• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開放課程視頻資源促進(jìn)高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

    2015-04-29 00:44:03汪昀
    關(guān)鍵詞:建設(shè)措施自主學(xué)習(xí)高職院校

    汪昀

    摘 要: 開放教育資源在高職院校的應(yīng)用效果以是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為評價標(biāo)準(zhǔn),視頻是開放教育資源呈現(xiàn)的主要方式,然而高職院校開放課程視頻資源建設(shè)與應(yīng)用存在很多問題。文章對開放課程視頻資源應(yīng)用于高職院校學(xué)生自主學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)和實踐依據(jù)進(jìn)行了全面分析,提出了新形勢下高職院校開放課程視頻資源的建設(shè)措施。

    關(guān)鍵詞: 開放課程視頻資源; 高職院校; 自主學(xué)習(xí); 建設(shè)措施

    中圖分類號: G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A 文章編號: 1671-2153(2015)02-0035-05

    從2001年麻省理工學(xué)院將其課程資源以數(shù)字化形式免費向全世界開放開始至今,課程公開化浪潮經(jīng)歷了開放課件計劃(Open Course Ware,OCW)、視頻公開課和大規(guī)模開放在線課程(Massive Open Online Course,MOOC)三個階段,開放教育資源面向的對象也從早期的教師轉(zhuǎn)移到了學(xué)生和社會學(xué)習(xí)者。高等職業(yè)教育肩負(fù)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的激發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)息息相關(guān)。開放教育資源在高職院校的應(yīng)用效果評價必然要以是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為標(biāo)準(zhǔn)。鑒于職業(yè)教育自身的特點和學(xué)生就業(yè)崗位的特殊性,要求高職院校學(xué)生必須有終身學(xué)習(xí)的能力去應(yīng)對崗位的技術(shù)更新。精品課程、資源共享課等項目在我國高校雖然也已啟動多年,但網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所倡導(dǎo)“引導(dǎo)-協(xié)同-自主學(xué)習(xí)”教學(xué)模式卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落到實處。視頻是開放教育資源呈現(xiàn)的主要方式,名校視頻公開課極大的開闊了大學(xué)師生的視野,但它更像精彩的講座序列,學(xué)生只能被動觀看,北京大學(xué)李曉明教授認(rèn)為,“視頻公開課沒能帶來有效的互動,也無法保證學(xué)生的持續(xù)專注”,MOOC的出現(xiàn)革新了網(wǎng)絡(luò)課程組織實施模式,由傳統(tǒng)課堂根深蒂固的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榻涣髋c評估的雙向互動。本文基于高職院校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的必要性和可行性,從視頻資源的視角探討如何吸取國外MOOC的先進(jìn)經(jīng)驗、認(rèn)真設(shè)計視頻資源,避免以往網(wǎng)絡(luò)開放課程在高職院校中的實際應(yīng)用和影響有限的狀況重演。

    一、高職院校開放課程視頻資源建設(shè)與應(yīng)用存在的問題

    視頻課程之所以如此受關(guān)注,是因為它是學(xué)生較容易接受的呈現(xiàn)知識的方式。在國家教育主管部門的政策約束下,高職院校制作的視頻課程已經(jīng)基本解決了畫面暗淡、教師一言堂等固疾,多機位切換、師生交互鏡頭都在專業(yè)制作公司的幫助下得以實現(xiàn)。從目前國內(nèi)高職院校開放課程發(fā)展情況看,視頻資源建設(shè)與應(yīng)用主要存在以下問題:

    1.教師對利用視頻資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的趨勢認(rèn)識不足

    高職院校教師整體對教育技術(shù)的應(yīng)用層面還有待提高,相當(dāng)多教師使用一成不變的PPT進(jìn)行課堂錄像應(yīng)付了事,幾乎不考慮學(xué)生的視覺注意力,雖然對MOOC中的短視頻有所了解,但常常以學(xué)生總體缺乏自主學(xué)習(xí)能力為由,排斥信息技術(shù)在教學(xué)過程中的應(yīng)用創(chuàng)新,實際上任何教學(xué)改革開始階段都不可能適用于全體學(xué)生,只有發(fā)現(xiàn)成功樣本才有全面鋪開的可能。高職院校教師自身觀看國內(nèi)外MOOC視頻資源進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力和愿望尚且亟待提高,更遑論指導(dǎo)學(xué)生通過視頻資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

