• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)CPA審計(jì)的 機(jī)遇與挑戰(zhàn)探析

    2021-02-04 07:19:16夏靚
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年2期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

    夏靚

    摘要:大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,CPA審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)質(zhì)量有哪些變化值得總結(jié)與探析。首先通過(guò)對(duì)比傳統(tǒng)審計(jì)與CPA審計(jì)的相同點(diǎn)與不同點(diǎn),總結(jié)出了CPA審計(jì)應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行應(yīng)用;然后通過(guò)案例發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計(jì)存在的影響,如審計(jì)的質(zhì)量、審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)的成本等,分析出在運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)時(shí),其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn);最后提出相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略,如加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)、建立自己的數(shù)據(jù)平臺(tái)、提高安全意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、完善審計(jì)組織模式、規(guī)范審計(jì)準(zhǔn)則,制定政策法規(guī)等。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);CPA審計(jì);審計(jì)影響

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),使審計(jì)行業(yè)面臨了新的信息環(huán)境。在這種背景下,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和方法會(huì)發(fā)生巨大變化。與傳統(tǒng)CPA審計(jì)相比,大數(shù)據(jù)時(shí)代下CPA審計(jì)體現(xiàn)出更多傳統(tǒng)CPA審計(jì)做不到或很難做到的方面,這提高了審計(jì)的質(zhì)量,增加了審計(jì)的職責(zé),并使審計(jì)行業(yè)有更多的機(jī)會(huì)。大數(shù)據(jù)使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)減低,使審計(jì)工作和結(jié)果的質(zhì)量提升,實(shí)現(xiàn)了CPA審計(jì)的全方位管理。 然而,大數(shù)據(jù)的利弊也是雙面的,盡管所體現(xiàn)出的便利有許多,但是不可避免的存在一些問(wèn)題,如:財(cái)務(wù)信息的保密性,監(jiān)督和管理審計(jì)工作的難度等。是否能抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的時(shí)機(jī),面對(duì)挑戰(zhàn),降低獨(dú)立審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量,成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題。所以,審計(jì)業(yè)應(yīng)該考慮怎樣適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)模式以便更好地建設(shè)新環(huán)境下的審計(jì)。本文將聚焦這一問(wèn)題,對(duì)CPA審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行探析。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下CPA審計(jì)的特征

    (一)傳統(tǒng)CPA審計(jì)與大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)的對(duì)比

    傳統(tǒng)審計(jì)主要以手動(dòng)操作,紙質(zhì)環(huán)境為主,來(lái)進(jìn)行審計(jì)。大數(shù)據(jù)審計(jì)則利用了更多新技術(shù),兩者的異同點(diǎn)可分析如下。

    1. 相同點(diǎn)

    傳統(tǒng)CPA審計(jì)與大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)都必須以《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》以及相關(guān)準(zhǔn)則作為業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范,以相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為判斷被審計(jì)單位的財(cái)政收支是否合法的標(biāo)準(zhǔn)。并且無(wú)論是傳統(tǒng)還是大數(shù)據(jù)審計(jì),其審計(jì)過(guò)程都必須經(jīng)過(guò)籌備、實(shí)施與報(bào)告這三個(gè)階段,通過(guò)調(diào)查了解、簽訂業(yè)務(wù)約定書、評(píng)估內(nèi)控、確認(rèn)重要性水平、分析審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、編制計(jì)劃、對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)控進(jìn)行測(cè)試、對(duì)報(bào)表實(shí)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試、整理在審計(jì)業(yè)務(wù)中收集到的審計(jì)證據(jù)、稽核工作底稿、形成審計(jì)意見、編制報(bào)告等基本審計(jì)程序來(lái)發(fā)表審計(jì)意見。

    2. 不同點(diǎn)

