• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    冬、夏季項(xiàng)目精英運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)液行為調(diào)查分析

    2021-02-12 07:49:58朱文閣安楠鄧懿敏宋鴿趙昊天周其姝王曉亮曹建民張國慶嚴(yán)翊
    關(guān)鍵詞:飲品補(bǔ)液年限

    朱文閣 安楠 鄧懿敏 宋鴿 趙昊天 周其姝 王曉亮 曹建民 張國慶 嚴(yán)翊

    1 北京體育大學(xué)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)院(北京 100084)

    2 國家體育總局運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)研究所營養(yǎng)中心(北京 100091)

    3 北京體育大學(xué)冰球?qū)W院(北京 100084)

    4 山東省游泳運(yùn)動(dòng)管理中心(濟(jì)南 250102)

    水對(duì)于新陳代謝、細(xì)胞穩(wěn)態(tài)、溫度調(diào)節(jié)和循環(huán)功能等至關(guān)重要,當(dāng)水?dāng)z入量較少或損失增加時(shí)會(huì)導(dǎo)致急性或慢性體內(nèi)水分不足,人體需通過及時(shí)補(bǔ)充水來維持機(jī)體水合狀態(tài),保證正常身體活動(dòng)[1–3],若未能及時(shí)補(bǔ)充水分,則會(huì)出現(xiàn)體內(nèi)水分流失甚至脫水的情況,損害人體正常生理功能[4],對(duì)運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)和健康帶來不利影響[5]。無論是何種運(yùn)動(dòng),隨著運(yùn)動(dòng)時(shí)間延長(zhǎng)、強(qiáng)度增大,機(jī)體水分均在不斷的流失,影響著運(yùn)動(dòng)能力和運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)。本研究針對(duì)羽毛球、籃球、田徑、游泳、射擊、滑雪、冰球、冰壺、速滑等45 個(gè)夏季和冬季運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目精英運(yùn)動(dòng)員的日常補(bǔ)液行為開展問卷調(diào)查,為指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員合理補(bǔ)液提供依據(jù)。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    使用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣公式N=t2P(1-P)/e2確定樣本規(guī)模,根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)[6]結(jié)果,82%的運(yùn)動(dòng)人群調(diào)查對(duì)象愿意為改善自己的運(yùn)動(dòng)成績(jī)/表現(xiàn)去改變自己的補(bǔ)液行為,令P=82%,t=1.96(置信度為95%),抽樣誤差不超過±4%,即e=4%。計(jì)算得N=354。

    本研究于2020年3月至4月在冬季、夏季項(xiàng)目國家隊(duì)及國家青訓(xùn)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員中采用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方法選取調(diào)查對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查。研究中共發(fā)放問卷787份,回收787 份,回收率為100%,篩除無效數(shù)據(jù)后得到冬、夏季項(xiàng)目精英運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)液行為調(diào)查問卷共507份,符合樣本規(guī)模。

    1.2 研究方法

    1.2.1 問卷調(diào)查

    本課題組基于前期研究基礎(chǔ),并參考相關(guān)文獻(xiàn)[6–9],完成了《運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)液排尿知識(shí)態(tài)度行為調(diào)查問卷》設(shè)計(jì)。為保證調(diào)查問卷設(shè)計(jì)質(zhì)量,課題組前期設(shè)定統(tǒng)一調(diào)查說明,說明內(nèi)容包括工作目標(biāo)、工作方式及填寫注意事項(xiàng),并將紙質(zhì)版問卷進(jìn)行專家審定及修改,隨后將終版問卷錄入“問卷星”調(diào)研平臺(tái)進(jìn)行電子問卷調(diào)查。問卷主要由一般情況、補(bǔ)液知信行調(diào)查、排尿知信行調(diào)查三個(gè)部分組成。其中補(bǔ)液行為部分主要內(nèi)容為:(1)不同時(shí)段補(bǔ)液行為;(2)一日三餐補(bǔ)液種類;(3)日常補(bǔ)液習(xí)慣與補(bǔ)液頻率;(4)訓(xùn)練期補(bǔ)液習(xí)慣;(5)訓(xùn)練期補(bǔ)液種類和速度;(6)訓(xùn)練期補(bǔ)液來源。

