• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于MOOC的高職混合式教學(xué)模式評價方法探索

    2021-01-18 00:32:31鄧知輝
    職業(yè)時空 2021年6期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)評價

    摘要:現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展引起了許多混合式教學(xué)模式如雨后春筍般出現(xiàn),并且成為當(dāng)前教育教學(xué)改革和實踐的重要轉(zhuǎn)折點,因此研究混合式教學(xué)評價方法也就變得至關(guān)重要。結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境的時代特色背景,提出了基于MOOC的混合式教學(xué)四維評價方法,設(shè)計了四維評價指標(biāo)權(quán)重體系,旨在全面分析教學(xué)和正向引導(dǎo)教學(xué),使高職教學(xué)效果向著更好的方向發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:MOOC;高職混合式教學(xué);教學(xué)評價

    在移動互聯(lián)、人工智能、云存儲和大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的時代,許多新型智慧教學(xué)模式和工具比如翻轉(zhuǎn)課堂、MOOC、云課堂、雨課堂等的出現(xiàn)已經(jīng)改變了人們的學(xué)習(xí)方式[1-3],教育也迎來了一場全新的變革?;旌鲜浇虒W(xué)模式將線上教學(xué)與線下教學(xué)有機融合,理念也從傳統(tǒng)的以教師的“教”為中心轉(zhuǎn)向了以學(xué)生的自主“學(xué)”為中心。基于線上線下混合式教學(xué)模式的MOOC,其組織形式是通過將優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源整合到MOOC平臺上,學(xué)習(xí)者可以在線上完成基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。此外,線上MOOC平臺還開設(shè)了諸如隨堂測試、思考題、課后練習(xí)、課程評論區(qū)等多樣化的功能區(qū)域以滿足不同教學(xué)活動的需求。因此基于MOOC的混合式教學(xué)的評價方式也成了高職教學(xué)中必須解決的問題,通過分析混合式教學(xué)的優(yōu)勢,傳統(tǒng)的教學(xué)評價的不足,界定了基于MOOC的混合式教學(xué)評價,探討了基于MOOC的混合式教學(xué)評價原則,提出了基于的MOOC的混合式教學(xué)的四維評價方法,設(shè)計了四維評價指標(biāo)權(quán)重體系。

    一、混合式教學(xué)內(nèi)涵、作用及優(yōu)勢

    混合式教學(xué)是將線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)方式。線上學(xué)習(xí)資源豐富,可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點提供不同層次的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生在課前進(jìn)行預(yù)習(xí),課后進(jìn)行復(fù)習(xí)。教師可以根據(jù)線上學(xué)習(xí)情況,確定線下教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)策略。根據(jù)線上與線下學(xué)習(xí)情況,更新課后線上學(xué)習(xí)資源。因此混合式教學(xué)具備更多的選擇性和靈活性,進(jìn)而又賦予教師更大的發(fā)揮空間,從而更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。混合式教學(xué)是介于完全在線體和完全離線體之間的一種中間體,也是同時囊括二者優(yōu)勢的一種教學(xué)模式。本研究中對混合式教學(xué)的界定是:混合式教學(xué)是在結(jié)合傳統(tǒng)課堂教學(xué)與線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué)兩種教學(xué)環(huán)境的基礎(chǔ)上,整合多種教學(xué)資源,采用不同的教學(xué)理論、教學(xué)策略實施教學(xué),因此更具選擇性和靈活性,從而更能促進(jìn)學(xué)生和教師間相互作用的一種教學(xué)模式。

    線上線下混合式教學(xué)模式催生于信息化技術(shù),同時以信息化教學(xué)思路為基礎(chǔ),其本質(zhì)就是將多種教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)方法進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼希远喾N多樣的方法聚集在一起,這種熔為一爐的結(jié)合方式巧妙地利用信息化技術(shù)把線上與線下教學(xué)優(yōu)勢相結(jié)合[4],使教學(xué)活動在時間上以及活動安排上更具靈活性和自主性,促進(jìn)學(xué)生愛學(xué),老師有針對性的教學(xué),從而提高教學(xué)效果。現(xiàn)階段線上線下混合式教學(xué)模式在我國高職院校的課程教學(xué)中應(yīng)用范圍正在不斷擴展。

    傳統(tǒng)教學(xué)方式使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中產(chǎn)生知識盲點和疏漏,教師沒有辦法及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這種線上線下混合教學(xué)模式,學(xué)生能夠根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需要進(jìn)行復(fù)習(xí)回顧,教師也能及時調(diào)整和修正教學(xué)過程的不足,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。在這種新時代背景下,以MOOC為主的混合式教學(xué)方法能夠迎合當(dāng)代學(xué)生的個性化需求,順應(yīng)新時代的信息化發(fā)展。

