信息化時(shí)代下電工電子技術(shù)的發(fā)展

董必謹(jǐn)

（江蘇省鹽城技師學(xué)院 江蘇 鹽城 224000）

1 引言

信息化時(shí)代的到來(lái)給各行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。而對(duì)于電工電子技術(shù)的研究發(fā)展來(lái)說(shuō)，信息技術(shù)的應(yīng)用不僅可以有效提高其工作效率，還能為人們營(yíng)造更加舒適、高質(zhì)量的生活環(huán)境[1]。但從實(shí)際效果來(lái)看，電工電子技術(shù)的發(fā)展也存在一定不足。由此，相關(guān)研究人員需加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題起因的研究，制訂相應(yīng)的解決措施，從而有效提高電工電子技術(shù)的發(fā)展水平。

2 電工電子技術(shù)概述

2.1 信息化時(shí)代下的電工電子技術(shù)

電工電子技術(shù)作為現(xiàn)代化技術(shù)產(chǎn)物之一，對(duì)信息化時(shí)代以后的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。同時(shí)，該技術(shù)還能推動(dòng)我國(guó)科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展。一般而言，不同崗位或類型的研究人員對(duì)電工電子技術(shù)的定義存在較大差異。事實(shí)上，電工電子技術(shù)主要指通過(guò)相關(guān)設(shè)備，對(duì)原有的工作模式進(jìn)行優(yōu)化，從而在保障工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效率，并保障現(xiàn)場(chǎng)人員的安全。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用使得電力系統(tǒng)的可控性大大增強(qiáng)，不僅能夠使系統(tǒng)運(yùn)行效率得到顯著提升，還能保證操作人員的安全。如圖1所示，當(dāng)前大多數(shù)學(xué)校及企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均配備了電工電子實(shí)訓(xùn)室，為經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生及員工提供了培訓(xùn)空間，避免其在實(shí)際操作中因操作不當(dāng)而釀成安全事故。

圖1 電工電子實(shí)訓(xùn)室

2.2 信息化時(shí)代下電工電子技術(shù)的特征

與其他技術(shù)類型相比，電工電子技術(shù)的特征十分明顯，能夠使工作人員對(duì)其進(jìn)行有效區(qū)分。其中，精細(xì)化是該技術(shù)最為明顯的特征。但這一特征需要在充足的電力供應(yīng)下才能得到體現(xiàn)。通過(guò)充足的電力供應(yīng)，工作人員能夠以自動(dòng)化的方式完成對(duì)電工電子技術(shù)的應(yīng)用，從而使傳統(tǒng)的工作模式得到優(yōu)化，進(jìn)一步提高工作效率[2]。由此，電工電子技術(shù)的應(yīng)用不僅可以節(jié)約勞動(dòng)力資源，還能有效降低操作成本，切實(shí)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為其以后的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。此外，可控性也是電工電子技術(shù)的重要性質(zhì)。由于該技術(shù)的應(yīng)用主要由技術(shù)人員利用計(jì)算機(jī)軟件等進(jìn)行操作，使得技術(shù)人員能夠根據(jù)實(shí)際情況選擇適宜的技術(shù)應(yīng)用方式，從而使該技術(shù)能夠滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)工作效率的提高，為后續(xù)的企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3 電工電子技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

現(xiàn)如今，國(guó)家科技水平的提高使得電工電子技術(shù)的應(yīng)用愈發(fā)廣泛，對(duì)我國(guó)許多行業(yè)的發(fā)展均起到了重要的推動(dòng)作用[3]。然而，其中仍然有較多不足，導(dǎo)致該技術(shù)的效用發(fā)揮受到限制，不利于后續(xù)的工業(yè)生產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也造成了嚴(yán)重的影響。

首先，從該技術(shù)的整體應(yīng)用來(lái)看，大部分企業(yè)對(duì)該技術(shù)的認(rèn)知存在一定不足，且由于該技術(shù)相對(duì)復(fù)雜，對(duì)工作人員的專業(yè)要求較高。這使得一旦工作人員出現(xiàn)使用不當(dāng)?shù)那闆r，就可能對(duì)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行造成影響，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的整體管理造成阻礙[4]。由此，技術(shù)人員需結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)電工電子技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化，以提高工作效率，充分體現(xiàn)電工電子技術(shù)的價(jià)值。

其次，在管理層方面，該技術(shù)的應(yīng)用也存在較大問(wèn)題。由于電工電子技術(shù)具有較強(qiáng)的綜合性，對(duì)管理人員有著較高的素質(zhì)要求，需要管理人員在日常的管理過(guò)程中能夠充分落實(shí)該技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)與注意事項(xiàng)，避免造成安全事故。但是，當(dāng)前多數(shù)企業(yè)管理人員存在專業(yè)素質(zhì)不高的問(wèn)題，很難以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待管理工作，且對(duì)電工電子技術(shù)的要點(diǎn)缺乏足夠掌握，導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)用該技術(shù)的過(guò)程中很容易引發(fā)安全事故[5]。此外，當(dāng)前電工電子技術(shù)的應(yīng)用材料與技術(shù)的更新較快，而管理人員受于自身專業(yè)水平的限制，無(wú)法保證該技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的高效應(yīng)用，導(dǎo)致實(shí)際的工作中常有事故問(wèn)題發(fā)生，進(jìn)而對(duì)整體工作質(zhì)量造成影響。

