實(shí)施卓越績(jī)效模式 爭(zhēng)創(chuàng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)——訪中國質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)助理侯進(jìn)鋒、中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)李愛民

對(duì)話嘉賓：侯進(jìn)鋒

中國質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)助理

對(duì)話嘉賓：李愛民

中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)第九屆理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)

采訪人：王蕊

中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)質(zhì)量和職業(yè)健康安全環(huán)保工作委員會(huì)副秘書長(zhǎng)

黨中央、國務(wù)院《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》（中發(fā)[2017]24號(hào)）明確要求：“完善國家質(zhì)量激勵(lì)政策，繼續(xù)開展國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰，樹立質(zhì)量標(biāo)桿，弘揚(yáng)質(zhì)量先進(jìn)”。全國質(zhì)量獎(jiǎng)是對(duì)實(shí)施卓越的質(zhì)量管理，并在質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等方面取得顯著成績(jī)的組織授予的質(zhì)量最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，旨在激勵(lì)和引導(dǎo)我國企業(yè)追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)組織綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，使組織更好地服務(wù)用戶、服務(wù)社會(huì)，提升我國組織整體管理水平。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)期，工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)同樣面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。重視品質(zhì)和樹立品牌已然成為了勘察設(shè)計(jì)企業(yè)提升質(zhì)量的重中之重，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)也成為了企業(yè)獲得外部評(píng)價(jià)、找出組織優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)機(jī)會(huì)的最經(jīng)濟(jì)有效的途徑。近年來，部分工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)積極參與各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的創(chuàng)獎(jiǎng)活動(dòng)，并且取得了可喜的成績(jī)，但就整個(gè)工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)而言，獲得各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織整體仍然偏少。為幫助行業(yè)企業(yè)對(duì)各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選要求有更全面深入的了解，新年伊始，我們對(duì)中國質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)助理侯進(jìn)鋒和中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)第九屆理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)李愛民進(jìn)行了采訪，圍繞質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)立的相關(guān)背景、評(píng)選活動(dòng)的開展情況，以及行業(yè)組織如何開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)工作等話題展開深入探討，以期給行業(yè)企業(yè)帶來啟發(fā)，助力工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

王蕊：侯助理，您好！中國質(zhì)量協(xié)會(huì)組織開展的全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，在國內(nèi)和國際上樹立了良好的公信力、知名度和美譽(yù)度，已經(jīng)成為與美國波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)、歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)（EFQM卓越獎(jiǎng)）和日本戴明獎(jiǎng)齊名的國家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下此獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立的相關(guān)背景及評(píng)選活動(dòng)的開展情況。

侯進(jìn)鋒：為了引導(dǎo)和激勵(lì)更多組織實(shí)施卓越績(jī)效模式，不斷提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)管理水平，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)于2001年設(shè)立全國質(zhì)量獎(jiǎng)。2009年，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)繼續(xù)由中國質(zhì)量協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織開展，并納入評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目目錄。全國質(zhì)量獎(jiǎng)由組織類、項(xiàng)目類（卓越項(xiàng)目獎(jiǎng)）、團(tuán)隊(duì)類（全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組）和個(gè)人類（中國杰出質(zhì)量人、中國質(zhì)量工匠）4類獎(jiǎng)項(xiàng)組成。其中，組織類獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)組織管理成熟度水平分為全國質(zhì)量獎(jiǎng)、全國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、實(shí)施卓越績(jī)效先進(jìn)組織。截至2019年，共評(píng)選出全國質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織158家（其中10家組織兩度獲獎(jiǎng)）。

全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）國家標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)借鑒國內(nèi)外卓越績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合我國企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐，從領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)以及結(jié)果七個(gè)方面明確了組織卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)要求。標(biāo)準(zhǔn)注重組織運(yùn)營(yíng)績(jī)效、滿足顧客需求和持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新的能力，以及外部環(huán)境變化時(shí)組織的應(yīng)變能力和可持續(xù)發(fā)展能力。全國質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)獎(jiǎng)的過程已成為組織實(shí)現(xiàn)價(jià)值最經(jīng)濟(jì)有效的途徑，這一獎(jiǎng)項(xiàng)的價(jià)值不僅在于贏得榮譽(yù)，更在于獎(jiǎng)項(xiàng)的申請(qǐng)者認(rèn)為是組織可以找到的一個(gè)最好、最有效、最完善的績(jī)效評(píng)價(jià)方法。評(píng)審過程中，外部專家團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)組織進(jìn)行客觀、系統(tǒng)的資料評(píng)審，對(duì)部分資料評(píng)審優(yōu)秀的組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，評(píng)審組織的改進(jìn)過程，加速促進(jìn)組織改進(jìn)的結(jié)果。