    2. 開放課程視頻資源建設(shè)可持續(xù)發(fā)展動力不足

    目前高職院校已經(jīng)開始,投入大量資金制作課堂實錄全程錄像,但廣大教師仍然是在行政命令和經(jīng)費支撐下被動參與課程視頻資源制作,完善的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境需要不斷更新視頻、課件、測試互動系統(tǒng)等資源,現(xiàn)有的模式是把精品資源共享課申報過程作為階段性任務(wù)完成,申報完成后課程平臺所倡導(dǎo)的視頻資源更新難以落實,從實際情況看,高職院校很難常態(tài)化投入大量教改經(jīng)費于視頻資源制作。我國高職院校的各類開放資源項目往往是出于體現(xiàn)政績的功利性目的,一擁而上、重復(fù)建設(shè),目前無法融入日常的課程與教學(xué)。盡管一些高職院校已經(jīng)開始重視MOOC建設(shè),并且知曉課程吸引學(xué)生的最關(guān)鍵之處,還是幾分鐘到十幾分鐘并具有相對完整主題視頻片段的制作質(zhì)量,但相當(dāng)多數(shù)的教師仍然覺得需要教育主管部門下?lián)艽罅拷?jīng)費才有可能完成教學(xué)視頻的制作,沒有可汗學(xué)院創(chuàng)始人薩爾曼·可汗利用麥克風(fēng)、電子手寫板、電腦屏幕錄像軟件、畫圖工具個人獨立制作短視頻的創(chuàng)造性思維,也沒有發(fā)動學(xué)生參與視頻資源開發(fā)的意識。

    對高職院校來說,更應(yīng)該抓住信息化促進(jìn)教育變革的機遇,積極運用教育技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)模式。高職院校完全可以根據(jù)自身特點,吸取美國社區(qū)學(xué)院以及臺灣高校參與MOOC開發(fā)的成功經(jīng)驗,合理規(guī)劃經(jīng)費、利用教師自身所掌握的多媒體制作技術(shù),設(shè)計應(yīng)用型技能培養(yǎng)在線課程。

    3. 視頻資源呈現(xiàn)形式單一

    當(dāng)前國內(nèi)各類開放教育資源建設(shè)的突出問題是只顧量的擴大,不顧質(zhì)的提升,課程視頻仍以課堂實錄為主,而國外課程視頻的呈現(xiàn)形式相對豐富,卡通動畫、電子手寫板結(jié)合幻燈片等形式更加生動有趣,知識要點的呈現(xiàn)更加簡明,能引起學(xué)生的興趣,符合其心理特點。只有新穎的教學(xué)內(nèi)容才能避免產(chǎn)生形式化的課堂實錄視頻,集中學(xué)生的注意力。比起名校名師,高職院校主講教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力不占優(yōu)勢,授課水平、知識儲備、教學(xué)技巧還有待升,大量冗長的課堂實錄視頻很容易造成學(xué)生認(rèn)知負(fù)荷的超載,從而嚴(yán)重影響自主學(xué)習(xí)效果。如何充分體現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)的針對性、教學(xué)過程的實踐性,在視頻資源建設(shè)準(zhǔn)備階段,深入調(diào)研,反復(fù)分析學(xué)生的使用需求傾向性,并且根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)重點開發(fā)是目前迫切需要解決的問題。

    二、開放課程視頻資源應(yīng)用于高職院校學(xué)生自主學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)和實踐依據(jù)

    1. 元認(rèn)知理論

    早在20世紀(jì)70年代美國發(fā)展心理學(xué)家弗拉維爾就提出元認(rèn)知理論。該理論認(rèn)為,任何一個個體都有自己獨特的認(rèn)知風(fēng)格與認(rèn)知方式,這必然導(dǎo)致學(xué)習(xí)者個體形成獨有的個性化自主學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)風(fēng)格?;?0分鐘左右短視頻的學(xué)習(xí)可以使學(xué)生對內(nèi)容的選擇和過程的操控獲得極大的自由度,能夠?qū)Σ煌瑢W(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生個體提供個性化的支持服務(wù),彰顯關(guān)注個體、崇尚個性的價值觀。任何人必須具備終身學(xué)習(xí)的能力,個性化自主學(xué)習(xí)是學(xué)生自己主宰自己的學(xué)習(xí)。在未來的社會中,學(xué)生是否具有較強的競爭力和發(fā)展?jié)摿?,很大程度上取決于學(xué)生是否具有較強的自主學(xué)習(xí)能力。高職院校學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)能力和意識目前相對缺乏,主是還是因為缺乏必要的引導(dǎo),為了對學(xué)生今后的發(fā)展負(fù)責(zé),只要教育管理部門出臺合理的保障措施,所有學(xué)生都能夠掌握自主學(xué)習(xí)的方法。