    二、基于MOOC的混合式教學(xué)評價的界定、意義與原則

    本研究中對教學(xué)評價的界定是:在教學(xué)的全過程中,通過對教師實施和學(xué)生參與的所有教學(xué)活動給出客觀判斷,以反應(yīng)教與學(xué)的質(zhì)量,是對教學(xué)的反饋,發(fā)揮調(diào)節(jié)、反思和改進(jìn)教學(xué)的作用。本研究中教學(xué)評價特指在高職院校中對基于MOOC混合式教學(xué)的評價。

    基于MOOC的混合式教學(xué)評價旨在從學(xué)生的視角出發(fā),用構(gòu)建的評價指標(biāo)體系去評價混合式教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有混合式教學(xué)中的優(yōu)勢和不足,針對所存在的不足給出相應(yīng)的建議,以達(dá)到優(yōu)化混合式教學(xué)過程,提高混合式教學(xué)質(zhì)量的目的。

    混合式教學(xué)評價應(yīng)客觀反應(yīng)教學(xué)效果,規(guī)范的同時還能全面反應(yīng)學(xué)生個體的多樣性,實現(xiàn)以學(xué)生為中心。從評價方法方面來看,混合教學(xué)評價既要結(jié)果更要重視過程的信息反饋,他人評價中還應(yīng)該結(jié)合自我評價,旨在讓學(xué)生能夠同時看到自己的優(yōu)點和缺點,并且受此鞭策。從多方面保證混合式教學(xué)評價的科學(xué)性、有效性和可信性。所以,混合教學(xué)評價要通過不同形式的評價手段形成有效的混合教學(xué)評價結(jié)果。

    三、基于MOOC的混合式教學(xué)評價方法

    從混合式教學(xué)支持服務(wù)體系的主客體來說,混合式教學(xué)是圍繞教師、學(xué)生和MOOC課程資源三者之間的教學(xué)交互活動,其質(zhì)量評價要突出“多維復(fù)合”,體現(xiàn)教師與學(xué)生、知識與技能、結(jié)果與過程、定量與增量等多個維度,通過“多維復(fù)合”可以極大地提高評價的全面性和有效性,讓學(xué)生看到自身的閃光點從而提高學(xué)習(xí)動力,進(jìn)而提高教學(xué)效果。混合式教學(xué)的成功(課程層面)主要取決于教學(xué)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)者這兩個維度??傊旌鲜浇虒W(xué)評價要考慮線上和線下環(huán)境的各自特點,運用多形式和多維度的評價方式,從包含因素出發(fā)設(shè)計了以下“四維評價”體系,希望能夠全面地系統(tǒng)化地分析和評價高職院校的課程教學(xué)。

    (一)混合式教學(xué)支持服務(wù)體系維度

    信息技術(shù)是支撐混合式教學(xué)開展和實施的基礎(chǔ),教學(xué)支持程度不僅直接影響教師的教學(xué)發(fā)揮,也影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和效果,所以將教學(xué)支持也納入混合式教學(xué)評價體系?;旌鲜浇虒W(xué)支持服務(wù)體系包含多種形式的支持,主要以教育技術(shù)支持、環(huán)境支持、資源支持、管理支持、交互活動支持這五個為主,只有全方位的支持才能保證混合式教學(xué)順利開展。

    基于此,預(yù)備從以下幾個方面對混合式教學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系進(jìn)行,包括:混合學(xué)習(xí)資源豐富程度、混合學(xué)習(xí)資源適用程度、教學(xué)功能設(shè)施、教學(xué)組織設(shè)施等。混合學(xué)習(xí)線上學(xué)習(xí)資源是否足夠豐富、是否能滿足不同學(xué)習(xí)者的需要直接影響學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)效果及學(xué)習(xí)滿意度。教學(xué)功能設(shè)施主要是指為了滿足課程特點的一些多樣化教學(xué)形式的數(shù)字化條件,教學(xué)組織設(shè)施是指一些與線上教學(xué)和線下教學(xué)相關(guān)的學(xué)生學(xué)習(xí)中的組織與管理的數(shù)字化條件,比如布置和批改在線作業(yè)、在線測試和開展自評和互評活動等等。

