瀘州世茂項目部的“三重”力量

魏會敏

采寫中建七局西南公司瀘州世茂項目部的過程，如同不會喝酒的人初嘗高濃度白酒，入口熱辣，回味醇厚，持久“上頭”，不可避免地被帶進他們?nèi)亓α啃纬傻摹按艌觥薄?/p>

初到項目部，你可能很快就會被這部門積極向上的氛圍感染。提到“艱苦”的過去，項目部的“老人們”會如數(shù)家珍地笑著講述這里“應有盡有”：運氣好的時候，會遇到青蛙、牛、羊；運氣更好時候，還可以遇到蛇?，F(xiàn)在條件稍好些，空閑時項目班子就會聚在一起聊管理、文學……青年員工們則熱衷于備考一建，去項目經(jīng)理張雄偉那里“掙”一雙球鞋。這是一個不斷進步的團隊，積極是他們的第一重力量。

相處久些，他們的常態(tài)就“暴露”了。領導沒有“領導”架子，下屬沒有“乖乖”樣子，“老張”“道哥”“鳳姐”“龍哥”“科長”是日常稱謂，無話不談是共同特點。商務經(jīng)理劉鳳常說：“經(jīng)歷了這么多，大家就是一個大家庭，一個都不舍得，一個都不能少。”辦公室主任張偉說：“不離開，除了不想當逃兵，還擔心別人沒有我對他們那么好?！边@是一個融為一體的團隊，團結(jié)是他們的第二重力量。

在結(jié)束采訪后那一刻回想，我發(fā)現(xiàn)支撐這一切的最深層的第三重力量是：負責。只有對肩上的建設任務負責，對榮辱與共的團隊負責，對有價值的人生負責，他們才會在道路斷絕的時候選擇不離不棄，在在建評估成績不佳的時候選擇改進到底，在工作繁重的時候選擇對新學員無微不至地關心指導。

如今，項目部不少人還記得一段拍自2019年1月31日的視頻。那是春節(jié)放假前的最后一天，堅守到最后的同事?lián)Q上干凈衣服和鞋子，提起行李踏上回家之路。在泥濘道路的兩邊，是挖掘機挖出的深坑，《平凡之路》背景音樂中，他們小心翼翼地走過用泥土高高堆起的窄徑，來到大路上，找個水坑擦去鞋上的泥土，復又向前……

我想，如果要給他們?nèi)亓α啃纬傻摹按艌觥比∫粋€名字，那一定是“奮進”。