    從審計(jì)證據(jù)上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)主要存在于紙質(zhì)上,通過(guò)查找被審計(jì)單位的賬本和相關(guān)資料來(lái)獲取審計(jì)證據(jù),而大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)則減少了繁雜的紙質(zhì)任務(wù),經(jīng)遠(yuǎn)程技術(shù)在對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行收集審計(jì)證據(jù);從審計(jì)程序上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)主要依賴于傳統(tǒng)審計(jì)程序,而大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)則加入了更多技術(shù)上的支持,使其更加便利;從審計(jì)方法上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)方法是抽樣審計(jì),大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)則可以進(jìn)行總體審計(jì);從審計(jì)時(shí)間上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)是定期進(jìn)行審計(jì),大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)更多采用了實(shí)時(shí)審計(jì);從內(nèi)部控制上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)要求被審計(jì)單位人工操作,大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)要求被審計(jì)單位采用自動(dòng)化控制;從工作職員來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)人員需要專業(yè)技能,而大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)要求審計(jì)人員掌握操作這些信息技術(shù)的能力;從審計(jì)思維上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)先需要分析審計(jì)對(duì)象的每個(gè)部分,再對(duì)其整合,總結(jié),大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)打破了傳統(tǒng)審計(jì)思維,掌握審計(jì)對(duì)象,分析數(shù)據(jù)然后進(jìn)行總體評(píng)價(jià);從審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)因?yàn)橹饕浅闃訉徲?jì)所以存在的風(fēng)險(xiǎn)較多,大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)實(shí)現(xiàn)了總體審計(jì),在一方面減少了抽樣審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);從審計(jì)質(zhì)量上來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)CPA審計(jì)不能保障審計(jì)數(shù)據(jù)的全面而大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)使審計(jì)人員能運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)避免人工誤差,使審計(jì)對(duì)象更加全面完整,審計(jì)質(zhì)量也變得更高。

    (二)大數(shù)據(jù)CPA審計(jì)的基本特征

    因?yàn)橛写髷?shù)據(jù)的支持,總體審計(jì)得以實(shí)現(xiàn),即使面對(duì)大量樣本,也不再使用抽樣的方法,使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低,審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性提高。大數(shù)據(jù)使得被審計(jì)單位可以利用外部數(shù)據(jù),這樣解決了傳統(tǒng)審計(jì)難以獲得及運(yùn)用外部數(shù)據(jù)的弊端,并且可以從許多的方面察覺可能會(huì)存在的問(wèn)題,提高審計(jì)的精確性。大數(shù)據(jù)下環(huán)境,審計(jì)人員直接利用原始數(shù)據(jù)就可完成相應(yīng)的審計(jì)工作,減少了被審計(jì)單位舞弊的可能性,并且極大的節(jié)約時(shí)間、人力和物力。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)下的審計(jì)工作在互聯(lián)網(wǎng)上運(yùn)行,使得審計(jì)人員不需要去被審計(jì)單位進(jìn)行調(diào)查,也不用在固定時(shí)間進(jìn)行工作,僅一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),便可進(jìn)行工作,使審計(jì)工作更加靈活,在很大程度上提高審計(jì)效率。大數(shù)據(jù)審計(jì)使預(yù)算定額指標(biāo)的分類更加細(xì)化,使得指標(biāo)值之間的可比性提高。大數(shù)據(jù)審計(jì)能降低審計(jì)成本,比如,審計(jì)工作底稿要存儲(chǔ)大約10年,運(yùn)用大數(shù)據(jù)的信息技術(shù)可以將數(shù)據(jù)保存在云平臺(tái)上,減少紙張使用量。審計(jì)人員還可以運(yùn)用云平臺(tái)進(jìn)行工作,則不受時(shí)間空間的局限,降低了相應(yīng)的管理費(fèi)用。大數(shù)據(jù)審計(jì)使內(nèi)容從財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合績(jī)效審計(jì),以往審計(jì)主要關(guān)注的是被審計(jì)單位的收支情況,這使得審計(jì)監(jiān)督僅僅分析了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不能深入分析被審單位的業(yè)務(wù)指標(biāo),導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不能全面的反映被審計(jì)的單位的績(jī)效狀況,而大數(shù)據(jù)審計(jì)使分析業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)變得信息化,因此使綜合績(jī)效審計(jì)得以實(shí)現(xiàn)。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下CPA審計(jì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    (一)大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)CPA審計(jì)面臨的機(jī)遇

