蘇付軍
摘 要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,民眾在生活及工作中對電子設(shè)備的依賴性不斷加強,這種情況下,電子制造業(yè)得到了較大的發(fā)展。合理控制生產(chǎn)成本是企業(yè)財務(wù)管理工作的重點,但是在過去一段時間內(nèi),電力制造業(yè)財務(wù)管理工作中成本控制工作開展水平較低,難以發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,企業(yè)生產(chǎn)成本較高,經(jīng)濟利益受到了一些損害,不利于該行業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。新形勢下,電子制造業(yè)要對財務(wù)管理中成本控制工作進行分析,不斷改進相關(guān)工作,進而推動行業(yè)的進一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:電子制造;財務(wù)管理;成本控制
引言:成本控制工作的開展可以幫助電子制造業(yè)充分利用自身資金,降低生產(chǎn)成本,防止在企業(yè)后續(xù)發(fā)展中因資金不足出現(xiàn)發(fā)展停滯的現(xiàn)象,為企業(yè)賺取更多的經(jīng)濟利益,以此來推動電子制造業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。在實際工作過程中,相關(guān)人員要對財務(wù)管理工作進行全面的分析,明確其中成本控制工作中存在的問題,在認識到電子制造業(yè)成本控制中存在的問題后,根據(jù)相關(guān)問題,采取具體的措施進行相關(guān)工作,保證電子制造行業(yè)可以進一步提升成本控制工作的質(zhì)量。
一、我國電子制造業(yè)財務(wù)管理中的成本控制工作中出現(xiàn)的問題
(一)缺乏專業(yè)的成本控制人才
我國電子制造業(yè)在財務(wù)管理工作中進行成本控制,要對成本管理工作中的問題進行全面的分析,并采取有效措施加以應(yīng)對,這樣才能夠提升成本控制工作的針對性。缺乏高素質(zhì)的成本控制管理人才是電子制作業(yè)中財務(wù)管理工作中存在的主要問題,相關(guān)人員要加強對該問題的探討,明確導致其出現(xiàn)的原因,在根本上解決相關(guān)問題。在電子制造業(yè)中,領(lǐng)導人員會忽視財務(wù)管理人才培養(yǎng)工作的開展,片面的認為其只要對企業(yè)資金進行計算即可,并沒有認識要財務(wù)人員在成本控制工作中的重要性,更多的是對高新技術(shù)人員及銷售人員的培訓,財務(wù)人員的綜合素質(zhì)較差,難以滿足實際工作的需求[1]。此外,在實際成本控制工作中,部企業(yè)往往要求企業(yè)的車間管理者對財務(wù)人員進行管控,使得財務(wù)人員沒有在成本管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)成本控制理念不強
成本控制理念不足是財務(wù)管理工作中存在的主要問題之一,企業(yè)要對這方面問題進行分析財務(wù)管理部門在開展工作時常常認為自身工作均是以資金核算為主,鮮少進行成本控制工作,以此可以體現(xiàn)出財務(wù)人員的成本控制理念不強,對財務(wù)管理工作的全面性造成一定的影響。因為企業(yè)領(lǐng)導人員的成本控制理念不強,所以其他部門相關(guān)也不會在領(lǐng)導沒有強調(diào)的基礎(chǔ)上完善自身理念,導致其與財務(wù)管理部門人員的交流與配合不足,對成本控制工作造成了一些負面的影響[2]。
(三)財務(wù)管理制度不夠完善,控制手段較為落后
財務(wù)管理制度不夠完善是施工工作中存在的主要問題,由于其對該工作的重視程度不高,導致在企業(yè)建設(shè)中并沒有重點建設(shè)該工作,以此不能根據(jù)成本控制工作中的不足完善制度,而制度的不足則會更加容易在成本控制工作中出現(xiàn)問題,進而出現(xiàn)惡性循環(huán)。而在成本控制工作中,管理人員并不能與其他企業(yè)管理人員進行交流,管理人員無法接觸到外界具體信息,導致其成本控制手段較為落后,使得成本控制工作并不能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出積極的作用[3]。
二、我國電子制造業(yè)財務(wù)管理中成本控制的具體措施
(一)提升財務(wù)領(lǐng)導人員素質(zhì),為成本控制工作奠定基礎(chǔ)