    2. 視頻注意引導(dǎo)設(shè)計

    注意是人的心理活動或意識對一定對象的指向和集中。對于學(xué)生來說,注意的功能有三種,一是選擇符合學(xué)生個體需要的、與活動目標(biāo)相一致的信息予以加工,排除那些學(xué)生覺得無意義的信息干擾;二是讓注意對象的映像或內(nèi)容保持在意識之中,使心理活動具有一定的集中性;三是當(dāng)人的心理活動偏離了預(yù)定的方向時,及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整。學(xué)生的注意力是不斷變化的,教師在錄制視頻資源時,在畫面上呈現(xiàn)恰當(dāng)?shù)奶崾拘畔⒖墒箤W(xué)生對講授的內(nèi)容形成注意以充分理解和思考。如單純的PPT課件畫面會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)積極性,主講教師有時會有突發(fā)的靈感, 這些靈感往往是教學(xué)視頻的閃光點, 卻因無法及時加到PPT中去而產(chǎn)生遺憾,使用電子手寫板可在需要引導(dǎo)學(xué)生注意時隨心所欲地添加手寫板書, 將電子板書與手寫板書完美結(jié)合, 既充分發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢, 又具有傳統(tǒng)手寫板書的靈活多變的特點。麻省理工學(xué)院(MIT)在針對其開發(fā)的MOOC的研究中發(fā)現(xiàn),相對于幻燈片,學(xué)生更喜歡“教授在講演過程中用顫抖的手繪制出的圖”。因此,教師應(yīng)從教學(xué)目標(biāo)出發(fā),分析教學(xué)內(nèi)容重難點和高職院校學(xué)生注意力特征,制作出高質(zhì)量的視頻資源。

    3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和學(xué)習(xí)分析技術(shù)

    知名MOOC平臺Coursera創(chuàng)始人達(dá)夫尼考勒( Daphne Koller)率領(lǐng)的專家運營團隊利用計算機技術(shù)可以收集網(wǎng)上的每次視頻點擊或每位學(xué)生發(fā)表的帖子,可以將學(xué)生自主學(xué)習(xí)研究,從理論假設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)分析,這是大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,測量、收集、分析和報告有關(guān)學(xué)生及其自主學(xué)習(xí)環(huán)境的海量數(shù)據(jù),用以理解和優(yōu)化學(xué)習(xí)及其產(chǎn)生的環(huán)境的技術(shù)就是學(xué)習(xí)分析技術(shù),大數(shù)據(jù)技術(shù)以及學(xué)習(xí)分析技術(shù)的崛起,為個性化自主學(xué)習(xí)提供了極大的支持,實現(xiàn)了視頻資源的改進(jìn)和優(yōu)化。如果開放資源平臺中記錄、存儲和匯聚的數(shù)據(jù)不斷增加,可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生對視頻知識點的反應(yīng),過去在高職院校困擾心理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)與行為科學(xué)的自主學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)律問題將不斷被深入的分析探討,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)質(zhì)量與效率將會隨著教育規(guī)律認(rèn)知的深化而不斷提升。

    海量數(shù)據(jù)的獲得依賴于學(xué)生和視頻資源之間的實時互動,多年來我國各類開放教育資源始終是課程內(nèi)容的單向流動,學(xué)生即使在教師的引導(dǎo)下瀏覽網(wǎng)絡(luò)課程視頻資源并提交作業(yè),也只能被動地接收視頻的信息;盡管許多課程平臺提供了在線討論區(qū),但這種交互設(shè)計已經(jīng)和具體的視頻情境相脫離,學(xué)生很少在在線討論區(qū)上留言。相對于大量發(fā)布免費視頻資源,開放資源的應(yīng)用研究有必要從內(nèi)容建設(shè)走向?qū)W習(xí)支持服務(wù)研究,從而為視頻課程的學(xué)習(xí)提供理想的支持。

