企業(yè)實施文化養(yǎng)老的路徑實踐

王子龍

文化養(yǎng)老是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當代人文關懷的養(yǎng)老方式，其相對于物質養(yǎng)老或待遇養(yǎng)老而言，是一種具有高境界、高品位的養(yǎng)老方式。就企業(yè)而言，推動并實施文化養(yǎng)老，其目的就是要在滿足離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)的前提下，逐步改善老有所教、老有所學的環(huán)境，最終實現(xiàn)老有所樂、老有所為。

如何實施文化養(yǎng)老，大慶油田離退休職工管理中心（以下簡稱“中心”）對此進行了有益的探索與實踐，并收獲了明顯成果。

搭架子推動活動中心建設上水平

按照集團公司“做深、做實、做細、做快、做優(yōu)”的要求，大慶油田離退休職工管理中心認真開展活動陣地對標創(chuàng)建工作，加大經(jīng)驗交流和檢查評比力度。下發(fā)了《活動中心達標創(chuàng)建活動考評辦法》，2019年檢查驗收108個活動中心，督導系統(tǒng)各單位為老同志提供安全衛(wèi)生、功能全面、環(huán)境舒適的活動場所。持續(xù)深化“示范活動中心”建設，優(yōu)化活動中心硬件建設，深化示范活動中心創(chuàng)建效果，2019年評選出油田“示范離退休職工活動中心”20個、“達標離退休職工活動中心”24個。

大慶油田離退休職工管理中心還積極采取現(xiàn)場培訓、以會帶訓等形式，對管理人員進行工作指導和業(yè)務培訓，提高其服務管理質量和水平；認真聽取離退休職工的意見建議，改進工作作風、補齊業(yè)務短板，努力提升離退休職工服務滿意度。

建臺子打造老年大學優(yōu)質名片

大慶油田離退休職工管理中心持續(xù)打造油田老年大學優(yōu)質名片，通過舉辦“思想大講堂”活動，突出老年大學的意識形態(tài)引領作用；通過構建“互聯(lián)網(wǎng)+老年教育”新模式，努力實現(xiàn)老年大學管理提檔升級；通過加強老年大學分校建設，豐富教學科目、充實教師隊伍、擴充學員數(shù)量、展示教學成果，不斷提升老年大學對外知名度和影響力。2019年，油田老年大學共開設15個專業(yè)、543個教學班，招收學員13 350人，成立各類協(xié)會組織81個。組織學員先后參加全國老年人文化藝術大賽、第七屆全國老年大學文藝匯演、第七屆中國石油職工藝術節(jié)舞蹈大賽等活動，獲得了優(yōu)異成績。各老年大學分校注重特色辦學，開展各類活動150余場次，參與離退休職工2.7萬余人次。2020年，油田老年大學順利通過“全國企業(yè)老年大學示范?！痹u審。

抓載體開展文化活動愉悅身心

中心堅持“基層為主、重在普及、積極參與、安全節(jié)儉”的原則，發(fā)揮協(xié)作區(qū)和各單位的主體作用，開展適合離退休職工身心特點的文體活動；遵循“小型多樣、健康安全、環(huán)保節(jié)儉”的原則，因時制宜、因地制宜地舉辦離退休職工想?yún)⑴c、能參與、好參與的文體交流活動。2020年，中心舉辦了離退休職工健步走、趣味運動會、太極柔力球表演等特色活動，同時選拔優(yōu)秀選手組隊參加國家、省、市和集團公司組織的各項文體交流活動，展示油田離退休職工良好精神面貌；圍繞全面建成小康社會，通過宣講、座談等形式，為離退休職工歌頌黨的光輝歷程、贊美祖國取得的偉大成就搭建平臺；繼續(xù)舉辦主題表彰展演活動，集中展示老同志的文化藝術情操，營造點贊改革、喝彩發(fā)展的生動局面。

聚能量圍繞發(fā)展大局發(fā)揮余熱

中心充分發(fā)揮離退休老同志的重要作用，為老同志發(fā)揮余熱、貢獻力量創(chuàng)造機會。中心牢牢把握引導老同志為黨的事業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展增添正能量的價值取向，持續(xù)開展“增添正能量·共筑中國夢”系列主題活動，讓老同志登臺憶傳統(tǒng)、當面講精神、進廠談經(jīng)驗，繼續(xù)為油田振興發(fā)展貢獻智慧和力量。聚焦發(fā)展大局，持續(xù)開展“最美好家風”家庭、“優(yōu)秀離退休職工”評選表彰活動，鼓勵先進典型帶頭學思踐悟、細照篤行，突出典型示范引領作用，不斷將點滴正能量匯聚成老同志助力油田改革發(fā)展的磅礴力量。圍繞退休人員社會化管理等老同志關心的熱點、焦點問題，深入開展調查研究，組織離退休職工“講好石油故事、弘揚石油精神”，引導他們?yōu)橥七M退休人員社會化管理、推動油田實現(xiàn)“油公司”模式改革建言獻策。注重發(fā)揮老同志的專業(yè)特長和興趣特點，將他們的所能所愿與油田發(fā)展的所需所盼有機結合起來，充分調動老同志傳播正能量的積極性、主動性和創(chuàng)造性。