    1.2.2 相關(guān)定義

    補(bǔ)液類型:a)白水包括:白開水、礦泉水等;b)含糖飲料包括:碳酸飲料、果蔬飲料、植物蛋白飲料和茶飲料等人工添加糖的飲料;c)功能飲料包括:自制含人體所需營養(yǎng)素的飲品或脈動(dòng)、寶礦力等瓶裝飲料;d)純牛奶及酸奶包括:無人工添加糖的奶制品;e)其他飲品包括:茶水、粥和湯等,不屬于以上四類的飲品。

    1.2.3 質(zhì)量控制

    課題組對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行招募說明后,依據(jù)國家隊(duì)半年內(nèi)體檢報(bào)告,剔除患有代謝性疾病以及腎臟、消化道等慢性疾病或有認(rèn)知障礙者,保證研究對(duì)象均符合研究要求。姓名重復(fù)的問卷只保留一份。填寫說明中提示了答案無對(duì)錯(cuò)之分、按真實(shí)情況應(yīng)答。問卷中若出現(xiàn)空白答案,則視為無效數(shù)據(jù)。

    1.2.4 統(tǒng)計(jì)分析

    所有數(shù)據(jù)均由“問卷星”導(dǎo)出為EXCEL 格式,運(yùn)用EpiData3.1 軟件建立數(shù)據(jù)庫,采用雙錄入方式錄入數(shù)據(jù);運(yùn)用SPSS22.0 統(tǒng)計(jì)軟件包分析數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)符合正態(tài)分布時(shí),采用平均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差描述。計(jì)數(shù)方式采用人數(shù)(百分比)來表示;不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)和運(yùn)動(dòng)年限之間比較采用卡方檢驗(yàn)、Fisher精確檢驗(yàn),以P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.01為具有顯著性差異。

    2 研究結(jié)果

    2.1 調(diào)查對(duì)象基本信息

    本次調(diào)查對(duì)象為分別從事冬季運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目(包括冰壺、冰球、花樣滑冰和短道速滑、冬季兩項(xiàng)、高山滑雪、越野滑雪、雪車及自由式滑雪)(124 人)和夏季運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目(包括棒球、蹦床、羽毛球、網(wǎng)球、水球、籃球、乒乓球、高爾夫、游泳、自行車、鐵人三項(xiàng)、帆船、擊劍、拳擊、柔道、摔跤、跆拳道、空手道、射箭、射擊、投擲、舉重、蹦床、藝術(shù)體操、圍棋)(383 人)專項(xiàng)訓(xùn)練的精英運(yùn)動(dòng)員,平均身高為175.1 ± 9.3 cm,平均體重為67.3 ± 13.2 kg,平均年齡為21.6 ± 4.5歲。調(diào)查對(duì)象按性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限進(jìn)行分組,具體基本信息見表1。

    表1 不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限的調(diào)查對(duì)象基本信息

    2.2 不同性別運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)液行為的差異

    調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同性別的精英運(yùn)動(dòng)員主要在補(bǔ)液時(shí)段、一日三餐補(bǔ)液種類、補(bǔ)液頻率、訓(xùn)練期間補(bǔ)液習(xí)慣、種類和來源上存在差異(P<0.05)。在日常生活中能夠做到想起來就喝的女性運(yùn)動(dòng)員比例高于男性,見表2。在一日三餐中補(bǔ)液種類的選擇上,女運(yùn)動(dòng)員在中餐、晚餐選擇茶水、湯、粥等其他飲品的比例顯著高于男性運(yùn)動(dòng)員(P<0.01),見表3。在補(bǔ)液頻率上,選擇大口快速喝水的男運(yùn)動(dòng)員顯著高于女運(yùn)動(dòng)員(P<0.01),見表4。在訓(xùn)練期間,選擇只要口渴就進(jìn)行補(bǔ)液的女運(yùn)動(dòng)員顯著高于男運(yùn)動(dòng)員(P<0.01),見表5。有4.1%男運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練期間會(huì)選擇補(bǔ)充碳酸飲料,比例高于女運(yùn)動(dòng)員(0.7%),見表6。

    表2 不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限的調(diào)查對(duì)象不同時(shí)段補(bǔ)液行為[n(%)]

    表3 不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限的調(diào)查對(duì)象三餐補(bǔ)液種類[n(%)]

    表4 不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限的調(diào)查對(duì)象補(bǔ)液習(xí)慣與補(bǔ)液頻率[n(%)]

    表5 不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限的調(diào)查對(duì)象訓(xùn)練期補(bǔ)液習(xí)慣[n(%)]

