基層事業(yè)單位開展員工思想教育存在問題與對(duì)策分析

莊紅波

摘要：基層思想政治工作是思想政治工作與基層組織的有機(jī)結(jié)合。伴隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，發(fā)展思想政治教育已成為社會(huì)各階層發(fā)展的 主流，基層事業(yè)單位也不例外，只有重視思想政治工作的落實(shí)，才能促進(jìn)基層工作的成功。以此為基礎(chǔ)，基層組織部門注重在基層的思想政治建設(shè)，熟悉 其發(fā)展規(guī)律，保證思想政治工作的順利開展，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，維護(hù)人民群眾的根本利益。文章總結(jié)了時(shí)代的經(jīng)驗(yàn)，分析了基層思想教育工作存在的隱 患，針對(duì)這些問題，提出了如何改進(jìn)和創(chuàng)新基層組織員工思想教育工作。

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;思想教育;問題;對(duì)策

引言

一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成功，社會(huì)凝聚力和創(chuàng)造力的提高，社會(huì)和諧穩(wěn) 定的發(fā)展離不開基層組織思想政治工作的發(fā)展。意識(shí)形態(tài)工作的核心內(nèi)容 是對(duì)人民群眾進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治道德教育，這是優(yōu)化思想，引導(dǎo)員工 形成正確的思想習(xí)慣和行為習(xí)慣的重要措施。思政工作方法提出了實(shí)現(xiàn)思 想政治工作目標(biāo)的途徑和方法，在實(shí)踐中對(duì)工作質(zhì)量的保障不夠充分，如 果有針對(duì)性、科學(xué)性，就會(huì)大大提高思想政治工作的有效性和科學(xué)性。對(duì) 基層經(jīng)濟(jì)組織實(shí)施思想政治工作，不僅有利于組織員工形成正確的思想觀 念，更能充分調(diào)動(dòng)基層事業(yè)單位員工的工作積極性，有效地提高基層事業(yè) 單位的服務(wù)水平。為此，現(xiàn)階段基層組織在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)注重 在新的條件下加強(qiáng)基層組織的思想活動(dòng)，合力推動(dòng)基層組織穩(wěn)定、健康發(fā) 展。闡述了基層事業(yè)單位員工思想工作的重要性。

一、基層事業(yè)單位員工思想教育開展的必要性

實(shí)踐證明，加強(qiáng)基層事業(yè)單位員工的思想政治教育工作意義重大。這?不僅有助于員工提高自我意識(shí)，更有利于他們更好的服務(wù)于人民。第一，思想教育有助于提高政治素養(yǎng)。當(dāng)前，中央和地方政府都十分重視員工的?政治素質(zhì)。必須在基層做好思想政治教育，在職工日常生活中加強(qiáng)思想政?治教育，才能從根本上提高職工的政治素質(zhì)。第二，有助于提高工作態(tài)度。關(guān)注并加強(qiáng)基層組織工作人員的思想教育，有助于他們樹立正確的工作觀?念，積極抓工作，明確工作職責(zé)，圓滿完成指導(dǎo)性工作。第三，有利于培?養(yǎng)優(yōu)秀人才。要加強(qiáng)對(duì)基層組織人員的思想教育，提高其道德素質(zhì)。經(jīng)過?思想政治教育，提高員工的理論政治素養(yǎng)，政治方向更加明確，道德素質(zhì)?大大提高，培養(yǎng)了一大批有職業(yè)技能和道德品質(zhì)的基層青年。第四，更好?地為人民服務(wù)。進(jìn)行群眾路線教育和實(shí)踐教育是黨中央向全國(guó)發(fā)出的殷切?號(hào)召。所以，在基層組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，應(yīng)該成為各單位廣大職工思?想政治教育的重點(diǎn)和抓手。緊貼群眾、服務(wù)群眾是群眾性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的?目的，是在基層集體開展群眾性教育實(shí)踐活動(dòng)，提高其業(yè)務(wù)水平，最終實(shí)?現(xiàn)群眾福祉，更好地服務(wù)于人民，贏得民心。