    基于以上理念可以發(fā)現(xiàn),要采集針對視頻資源的學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀態(tài)數(shù)據(jù),需要引導(dǎo)學(xué)生兩方面的需求,一是個性化的學(xué)習(xí)需求,即面對大量的視頻課程,學(xué)生需要根據(jù)自己的興趣選擇要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,以實現(xiàn)視頻資源的動態(tài)匯聚,從而促進(jìn)學(xué)生尋找并構(gòu)建自己的知識網(wǎng)絡(luò);二是協(xié)作學(xué)習(xí)的需求,學(xué)生之間需要通過社交工具進(jìn)行交流和協(xié)作,積極分享自己轉(zhuǎn)用的優(yōu)質(zhì)視頻課程資源,從而吸引更多的回應(yīng)和評論,參與論壇討論等。總之,就是實現(xiàn)學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容以及同伴之間的交互。學(xué)生如何在教師引導(dǎo)下搜索自己感興趣的內(nèi)容并將它們集合起來,如何將學(xué)習(xí)過的視頻資源以及相關(guān)感想及時完整的記錄并保存下來等都是值得思考和研究的問題,目前國內(nèi)教育各界正在積極研究系統(tǒng)化的解決方案。

    三、新形勢下高職院校開放課程視頻資源建設(shè)措施

    1. 利用企業(yè)、學(xué)生資源制作實踐型課程視頻資源

    高職院校普遍的發(fā)展目標(biāo)將是重點培養(yǎng)工程師、高級技工等適合企業(yè)需要的人才,校企合作開發(fā)實踐型課程視頻資源勢在必行。這是寧波一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲得“全國高職院校信息化教學(xué)大賽”一等獎的課程視頻資源庫界面(如圖1),其中包括企業(yè)實拍操作過程短視頻和該校動漫專業(yè)參與制作的動畫教程,課程建設(shè)沒有請專業(yè)制作公司,費用相對不高,也給在校學(xué)生提供了動畫作品制作實踐機會,因此高職院校學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是開放課程資源的單純消費者,更是視頻資源的生產(chǎn)者。同時該校精品共享課“模擬電子技術(shù)與實踐”視頻資源由于緊密切合生產(chǎn)實踐活動,有豐富的軟件操作講解屏幕錄像資源,實用性高,社會效益顯著,國內(nèi)著名數(shù)字教育資源服務(wù)提供商也愿意出資參與將其改造為MOOC視頻資源,后續(xù)發(fā)展勢頭良好。高職院校在現(xiàn)階段建設(shè)精品共享課視頻資源時,有必要考慮和MOOC的整合,避免過多的理論課課堂實錄,合理規(guī)劃,避免重復(fù)建設(shè)和資金浪費。

    2. 以視頻資源的畫面語言吸引學(xué)生產(chǎn)生注意

    計算機上錄制授課視頻,如Camtasia Studio,教師可以自學(xué)掌握利用這些應(yīng)用軟件并添加一些簡易動畫、圖片、學(xué)習(xí)交互等來豐富視頻內(nèi)容的呈現(xiàn)形式,在視頻中添加注意引導(dǎo)信息來為吸引學(xué)生的視覺注意,幫助學(xué)生盡快地找到所需信息并對其理解掌握。由于開放課程的受眾對象包括在校普通學(xué)生,視頻資源中PPT展示的信息對部分學(xué)生而言非常有距離感,這時若在PPT的相關(guān)信息點上出現(xiàn)教師的視覺注意引導(dǎo)信息,能有效幫助他們學(xué)習(xí),更能在心理上縮短和課程的距離,臺灣大學(xué)葉丙成教授開設(shè)的MOOC“概率”(如圖2),圖文并茂、直觀生動是PPT 制作的最基本特征,為了讓學(xué)生在有限的時間內(nèi)快速找到視覺關(guān)注點,添加了必要的視覺導(dǎo)航標(biāo)識,如用電子手寫板繪制的箭頭、示意圖直接描繪當(dāng)前所講內(nèi)容,或用圓形、方形等形狀圈出所講內(nèi)容在圖片中的區(qū)域等,同時教師自己用攝像設(shè)備拍攝的置于PPT右上角的講解畫面,也用指示性手勢語及聲音提醒起到了引導(dǎo)注意的作用。在添加了這些注意引導(dǎo)標(biāo)識后,學(xué)生可以快速地找到視覺關(guān)注點,教學(xué)效果良好。因此,精心設(shè)計的PPT 在視頻資源中會給學(xué)生的注意力選擇、維持及調(diào)整帶來巨大作用。此外,動畫、電子手寫板書完成的視頻資源在同等清晰度下能比單純的課堂實錄壓縮得更小,有利于在線學(xué)習(xí),教師加以培訓(xùn)可以用價值不高的設(shè)備獨立制作出視覺引導(dǎo)作用顯著的視頻作品。