    表6 不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)、運(yùn)動(dòng)年限的調(diào)查對(duì)象訓(xùn)練期補(bǔ)液種類、速度和來源[n(%)]

    2.3 不同項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的補(bǔ)液行為的差異

    對(duì)于冬、夏季不同運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的補(bǔ)液行為進(jìn)行調(diào)查結(jié)果顯示,在補(bǔ)液時(shí)段、一日三餐補(bǔ)液種類、訓(xùn)練期間補(bǔ)液習(xí)慣、種類和來源上存在顯著性差異(P<0.05)。冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員選擇在洗澡后(P<0.01)和就餐后補(bǔ)液的比例顯著高于夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員,見表2。一日三餐補(bǔ)液種類結(jié)果顯示在早餐選擇純牛奶及酸奶的夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員比例高于冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員,在中餐和晚餐中選擇白水的冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員比例顯著高于夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員,相反在其他飲品的選擇上,夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員比例顯著高于冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員,見表3。在補(bǔ)液習(xí)慣上,兩組運(yùn)動(dòng)員選擇口渴時(shí)再喝水的人數(shù)居多,見表4。訓(xùn)練期間補(bǔ)液習(xí)慣的差異主要體現(xiàn)在訓(xùn)練前和訓(xùn)練后,在訓(xùn)練前,選擇適量補(bǔ)充液體的冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員顯著高于夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員(P<0.01);在訓(xùn)練后,選擇在訓(xùn)練后大量補(bǔ)充液體的冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員較多,見表5。訓(xùn)練期間補(bǔ)液種類的差異主要體現(xiàn)在白水是主要的補(bǔ)液來源,且選擇白水的冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員比例顯著更高(P<0.01),選擇運(yùn)動(dòng)飲料作為補(bǔ)液飲品的夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員比例顯著更高(P<0.01)。補(bǔ)液來源的差異主要體現(xiàn)在冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員以自己帶為主,而夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員則是由運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供,見表6。

    2.4 不同技術(shù)等級(jí)運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)液行為的差異

    不同技術(shù)等級(jí)的冬夏季精英運(yùn)動(dòng)員的補(bǔ)液行為,在不同補(bǔ)液時(shí)段、一日三餐補(bǔ)液種類、訓(xùn)練期間補(bǔ)液習(xí)慣、補(bǔ)液來源上存在差異(P<0.05)。二級(jí)及以下等級(jí)運(yùn)動(dòng)員在想起來就進(jìn)行補(bǔ)液的行為選擇上顯著弱于運(yùn)動(dòng)健將和一級(jí)運(yùn)動(dòng)員(P<0.01),見表2。不同運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)的運(yùn)動(dòng)員中,選擇在早餐時(shí)補(bǔ)充其他飲品的一級(jí)運(yùn)動(dòng)員占比最高,晚餐時(shí)選擇含糖飲料的國際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將占比最高,見表3。在訓(xùn)練中大量補(bǔ)充液體的國際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將比例顯著高于一級(jí)運(yùn)動(dòng)員(P<0.01),二級(jí)及以下等級(jí)運(yùn)動(dòng)員顯著低于高運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)的運(yùn)動(dòng)員(P<0.01),見表5。不同運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)的運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練期間的補(bǔ)液來源上存在顯著性差異(P<0.01)。

    2.5 不同運(yùn)動(dòng)年限運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)液行為的差異

    對(duì)不同運(yùn)動(dòng)年限的冬夏季精英運(yùn)動(dòng)員的補(bǔ)液行為進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),在一日三餐補(bǔ)液種類、日常補(bǔ)液習(xí)慣、訓(xùn)練期間補(bǔ)液習(xí)慣、種類和來源上存在顯著性差異(P<0.05)。選擇在早餐補(bǔ)充白水的運(yùn)動(dòng)員,訓(xùn)練年限為3.1~6.0年和超過12年的比例著高于訓(xùn)練年限不足3年的比例,見表3。在日常補(bǔ)液習(xí)慣上,訓(xùn)練年限超過12年的運(yùn)動(dòng)員在口渴時(shí)再喝水且一次性喝大量水的比例顯著低于訓(xùn)練年限在3~12年之間的運(yùn)動(dòng)員,見表4。在訓(xùn)練期間,訓(xùn)練中選擇大量補(bǔ)充液體的不同運(yùn)動(dòng)年限運(yùn)動(dòng)員間存在顯著性差異,訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)在6.1~12.0年的冬夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練中會(huì)大量補(bǔ)充液體,其比例顯著高于訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)不足3年的運(yùn)動(dòng)員,見表5。隨著運(yùn)動(dòng)年限的增長(zhǎng),運(yùn)動(dòng)年限為3~9年和超過12年的運(yùn)動(dòng)員選擇運(yùn)動(dòng)飲料來進(jìn)行補(bǔ)液的比例顯著高于訓(xùn)練年限不超過3年的運(yùn)動(dòng)員,且運(yùn)動(dòng)年限低于3年時(shí)由自己攜帶補(bǔ)液為主,見表6。