4 信息化時(shí)代下電工電子技術(shù)的發(fā)展

4.1 制訂完善的應(yīng)用策略

現(xiàn)如今，電工電子技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域愈發(fā)廣泛，無(wú)論是在電氣、電力，還是通信領(lǐng)域，該技術(shù)的應(yīng)用均發(fā)揮了重要的作用，且為該行業(yè)的升級(jí)發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。在信息化時(shí)代背景下，充分發(fā)揮電工電子技術(shù)的效用不僅有助于提高相關(guān)行業(yè)的工作效率，還能為后續(xù)電工電子技術(shù)本身的優(yōu)化改革提供良好的基礎(chǔ)[6]。此外，管理人員還需對(duì)現(xiàn)行的技術(shù)應(yīng)用模式進(jìn)行創(chuàng)新，加深企業(yè)員工及社會(huì)人員對(duì)該技術(shù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)。只有這樣，該技術(shù)的應(yīng)用才能得到有效推進(jìn)，人們的生活質(zhì)量也才能得到有效提高。由此，電工電子技術(shù)的效用得以充分體現(xiàn)，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也能得到保障。

4.2 引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)

在信息化時(shí)代下，許多電工電子技術(shù)理論得到實(shí)現(xiàn)，如智能化監(jiān)控等，均隨著技術(shù)發(fā)展步伐逐漸走入人們的生活中，為其生活質(zhì)量的提高做出了重要貢獻(xiàn)。在這種環(huán)境下，管理人員需根據(jù)電子設(shè)備的應(yīng)用對(duì)生產(chǎn)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，以推動(dòng)電工電子技術(shù)的發(fā)展，加強(qiáng)電子技術(shù)與信息技術(shù)的融合，從而使企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[7]。同時(shí)，技術(shù)人員還可以引入太陽(yáng)能及無(wú)線漫游等技術(shù)，為企業(yè)在電子領(lǐng)域與通信領(lǐng)域中的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)，推動(dòng)工作細(xì)節(jié)的落實(shí)。由此，電子技術(shù)的應(yīng)用模式更加完善，應(yīng)用價(jià)值也得到充分體現(xiàn)。這對(duì)當(dāng)前信息時(shí)代的發(fā)展有著重要的積極意義。圖2為高低壓供配電綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，能夠?yàn)橄嚓P(guān)專業(yè)的學(xué)生在實(shí)踐能力的培養(yǎng)上做出重要貢獻(xiàn)。

圖2 高低壓供配電綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)

4.3 加強(qiáng)對(duì)技術(shù)及管理人員的培養(yǎng)

信息化時(shí)代的到來(lái)使得企業(yè)對(duì)人才的需求更大，且對(duì)員工的專業(yè)要求也更高。在這種環(huán)境下，企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的重視，通過(guò)培訓(xùn)提高員工的專業(yè)能力，豐富其工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化其工作意識(shí)，為其綜合素養(yǎng)的提高做好準(zhǔn)備。只有這樣，員工在后續(xù)的工作過(guò)程中才能以更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)完成任務(wù)，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的作用。同時(shí)，企業(yè)還需對(duì)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀加以關(guān)注，構(gòu)建完善的電工電子技術(shù)教育體系，并實(shí)行健全的課程評(píng)價(jià)方式，從而在教育中加強(qiáng)管理人員的理論水平與專業(yè)能力。通過(guò)這種方式，管理人員能夠?qū)夹g(shù)應(yīng)用過(guò)程中的各種突發(fā)情況進(jìn)行妥善處理，避免其造成更加嚴(yán)重的影響。此外，若管理人員的應(yīng)變能力得到強(qiáng)化，電工電子技術(shù)的創(chuàng)新也能得到有序進(jìn)行。

4.4 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維修的重視

電子設(shè)備是電工電子技術(shù)的價(jià)值得以充分發(fā)揮的基礎(chǔ)。為此，在日常的工作過(guò)程中，維修人員需加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢修工作，從“用、養(yǎng)、修、檢”等方面對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行全面檢測(cè)和維修。如：維修人員可針對(duì)設(shè)備類型制定電子信息當(dāng)前，對(duì)設(shè)備的日常使用情況進(jìn)行記錄，并針對(duì)不同設(shè)備在維修及養(yǎng)護(hù)方案中存在的差異制訂針對(duì)性的解決方案，從而提高對(duì)設(shè)備成本管理的有效控制，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[8]。圖3為CTS-808儀表，其在使用前需由維修人員進(jìn)行校準(zhǔn)，以保證該設(shè)備的正常使用。

圖3 CTS-808儀表

同時(shí)，企業(yè)管理者還需加大對(duì)電子設(shè)備升級(jí)及改造的投入，多進(jìn)行對(duì)電子設(shè)備的自主研發(fā)，切實(shí)提高企業(yè)的技術(shù)水平。只有這樣，企業(yè)才能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持自身的地位，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5 結(jié)語(yǔ)

隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)電工電子技術(shù)發(fā)展的重視，采取適宜的措施提高該技術(shù)的應(yīng)用效果，為后續(xù)企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。由此，本文對(duì)信息化時(shí)代下電工電子技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行研究，通過(guò)對(duì)該技術(shù)的特征及應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制訂完善的應(yīng)用策略、引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)、加強(qiáng)對(duì)技術(shù)及管理人員的培養(yǎng)等，以提高應(yīng)用效果。