    3. 視頻和練習(xí)無縫融合

    在8到15分鐘典型時長的短視頻播放過程中,可以暫停1到2次以安排測試,確保學(xué)生弄懂視頻資源的內(nèi)容。國內(nèi)高職院校建設(shè)MOOC平臺項目時,可參考著名MOOC網(wǎng)站Udacity的經(jīng)驗,在視頻基礎(chǔ)之上添加視頻交互功能,通過其視頻在線播放器的設(shè)置將視頻和練習(xí)進(jìn)行無縫融合,觀看一段視頻材料完成練習(xí)強化后再繼續(xù)觀看再去,完成一個單元測試再開啟下一個單元的視頻資源學(xué)習(xí),如此形成一個完整貫通的知識脈絡(luò),這樣學(xué)生看到的就不再是獨立劃分和支離破碎的視頻學(xué)習(xí)資源和測試題,而是一條引導(dǎo)學(xué)生走向深入的學(xué)習(xí)路徑。

    4. 引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建基于開放教育資源課程平臺的個人學(xué)習(xí)環(huán)境

    在技術(shù)層面上目前國外MOOC平臺使用的技術(shù)包括聚集了如Facebook這樣的社交網(wǎng)站集學(xué)習(xí)討論以及學(xué)生互評等功能為一體的綜合性學(xué)習(xí)平臺、高質(zhì)量的檢索性視頻以及數(shù)據(jù)捕捉和分析技術(shù)。國內(nèi)開放教育資源平臺也需要開發(fā)基于視頻資源的個人學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)高職院校學(xué)生的個性化及協(xié)作學(xué)習(xí)需求,如圖3所示:

    目前基于視頻資源的個性化集合國內(nèi)已經(jīng)有較為成熟并容易推廣的應(yīng)用研究,學(xué)生可以在老師指導(dǎo)下通過以下兩種方式實現(xiàn)視頻資源的匯聚:(1)學(xué)生養(yǎng)成分享資源的意識,一般高清視頻資源較大,為減少開放資源平臺占用的存儲空間,可以將視頻所在網(wǎng)頁的HTML鏈接代碼嵌入到開放資源平臺中去,視頻源文件仍保存在原有的服務(wù)器,以便所有對此視頻資源感興趣的同學(xué)隨時學(xué)習(xí),從而實現(xiàn)優(yōu)秀視頻資源的分享,學(xué)生還可以對視頻鏈接添加簡單的內(nèi)容描述,便于學(xué)生對于視頻資源進(jìn)行分類存儲及搜索,這樣學(xué)生可以構(gòu)建自己的視頻資源庫。(2)Rss訂閱:Rss是Web站點之間共享網(wǎng)頁內(nèi)容的數(shù)據(jù)交換規(guī)范,支持個性化訂閱和跨系統(tǒng)內(nèi)容的聯(lián)合呈現(xiàn)。開放資源平臺同樣也支持RSS訂閱,學(xué)生可以添加可以進(jìn)行RSS解析的網(wǎng)址作為遠(yuǎn)程RSS種子,如開放課程網(wǎng)頁等,這樣學(xué)生不必一一訪問這些網(wǎng)站就能及時獲取最新的視頻資源信息,并且把來自不同網(wǎng)站的最新信息以超級鏈接的形式集合到個人學(xué)習(xí)環(huán)境中。

