提高干部抓落實(shí)能力

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能不能抓落實(shí)，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，是檢驗(yàn)干部的“試金石”。組織部門要從強(qiáng)化政治信念抓落實(shí)、強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)抓落實(shí)、夯實(shí)基層組織抓落實(shí)、壓緊主體責(zé)任抓落實(shí)等方面入手，全力提高干部狠抓落實(shí)的能力。

強(qiáng)化政治信念抓落實(shí)

從源頭入手，打牢筑穩(wěn)抓落實(shí)的政治根基。要抓實(shí)理論武裝，持續(xù)提升黨員干部教育質(zhì)量，按需施教、因材施教，實(shí)現(xiàn)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。嚴(yán)把政治關(guān)口，對(duì)新提拔任用的干部，全面開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)基本知識(shí)考核測(cè)試。傳承紅色基因，充分發(fā)掘“東北抗聯(lián)”、“國(guó)歌原創(chuàng)素材地”等紅色資源，持續(xù)推進(jìn)百折不撓、斗爭(zhēng)不息等革命精神的黨性教育。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，通過開展“忠誠頌”——身邊黨員典型故事匯等活動(dòng)，用身邊先進(jìn)的感人事跡激勵(lì)黨員干部堅(jiān)定信念、發(fā)奮作為。

2020年1月16日，遼寧省沈陽市康平縣西關(guān)屯蒙古族滿族鄉(xiāng)羅家屯村，駐村第一書記宋楠楠在打印快遞單據(jù)?？灯娇h通過設(shè)立扶貧車間、大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、加工和網(wǎng)絡(luò)銷售特色農(nóng)產(chǎn)品等多種方式，助力農(nóng)民脫貧致富 圖：楊青/新華社

強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)抓落實(shí)

組織部門服務(wù)振興發(fā)展的關(guān)鍵舉措，就是源源不斷地選拔、培養(yǎng)、歷練出一大批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。要抓實(shí)識(shí)別評(píng)價(jià)，前移考核關(guān)口，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核，全過程了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中的表現(xiàn)，督促干部狠抓工作落實(shí)。抓實(shí)培養(yǎng)鍛煉，把實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、文旅興市、生態(tài)立市“三大發(fā)展戰(zhàn)略”作為歷練干部的主陣地，為干部搭建改革攻堅(jiān)平臺(tái)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境平臺(tái)，壓實(shí)調(diào)查研究、應(yīng)急處突等工作責(zé)任，采取上掛跟班實(shí)訓(xùn)一批、下派基層歷練一批、支持企業(yè)輸送一批等“十個(gè)一批”有力措施，選派干部跨地域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨部門實(shí)踐鍛煉，提升干部抓落實(shí)的本領(lǐng)。抓實(shí)撐腰鼓勁，牢牢把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔在重大改革、項(xiàng)目建設(shè)一線的實(shí)干型干部，形成以干成事論英雄、以解決實(shí)際問題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。

夯實(shí)基層組織抓落實(shí)

貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作，與基層黨員干部抓落實(shí)能力和基層組織的組織力關(guān)系密不可分。要提升基層黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)落實(shí)黨中央最新決策部署的能力水平，組織部門必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好基層黨組織建設(shè)這個(gè)“最后一公里”。增強(qiáng)基層組織活力，大力實(shí)施“歸雁行動(dòng)”等引才工程，吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和退役軍人充實(shí)到鄉(xiāng)村振興第一線，持續(xù)優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，全面落實(shí)村干部月薪制。推動(dòng)基層組織創(chuàng)新，以“黨建+五共”工作法，突出黨建引領(lǐng)，落實(shí)“共謀、共建、共治、共評(píng)、共享”理念，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系，把戰(zhàn)斗堡壘直接建立于群眾之中，以黨建引領(lǐng)基層治理，推動(dòng)黨員干部多干接地氣的工作，切實(shí)為群眾化解糾紛、解決難題。發(fā)揮基層組織作用，把基層黨建各項(xiàng)載體工作有機(jī)融入落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！?、疫情防控和鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)，創(chuàng)新開展“進(jìn)鄉(xiāng)村、強(qiáng)黨建、促振興”等系列行動(dòng)，全力以赴為人民群眾解決操心事、煩心事、揪心事，切實(shí)提高黨員干部抓落實(shí)、解難題的能力。

壓緊主體責(zé)任抓落實(shí)

從嚴(yán)從實(shí)作好堅(jiān)持和執(zhí)行制度的文章，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，扎實(shí)開展好“基層黨建制度落實(shí)年”等活動(dòng)，通過各級(jí)黨支部書記抓重點(diǎn)黨建項(xiàng)目、定期開展抓黨建述職等工作，推動(dòng)形成責(zé)任逐級(jí)明晰、任務(wù)層層落實(shí)的工作格局。強(qiáng)化制度約束力，持續(xù)狠抓《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)落地，以制度整飭作風(fēng)激濁揚(yáng)清，以制度嚴(yán)明紀(jì)律強(qiáng)化約束，推動(dòng)各級(jí)黨組織自覺當(dāng)好主體責(zé)任的踐行者、推動(dòng)者和示范者。強(qiáng)化制度問責(zé)力，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，努力形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深耕責(zé)任田的“頭雁效應(yīng)”，圍繞深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，切實(shí)發(fā)揮用制度追責(zé)問責(zé)的震懾力，推動(dòng)干部以釘釘子精神全面抓好各項(xiàng)工作。