市總工會舉辦非公企業(yè)工會改革典型案例和項(xiàng)目發(fā)布會

5 月24 日、25 日，上海市總工會基層工作部分別召開了“小二級”工會示范點(diǎn)服務(wù)職工項(xiàng)目發(fā)布會和街鎮(zhèn)、園區(qū)（開發(fā)區(qū)）總工會非公企業(yè)工會改革案例發(fā)布會。發(fā)布會為各級工會搭建交流的平臺，來自全市百余家各級工會的工會干部通過文字、圖片、視頻等形式展現(xiàn)了工會在改革工作中的做法和收獲，最終評審選樹出新一批優(yōu)秀服務(wù)職工項(xiàng)目和改革案例。

發(fā)布會召開前，67 家街鎮(zhèn)、園區(qū)（開發(fā)區(qū)）總工會進(jìn)行非公企業(yè)工會改革案例申報(bào)。其中街鎮(zhèn)總工會53 家，園區(qū)（開發(fā)區(qū)）總工會14 家。申報(bào)案例類型為工會各項(xiàng)工作，包含基層組織建設(shè)、維權(quán)幫扶保障、職工技能提升勞動競賽、職工文化、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面?！靶《墶惫痉饵c(diǎn)服務(wù)職工項(xiàng)目申報(bào)90 家，其中包含園區(qū)、樓宇、市場、商圈、街面、村居、行業(yè)等多個組織形式。

根據(jù)綜合評分，發(fā)布會上評選出100 個優(yōu)秀案例和優(yōu)秀項(xiàng)目。其中，街鎮(zhèn)總工會非公企業(yè)工會改革優(yōu)秀案例40個；園區(qū)（開發(fā)區(qū)）總工會非公企業(yè)工會改革優(yōu)秀案例9 個；“小二級”工會示范點(diǎn)服務(wù)職工優(yōu)秀項(xiàng)目51 個。

發(fā)布會現(xiàn)場，上海市各區(qū)總工會進(jìn)行區(qū)級工會加強(qiáng)工會組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流。楊浦區(qū)總工會每年推出工會組建四批清單，關(guān)注平臺企業(yè)建會、推動新型就業(yè)群體入會。隨后，來自全市各街鎮(zhèn)、園區(qū)（開發(fā)區(qū)）總工會的工會干部分兩批進(jìn)行交流展示。來自浦東新區(qū)的濰坊街道總工會將樓宇工會組建作為破解非公企業(yè)工會組建的重要抓手，通過黨群聯(lián)動、網(wǎng)上入會、會站合一實(shí)體空間服務(wù)等，已打造了3 家“市級‘小二級’工會示范點(diǎn)”；楊浦區(qū)定海路街道總工會以一則維權(quán)案例入手，引出了該街道與區(qū)勞動人事仲裁院、區(qū)（街道）勞動監(jiān)察、企業(yè)人事部門共同開辟的三條維權(quán)“直通車”，贏得勞資雙方的信任，為工會組建鋪平了道路……各區(qū)工會案例展示過后，臺下不少工會主席坦言受益頗多，會將各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用于今后的工作之中。

上海深化非公企業(yè)工會改革已有5 年，在這一過程中，已建成千余家“小二級”工會組織，選樹250 家示范點(diǎn)。

工會組織體系的建設(shè)是開展一切工作的基礎(chǔ)，當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等快速發(fā)展，極大地改變了原有的勞動關(guān)系和企業(yè)組織方式，對于工會組建提出了新的要求?！靶《墶惫M織形成工會組建的網(wǎng)格，對于實(shí)現(xiàn)對廣大分散的靈活就業(yè)職工和小微企業(yè)組織覆蓋有很大幫助。未來，全市各級工會也將對服務(wù)資源進(jìn)行梳理，圍繞組織資源布局推進(jìn)工會組建，不斷增強(qiáng)基層工會組織的活力，讓基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。