    協(xié)作學(xué)習(xí)是學(xué)生之間基于同一內(nèi)容的討論式學(xué)習(xí),在線視頻學(xué)習(xí)中,基于視頻的協(xié)同標(biāo)注是一種重要的交互式協(xié)作學(xué)習(xí)形式。對視頻進(jìn)行標(biāo)注需要具備以下三個功能:(1)能夠支持大數(shù)據(jù)量的文本標(biāo)注,且標(biāo)注內(nèi)容不影響學(xué)生觀看視頻;(2)重復(fù)播放視頻時,標(biāo)注內(nèi)容需和視頻內(nèi)容同步顯示;(3)標(biāo)注工具界面簡潔易用,以適應(yīng)不同操作能力的學(xué)生的需求;此外視頻標(biāo)注工具還需要共享性好,任何人都可以使用其進(jìn)行標(biāo)注,對多人在線協(xié)同的標(biāo)注支持度高(并發(fā)標(biāo)注、回復(fù)評論等)。目前國內(nèi)有學(xué)者開始VideoANT等工具(如圖4)的研究,從目前教育技術(shù)發(fā)展的速度看,相關(guān)工具中文版應(yīng)用于開放課程視頻資源的系統(tǒng)方案近年將有望推出。

    誠然,高職院校建設(shè)開放教育資源進(jìn)程中,出現(xiàn)了很多問題,但大多與利益驅(qū)使、自律不嚴(yán)、管理不到位等非學(xué)術(shù)因素有關(guān),而不是利用視頻資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的形式本身的方向性問題。歷史發(fā)展的潮流不可阻擋,高職院校需要大批具有信息化教學(xué)素養(yǎng)的教師,大家都應(yīng)積極參與以MOOC為代表的網(wǎng)絡(luò)教育實踐和研究,主動參與這場教育變革,根據(jù)專業(yè)特色開發(fā)視頻資源,從高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性差、運用網(wǎng)絡(luò)的能力欠缺等現(xiàn)狀中找到突破。此外,高職院校教學(xué)管理部門如何認(rèn)可教師指導(dǎo)學(xué)生利用視頻資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的課時工作量也是控討的重要內(nèi)容。

    參考文獻(xiàn):

    [1] MOOC 在中國. [EB/OL]. http://www.huanqiukexue.com/html/newgc/2013/0829/23310.html.

    [2] 李廣,姜英杰.個性化學(xué)習(xí)的理論建構(gòu)與特征分析[J]. 東北師大學(xué)報,2005(3)152-156.

    [3] 張一川,錢揚義. 國內(nèi)外“微課”資源建設(shè)與應(yīng)用進(jìn)展[J]. 遠(yuǎn)程教育雜志,2013(6)28-31.

    [4] 張曉君,李東哲,陳雷. 微課程視頻制作中的注意引導(dǎo)設(shè)計[J]. 現(xiàn)代教育技術(shù),2013(8)105-107.

    [5] 高琳,趙蔚,宋學(xué)峰. 基于視頻資源的個人學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計研究[J]. 現(xiàn)代教育技術(shù),2013(8)40-41.

    Abstract: The criteria for the effective application of open educational resources in tertiary-level TVET institute is the improvement of students self study abilities. While video materials are a main form of open educational resources, many problems remain in the construction and application of video resources in open courses in tertiary TVET. Through analysis of both theoretical and practical aspects and the changing needs in the new age, the author puts forward several measures to set up and apply video resources for open courses.

    Key words: Video resources for open courses; Tertiary-level TVET; Self study; Construction measures

    (責(zé)任編輯:程勇)