    3 討論

    水是人體內(nèi)含量最多的物質(zhì),缺水或水分?jǐn)z入過多均不利于運(yùn)動(dòng)表現(xiàn),甚至?xí)黾咏】碉L(fēng)險(xiǎn),擁有一個(gè)良好的水合狀態(tài)對(duì)于維持體溫、維持心血管功能、提高新陳代謝、穩(wěn)定情緒狀態(tài)、保持運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)、促進(jìn)運(yùn)動(dòng)恢復(fù)等具有重要意義[10-12]。良好的補(bǔ)液行為是良好水合狀態(tài)的基本保障。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國被調(diào)查的冬、夏季項(xiàng)目精英運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練期間的補(bǔ)液主要由運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供,有76.5%的運(yùn)動(dòng)員可以少量多次地均勻補(bǔ)液,但有59.9%的運(yùn)動(dòng)員是感到口渴時(shí)才補(bǔ)液,訓(xùn)練期間補(bǔ)液以白水居多,部分運(yùn)動(dòng)員忽視運(yùn)動(dòng)前中后的液體補(bǔ)充,且很少關(guān)注自己的補(bǔ)液習(xí)慣。

    中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)發(fā)布的《中國居民膳食指南2016》中建議在溫和氣候條件下生活的輕體力勞動(dòng)成年人每日至少飲水1500~1700 ml[13]。運(yùn)動(dòng)員由于訓(xùn)練的特殊性,補(bǔ)液量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮到運(yùn)動(dòng)、環(huán)境和個(gè)人需求采取個(gè)性化補(bǔ)水策略[4]。對(duì)于冬季和夏季兩類不同季節(jié)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員來說,補(bǔ)液的重要性是不分上下的??赡軙?huì)存在這樣的誤區(qū),認(rèn)為在冬季進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練,出汗量比在夏季進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練要少。在炎熱的環(huán)境下,外界溫度過高確實(shí)會(huì)引起機(jī)體大量排汗,但是在寒冷的天氣中,穿著厚重不透風(fēng)的訓(xùn)練服也會(huì)導(dǎo)致出汗率極高[14],因此無論哪個(gè)季節(jié),都不能忽視補(bǔ)液的重要性。清晨起床后及時(shí)補(bǔ)水,可以及時(shí)補(bǔ)充前一晚身體正常生理功能活動(dòng)中丟失的水分,也能促進(jìn)機(jī)體排出代謝廢物,同時(shí)還起到清理腸道的作用,且水分通過腸粘膜吸收后可以對(duì)血液起到稀釋作用,降低血液黏稠度,促進(jìn)血液循環(huán)[15]。本調(diào)查結(jié)果顯示絕大部分運(yùn)動(dòng)員在此項(xiàng)補(bǔ)液行為上表現(xiàn)良好,71.0%的冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員和67.1%的夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員有晨起空腹補(bǔ)液的行為。