多年來，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)堅(jiān)持專業(yè)規(guī)范、創(chuàng)造價(jià)值的理念，以全國質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)為抓手，激勵(lì)和引導(dǎo)一批組織通過導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。在推廣卓越績(jī)效模式、開展全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的過程中，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)逐漸摸索出了一套符合我國實(shí)際的企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)方法，也總結(jié)出了一套適合我國獎(jiǎng)勵(lì)制度的質(zhì)量推進(jìn)機(jī)制，這也為各地方和行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立和運(yùn)行提供了重要參考和借鑒。

王蕊：如您所說，全國質(zhì)量獎(jiǎng)為我國各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立提供了重要參考和借鑒，也請(qǐng)您談一下目前我國各級(jí)組織設(shè)置質(zhì)量獎(jiǎng)的情況及設(shè)立各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的重要意義。

侯進(jìn)鋒：目前，紡織、機(jī)械、電子信息、煤炭等行業(yè)參考全國質(zhì)量獎(jiǎng)也設(shè)立了行業(yè)的質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。在地方政府層面，我國內(nèi)地31個(gè)省級(jí)行政區(qū)均設(shè)立了省級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，80%以上的地級(jí)市設(shè)立了市級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)。在這些質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)中，97%采用基于卓越績(jī)效模式的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。

各層級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的設(shè)立，有效推動(dòng)了卓越績(jī)效模式在企業(yè)的實(shí)施，并取得了豐碩成果。企業(yè)通過實(shí)施卓越績(jī)效模式，管理水平和績(jī)效水平得到了全面提升，競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，并且卓越績(jī)效模式也成為企業(yè)管理的一個(gè)有力抓手。特別是卓越績(jī)效模式推廣之初，恰逢我國加入世界貿(mào)易組織，面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)迫切需要先進(jìn)的管理理念引領(lǐng)，也需要掌握國際通行的管理語言展開對(duì)外交流溝通，卓越績(jī)效模式因而成為很多優(yōu)秀企業(yè)的選擇。通過導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，企業(yè)學(xué)會(huì)從戰(zhàn)略的高度謀劃組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以系統(tǒng)的思維謀求組織各方面管理的協(xié)同，以合作共贏的理念尋求與相關(guān)方共同成長(zhǎng)，以持續(xù)改進(jìn)的理念不斷提升組織管理的成熟度。這些觀念上的變革給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理帶來了深遠(yuǎn)的影響。伴隨我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段的變化和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，卓越績(jī)效模式也在不斷發(fā)展，并融入了新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展的要求等，以確保始終站在組織管理實(shí)踐的最前沿，有效引領(lǐng)組織追求高質(zhì)量發(fā)展。卓越績(jī)效模式也被很多組織視為實(shí)現(xiàn)成功的“路線圖”。

通過開展質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審，在各地區(qū)、各行業(yè)及全國層面樹立了一批追求高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)，對(duì)帶動(dòng)地方、行業(yè)企業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效模式、提升發(fā)展質(zhì)量發(fā)揮了很好的示范引領(lǐng)作用。

王蕊：《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》開展持續(xù)的自我評(píng)價(jià)，是組織不斷超越自我、追求卓越績(jī)效的有效途徑和強(qiáng)有力的工具。卓越績(jī)效模式作為各國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則為代表的一類經(jīng)營(yíng)管理模式有何獨(dú)特性？導(dǎo)入卓越績(jī)效模式以及創(chuàng)獎(jiǎng)對(duì)組織的價(jià)值提升有何意義?

侯進(jìn)鋒：當(dāng)前，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展不僅需要頂層設(shè)計(jì)，更需要微觀基礎(chǔ)。企業(yè)作為最基本、最重要的市場(chǎng)供給主體，構(gòu)成了我國高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。只有廣大企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，才能不斷夯實(shí)我國高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)追求高質(zhì)量發(fā)展，需要借助于科學(xué)的管理模式。卓越績(jī)效模式在我國推廣實(shí)施20余年的實(shí)踐證明，其正是助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有效工具之一。