    猜你喜歡
    建設(shè)措施自主學(xué)習(xí)高職院校
    互聯(lián)網(wǎng)時代背景下的雇主品牌建設(shè) 
    中國市場(2016年31期)2016-12-19 23:16:43
    關(guān)于加強群眾文化人才隊伍建設(shè)的思考
    青年時代(2016年20期)2016-12-08 13:45:33
    關(guān)于高校資產(chǎn)管理隊伍建設(shè)的思考
    市場經(jīng)濟條件下的城市園林綠化建設(shè)探析
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    踐行少教多學(xué),構(gòu)建高效課堂
    對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的探索
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    一级毛片电影观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人av激情在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲伊人色综图| 嫩草影院入口| av在线播放精品| 亚洲人成电影观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产色片| 国产97色在线日韩免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 电影成人av| 久久婷婷青草| 五月天丁香电影| 国产精品人妻久久久影院| 永久网站在线| 国产精品久久久av美女十八| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 午夜福利在线免费观看网站| 黄色 视频免费看| 久久热在线av| 成人免费观看视频高清| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美清纯卡通| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 看免费成人av毛片| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩成人在线一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 妹子高潮喷水视频| av卡一久久| 99久久中文字幕三级久久日本| av.在线天堂| 欧美97在线视频| 国产乱来视频区| 午夜免费鲁丝| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲成人av在线免费| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩精品网址| av天堂久久9| 成人黄色视频免费在线看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老熟女久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久免费观看电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产片特级美女逼逼视频| 久久午夜福利片| 午夜激情久久久久久久| 一级片免费观看大全| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产成人一精品久久久| av卡一久久| 亚洲欧洲日产国产| 青草久久国产| 波野结衣二区三区在线| 少妇精品久久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品久久久久久电影网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产综合久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久精品区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久视频综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色配什么色好看| 久久久国产欧美日韩av| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲最大av| 久久精品国产自在天天线| 在线天堂最新版资源| 考比视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老司机影院成人| 精品午夜福利在线看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美在线黄色| 日韩一区二区三区影片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美中文综合在线视频| 制服诱惑二区| 在线天堂最新版资源| 国产伦理片在线播放av一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费黄色在线免费观看| 久久 成人 亚洲| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 制服诱惑二区| 国产成人精品无人区| 九草在线视频观看| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕亚洲精品专区| 我要看黄色一级片免费的| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一区二区三区精品91| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 天堂8中文在线网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色一级大片看看| 国产精品国产av在线观看| 成年av动漫网址| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av免费高清在线观看| 我的亚洲天堂| 大片电影免费在线观看免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| videosex国产| 宅男免费午夜| 精品一区二区三卡| 老熟女久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 男女国产视频网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 黄色毛片三级朝国网站| 制服人妻中文乱码| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩制服骚丝袜av| 男人操女人黄网站| 中文天堂在线官网| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热全是精品| 国产 精品1| 色婷婷久久久亚洲欧美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩中字成人| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成年女人在线观看亚洲视频| 丁香六月天网| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩精品有码人妻一区| 岛国毛片在线播放| 另类亚洲欧美激情| 欧美97在线视频| 日本91视频免费播放| 午夜精品国产一区二区电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级黄片播放器| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 两个人免费观看高清视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产片特级美女逼逼视频| 高清欧美精品videossex| 热re99久久国产66热| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜免费鲁丝| 成人漫画全彩无遮挡| 夫妻午夜视频| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美另类一区| av一本久久久久| av天堂久久9| av天堂久久9| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲最大av| 国产人伦9x9x在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 婷婷色av中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品夜色国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 曰老女人黄片| 欧美日韩精品网址| 久久精品夜色国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 青春草国产在线视频| 观看美女的网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| freevideosex欧美| 国产成人精品久久久久久| 丝袜喷水一区| 高清在线视频一区二区三区| 日本欧美视频一区| www.av在线官网国产| 永久免费av网站大全| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄频高清免费视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美激情高清一区二区三区 | 热99久久久久精品小说推荐| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 男女无遮挡免费网站观看| 成年动漫av网址| av视频免费观看在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成网站在线观看播放| kizo精华| 国产在线视频一区二区| 国产精品.久久久| 人体艺术视频欧美日本| 欧美xxⅹ黑人| 久久免费观看电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一区二区在线观看av| av免费在线看不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲最大av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 91精品国产国语对白视频| 999久久久国产精品视频| 在线天堂中文资源库| 视频区图区小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄片小视频在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲久久久国产精品| 国产精品二区激情视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产精品无大码| 日日撸夜夜添| 国产成人91sexporn| 日韩三级伦理在线观看| 伦理电影免费视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| www.