    運(yùn)動(dòng)之前的補(bǔ)液是人體儲(chǔ)存水分的一個(gè)重要途徑,能夠?yàn)楹罄m(xù)運(yùn)動(dòng)提供基礎(chǔ)。本次調(diào)查結(jié)果顯示,在運(yùn)動(dòng)的中后期運(yùn)動(dòng)員會(huì)積極采取補(bǔ)液行為,但是在劇烈運(yùn)動(dòng)前選擇補(bǔ)液的運(yùn)動(dòng)員較少,其中冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員有35.5%,夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員有31.6%,且在不同性別、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)和運(yùn)動(dòng)年限間不存在顯著性差異,提示運(yùn)動(dòng)前無補(bǔ)液習(xí)慣是運(yùn)動(dòng)員普遍存在的問題。補(bǔ)液的需求取決于運(yùn)動(dòng)過程中汗液的丟失、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,并且會(huì)因人而異。有研究表明,運(yùn)動(dòng)前攝入一定的液體可以增強(qiáng)體溫調(diào)節(jié)能力,并增加血漿量以維持心輸出量,但大量補(bǔ)液也會(huì)造成身體負(fù)擔(dān)。有實(shí)驗(yàn)表明在補(bǔ)液中添加適量甘油可以使機(jī)體達(dá)到超水合狀態(tài)且能延緩脫水,因此建議在運(yùn)動(dòng)前30 min、60 min,補(bǔ)充26 ml/kg 體重的液體并添加1.2 g/kg 體重的甘油[16]。在訓(xùn)練前通過適當(dāng)補(bǔ)液來保持良好水合狀態(tài),可為后續(xù)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)技能和運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)的更好發(fā)揮提供保障[17,18]。

    在一日三餐的補(bǔ)液行為中,冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在早中晚餐中選擇白水來補(bǔ)液的運(yùn)動(dòng)員比例最高,早餐中占41.1%、中餐中占44.4%、晚餐中占50.0%;夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在早餐選擇純牛奶及酸奶來進(jìn)行補(bǔ)液的人數(shù)比例最高,占50.9%,中餐和晚餐中選擇其他飲品的人數(shù)比例最高,均超過40%。本調(diào)查結(jié)果顯示,白水是冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員三餐補(bǔ)液的主體,相比之下,夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在補(bǔ)液種類的選擇上更加豐富。

    機(jī)體感覺到口渴時(shí)說明可能已經(jīng)處于一種缺水甚至是脫水狀態(tài)了,會(huì)伴隨著頭痛、疲勞,注意力分散等狀況的發(fā)生,損害隨后的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)[19]。有研究證實(shí),在長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)動(dòng)中,體液的大量消耗是導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)相關(guān)性低鈉血癥的重要因素,嚴(yán)重時(shí)可危害生命,因此有必要積極采取預(yù)防措施來避免體內(nèi)達(dá)到過度低水合狀態(tài)[20]。有研究探索運(yùn)動(dòng)員的水合狀態(tài)和液體攝入量之間的關(guān)系,通過尿比重去評(píng)價(jià)訓(xùn)練期間水合狀態(tài)的變化,結(jié)果表明水分?jǐn)z入不足會(huì)使機(jī)體在運(yùn)動(dòng)過程中產(chǎn)生相對(duì)較多的代謝熱,進(jìn)而影響運(yùn)動(dòng)能力并增加機(jī)體受到熱應(yīng)激的風(fēng)險(xiǎn)[21]。本調(diào)查結(jié)果顯示,在冬季運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中有57%的運(yùn)動(dòng)員選擇口渴時(shí)再補(bǔ)水,且其中有25%的運(yùn)動(dòng)員選擇一次性補(bǔ)充大量水分,這樣的補(bǔ)液形式并不能使機(jī)體恢復(fù)良好的水合狀態(tài)。不能在感到口渴時(shí)才補(bǔ)水的觀點(diǎn)需要在運(yùn)動(dòng)員中進(jìn)行廣泛普及,讓運(yùn)動(dòng)員養(yǎng)成良好的補(bǔ)液習(xí)慣。要保持體內(nèi)水平衡,在滿足失水量的同時(shí),還要考慮到運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度、項(xiàng)目及個(gè)體之間的差異,采取多次少量的科學(xué)補(bǔ)液措施。本調(diào)查結(jié)果顯示,訓(xùn)練年限達(dá)到12年的運(yùn)動(dòng)員對(duì)少量多次補(bǔ)液的重視程度才有顯著性的提升,56.1%的運(yùn)動(dòng)員在即使不渴的情況下,也會(huì)定時(shí)定量補(bǔ)充水分。