在我國電子制造業(yè)財務(wù)管理工作成本控制相關(guān)工作問題明確后,企業(yè)要根據(jù)該問題采取針對性的解決措施,確??梢酝ㄟ^成本控制工作的改進有效的提升企業(yè)的管理水平,以此為企業(yè)提升在行業(yè)中的競爭實力奠定基礎(chǔ)。在實際人員控制工作中,企業(yè)需要根據(jù)自身成本控制的需求招聘專業(yè)能力較強的財務(wù)人員作為整體財務(wù)管理工作的領(lǐng)導者,保證在高質(zhì)量人才的領(lǐng)導下,企業(yè)可以更具有計劃性的完善成本控制工作[4]。在聘用外來人員的同時,企業(yè)也要對自身的員工進行有效的培訓,確保其可以學習專業(yè)知識,可以擁有成本控制的能力。另外,在財務(wù)部門在進行成本控制的過程中,不能閉目塞聽,財務(wù)人員應(yīng)與其他部門管理人員進行聯(lián)系,根據(jù)各個部門的反饋信息合理地采取相關(guān)措施進行成本控制工作。
(二)強化制造企業(yè)成本控制意識
強化制造企業(yè)成本控制意識是電子制造業(yè)財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,企業(yè)要對其給予足夠的重視,以此保證財務(wù)人員可以認識到自身工作的重要性,也可以確保其他部門工作人員積極配合財務(wù)部門人員進行成本控制工作。企業(yè)的領(lǐng)導人員要注重財務(wù)部門中的成本控制工作,確保其在思想上支持后續(xù)的成本控制工作的實施。其次,相關(guān)財務(wù)管理人員要樹立成本控制意識,認識到自身在成本控制工作中的職責,發(fā)揮自身崗位作用,對資金使用信息進行分析,通過信息分析得出結(jié)論,保證后續(xù)成本控制工作的高質(zhì)量開展[5]。另外,要為其他企業(yè)建設(shè)工作人員建立一定的成本控制理念,確保人員能夠積極主動的配合成本控制工作的開展,保證財務(wù)人員可以快速地調(diào)配相關(guān)信息,提高信息收集及處理工作的效率。
(三)企業(yè)成本管理制度建設(shè)
企業(yè)在成本控制工作中應(yīng)當明確只有建立完善的管理制度,才能使得相關(guān)工作更具有規(guī)范性,規(guī)范成本控制工作的開展。因此,企業(yè)成本控制工作中應(yīng)積極地建立成本管理制度,從制度層面加強對成本控制工作的管控,以此保證相關(guān)工作可以順利開展。在成本控制工作中,財務(wù)管理人員要對自身的資金流向及具體的電子生產(chǎn)工作進行分析,根據(jù)具體情況,選擇合適的財務(wù)管理方法,制定完善的制度,確保企業(yè)制定的管理制度適合自身發(fā)展所需。在實際施工過程中,相關(guān)人員要對資金的使用進行合理配置,確保企業(yè)中的資金可以得到充分的利用。另外,在建立相關(guān)制度中,要保證企業(yè)可以靈活地接收到外界信息,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向的改變及行業(yè)的需求調(diào)整成本管理制度,確保成本管理制度能夠滿足實際工作的需求,進而提升成本管理工作的質(zhì)量[6]。
(四)建立成本預(yù)算管理,實現(xiàn)高質(zhì)量成本控制
想要明確資金支出的是否具有必要性,電子制造企業(yè)在實際財務(wù)管理工作中就建立成本預(yù)算管理工作,在預(yù)算管理下進行成本控制,使得相關(guān)工作更加具有方向性。在制定預(yù)算管理工作前,財務(wù)管理人員應(yīng)認識到相關(guān)工作是需要大量信息支撐的,因此,在實際工作過程中要注意建立數(shù)據(jù)庫,進行大量信息的采集,值得注意的是,工作人員在實際工作中并不是只對財務(wù)信息進行采集,而是要實際工作中對企業(yè)的各項信息進行采集,以此作為預(yù)算管理工作的基礎(chǔ)。相關(guān)人員要對已經(jīng)收集的信息進行全面的分析,以得出的分析結(jié)論為基礎(chǔ),編制預(yù)算表,確保后續(xù)的成本控制工作可以依照既定方向進行。另外,在財務(wù)管理中要對資金進行核實,確保其可以將企業(yè)的運行資金控制在自身想要控制的范圍內(nèi),進而提升預(yù)算管理工作質(zhì)量,為企業(yè)賺取更多的經(jīng)濟利益。
結(jié)論:對我國電子制造業(yè)財務(wù)管理工作進行細致的分析,可以發(fā)現(xiàn)成本控制工作中存在著缺乏專業(yè)性人才、成本控制理念不足、財務(wù)管理制度不完善等問題,使得企業(yè)所使用的成本控制手段較為落后,限制著電子制造單位的進一步發(fā)展。針對上述問題,電子制造業(yè)在實際成本控制工作開展過程中要注意提升財務(wù)領(lǐng)導人員的素質(zhì),積極更新成本控制意識,建立完善的成本管理制度,重視成本預(yù)算管理工作的開展,進而加強對成本的控制,為電子制造業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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