精华液| 国产视频首页在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美一区二区三区久久| 我要看黄色一级片免费的| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇 在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费又黄又爽又色| 男女下面插进去视频免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品一区二区在线不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色视频在线播放观看不卡| 九色亚洲精品在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久这里有精品视频免费| 赤兔流量卡办理| 看免费成人av毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产自在天天线| 一级毛片 在线播放| av国产精品久久久久影院| av女优亚洲男人天堂| 丝袜脚勾引网站| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 九草在线视频观看| 久久人妻熟女aⅴ| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧洲日产国产| 综合色丁香网| 欧美日韩精品网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲久久久国产精品| 久久久亚洲精品成人影院| 99热国产这里只有精品6| 成人国产av品久久久| 亚洲色图综合在线观看| 一本久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费视频网站a站| 十八禁网站网址无遮挡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一级片免费观看大全| 欧美日韩精品成人综合77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| videossex国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 一区二区三区精品91| 中国三级夫妇交换| 丝袜美足系列| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久久亚洲中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 人妻系列 视频| 男女午夜视频在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产精品成人在线| 成人影院久久| 一本久久精品| 亚洲图色成人| 看免费成人av毛片| 国产成人精品无人区| 少妇人妻久久综合中文| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产黄频视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一级毛片在线| 青春草视频在线免费观看| 香蕉丝袜av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 高清av免费在线| 色播在线永久视频| 丁香六月天网| 国产欧美亚洲国产| 男女边摸边吃奶| 大片电影免费在线观看免费| 午夜91福利影院| 韩国高清视频一区二区三区| 18+在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 视频区图区小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av综合色区一区| 青春草视频在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩制服骚丝袜av| 久久99热这里只频精品6学生| 曰老女人黄片| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲欧洲日产国产| a级毛片黄视频| 欧美97在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 两性夫妻黄色片| 午夜免费鲁丝| 一级黄片播放器| 国产色婷婷99| 一级,二级,三级黄色视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 老熟女久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 一个人免费看片子| 国产成人精品无人区| 欧美另类一区| 99久国产av精品国产电影| 美女午夜性视频免费| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 咕卡用的链子| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 69精品国产乱码久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 曰老女人黄片| 蜜桃在线观看..| 久久免费观看电影| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 如何舔出高潮| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久国产网址| 91aial.com中文字幕在线观看| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 99国产精品免费福利视频| 国产麻豆69| 嫩草影院入口| 亚洲图色成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成人国产av品久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费看不卡的av| 18在线观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 婷婷色av中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日爽夜夜爽网站| 男女午夜视频在线观看| 熟女电影av网| 国产一区二区在线观看av| 婷婷色综合www| 午夜免费观看性视频| 精品福利永久在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久鲁丝午夜福利片| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久久精品电影小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩av久久| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久国产电影| 一级爰片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产精品一区三区| 三级国产精品片| 亚洲国产日韩一区二区| 中国三级夫妇交换| 老司机影院成人| 99re6热这里在线精品视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久久久免费视频了| 日本欧美国产在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 最新中文字幕久久久久| 性色avwww在线观看| 黄片小视频在线播放| 免费观看a级毛片全部| 一本久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 综合色丁香网| 国产野战对白在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产免费视频播放在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁观看日本| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利视频精品| 国产成人精品一,二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 男女无遮挡免费网站观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 宅男免费午夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久网色| 久久久久国产网址| 最近最新中文字幕免费大全7| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av电影在线进入| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年av动漫网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄片播放在线免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久久久精品精品| 青春草视频在线免费观看| freevideosex欧美| av电影中文网址| 人妻一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 妹子高潮喷水视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产片内射在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产综合久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产乱码久久久久久小说| 一级黄片播放器| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品 欧美亚洲| 天天影视国产精品| 午夜激情久久久久久久| 秋霞伦理黄片| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻在线不人妻| 大码成人一级视频| 伊人久久国产一区二区| 精品国产一区二区久久| 18禁动态无遮挡网站| 街头女战士在线观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 五月开心婷婷网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一个人免费看片子| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| a 毛片基地| 精品酒店卫生间| 精品少妇久久久久久888优播| 日本欧美视频一区| 亚洲国产av影院在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品一区在线观看国产| 精品亚洲成国产av| 国产精品一国产av| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| videossex国产| 亚洲,欧美精品.| 欧美精品国产亚洲| 精品亚洲成国产av| 国产精品一国产av| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 最近最新中文字幕免费大全7| 999久久久国产精品视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩欧美精品免费久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一边亲一边摸免费视频| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久亚洲精品成人影院| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品女同一区二区软件| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人91sexporn| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩av久久| 99久久精品国产国产毛片| 午夜福利一区二区在线看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 伊人久久国产一区二区| 免费观看a级毛片全部| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久久久久久大奶| 热99国产精品久久久久久7| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲男人天堂网一区| 多毛熟女@视频| 久久婷婷青草| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产国语露脸激情在线看| 欧美成人午夜免费资源| 两性夫妻黄色片| 成人二区视频| 亚洲人成电影观看| 免费黄色在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产野战对白在线观看| 美女国产视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 性色av一级| 欧美日韩视频精品一区|