    本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),冬、夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練期間,選擇的飲品均是以白水為主。但是運(yùn)動(dòng)人群在運(yùn)動(dòng)之后機(jī)體所丟失的不僅僅是水分,還有無機(jī)鹽等物質(zhì),尤其是在高溫高濕的環(huán)境下,激烈的運(yùn)動(dòng)會(huì)加劇水鹽丟失,適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充含碳水化合物和電解質(zhì)的液體可以促進(jìn)機(jī)體恢復(fù)水鹽代謝平衡,同時(shí)緩解疲勞[22]。了解項(xiàng)目特點(diǎn)及自身身體需求,選擇適合自己的運(yùn)動(dòng)飲料能夠更加有效地促進(jìn)運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)以及運(yùn)動(dòng)后恢復(fù)[23,24]。在飲品種類的選擇上,本次調(diào)查結(jié)果顯示,男運(yùn)動(dòng)員選擇碳酸飲料進(jìn)行補(bǔ)液的比例顯著高于女運(yùn)動(dòng)員。碳酸飲料對(duì)體液的補(bǔ)充遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,且熱量較高,不是很好的補(bǔ)液來源,且其中糖和酸的含量高,可能會(huì)侵蝕牙齒、引起超重和肥胖、增加Ⅱ型糖尿病的風(fēng)險(xiǎn)[25]。因此,對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來說,尤其是男性運(yùn)動(dòng)員,需要對(duì)他們進(jìn)行碳酸飲料等的危害教育,減少此類飲品的選擇。

    本次調(diào)查結(jié)果顯示,運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練期間的補(bǔ)液來源,以運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供居多,其次是自己攜帶。不同技術(shù)等級(jí)和訓(xùn)練年限之間補(bǔ)液來源也存在顯著性差異,表現(xiàn)為訓(xùn)練等級(jí)越高,年限越長(zhǎng),運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供飲品的比例越高。這提示對(duì)于剛接觸訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員,主要是自己準(zhǔn)備飲品,但初期運(yùn)動(dòng)員對(duì)自身所需營養(yǎng)要求不明確,補(bǔ)液知識(shí)匱乏、補(bǔ)液意識(shí)較弱,很有可能造成補(bǔ)液不充分的情況。有研究針對(duì)運(yùn)動(dòng)員、教練員、體能教練員和注冊(cè)營養(yǎng)師開展?fàn)I養(yǎng)相關(guān)知識(shí)調(diào)查,結(jié)果顯示注冊(cè)營養(yǎng)師和體能教練員具有足夠的運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)知識(shí),而大多數(shù)普通教練和運(yùn)動(dòng)員本身缺乏足夠的營養(yǎng)知識(shí),因此對(duì)這部分人群的營養(yǎng)教育至關(guān)重要,一方面增加運(yùn)動(dòng)員自身對(duì)營養(yǎng)知識(shí)的了解,另一方面可以促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)中教練員向運(yùn)動(dòng)員提供正確的運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)建議[26]。

    綜上所述,本次調(diào)查結(jié)果顯示冬、夏季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在日常及訓(xùn)練期間的補(bǔ)液行為均有待改善。針對(duì)不同性別、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練年限的運(yùn)動(dòng)員在補(bǔ)液行為上的差異,亟需在運(yùn)動(dòng)員中開展針對(duì)性的宣傳教育,指導(dǎo)我國精英運(yùn)動(dòng)員建立良好的日常及訓(xùn)練期間的補(bǔ)液習(xí)慣,掌握科學(xué)的補(bǔ)液方法,為維持較好的運(yùn)動(dòng)能力,提高運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)打好基礎(chǔ)。此外,建議加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)中教練員等相關(guān)人員的補(bǔ)液知識(shí)宣教,為運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練期間的合理補(bǔ)液創(chuàng)造良好的條件。