    1. 審計(jì)質(zhì)量提高

    傳統(tǒng)審計(jì)采用抽樣審計(jì)的主要原因是因?yàn)槠髽I(yè)需要審計(jì)的數(shù)據(jù)信息很多而且數(shù)據(jù)的采集需要一個(gè)很長(zhǎng)的過(guò)程和時(shí)間,這在很大程度上限制了工作效率,因此只能運(yùn)用抽樣審計(jì),大數(shù)據(jù)審計(jì)則實(shí)現(xiàn)了全面審計(jì),極大提高了審計(jì)質(zhì)量,由于可以運(yùn)用大數(shù)據(jù),審計(jì)證據(jù)也變得更多,更準(zhǔn)確,更全面,并且在大數(shù)據(jù)審計(jì)下所有的數(shù)據(jù)都是公開透明的,所以不存在其他因素的干擾。正因?yàn)檫@些原因,審計(jì)質(zhì)量將大幅提高。

    2. 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低

    大數(shù)據(jù)技術(shù)擁有強(qiáng)大的處理信息的能力,這個(gè)能力使得審計(jì)工作的壓力大大降低而且通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)還能夠得出一個(gè)更為精確的答案,使得審計(jì)工作更加全面,進(jìn)而減少了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還會(huì)使得舞弊現(xiàn)象減少,因?yàn)榧夹g(shù)的應(yīng)用使審計(jì)數(shù)據(jù)更加透明化,所有的信息都可以公之于眾,在此情況下,通過(guò)修改會(huì)計(jì)信息來(lái)獲利變得不可行,因此大大降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    3. 審計(jì)成本降低

    大數(shù)據(jù)技術(shù)下,審計(jì)人員的工作時(shí)間和空間變得靈活,一些資料的上傳錄入可以保存到互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中或者云數(shù)據(jù)平臺(tái),這樣可以節(jié)約了空間而且還能夠永久性保存,在需要查找相關(guān)資料的時(shí)候,可以直接在互聯(lián)網(wǎng)上查找,提升了工作效率;節(jié)約了時(shí)間和空間,使審計(jì)成本在很大程度上降低。

    (二)大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)CPA審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

    1. 相關(guān)審計(jì)人員需要具有數(shù)據(jù)分析能力

    從傳統(tǒng)審計(jì)轉(zhuǎn)換到大數(shù)據(jù)審計(jì),審計(jì)方式等都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,僅僅靠之前的技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在使用大數(shù)據(jù)審計(jì)時(shí),要有對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度還要有對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力,并且要熟練得使用有關(guān)軟件,對(duì)數(shù)據(jù)能進(jìn)行分析處理,進(jìn)而得出真實(shí)可靠的結(jié)論。除以上能力外,審計(jì)工作還要求具備法律、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)和人際交往溝通的能力、信息系統(tǒng)運(yùn)用的技術(shù)、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制能力等,審計(jì)工作是知識(shí)全面復(fù)合型人才,在現(xiàn)階段審計(jì)部門里面大多都是審計(jì)業(yè)務(wù)員工,缺少專業(yè)性技術(shù)分析人員,一些大齡的工作人員可能接受新技術(shù)的速度比較慢。這嚴(yán)重影響了審計(jì)工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的發(fā)展,所以需要提高審計(jì)人員專業(yè)技術(shù)的能力,培養(yǎng)審計(jì)人員的工作能力,使其了解大數(shù)據(jù)技術(shù)以及在審計(jì)工作中的應(yīng)用。

