藍(lán)盾在線

欄目合作： 四川省人社廳勞動保障監(jiān)察局

三臺縣：“三化聯(lián)動”助力根治欠薪取得實(shí)效

綿陽市三臺縣從企業(yè)用工秩序規(guī)范化、工資支付監(jiān)管智能化、欠薪案件查處常態(tài)化三方面著力，以“三化聯(lián)動”助力根治欠薪取得實(shí)效。

企業(yè)用工秩序規(guī)范化。利用三臺縣房地產(chǎn)和建筑業(yè)協(xié)會組織全縣在建項(xiàng)目勞資專管員就勞動合同簽訂、實(shí)名制管理、工資按月發(fā)放等定期開展集中培訓(xùn)。三臺縣根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組做好跟蹤指導(dǎo)，每季度對在建工程項(xiàng)目落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶制度、實(shí)名制管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對跟蹤發(fā)現(xiàn)核心制度落實(shí)不到位的項(xiàng)目，由行業(yè)主管部門建立工作臺賬，制定整改措施，逐項(xiàng)銷號解決。

工資支付監(jiān)管智能化。將轄區(qū)內(nèi)在建項(xiàng)目納入農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺和建筑用工實(shí)名制管理平臺，出現(xiàn)工資未按月支付等異常信息時(shí)自動預(yù)警。三臺縣人社、住建部門落實(shí)專人管理維護(hù)平臺，及時(shí)響應(yīng)預(yù)警并跟進(jìn)處置。目前，累計(jì)納入平臺監(jiān)管項(xiàng)目210余個(gè)，除已完工項(xiàng)目外，現(xiàn)有30個(gè)項(xiàng)目仍處于監(jiān)管狀態(tài)。

欠薪案件查處常態(tài)化。定期開展執(zhí)法檢查，組織人社、住建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，累計(jì)檢查在建項(xiàng)目和用人單位280個(gè)，發(fā)現(xiàn)和解決欠薪隱患10個(gè)。加大案件查處力度，設(shè)置24小時(shí)勞動保障執(zhí)法維權(quán)熱線，受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴，嚴(yán)查拖欠工資等違法行為。今年以來，勞動保障執(zhí)法部門受理案件851件，為勞動者追回勞動報(bào)酬1800.76萬元。

（文/三臺縣人社局 伍燕 駱佳誠）

閬中市召開根治欠薪工作調(diào)度推進(jìn)會

近日，南充閬中市召開根治欠薪工作調(diào)度推進(jìn)會。會議聽取了今年以來全市根治欠薪工作推進(jìn)情況，并對下一步工作進(jìn)行安排部署。

會議指出，要進(jìn)一步摸清底數(shù)、建賬管理，聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步摸排，做到轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)和項(xiàng)目一個(gè)不漏。對排查發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題，建立臺賬進(jìn)行治理，實(shí)行一企一策、專人督辦，確保措施、責(zé)任、資金落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)“人社牽頭、部門監(jiān)管、總包主責(zé)”三層責(zé)任，相關(guān)部門要全力抓好工資支付監(jiān)管核心制度落實(shí)和預(yù)防欠薪行為發(fā)生的工作。健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，完善工作預(yù)案，明確處置措施和責(zé)任分工，對可能引發(fā)重大社會影響的欠薪輿情，實(shí)行“2小時(shí)內(nèi)預(yù)警通報(bào)、12小時(shí)內(nèi)調(diào)查處理”，快速立案，依法解決好工資支付問題。

（供稿單位/閬中市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)）

石棉縣：實(shí)名制管理助推根治欠薪工作再上新臺階

今年，雅安市石棉縣以風(fēng)險(xiǎn)防范為抓手，以規(guī)范用工為導(dǎo)向，以監(jiān)督檢查為依托，全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，推動根治欠薪工作再上新臺階，實(shí)現(xiàn)政府工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目零拖欠，圓滿完成“雙清零”目標(biāo)任務(wù)。

石棉縣強(qiáng)化項(xiàng)目業(yè)主單位和建筑企業(yè)主體責(zé)任，落實(shí)源頭把關(guān)和建筑市場監(jiān)管，守好防范工資拖欠第一關(guān)。落實(shí)賬戶管理，確保資金撥付規(guī)范。目前，石棉縣12個(gè)在建工程項(xiàng)目全部開通了專用賬戶，并依法繳納農(nóng)民工工資保證金129.64萬元。落實(shí)合同管理，確保勞動用工規(guī)范。建筑企業(yè)建立《農(nóng)民工備案表》，與農(nóng)民工簽訂勞動合同，在銀行設(shè)立農(nóng)民工工資支付專用賬戶。落實(shí)考勤管理，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)范。對工程建設(shè)分包企業(yè)按月詳細(xì)記錄農(nóng)民工工作情況并計(jì)算工資，將計(jì)算結(jié)果報(bào)施工總承包企業(yè)，由銀行按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。落實(shí)程序管理，確保工資發(fā)放規(guī)范。全面實(shí)施實(shí)名制銀行卡發(fā)放，銀行對農(nóng)民工個(gè)人實(shí)現(xiàn)“一對一”精準(zhǔn)發(fā)放，保證農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)取工資。以臺賬治理為載體，推進(jìn)常態(tài)化監(jiān)管。推進(jìn)專項(xiàng)檢查，開展在建工程日常巡查18次、專項(xiàng)巡查5次，涉及農(nóng)民工2.3萬余人次，實(shí)現(xiàn)在建工程用工檢查巡查全覆蓋。同時(shí)，對未按要求落實(shí)實(shí)名制管理的項(xiàng)目，下達(dá)限期整改指令書，并及時(shí)通報(bào)行業(yè)主管部門，督促項(xiàng)目盡快落實(shí)到位。

（供稿單位/石棉縣人社局）