卓越績(jī)效模式的產(chǎn)生可以追溯到上世紀(jì)50年代的全面質(zhì)量管理思想。世界著名質(zhì)量大師朱蘭博士認(rèn)為,卓越績(jī)效模式的本質(zhì)是對(duì)全面質(zhì)量管理(TQM)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和具體化。中國質(zhì)量協(xié)會(huì)于上世紀(jì)90年代中期率先在國內(nèi)引入卓越績(jī)效模式，在研究探索和試點(diǎn)實(shí)施的基礎(chǔ)上，將卓越績(jī)效模式的理念與我國企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，形成了具有我國特色的卓越績(jī)效模式框架體系，為《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的頒布奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為更加有效地指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效模式，從2015年開始，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)作為國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)的首批團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)單位，逐步啟動(dòng)了有關(guān)行業(yè)的卓越績(jī)效模式標(biāo)準(zhǔn)制定工作，先后發(fā)布了醫(yī)療、服務(wù)等行業(yè)的卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2018年，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)與中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 勘察設(shè)計(jì)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，為勘察設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效模式提供了更有針對(duì)性的指引。

歷年來榮獲全國質(zhì)量獎(jiǎng)的工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)名單：

●上海電力設(shè)計(jì)院有限公司（2013年）

●中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院（2014年）

●中國核動(dòng)力研究設(shè)計(jì)院（2015年）

●國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（2017年）

實(shí)施卓越績(jī)效模式、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量獎(jiǎng)，對(duì)組織的價(jià)值是全方位的。首先，通過創(chuàng)獎(jiǎng)為組織樹立一個(gè)共同目標(biāo)，有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵(lì)組織全體員工更加努力改進(jìn)，提高組織的整體績(jī)效；其次，通過創(chuàng)獎(jiǎng)，外部專家會(huì)對(duì)每個(gè)申請(qǐng)組織進(jìn)行客觀、系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，肯定組織在追求卓越過程中取得的成績(jī)，并指出哪些方面需要改進(jìn)，從而為組織明確未來努力的方向；最后，獲得質(zhì)量獎(jiǎng)是對(duì)組織績(jī)效的充分認(rèn)可，有助于提升組織的影響力和知名度。全國質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織——海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏曾表示：“全國質(zhì)量獎(jiǎng)能引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)致力于卓越的質(zhì)量保證體系的建設(shè)，從而具備參與國際競(jìng)爭(zhēng)的必要條件?！比珖|(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)立20年來，有很多組織連續(xù)多年堅(jiān)持申報(bào)，也有部分組織獲獎(jiǎng)后又再次申報(bào)，正是基于對(duì)這種價(jià)值的認(rèn)可。

全國質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織專題研究結(jié)果顯示，自導(dǎo)入實(shí)施卓越績(jī)效模式以來，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年均增長(zhǎng)率達(dá)26.57%，利潤(rùn)總額年均增長(zhǎng)率達(dá)23.07%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均增長(zhǎng)達(dá)130%，萬元產(chǎn)值綜合能耗平均下降32.34%，顯示出良好的成長(zhǎng)性。

目前，勘察設(shè)計(jì)行業(yè)獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)的組織整體還偏少，希望有更多的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)能夠加入實(shí)施卓越績(jī)效模式、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量獎(jiǎng)的行列，從市獎(jiǎng)、省獎(jiǎng)，向行業(yè)獎(jiǎng)、全國獎(jiǎng)不斷努力，一步步推動(dòng)卓越績(jī)效模式在企業(yè)的扎實(shí)深入實(shí)施，共同推動(dòng)整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

王蕊：李理事長(zhǎng)您好，正如侯助理所講，目前勘察設(shè)計(jì)行業(yè)獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)的組織整體還偏少，且相對(duì)集中在電力領(lǐng)域，請(qǐng)問中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)在推廣卓越績(jī)效模式、組織行業(yè)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量獎(jiǎng)方面開展了哪些工作？

李愛民：新常態(tài)下，電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，電力設(shè)計(jì)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式、追求高質(zhì)量發(fā)展、追求可持續(xù)發(fā)展已成為必然。

卓越績(jī)效模式是國際成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法，也是我國企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的努力方向。電力勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)在推行卓越績(jī)效模式方面走在了全國各行業(yè)的前列。為積極推行卓越績(jī)效模式，有效地將標(biāo)準(zhǔn)的精髓深入到組織的各個(gè)方面，中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)每年組織行業(yè)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人員參加卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，深入理解標(biāo)準(zhǔn)的精髓；組織行業(yè)質(zhì)量專家編制了電力勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)辦法，確保標(biāo)準(zhǔn)要求更加有效地融入組織的過程；依托中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)質(zhì)量管理委員會(huì)專家，積極開展卓越績(jī)效模式實(shí)施專題研究，調(diào)研卓越績(jī)效實(shí)施過程中取得的成績(jī)和存在的問題，供全行業(yè)借鑒；每年組織開展卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)和全國電力行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)的初審和推薦評(píng)選工作，引導(dǎo)企業(yè)追求卓越；召開質(zhì)量技術(shù)交流會(huì)，邀請(qǐng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)獲得單位介紹成功經(jīng)驗(yàn)，分享追求卓越的過程。