    2. 審計(jì)應(yīng)用技術(shù)落后

    大數(shù)據(jù)審計(jì)不同于傳統(tǒng)審計(jì),它是一種全新的審計(jì)方式,大數(shù)據(jù)審計(jì)不再依靠以往通過(guò)人工收集、整理和分析來(lái)的數(shù)據(jù),這些工作將通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)。但是計(jì)算機(jī)并不是直接的向?qū)徲?jì)工作人員提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),而是提供圖片信息和視頻等傳統(tǒng)的顯示方式這些難以將信息精確的傳達(dá),所以就需要審計(jì)人員對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理使其再次可視化分析但是應(yīng)用信息技術(shù)時(shí),水平不高使數(shù)據(jù)精確分析能力降低。

    3. 數(shù)據(jù)保密問(wèn)題

    大數(shù)據(jù)審計(jì)結(jié)果都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳,因此難以保證數(shù)據(jù)的保密性,審計(jì)工作涉及的活動(dòng)由于具有很高的商業(yè)價(jià)值,一些審計(jì)師可能會(huì)披露違反職業(yè)道德的數(shù)據(jù)內(nèi)容以獲取利益。但是在目前這種云計(jì)算方式下,把對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)督、管理的工作做好的話是十分困難,由于審計(jì)結(jié)果由第三方管理,審計(jì)相關(guān)人員可以輕松逃避責(zé)任。另一個(gè)方面是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,這要求企業(yè)需要完善自己審計(jì)系統(tǒng)的防御能力,能夠應(yīng)對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的能力,否則系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞就會(huì)使信息泄露并且形成不可彌補(bǔ)的損失。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下CPA審計(jì)的發(fā)展策略

    (一)加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)

    大數(shù)據(jù)審計(jì)的運(yùn)用需要大量的具備專業(yè)技能的人才,而現(xiàn)在審計(jì)人員大多都不具備此能力,所以要對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行專業(yè)能力技能培訓(xùn),并且要使審計(jì)人員的思想觀念和思維意識(shí)轉(zhuǎn)變,除了培養(yǎng)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)的工作人員還要培養(yǎng)審計(jì)隊(duì)伍中的審計(jì)人員具備對(duì)審計(jì)大數(shù)據(jù)分析和評(píng)估的技能,這是為了更好地保證大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度及可靠度。在培養(yǎng)過(guò)程中,要因材施教,使每位參與審計(jì)的人員都具有個(gè)性化。

    (二)建立自己的數(shù)據(jù)平臺(tái)

    在運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)時(shí),收集數(shù)據(jù)和收集信息時(shí)容易受到阻攔,當(dāng)被審計(jì)單位要求出具審計(jì)報(bào)告且無(wú)保留意見時(shí),在被審單位要求以及審計(jì)準(zhǔn)則要求時(shí)會(huì)相互矛盾,這時(shí)候,如果事務(wù)所擁有了自己的數(shù)據(jù)庫(kù)和自身的數(shù)據(jù)平臺(tái)時(shí),事務(wù)所可以將客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,然后對(duì)其進(jìn)行研究,運(yùn)用這些數(shù)據(jù)能更加認(rèn)識(shí)企業(yè)的過(guò)去現(xiàn)在,預(yù)測(cè)和分析企業(yè)將來(lái)的發(fā)展情況,進(jìn)而可以擴(kuò)大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍,這樣會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以開展預(yù)測(cè)、稅收代理、咨詢和企業(yè)戰(zhàn)略等業(yè)務(wù),能擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍,為其帶來(lái)更多收益。

    (三)提高安全意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范

    因?yàn)橛?jì)算機(jī)審計(jì)結(jié)果都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳,因此難以確保數(shù)據(jù)是否完全保密,首先要對(duì)大數(shù)據(jù)云平臺(tái)進(jìn)行加密處理,控制用戶的訪問(wèn),管控大數(shù)據(jù)來(lái)保護(hù)敏感隱私信息。其次在大數(shù)據(jù)采集分析過(guò)程中實(shí)施保護(hù),在執(zhí)行過(guò)程中需要使用不同管理者。最后,要建立一個(gè)通過(guò)網(wǎng)狀的客戶端進(jìn)行檢測(cè)的一個(gè)異構(gòu)數(shù)據(jù)中心的安全平臺(tái),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常,這樣可以從最基礎(chǔ)的地方對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)。