    猜你喜歡
    飲品補(bǔ)液年限
    孩子高熱易脫水備點(diǎn)補(bǔ)液鹽
    影響種公牛使用年限的幾個(gè)因素與解決辦法
    高顏值飲品高顏
    不同產(chǎn)地、生長(zhǎng)年限銀杏葉總多酚含量比較
    中成藥(2017年6期)2017-06-13 07:30:35
    體外發(fā)酵法評(píng)定不同茬次和生長(zhǎng)年限苜蓿的營養(yǎng)價(jià)值
    天熱了飲品暢歡
    母子健康(2015年8期)2015-12-13 00:30:24
    乳飲品中耐胃酸乳酸菌的分離鑒定與篩選
    中國釀造(2014年9期)2014-03-11 20:21:04
    多重滋味享夏天
    美食堂(2013年9期)2013-04-29 15:57:16
    大面積燒傷休克早期補(bǔ)液治療體會(huì)
    鄭樹忠:職工基本醫(yī)保繳費(fèi)年限應(yīng)與工作年限相適應(yīng)
    国产成人欧美| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产男女内射视频| 欧美性长视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品影院久久| 国产精品.久久久| 日本av免费视频播放| av一本久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利视频在线观看免费| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人av教育| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久国产电影| 深夜精品福利| 制服诱惑二区| av国产精品久久久久影院| 在线观看www视频免费| 亚洲视频免费观看视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品一区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产免费av片在线观看野外av| 久久99一区二区三区| 在线av久久热| 我要看黄色一级片免费的| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄片大片在线免费观看| 国产99久久九九免费精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品.久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产麻豆69| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丝袜在线中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人av激情在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 五月开心婷婷网| 日本91视频免费播放| xxxhd国产人妻xxx| 成人影院久久| www.精华液| 超色免费av| 日韩三级视频一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看av网站的网址| 亚洲综合色网址| 咕卡用的链子| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品少妇内射三级| 亚洲少妇的诱惑av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av男天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产在线观看jvid| 久久人妻熟女aⅴ| 免费不卡黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲综合色网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品亚洲成国产av| 麻豆乱淫一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 看免费av毛片| e午夜精品久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 老汉色∧v一级毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| a级毛片黄视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美久久黑人一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品一区二区大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 后天国语完整版免费观看| 色视频在线一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| kizo精华| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av日韩在线播放| 成人三级做爰电影| 婷婷色av中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 99热网站在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩成人在线一区二区| 丝袜美足系列| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久香蕉激情| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品成人免费网站| 丁香六月欧美| 亚洲第一av免费看| 超色免费av| 国产99久久九九免费精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本91视频免费播放| 国产成人精品久久二区二区91| svipshipincom国产片| 久久人人爽人人片av| 午夜福利,免费看| 久久久国产成人免费| 男男h啪啪无遮挡| 丁香六月天网| 这个男人来自地球电影免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老熟女久久久| 精品视频人人做人人爽| 热re99久久精品国产66热6| 99国产精品免费福利视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦免费观看视频1| 少妇粗大呻吟视频| 丁香六月天网| 午夜福利,免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品欧美亚洲77777| √禁漫天堂资源中文www| 一级a爱视频在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久9热在线精品视频| 99久久综合免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av国产av综合av卡| 一本综合久久免费| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产深夜福利视频在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲一区中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 超色免费av| 女警被强在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久这里只有精品19| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一区二区三区四区激情视频| 精品福利观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 又大又爽又粗| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人啪精品午夜网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产野战对白在线观看| 成年人黄色毛片网站| 男男h啪啪无遮挡| 91字幕亚洲| 国产免费福利视频在线观看| 国产av国产精品国产| 91成人精品电影| a级毛片在线看网站| 日日爽夜夜爽网站| 人妻 亚洲 视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 91国产中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产精品999| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品福利观看| 欧美激情高清一区二区三区| av在线播放精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 青草久久国产| a级毛片黄视频| www.av在线官网国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 两个人看的免费小视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜激情av网站| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 天天影视国产精品| 极品人妻少妇av视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产亚洲av麻豆专区| av欧美777| 黄色片一级片一级黄色片| 下体分泌物呈黄色| 99国产综合亚洲精品| av天堂久久9| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人av教育| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 9色porny在线观看| 日韩视频在线欧美| 视频区图区小说| 秋霞在线观看毛片| 精品福利永久在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久精品人妻al黑| 正在播放国产对白刺激| 美女午夜性视频免费| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 免费在线观看日本一区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机福利观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 九色亚洲精品在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 91老司机精品| 日韩视频在线欧美| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日本欧美视频一区| 极品人妻少妇av视频| 婷婷色av中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 99热全是精品| 伊人亚洲综合成人网| 美女福利国产在线| 捣出白浆h1v1| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩视频在线欧美| 久久久国产成人免费| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 青草久久国产| 黑人猛操日本美女一级片| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 纵有疾风起免费观看全集完整版| svipshipincom国产片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文欧美无线码| 丁香六月欧美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美zozozo另类| 