做有情懷有擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部

趙德光

貫徹落實好新時代黨的組織路線，需要全黨共同努力，組織部門更是重任在肩、責(zé)無旁貸?！按蜩F必須自身硬”，要堅定政治信仰、錘煉精湛業(yè)務(wù)，保持優(yōu)良作風(fēng)，做到公道正派，著力鍛造一支有情懷、有本領(lǐng)、有底氣、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代組工隊伍。

做政治堅定有情懷的組工干部

從井岡號角到長征戰(zhàn)歌，從遵義曙光到延安油燈，從西柏坡窯洞到天安門城樓，如果沒有崇高信仰的激勵和鞭策，我們黨不可能從勝利走向勝利。政治堅定是對組工干部的基本要求。要堅定信仰。只有堅定對共產(chǎn)主義的信仰，才能堅持正確的政治方向，更好地干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)。反之，就會精神“缺鈣”，得“軟骨病”。要錘煉黨性。始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，煉就共產(chǎn)黨人的“鋼筋鐵骨”，鑄牢共產(chǎn)主義信仰的“銅墻鐵壁”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要服務(wù)大局。提升工作格局，自覺把組織工作置于總體工作中來觀察、思考、謀劃，確保組織工作與中心工作目標同向、號令同調(diào)、運行同步。

摒棄。圖：朱慧卿/新華社

做業(yè)務(wù)精湛有本領(lǐng)的組工干部

“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活?！苯M織工作專業(yè)性很強，組工干部如果只泛泛知道一些概念和要求，而不注重提升謀劃、落實、創(chuàng)新工作的能力，就無法具備貫徹落實新時代黨的組織路線的本領(lǐng)，就難以肩負起新時代黨的建設(shè)賦予的新使命。要提升謀劃力。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個時代主旋律，緊扣新時代黨的組織路線，把提高理論水平、政策水平和思維能力放在首位，不斷加強學(xué)習(xí)，并將所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為基本的理論素質(zhì)，轉(zhuǎn)化為觀察、處理問題的立場、觀點、方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃、指導(dǎo)工作實踐的實際能力。要提高執(zhí)行力。謀劃力繪就藍圖，執(zhí)行力把藍圖變成現(xiàn)實。要把工作標準調(diào)整到最高、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、自我要求調(diào)整到最嚴，盡心盡力、不折不扣地履行好職責(zé)，做到一個目標一個目標分解，一個任務(wù)一個任務(wù)落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進。要培養(yǎng)創(chuàng)新力。組織工作是一項探索性、實踐性很強的工作，沒有捷徑可走，只有實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思路、方法、舉措去進行新的實踐，才能推動工作不斷向前。

做作風(fēng)優(yōu)良有底氣的組工干部

“跟著組織部，天天有進步?！北疽馐钦f組工干部有學(xué)識、作風(fēng)好。但現(xiàn)實中一些別有用心的人卻把抽象的進步具象化、把內(nèi)涵豐富的進步簡單化，把能力素質(zhì)的進步變成職務(wù)職級的晉升，錯誤地認為只要進入了組織的視野，就進了“保險箱”，提拔任用就指日可待。兩種不同的理解，反映的是兩種截然不同的形象與作風(fēng)，而只有作風(fēng)優(yōu)良，才能說話、辦事、用權(quán)有底氣。要有“樣子”，不要有“架子”?！皹幼印迸c“架子”，表面上看有點相似，內(nèi)在的含義則有天壤之別?！皹幼印笔呛玫男蜗螅侨罕姎g迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和實績?！凹茏印眲t是徒有其表，是群眾不歡迎的形象。不能把功夫花在形式上，將心思用在擺譜上，而要把精力放在“正道”上、放在“正事”上，隨時隨地保持奮發(fā)有為的勁頭，腳踏實地、埋頭苦干，樹好形象、作好表率。要“坦蕩”，不要“放蕩”。一方面要胸懷坦蕩，踏踏實實做人，公公平平辦事，以嚴人之心嚴己，以寬己之心待人；另一方面要嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，不因事多而忘為、不因事小而不為、不因事雜而錯為，對組織工作的每個程序、每個環(huán)節(jié)、每個步驟都要謀劃周全、落實精細、把控周到，確保不出任何紕漏。要“領(lǐng)跑”，不要“跟跑”。堅持“組工出品必屬精品”的理念，始終把創(chuàng)一流業(yè)績作為一貫追求，勇于和好的比、敢于和強的攀、樂于和快的賽，唯旗必奪、唯先必爭，以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感，在比學(xué)趕超中勇爭一流，在擔(dān)當(dāng)作為中實現(xiàn)價值。

做公道正派有擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部

曾國藩《治心經(jīng)》中寫道：“以茍活為羞，以避事為恥。”說的就是為官從政理當(dāng)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實苦干，對偷奸?；⑴率露闶庐?dāng)感到羞愧難當(dāng)、無地自容。組織部門作為培養(yǎng)、選拔、管理、使用干部的部門，就是要緊緊圍繞中心工作，合理配置職位與擔(dān)當(dāng)這對要素組合，做到公道正派，讓有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑新毼唬層新毼坏母刹扛覔?dān)當(dāng)。要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。真本領(lǐng)是干事的基礎(chǔ)、成事的保證，打鐵必需自身硬，軟肩膀擔(dān)不起硬任務(wù)，要通過理論武裝、崗位練兵、調(diào)查研究等方式，提升精通政策、善于開拓的能力，做到學(xué)思踐悟、知行合一。要堅守擔(dān)當(dāng)?shù)墓摹Ｊ冀K以正帶人、以正服人、以正育人，嚴格按照標準、條件、程序和紀律辦事。要落實擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。堅持事不避難、義不逃責(zé)，不怕得罪人、不做老好人，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，任何時候都要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，決不能拿原則換人情，決不能用權(quán)力搞交易。