煤炭企業(yè)工會(huì)“四聚力”助推企業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)

劉振華

摘 要：隨著國(guó)有煤炭企業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展步伐的加快，職工職業(yè)道德建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的中的重要作用日益凸顯，作為煤炭企業(yè)工會(huì)組織，如何發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能，通過(guò)推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同利益，成為新時(shí)代工會(huì)彰顯新作為的重要課題。山東能源新礦集團(tuán)華豐煤礦工會(huì)通過(guò)聚力思想政治、道德文明、精神文明、和諧礦區(qū)“四聚力”的工作思路和舉措，對(duì)助推企業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)工作進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，彰顯了新時(shí)代工會(huì)組織的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);工會(huì);職工職業(yè)道德建設(shè)

近年來(lái)，隨著國(guó)有煤炭企業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展步伐的加快，職工職業(yè)道德建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的中的重要作用日益凸顯，作為煤炭企業(yè)工會(huì)組織，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下如何發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能，通過(guò)推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同利益，成為新時(shí)代工會(huì)彰顯新作為的重要課題。山東能源新礦集團(tuán)華豐煤礦工會(huì)結(jié)合新時(shí)代職工職業(yè)道德建設(shè)工作的有關(guān)要求和企業(yè)形勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)宣教文體、民主管理、關(guān)愛(ài)幫扶和新時(shí)代職工之家的積極作用，通過(guò)“四聚力”的工作思路和舉措，把工會(huì)工作與新時(shí)代職工職業(yè)道德建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，在新時(shí)代職工職業(yè)道德建設(shè)中起到了積極的推動(dòng)作用。

一、聚力思想政治引領(lǐng)，推進(jìn)鑄魂聚能工程。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織基層車(chē)間工會(huì)利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等各類(lèi)形式，深入學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話、重要論述等上級(jí)一系列會(huì)議文件精神，引領(lǐng)廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，積極組織和參加各類(lèi)讀書(shū)、學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)，全面提升職工群眾思想道德素質(zhì)。

2.發(fā)揮平臺(tái)作用。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊、微信公眾號(hào)等新時(shí)代融媒體作用，利用辦公網(wǎng)頁(yè)、企業(yè)公眾號(hào)、報(bào)刊等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)推廣宣傳力度，把各類(lèi)平臺(tái)打造為開(kāi)展職工職業(yè)道德教育的輿論陣地。

3.強(qiáng)化宣傳教育。建立基層工會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍，利用各類(lèi)媒體、平臺(tái)和陣地，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳教育力度，深入開(kāi)展職工職業(yè)道德教育、法制宣傳進(jìn)班組、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等內(nèi)容形式豐富多樣的宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造職工職業(yè)道德建設(shè)的濃厚氛圍。

二、聚力道德文明建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)提升工程。

1.突出道德品行。結(jié)合“四德”典型選樹(shù)，深化實(shí)施新時(shí)代公民道德建設(shè)工程，深入開(kāi)展升旗單位、榮譽(yù)旗手等評(píng)選活動(dòng)及各類(lèi)形式的宣傳活動(dòng)，推選一批群眾信任度高、示范引領(lǐng)性強(qiáng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，培育職工群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷。

2.突出文明家風(fēng)。加強(qiáng)宣傳教育，倡導(dǎo)文明服務(wù)，廣泛開(kāi)展“最美家庭”、“身邊好故事”、“新家風(fēng)”等評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)參與職業(yè)道德建設(shè)，提升自身文明素養(yǎng)，展現(xiàn)企業(yè)良好的文明家風(fēng)。

3.突出典型示范。宣傳和弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”，深入開(kāi)展職工創(chuàng)客聯(lián)盟、勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室、“一號(hào)九崗”、“金牌師徒”和素質(zhì)提升等活動(dòng)，引導(dǎo)帶動(dòng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效、提素爭(zhēng)先，為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。