    (四)完善審計(jì)組織模式

    傳統(tǒng)的審計(jì)組織模式采用的是分散的方式,大多都是小組分析,對(duì)工作人員進(jìn)行小組分工,然后通過(guò)小組來(lái)進(jìn)行分析數(shù)據(jù)。而大數(shù)據(jù)審計(jì)模式是統(tǒng)一的一個(gè)整體數(shù)據(jù)體,是以數(shù)據(jù)的分析為基礎(chǔ)的審計(jì)工作,并且以數(shù)據(jù)為核心展開工作,可以有效得整合資源,變得更加科學(xué)和精確。

    (五)規(guī)范審計(jì)準(zhǔn)則,制定政策法規(guī)

    在如今的大數(shù)據(jù)審計(jì)模式下,我國(guó)審計(jì)制度并沒(méi)有因此而有所改變,目前的審計(jì)制度只是針對(duì)于傳統(tǒng)審計(jì)程序,而大數(shù)據(jù)審計(jì)程序已經(jīng)有所改變,因此,國(guó)家應(yīng)該在支持和鼓勵(lì)大數(shù)據(jù)發(fā)展的同時(shí),出臺(tái)與實(shí)施有關(guān)政策,真正有效的推動(dòng)大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展,使審計(jì)人員在各個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)時(shí),都能有較規(guī)范的指導(dǎo)意見和相關(guān)的提醒等,以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陽(yáng)杰,應(yīng)里孟.大數(shù)據(jù)時(shí)代的審計(jì)證據(jù)與審計(jì)取證研究[J].財(cái)會(huì)月刊,2017(01):115-124.

    [2]劉星,牛艷芳,唐志豪.關(guān)于推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)工作的幾點(diǎn)思考[J].審計(jì)研究,2016(05):3-7.

    [3]鄭偉,張立民,楊莉.試析大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)式審計(jì)模式[J].審計(jì)研究,2016(04):20-27.

    [4]陳偉,SMIELIAUSKAS Wally.大數(shù)據(jù)環(huán)境下的電子數(shù)據(jù)審計(jì):機(jī)遇、挑戰(zhàn)與方法[J].計(jì)算機(jī)科學(xué),2016,43(01):8-13+34.

    (作者單位:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院)