欧美久久黑人一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成人午夜高清在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产午夜精品久久久久久| 九色国产91popny在线| 亚洲片人在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 又大又爽又粗| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品免费视频内射| 免费看十八禁软件| 一本一本综合久久| av免费在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线播放免费不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中国美女看黄片| 国产免费男女视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文资源天堂在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 男插女下体视频免费在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品 国内视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 免费高清视频大片| 久久香蕉激情| 久久久久久人人人人人| 香蕉国产在线看| 在线a可以看的网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲午夜理论影院| or卡值多少钱| 一级毛片高清免费大全| 久久精品综合一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久精品大字幕| www.999成人在线观看| 久久热在线av| 99热只有精品国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品影院6| 高潮久久久久久久久久久不卡| 香蕉av资源在线| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美在线二视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产区一区二久久| 亚洲自拍偷在线| 性欧美人与动物交配| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 一a级毛片在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 男人舔女人下体高潮全视频| www.精华液| 午夜a级毛片| 成人亚洲精品av一区二区| 美女大奶头视频| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产av不卡久久| 窝窝影院91人妻| 亚洲中文av在线| 窝窝影院91人妻| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 在线免费观看的www视频| 欧美久久黑人一区二区| 黄色视频不卡| 中文字幕av在线有码专区| 99久久精品热视频| 国产97色在线日韩免费| 精品久久久久久,| av片东京热男人的天堂| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久视频播放| 国产一区二区三区视频了| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 好男人电影高清在线观看| 99久久国产精品久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人啪精品午夜网站| 精品国产美女av久久久久小说| www.熟女人妻精品国产| 亚洲18禁久久av| 国产激情欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久久末码| 一区二区三区激情视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂在线播放| 国产区一区二久久| 欧美黑人精品巨大| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 真人做人爱边吃奶动态| 久久中文字幕一级| 欧美精品亚洲一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产v大片淫在线免费观看| 日本 av在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂动漫精品| 欧美日本视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜免费激情av| 亚洲成人久久性| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲国产看品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品九九99| 99久久99久久久精品蜜桃| 我要搜黄色片| 久久国产精品影院| 久99久视频精品免费| 男女午夜视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕av在线有码专区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产黄片美女视频| 在线观看午夜福利视频| 欧美日韩精品网址| 国产精品av久久久久免费| 日本免费a在线| АⅤ资源中文在线天堂| 操出白浆在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产黄色小视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| av欧美777| 桃色一区二区三区在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 男男h啪啪无遮挡| 51午夜福利影视在线观看| 搞女人的毛片| 在线观看午夜福利视频| 18禁观看日本| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜免费观看网址| 中文字幕高清在线视频| 欧美在线黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲真实伦在线观看| 欧美中文综合在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看www视频免费| 热99re8久久精品国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久久午夜电影| 曰老女人黄片| 欧美成狂野欧美在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av片天天在线观看| cao死你这个sao货| 中文亚洲av片在线观看爽| 国模一区二区三区四区视频 | 在线免费观看的www视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| aaaaa片日本免费| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美人成| 精品国产乱子伦一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 搡老岳熟女国产| xxxwww97欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久香蕉激情| 国产精品综合久久久久久久免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲电影在线观看av| 男插女下体视频免费在线播放| 熟女电影av网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品一区二区三区四区五区乱码| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久精品大字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 熟女电影av网| 欧美3d第一页| 久久中文看片网| 香蕉久久夜色| 毛片女人毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产片内射在线| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜a级毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲成人久久性| 色av中文字幕| 变态另类丝袜制服| 精品福利观看| 很黄的视频免费| 99久久精品热视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精华国产精华精| ponron亚洲| 日韩欧美在线二视频| 亚洲无线在线观看| 黄色成人免费大全| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| netflix在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 天堂动漫精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产激情欧美一区二区| 亚洲五月天丁香| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产av一区在线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 久热爱精品视频在线9| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品国产综合久久久| 日本一二三区视频观看| 亚洲自拍偷在线| 中文字幕久久专区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久伊人香网站| 极品教师在线免费播放| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品免费视频内射| 国产97色在线日韩免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 777久久人妻少妇嫩草av网站| x7x7x7水蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 超碰成人久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91麻豆精品激情在线观看国产| 又黄又粗又硬又大视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲精品一区二区www| 后天国语完整版免费观看| 日本 av在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久九九精品影院| 国产真人三级小视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 99re在线观看精品视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美zozozo另类| 久久久久亚洲av毛片大全| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本免费a在线| 亚洲全国av大片| 两个人看的免费小视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产av在哪里看| 国产探花在线观看一区二区| 久久亚洲真实| 日本五十路高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利在线观看吧| 无遮挡黄片免费观看| 国产1区2区3区精品|