二、基層事業(yè)單位員工的思想教育存在的問題

（一）基層事業(yè)單位對(duì)思想教育不夠重視

部分基層組織過度追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視思想政治教育。例如思想教育 投入不足，許多思想政治教育活動(dòng)難以開展。由于思想政治教育不能產(chǎn)生 明顯的經(jīng)濟(jì)效益，有些領(lǐng)導(dǎo)也就忽視了對(duì)員工的思想政治教育，只著重發(fā) 展能帶來較快經(jīng)濟(jì)效益的工作。它既不能給員工帶來直接的利益，又不能 給員工帶來現(xiàn)實(shí)的收入，思想教育不僅是提高員工內(nèi)在素質(zhì)的重要措施，而且是提升組織軟文化能力的重要措施，應(yīng)當(dāng)予以重視。

（二）形式主義問題較為嚴(yán)重

大部分基層事業(yè)單位的思想教育工作成效很好，但部分基層事業(yè)單位 思想政治工作責(zé)任不強(qiáng)，形式化較重，教育不是職工的思想政治工作，思 想教育不能用來提高職工的政治素質(zhì)。這既妨礙了員工的思想政治教育，又對(duì)組織工作進(jìn)度產(chǎn)生了負(fù)面影響。

三、基層事業(yè)單位開展員工思想教育的有效對(duì)策

（一）優(yōu)化職工思想認(rèn)識(shí)

意識(shí)形態(tài)工作的順利進(jìn)行，能夠保障社會(huì)的穩(wěn)定，保證思想政治工作 的領(lǐng)導(dǎo)、教育、形成和發(fā)展，保障基層群眾的利益。有效地優(yōu)化職工思想，使職工在實(shí)際工作中正確運(yùn)用技能;所以，在基層事業(yè)單位工作中，一定 要重視思想政治工作的開展，只有把這些工作組織起來，才能保證其他工 作的順利進(jìn)行?；鶎咏M織領(lǐng)導(dǎo)首先要重視思想政治工作，通過優(yōu)化員工思?想意識(shí)，提高服務(wù)水平，維護(hù)基層群眾合法權(quán)益，才能團(tuán)結(jié)基層群眾。

（二）提高職工整體素質(zhì)

從基層來看，基層事業(yè)單位的思想政治工作取得了很大成效，為協(xié)調(diào) 工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境，使員工能在良好的條件下高效地工作。做好思想 教育，有助于基層事業(yè)單位樹立良好的輿論導(dǎo)向，保證單位發(fā)展方向始終 是積極、團(tuán)結(jié)、和諧的。所以，作為部門的內(nèi)部管理人員，要通過思想政 治工作，全面提升員工的專業(yè)水平。思想意識(shí)和綜合素質(zhì)對(duì)基層組織員工 的工作效率有較大影響，有關(guān)管理者應(yīng)充分了解員工的工作情況，根據(jù)行 業(yè)特點(diǎn)開展思想政治工作，全面提升素質(zhì)十分重要。要為他們營(yíng)造和諧穩(wěn) 定的工作環(huán)境。比如，基層組織可以定期組織社會(huì)主義條件下的愛國(guó)主義 和集體主義教育活動(dòng)，向員工傳達(dá)基本的工作理念、基本計(jì)劃和常規(guī)評(píng)價(jià) 等。對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)能為其提供一定的激勵(lì)，不僅能調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)思想政 治活動(dòng)，而且能快速提高員工的整體素質(zhì)。

（三）打破傳統(tǒng)思想的阻礙

當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，基層事業(yè)單位在發(fā)展過程中面臨著嚴(yán)?峻的國(guó)內(nèi)外壓力。要穩(wěn)定、健康地發(fā)展，就必須對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展模式采取創(chuàng)新?方式?；鶎咏M織在實(shí)踐發(fā)展過程中，必須不斷通過思想政治工作的發(fā)展進(jìn)?行改革創(chuàng)新，確保改革的正確方向，為基層事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)遇。所以，在基層實(shí)際工作中，相關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作，克服傳統(tǒng)?思維的障礙，為基層事業(yè)單位的成才尋找新的方向，運(yùn)用新的工作理念和?發(fā)展模式，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和時(shí)代變遷的需要。要轉(zhuǎn)變建設(shè)方?向，推進(jìn)基層組織文化建設(shè)，全面提高基層組織工作效率。

四、結(jié)語(yǔ)

做好思想政治工作，不僅僅是傳授理論知識(shí)，更重要的是要提高社會(huì) 各方面的參與意識(shí)。尤其在基層事業(yè)單位，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在日常工作中要充 分了解員工的思想狀況，結(jié)合員工的想法，有針對(duì)性地開展思想政治工作，使基層事業(yè)單位員工在思想政治工作中獲得一定程度的參與，通過提高自 己的工作水平和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)基層組織工作取得成功。

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