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)
    基于在線教育的大數(shù)據(jù)研究
    “互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品物流業(yè)的大數(shù)據(jù)策略研究
    基于大數(shù)據(jù)的小微電商授信評(píng)估研究
    大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞的新變化探究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:26:00
    淺談大數(shù)據(jù)在出版業(yè)的應(yīng)用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 23:35:12
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動(dòng)作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動(dòng)客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報(bào)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    日韩欧美在线乱码| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美女 人体艺术 gogo| 两人在一起打扑克的视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费高清视频大片| 一区二区三区免费毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品一区二区免费欧美| 免费看光身美女| 精品人妻偷拍中文字幕| 99热只有精品国产| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久国内视频| 性欧美人与动物交配| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人鲁丝片一二三区免费| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕久久专区| 日本一本二区三区精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人午夜高清在线视频| 久久人人精品亚洲av| 我的老师免费观看完整版| 伦理电影大哥的女人| 日日夜夜操网爽| 亚洲美女搞黄在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲色图av天堂| 搞女人的毛片| 99久久精品一区二区三区| 直男gayav资源| 老女人水多毛片| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久久大精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕久久专区| 成人国产一区最新在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av电影不卡..在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲三级黄色毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 赤兔流量卡办理| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费人成在线观看视频色| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 99热这里只有是精品在线观看 | 欧美区成人在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91九色精品人成在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品av在线| 国产人妻一区二区三区在| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区视频在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲不卡免费看| 午夜激情福利司机影院| xxxwww97欧美| 免费在线观看成人毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男人的好看免费观看在线视频| 精品久久久久久久末码| 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美色视频一区免费| 亚洲av不卡在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清专用| 能在线免费观看的黄片| 最新在线观看一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 色综合婷婷激情| 757午夜福利合集在线观看| 国产熟女xx| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品99久久久久久久久| av天堂中文字幕网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久亚洲精品不卡| 舔av片在线| 欧美成狂野欧美在线观看| xxxwww97欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 老司机福利观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久九九精品影院| 久久午夜福利片| 午夜免费激情av| 亚洲七黄色美女视频| 俺也久久电影网| 男人和女人高潮做爰伦理| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲精品久久久com| 欧美色视频一区免费| 校园春色视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲专区国产一区二区| 久久久成人免费电影| 午夜福利免费观看在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 岛国在线免费视频观看| 有码 亚洲区| 色吧在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 天堂√8在线中文| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 香蕉av资源在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品不卡视频一区二区 | 日韩国内少妇激情av| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 91麻豆av在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 高清毛片免费观看视频网站| 男人舔奶头视频| 熟女电影av网| 国产毛片a区久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| netflix在线观看网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av二区三区四区| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人无遮挡网站| 亚洲第一电影网av| 国产极品精品免费视频能看的| 久久99热这里只有精品18| 给我免费播放毛片高清在线观看| 看免费av毛片| 97碰自拍视频| 亚洲黑人精品在线| 乱码一卡2卡4卡精品| av福利片在线观看| 久久精品影院6| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费av观看视频| 97热精品久久久久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美人成| 精品久久国产蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av免费高清在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产熟女xx| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久久久久成人| 国产探花极品一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 成年女人永久免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av二区三区四区| 91久久精品电影网| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产高清视频在线播放一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费观看人在逋| 精品福利观看| 天堂影院成人在线观看| 国产在线男女| 免费看光身美女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产免费av片在线观看野外av| 最好的美女福利视频网| 级片在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产精品国产高清国产av| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲成人久久性| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久性视频一级片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 能在线免费观看的黄片| 真实男女啪啪啪动态图| 成年版毛片免费区| 国产老妇女一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 天天躁日日操中文字幕| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av中文乱码字幕在线| 亚洲自偷自拍三级| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品影院6| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区在线观看日韩| 久久午夜福利片| 99热精品在线国产| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美色视频一区免费| 国产精品不卡视频一区二区 | 久久伊人香网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 99热只有精品国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 极品教师在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品91蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品久久视频播放| 人妻久久中文字幕网| 在线观看66精品国产| 国产野战对白在线观看| 色吧在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 可以在线观看的亚洲视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲午夜理论影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美 国产精品| 日本 av在线| 深爱激情五月婷婷| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久热精品热| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99国产综合亚洲精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 精品久久久久久久末码| 日本三级黄在线观看| 成人国产综合亚洲| 美女免费视频网站| 丰满乱子伦码专区| 一本一本综合久久| 国产一区二区在线av高清观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 男女床上黄色一级片免费看| 成人特级av手机在线观看| 黄片小视频在线播放| 午夜精品在线福利| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| www.