三、聚力精神文明建設(shè)，推進(jìn)凝心聚力工程。

1.推進(jìn)陣地平臺(tái)建設(shè)。利用網(wǎng)站、微信、電視、文化廣場(chǎng)、宣傳櫥窗、職工書(shū)屋等宣傳陣地，定期將企業(yè)重點(diǎn)工作、會(huì)議精神等內(nèi)容推送給職工，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，深入開(kāi)展疫情防控、“明時(shí)勢(shì)、聚心氣、講責(zé)任、看擔(dān)當(dāng)”等內(nèi)容的宣教活動(dòng)，傳達(dá)企業(yè)的改革舉措，提振職工士氣。

2.豐富職工文化生活。結(jié)合重大節(jié)日，組織開(kāi)展文藝晚會(huì)、“三人制”籃球賽、“安全生產(chǎn)月”、職工書(shū)畫(huà)展等有特色、接地氣的系列文體活動(dòng);充分發(fā)揮礦區(qū)文藝特長(zhǎng)人才作用，廣泛開(kāi)展文學(xué)、音樂(lè)、書(shū)畫(huà)攝影等形式的職工原創(chuàng)作品征集活動(dòng)，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體協(xié)作能力。

3.引領(lǐng)礦區(qū)全民健身。充分發(fā)揮礦區(qū)各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所和文體團(tuán)隊(duì)作用，利用廣場(chǎng)等礦區(qū)具備活動(dòng)條件的場(chǎng)所，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施配置，推進(jìn)資源共享和全民健身理念，組織職工家屬?gòu)V泛參與廣場(chǎng)舞、太極拳、嗒嗒球、羽毛球等全民健身活動(dòng)，在增強(qiáng)職工群眾的體質(zhì)、提升幸福指數(shù)的同時(shí)，豐富活躍礦區(qū)職工家屬的業(yè)余文化生活，為企業(yè)營(yíng)造積極、健康的文化活動(dòng)氛圍。

四、聚力礦區(qū)和諧建設(shè)，推進(jìn)關(guān)愛(ài)服務(wù)工程。

1.推進(jìn)幫扶關(guān)愛(ài)工程。以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為目標(biāo)，以“大病救助、日常幫扶、城鎮(zhèn)低保、節(jié)日慰問(wèn)”等活動(dòng)為重點(diǎn)，形成“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的長(zhǎng)效機(jī)制，解決職工的后顧之憂，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

2.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化職代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“1+3”集體合同的簽訂，深入開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度;勞動(dòng)爭(zhēng)議信訪調(diào)解工作圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾訴求問(wèn)題，對(duì)訴求合理的化解到位、訴求無(wú)理的解釋到位、家庭困難的幫扶到位，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)解決職工群眾的焦點(diǎn)問(wèn)題。

3.提升企業(yè)社會(huì)信譽(yù)。立足思想品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德“四德”建設(shè)，深入開(kāi)展“心的凝聚？家的溫暖”、“娘家人在行動(dòng)”、“抗擊疫情”愛(ài)心捐款、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)等關(guān)愛(ài)服務(wù)活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)良好的社會(huì)形象。

總之，在煤炭企業(yè)加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的今天，煤炭企業(yè)的職工職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)工會(huì)工作的重要任務(wù)。山東能源新礦集團(tuán)華豐煤礦工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際和職工職業(yè)道德建設(shè)工作，通過(guò)“四聚力”的工作思路和舉措，為企業(yè)打造了一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，有力助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。然而，企業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)絕非一日之功，它要贏得企業(yè)職工群眾的遵循與支持，必須服從和服務(wù)于企業(yè)與職工的共同長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。只有將職工職業(yè)道德建設(shè)的先進(jìn)性和工會(huì)工作的特性做到統(tǒng)一有機(jī)結(jié)合，才能保證企業(yè)員工思想、政治、道德素養(yǎng)的先進(jìn)性，從而增強(qiáng)職工的歸屬感，將企業(yè)利益作為自己行事的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)，保證企業(yè)的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，使之能夠在加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中披荊斬棘，勇立潮頭。