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    基于RIMER 的導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估

    2021-01-22 09:18:12周立堯劉小方李曉慧
    火力與指揮控制 2020年12期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)彈部隊置信信度

    周立堯,劉小方,鄭 祥,李曉慧

    (火箭軍工程大學(xué)作戰(zhàn)保障學(xué)院,西安 710025)

    0 引言

    隨著使命任務(wù)的拓展,導(dǎo)彈部隊將以武器系統(tǒng)為基礎(chǔ)集成指揮控制、偵察通信、轉(zhuǎn)載測試和綜合保障等能力要素形成作戰(zhàn)單元,以作戰(zhàn)單元為基本作戰(zhàn)單位,跨戰(zhàn)區(qū)遂行多種樣式的作戰(zhàn)任務(wù),將成為未來戰(zhàn)場上的新常態(tài)。導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元的作戰(zhàn)效能是該作戰(zhàn)單元在預(yù)期或規(guī)定的作戰(zhàn)使用環(huán)境以及所考慮的組織、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、生存能力和威脅條件下,完成規(guī)定任務(wù)的能力[1],是完成作戰(zhàn)任務(wù)的度量。但是進行效能評估時,因評估人員所處的地位不同、觀察的角度不同,對許多系統(tǒng)評估問題持有不同的理解。如何有效評估該作戰(zhàn)單元的作戰(zhàn)效能,是準確獲得部隊使用導(dǎo)彈裝備綜合作戰(zhàn)能力的重要參考,對促進部隊?wèi)?zhàn)斗力生成具有重要的意義和作用。

    本文通過對導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能研究問題的分析,構(gòu)建導(dǎo)彈作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能指標體系,針對評估指標類型多樣、采集信息不完全以及作戰(zhàn)任務(wù)中不確定性問題,提出了一種基于證據(jù)推理算法的置信規(guī)則庫推理(RIMER:Belief rule base Inference Methodology using Evidential Reasoning)的作戰(zhàn)效能評估方法。在結(jié)合專家意見、實驗數(shù)據(jù)和考評結(jié)果的基礎(chǔ)上構(gòu)建出置信規(guī)則庫,將類別不一、涵義各異的底層數(shù)據(jù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為服從置信規(guī)則庫的信度結(jié)構(gòu),計算底層數(shù)據(jù)對規(guī)則的匹配度,然后按層次進行證據(jù)組合,評估得出該作戰(zhàn)單元的作戰(zhàn)效能。

    1 導(dǎo)彈作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能指標體系構(gòu)建

    作戰(zhàn)效能指標,作為作戰(zhàn)行動方案的決策依據(jù)和作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)能力的評價標準,在分析導(dǎo)彈作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能中有至關(guān)重要的地位。作戰(zhàn)效能指標的設(shè)計和指標體系的構(gòu)建,是作戰(zhàn)效能評估的基礎(chǔ)性工作,也是核心工作,其直接關(guān)系到評估結(jié)果的合理性、準確性[2]。

    1.1 指標體系構(gòu)建原則

    導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估應(yīng)當(dāng)以其功能、組成和任務(wù)為出發(fā)點,確定其指標體系應(yīng)遵循以下原則:

    1)系統(tǒng)性原則。指標體系應(yīng)能較客觀反映作戰(zhàn)單元的特點和結(jié)構(gòu),并充分考慮各指標之間的聯(lián)系和影響,各個指標覆蓋范圍要廣,全面體現(xiàn)導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元的作戰(zhàn)效能。

    2)實戰(zhàn)性原則。構(gòu)建指標體系必須將武器裝備、人員環(huán)境置于一定作戰(zhàn)背景下,以導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元在作戰(zhàn)想定下的使命任務(wù)為依據(jù),從而為評估指標體系擬定奠定基礎(chǔ)。

    3)可行性原則。建立指標體系應(yīng)當(dāng)考慮各指標的可獲取性以及可度量性,確保其便于采集、分析和處理。否則,不但會加大評估難度,而且可能導(dǎo)致評估結(jié)果不可信。

    1.2 導(dǎo)彈作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能指標體系

    通過分析導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元的裝備、人員配置,設(shè)定特殊作戰(zhàn)環(huán)境和完整的作戰(zhàn)任務(wù)剖面,確定作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能目標層為生存能力、通信能力、打擊目標能力、作戰(zhàn)指揮能力、綜合保障能力5個方面為一級指標。各一級指標又可用諸多具體指標來衡量,建立二級指標,具體的指標體系如圖1所示。

    圖1 導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估指標體系

    2 基于RIMER 的導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估

    2.1 RIMER 方法

    RIMER 方法是由英國Manchester 大學(xué)教授楊建波提出的,該方法能夠在統(tǒng)一的框架下綜合利用各種不確定信息對復(fù)雜系統(tǒng)進行評估和優(yōu)化的評估論證,它集成了證據(jù)理論、多屬性決策理論、模糊理論和IF-THEN 專家系統(tǒng)等理論,具有對模糊數(shù)據(jù)、主觀數(shù)據(jù)、概率型數(shù)據(jù)及無知信息等進行建模和分析的能力[3]。

