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    信息化系統(tǒng)在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出科考核中的應用

    2021-01-21 12:12:44甄宗禮席紀江
    關鍵詞:通過率考試考核

    柳 青,甄宗禮,席紀江,李 泳,張 穎*

    (徐州市第一人民醫(yī)院/徐州醫(yī)科大學附屬徐州市立醫(yī)院,江蘇 徐州 22100)

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓簡稱為住培屬于醫(yī)學生畢業(yè)后醫(yī)學教育的重要組成部分,也是構成醫(yī)師主要培養(yǎng)過程的重要組成部分,是培養(yǎng)高素質人才的必須途徑[1]。住培管理涉及課程管理、師資管理、學員管理以及考核管理多個環(huán)節(jié),是一個動態(tài)連續(xù)的過程。本研究基于我院住培生人數(shù)增長以及培訓管理要求不斷提升的現(xiàn)狀,引入信息化系統(tǒng)對研究組學員進行管理,立足于出科管理,整體效果良好,現(xiàn)總結如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2019年1月~2020年5月我院住培學員60例,安排帶教老師30例。既往學員成績作為對照組,信息化系統(tǒng)實施后學員成績?yōu)檠芯拷M,專業(yè)分布相對廣泛,學歷層次差異大,人員需要倒班無法安排集中教育。

    1.2 方法

    本研究引入信息化管理系統(tǒng),將其運用于住院醫(yī)師具體的規(guī)范化培訓中。研究通過精心設計的網(wǎng)絡課件,住院醫(yī)師按照自身的情況和學習計劃自行進行學習,最大程度打破空間和時間限制。期間注意教學督導,建立起可行的課程標準化督導與管理模塊,協(xié)調(diào)系統(tǒng)課程發(fā)布、報名、督導以及統(tǒng)計評價方面的功能,實現(xiàn)移動端和PC端同步管理,加強教學的人員、時間和帶教內(nèi)容之間的聯(lián)系,劃清教學活動和醫(yī)療活動的界限,執(zhí)行國家相關政策標準,分步驟、有計劃的進行考核。根據(jù)我院當前的出科考核現(xiàn)狀,在工具建設上,醫(yī)院摒棄了傳統(tǒng)的各科室出卷并自主考試的形式,出資購置了出科考試信息化系統(tǒng),使住培學員的出科理論考試直接在平臺上完成[2]??荚嚐o需提前出卷,試卷從題庫中快速高效抽題組成,防止了試題的泄露;無紙化考試使考試成本大大降低,考試系統(tǒng)能迅速生成學員成績,減輕臨床教師的工作量,提高了管理部門的工作效率[3]。

    1.3 觀察指標

    1.3.1 理論和實踐技能成績

    研究住培學員的理論考試成績與傳統(tǒng)紙質化考試相比較,分析信息化考試的客觀性、科學性,統(tǒng)計實施前后學員理論和實踐技能成績的差異[4]。

    1.3.2 滿意度和通過度

    調(diào)查科室與學員對信息化系統(tǒng)滿意度,采用自行設計的《科室?guī)Ы汤蠋煂Τ隹瓶己诵畔⒒到y(tǒng)滿意度調(diào)查》、《住培學員對出科考核信息化系統(tǒng)滿意度調(diào)查》,統(tǒng)計滿意度并用百分數(shù)表示

    1.4 統(tǒng)計學方法

    數(shù)據(jù)應用SPSS 20.0進行分析,其中計數(shù)進行x2(%)檢驗,以百分率(%)表示,計量進行t檢測,以(±s)表示,P<0.05提示有顯著差異。

    2 結 果

    2.1 兩組學生理論和實踐技能成績對比

    研究組學生理論以及實踐技能成績均較對照組更高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),具體見表1。

    表1 兩組學生成績對比(±s,分)

    表1 兩組學生成績對比(±s,分)

    組別 例數(shù) 理論考試 實踐技能考試研究組 60 92.4±3.8 93.8±2.2對照組 60 82.8±2.4 83.6±2.1 t-16.54 25.97 P-0.00 0.00

    2.2 滿意度以及結業(yè)考試通過率對比

    研究組滿意度為93.3%(教師)、96.7%(學員),結業(yè)考試通過率為9 0.0%,對照組滿意度為70.0%(教師)、71.1%(學員),通過率為78.3%,研究組滿意度和通過率較對照組更高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),具體見表2。

    表2 滿意度以及結業(yè)考試通過率對比[n(%)]

    3 討 論

    本研究結果顯示,研究組學生理論以及實踐技能成績均較對照組更高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),提示信息化管理系統(tǒng)可提供相對完整的管理和制度框架,適度增強了教學的科學和規(guī)范性,在提升工作效率的同時通過精細化管理,提升培訓管理工作的質量。本研究針對我院住培生現(xiàn)狀實行整改措施,購置理論考試模塊優(yōu)化考試流程,由管理部門對住培學員集中考核[5]。與傳統(tǒng)的理論考試相比,考試信息化系統(tǒng)節(jié)約大量成本,省去了試卷的印刷、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)??记盁o需提前出卷,從題庫中快速高效抽題組成,防止了試題的泄露??荚囅到y(tǒng)能迅速生成學員成績,提高了管理部門的工作效率。理論考核信息化既能客觀反映住培學員的真實水平,又能減輕臨床教師的工作量,并對住培過程形成有效的教學反饋。在滿意度和通過度方面,研究組滿意度為93.3%(教師)、96.7%(學員),結業(yè)考試通過率為90.0%,對照組滿意度為70.0%(教師)、71.1%(學員),通過率為78.3%,研究組滿意度和通過率較對照組更高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),提示信息系統(tǒng)的引入可為帶教老師和學員的日常生活提供便利,更好的落實基地教學活動,環(huán)環(huán)相扣,不斷提升管理水平,提升結業(yè)考試通過率。

    綜上所述,引入信息化系統(tǒng)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出科考核進行管理效果良好,可方便管理部門對住培學員實際的考核情況進行掌握,更好的把握教學的質量并進行監(jiān)督。

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