王蕊：通過推廣卓越績(jī)效模式，行業(yè)取得了哪些成就，形成了哪些可供同業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)？

李愛民：通過中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)組織的一系列卓越績(jī)效活動(dòng)，廣大會(huì)員企業(yè)逐漸形成了以堅(jiān)持遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略導(dǎo)向和顧客驅(qū)動(dòng)為企業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力的共識(shí)，在管理理念、經(jīng)濟(jì)效益上發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，許多會(huì)員單位取得了令人矚目的成績(jī)：上海電力設(shè)計(jì)院有限公司（2013年）、廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（2014年）、國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（2017年）先后榮獲全國質(zhì)量獎(jiǎng)；20多家企業(yè)獲得全國電力行業(yè)卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)；10余家企業(yè)獲得電力行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)。

卓越績(jī)效模式的推廣，不是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)單復(fù)制，而是要圍繞國家和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以市場(chǎng)為核心、以技術(shù)為引領(lǐng)、以資源為支撐開展工作。中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)每年組織統(tǒng)計(jì)、發(fā)布行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)，年度行業(yè)分析報(bào)告和同業(yè)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿指標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)與標(biāo)桿企業(yè)對(duì)標(biāo)，找差距，不斷追求卓越；每年堅(jiān)持組織行業(yè)質(zhì)量檢查和三標(biāo)體系認(rèn)證評(píng)審，組織專家修訂《電力勘測(cè)設(shè)計(jì)管理制度》，舉辦行業(yè)質(zhì)量體系文件換版研討；組織行業(yè)質(zhì)量信得過班組和優(yōu)秀QC活動(dòng)小組成果評(píng)選、發(fā)布活動(dòng)，以獎(jiǎng)促建，從基層、從項(xiàng)目部、從年輕人全方位推進(jìn)行業(yè)質(zhì)量建設(shè)工作，引導(dǎo)和助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

中國質(zhì)量協(xié)會(huì)

中國質(zhì)量協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱“中國質(zhì)協(xié)”，成立于1979年8月31日，是由我國致力于質(zhì)量管理與質(zhì)量創(chuàng)新事業(yè)的單位和個(gè)人自愿組成的全國性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織，具有社團(tuán)法人資格。中國質(zhì)協(xié)成立40多年來，在普及質(zhì)量管理知識(shí)、技術(shù)和方法，推行全面質(zhì)量管理，宣傳貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，推廣卓越績(jī)效模式，推動(dòng)各類組織開展質(zhì)量管理小組、精益管理、六西格瑪、現(xiàn)場(chǎng)管理等質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)施用戶滿意工程、建設(shè)良好質(zhì)量文化、培育優(yōu)質(zhì)品牌等方面，開展了大量的卓有成效工作，受到了政府、企業(yè)和社會(huì)各界的好評(píng)。

中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)

中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)，成立于1985年，會(huì)員覆蓋國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中核集團(tuán)、中國華電、國家電投、國機(jī)集團(tuán)、中國廣核和中國電建、中國能建等12家央企下屬設(shè)計(jì)企業(yè)，以及地方國企設(shè)計(jì)院、民營(yíng)設(shè)計(jì)院等；會(huì)員隊(duì)伍囊括全國從事電力工程設(shè)計(jì)的19家綜合甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)和80家行業(yè)、專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)。截至2018年12月，協(xié)會(huì)有工程設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)員267家、施工和制造企業(yè)會(huì)員98家。一直以來，中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)高度關(guān)注本行業(yè)質(zhì)量工作，始終把推動(dòng)會(huì)員單位實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展視為各項(xiàng)工作的重中之重，通過行業(yè)質(zhì)量檢查、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流、卓越績(jī)效模式推廣、QC小組評(píng)選等一系列活動(dòng)使質(zhì)量觀念在行業(yè)中深入人心，一批會(huì)員企業(yè)在質(zhì)量管理方面取得了豐碩果實(shí)。