    2.2 基于RIMER 的作戰(zhàn)效能評估

    根據(jù)對導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能研究問題的分析,結(jié)合評估指標類型多樣、采集信息不完全、作戰(zhàn)任務(wù)中不確定性問題,以及RIMER 方法在處理不確定性的優(yōu)勢,本文提出基于RIMER 方法的作戰(zhàn)效能評估方法。RIMER 評估方法具體包括5 個步驟:

    2.2.1 構(gòu)造置信規(guī)則庫

    置信規(guī)則庫是根據(jù)專家的經(jīng)驗,對規(guī)則進行評價,要求按照統(tǒng)一的框架表達評價標準和專家經(jīng)驗。置信規(guī)則庫是由“if-then”規(guī)則表示,且每條規(guī)則的結(jié)論具有信度結(jié)構(gòu)。置信規(guī)則庫中規(guī)則表示形式為:

    2.2.2 輸入數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換

    輸入數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換是為了將輸入數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為置信庫的結(jié)構(gòu)形式,帶有信度的數(shù)據(jù)對能力的匹配程度計算方法為:

    其中,θk為第k 條規(guī)則的相對權(quán)重,αk為輸入匹配第k 條規(guī)則的程度。

    2.2.4 構(gòu)造基本可信數(shù)

    基本可信數(shù)的構(gòu)造如式(7)所示:

    最終得到的βl即是作戰(zhàn)效能(優(yōu)、良、差)的置信度值。

    3 實例分析

    3.1 構(gòu)建指標體系,確定指標取值

    體系效能評估要求所構(gòu)建體系的底層能力是可測的,或者依據(jù)專家經(jīng)驗可評價。通過構(gòu)建導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估指標體系分析,如下頁圖1 所示,底層指標作為輸入既有定性指標,如“U22信息處理能力”,也包含定量指標,如“U11機動時間”,故先確定各個指標取值,如表1 所示。

    通過對某導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元考核,采用專家打分,獲取指標體系最底層指標的考評結(jié)果如表2所示。

    3.2 作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能計算

    3.2.1 計算生存能力U1

    通過專家打分,已知輸入為:U1={U11=(1.2,1),U12=(98,1),U13=(92,1)}。

    步驟1:假設(shè)規(guī)則庫的權(quán)重相等,規(guī)則前提條件的相對權(quán)重也相等,即θk=θl(l≠k,l,k=1,2,3,…,K),δk1=δk2=…=δkTk。構(gòu)造置信規(guī)則庫見表3(未列出權(quán)重),由輸入U11、U12、U13知,激活了規(guī)則庫中R1、R2、R4、R5、R6,相應(yīng)的規(guī)則如下頁表4 所示。

    表1 各指標取值表

    表2 某導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)能力考評結(jié)果

    步驟2:輸入數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。將輸入值U11、U12、U13分別代入式(3)可得,φ1(1.2,1)=0.8,φ1(1.2,2)=0.2,φ2(98,100)=0.9,φ2(98,80)=0.1,φ3(92,100)=0.6,φ3(92,80)=0.4。

    表4 輸入激活規(guī)則

    步驟5:證據(jù)組合,根據(jù)式(8)計算可得:β1=0.704,β2=0.193,β3=0.103,即生存能力U1(強,中,弱)的信度值為(0.704,0.193,0.103)。

    3.2.2 計算總作戰(zhàn)效能

    同理,可計算通信能力U2(強,中,弱)的信度值為(0.704,0.193,0.103);打擊目標能力U3(強,中,弱)的信度值為(0.802,0.124,0.074);作戰(zhàn)指揮能力U4(強,中,弱)的信度值為(0.833,0.109,0.058);綜合保障能力U5(強,中,弱)的信度值為(0.763,0.139,0.098)。

    最后計算總作戰(zhàn)效能E(優(yōu),良,差)的信度值為(0.804,0.161,0.035)。即該作戰(zhàn)單元完成作戰(zhàn)任務(wù)作戰(zhàn)效能為優(yōu)的概率為80.4%,良的概率為16.1%,差的概率為3.5%,與實際情況相符。

    4 結(jié)論

    以導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元為單位,通過分析其裝備、人員組成,構(gòu)建了導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估指標體系,針對評估指標類型多樣、采集信息不完全以及作戰(zhàn)任務(wù)中不確定性問題,融合歷史經(jīng)驗、試驗數(shù)據(jù)和專家知識,利用RIMER 方法進行該作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能評估。通過對該作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)效能的準確評估可為導(dǎo)彈部隊制定科學(xué)的作戰(zhàn)理論、作戰(zhàn)原則和使用策略提供決策依據(jù),能夠為導(dǎo)彈部隊作戰(zhàn)單元在未來跨戰(zhàn)區(qū)遂行多種樣式的作戰(zhàn)任務(wù)中提高作戰(zhàn)能力提供參考。

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