色视频.com| 午夜老司机福利剧场| eeuss影院久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成人精品中文字幕电影| av在线天堂中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 中文在线观看免费www的网站| 很黄的视频免费| 国产成人啪精品午夜网站| 麻豆一二三区av精品| 久久国产精品影院| 亚洲av.av天堂| 性色avwww在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 久久久成人免费电影| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美在线二视频| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品久久久com| 成人美女网站在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 我的女老师完整版在线观看| 能在线免费观看的黄片| 欧美日韩国产亚洲二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产色爽女视频免费观看| 日本成人三级电影网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美潮喷喷水| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 久久性视频一级片| 脱女人内裤的视频| 中文字幕av成人在线电影| 极品教师在线免费播放| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品合色在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清激情床上av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久9热在线精品视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 熟女电影av网| 88av欧美| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲在线观看片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 长腿黑丝高跟| 精品熟女少妇八av免费久了| 看黄色毛片网站| 1000部很黄的大片| 国产精品国产高清国产av| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜免费激情av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩黄片免| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人与动物交配视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 宅男免费午夜| 久99久视频精品免费| 99视频精品全部免费 在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女人被狂操c到高潮| 免费av不卡在线播放| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 综合色av麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色日韩在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 9191精品国产免费久久| 久久这里只有精品中国| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产单亲对白刺激| 全区人妻精品视频| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产毛片a区久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产视频内射| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美三级三区| 一级av片app| 全区人妻精品视频| 男女床上黄色一级片免费看| xxxwww97欧美| 小说图片视频综合网站| 有码 亚洲区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又爽又黄无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 中文字幕av在线有码专区| 一区二区三区激情视频| 久久久久久国产a免费观看| 免费看日本二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费黄网站久久成人精品 | 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 很黄的视频免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 宅男免费午夜| 97热精品久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 俺也久久电影网| 中文字幕av在线有码专区| 在线观看一区二区三区| 一本久久中文字幕| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产自在天天线| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久久久成人| eeuss影院久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品在线美女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品一区二区三区人妻视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲国产精品999在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av二区三区四区| 一本久久中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本 欧美在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精华国产精华精| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性感艳星| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 日韩欧美在线乱码| 天堂动漫精品| av专区在线播放| 久9热在线精品视频| 99热精品在线国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人成网站高清观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 可以在线观看毛片的网站| 变态另类丝袜制服| 成人一区二区视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 色5月婷婷丁香| 精品久久国产蜜桃| 国产精品99久久久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲最大成人中文| 观看免费一级毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久精品电影| a在线观看视频网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 美女大奶头视频| 日韩欧美精品免费久久 | 少妇高潮的动态图| 国产私拍福利视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 12—13女人毛片做爰片一| 免费观看人在逋| 国产在视频线在精品| 在线观看66精品国产| 波多野结衣高清作品| 精品人妻熟女av久视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲美女视频黄频| 国产综合懂色| 中文字幕熟女人妻在线| 757午夜福利合集在线观看| 69av精品久久久久久| 国产老妇女一区| 亚洲成av人片免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人aa在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产真实乱freesex| 999久久久精品免费观看国产| 色av中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 能在线免费观看的黄片| 色在线成人网| 日韩欧美在线二视频| 亚洲激情在线av| 国产精品野战在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 婷婷亚洲欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲在线观看片| 天堂√8在线中文| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 能在线免费观看的黄片| 日本与韩国留学比较| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品在线观看二区| 欧美3d第一页| 热99在线观看视频| 日本黄色片子视频| 一区福利在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲欧美日韩东京热| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久九九精品二区国产| 简卡轻食公司| 日本 av在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品乱码久久久久久99久播| 内地一区二区视频在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 一区二区三区高清视频在线| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 最新中文字幕久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲中文字幕日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费av毛片视频| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕熟女人妻在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 悠悠久久av| 国产淫片久久久久久久久 | 国产主播在线观看一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本黄大片高清| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩免费av在线播放| 午夜激情欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色尼玛亚洲综合影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 黄色一级大片看看| 成人av在线播放网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 内地一区二区视频在线| 草草在线视频免费看| 在线播放无遮挡| 丝袜美腿在线中文| 成人国产一区最新在线观看| 色av中文字幕| 99热只有精品国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色丝袜av网址大全| 国产成人福利小说| 在线a可以看的网站| 可以在线观看的亚洲视频| www.色视频.com| 免费一级毛片在线播放高清视频| 综合色av麻豆| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色播亚洲综合网| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 久久精品91蜜桃| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲五月天丁香| 嫩草影视91久久| 如何舔出高潮| 国产一区二区在线av高清观看| 成人永久免费在线观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久国产精品影院| 成人三级黄色视频| 观看免费一级毛片| 久久6这里有精品| 不卡一级毛片| 99热6这里只有精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看精品视频网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩免费av在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 日本熟妇午夜| 一进一出抽搐动态|