.6,變異概率0.01,正的大數(shù)懲罰值500。
多次運(yùn)行Matlab得到的最好染色體為[12 11 7 1 13 10 8 5 2 14 9 6 4 3],GA進(jìn)化過(guò)程如圖2所示,最優(yōu)布局如圖3所示,優(yōu)化后的布局效果和各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)如表3所示。
圖2 目標(biāo)函數(shù)迭代圖
圖3 最優(yōu)布局方案
表3 優(yōu)化效果分析
通過(guò)優(yōu)化結(jié)果可以看出,優(yōu)化后的車間布局方案搬運(yùn)費(fèi)用減少了1 130.5元,同比下降26.5%,搬運(yùn)距離減少了90.4 m,累計(jì)疲勞指數(shù)下降了11.6%。在降低搬運(yùn)費(fèi)用的同時(shí),一定程度上解決原布局中存在的體力勞動(dòng)強(qiáng)度大和搬運(yùn)距離長(zhǎng)的問(wèn)題。減少了長(zhǎng)期高強(qiáng)度作業(yè)對(duì)搬運(yùn)人員肌體的不利影響,使車間工作更加人性化。
本文在體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)方法中引入REBA全身快速評(píng)估法,對(duì)工人作業(yè)姿勢(shì)造成的肌肉骨骼損傷進(jìn)行定量分析,提出了考慮人因因素的布局優(yōu)化模型。在模型求解時(shí)將SLP與遺傳算法相結(jié)合,提高了遺傳算法的搜索效率。以某公司高壓真空斷路器的生產(chǎn)車間為例,對(duì)其區(qū)域布局進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),結(jié)果表明:考慮人因素的車間布局優(yōu)化在減少搬運(yùn)距離和費(fèi)用的同時(shí)降低了工人因疲勞導(dǎo)致出錯(cuò)和身體勞損的風(fēng)險(xiǎn)。從客觀上協(xié)調(diào)了成本績(jī)效和勞動(dòng)強(qiáng)度的關(guān)系,具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。