    (二)教學(xué)指導(dǎo)者維度

    教學(xué)指導(dǎo)者維度包括教師的教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、學(xué)習(xí)支持等 [5]。鑒于混合教學(xué)是整合教學(xué)方法、信息化教學(xué)模式、教學(xué)策略、多種媒體等教學(xué)要素,并為了貼合教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行選擇、加工的一種教學(xué)模式,而這些教學(xué)要素絕大部分都積壓在教學(xué)指導(dǎo)者身上,在教學(xué)活動中教師要全面考慮教學(xué)實施各項條件,并且按照實際需要綜合運用以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。學(xué)高為師,身正為范,教師的素質(zhì)主要是指教師的才學(xué)與品德,為人師表;學(xué)習(xí)活動的設(shè)計與實施是一名教師的硬實力,這一方面可以參照以教學(xué)目標(biāo)為核心的教學(xué)評價指標(biāo)來對教師的硬實力進(jìn)行評估,這一教學(xué)評價指標(biāo)主要分為四點:教學(xué)目標(biāo)(教學(xué)目標(biāo)的多維性、適應(yīng)性和挑戰(zhàn)性)、教學(xué)過程(教學(xué)目標(biāo)的貫徹與落實)、教學(xué)效果(教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成)[6]、綜合評價(教學(xué)支持環(huán)境情況、師生滿意度、社會用人情況)。其中教學(xué)內(nèi)容提供、方式選擇、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、組織管理、指導(dǎo)反饋的有效性等是體現(xiàn)一名教師教學(xué)能力的主要部分。關(guān)于此部分的學(xué)習(xí)支持,主要是指在數(shù)字化大環(huán)境下,新時代教師是否已經(jīng)具備了利用信息化技術(shù)這把鋒利的新武器,并將它應(yīng)用到新時代教學(xué)中,簡而言之,學(xué)習(xí)支持是教師應(yīng)用線上教學(xué)新設(shè)施的適應(yīng)性和應(yīng)用能力。而這點是混合式教學(xué)評價中教學(xué)指導(dǎo)者維度最重要的,信息大爆炸促進(jìn)了傳統(tǒng)行業(yè)的大變革,教育領(lǐng)域也在其中;混合式教學(xué)模式目前還只是“新生”的生命,未來還有無數(shù)可能和希望,新時代的教師們是否有能力利用好這把新武器,這是該維度的意義所在。

    (三)學(xué)習(xí)者維度

    在混合式教學(xué)模式下,該維度主要包括原有基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)主動性及學(xué)習(xí)方法。在這混合式教學(xué)背景下,學(xué)生原有基礎(chǔ)不僅包括學(xué)習(xí)知識基礎(chǔ),還要包括學(xué)生對于新模式的適應(yīng)能力和接受能力,其中學(xué)習(xí)主動性也會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法中不能回避的就是新模式下學(xué)習(xí)中的新困難,比如說組織反饋困難、技術(shù)困難、學(xué)術(shù)困難和心理困難,教師為幫助學(xué)生解決這些困難則需要提供教學(xué)、社會交往、時間管理和技術(shù)上的支持。其中需要關(guān)注的是學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,學(xué)習(xí)評價原則主要包含以下幾點:質(zhì)性與量化評價方法相結(jié)合;智力因素與非智力因素評價方法相結(jié)合;動態(tài)與靜態(tài)評價方法相結(jié)合;本質(zhì)與現(xiàn)象評價方法相結(jié)合;語言與非語言評價方法相結(jié)合;全員與個體評價方法相結(jié)合;他人與自我評價方法相結(jié)合;過程與結(jié)果評價相結(jié)合;綜合與分析評價相結(jié)合等??偠灾?,教師要使用多種方法評價混合學(xué)習(xí)效果,比如終結(jié)性和形成性學(xué)習(xí)評價雙管齊下,質(zhì)性和量化學(xué)習(xí)評價方式可作補充。具體可表現(xiàn)為:個性化布置和批改作業(yè)、利用量規(guī)客觀評價學(xué)生、在線測試和開展自評和互評活動,多種數(shù)據(jù)和多種路徑相結(jié)合來評價。學(xué)生維度中最重要的是學(xué)習(xí)方法,好的學(xué)習(xí)方法能幫學(xué)生快速理解和掌握所學(xué)內(nèi)容,教師要秉承“授人以魚,不如授之以漁”的原則,教會學(xué)會掌握學(xué)習(xí)的方法,方法論是高層次的教學(xué)目標(biāo),因此,學(xué)習(xí)方法的探尋必將遭受許多坎坷,這就到了學(xué)習(xí)評價原則的問題上,不僅是教師,學(xué)生在進(jìn)行自我學(xué)習(xí)評價的時候也不能唯分?jǐn)?shù)論,要看到學(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)勢和自己的閃光點,可以從增量評價方面進(jìn)行思考,是否又有了進(jìn)步,這樣才能引導(dǎo)學(xué)生帶著信心朝著前方昂首闊步。

    (四)課程維度

    不同的課程具備不同的課程特點,所謂具體問題具體分析,在進(jìn)行混合式教學(xué)評價時也應(yīng)將課程特點考慮進(jìn)去,這是該維度的重要意義。

    比如高職電子類專業(yè)的電子技術(shù)應(yīng)用課程,它雖然是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,也是學(xué)習(xí)一些后繼專業(yè)課程的前提和基礎(chǔ),但學(xué)習(xí)該課程需要重視理論分析和邏輯推理過程,個別章節(jié)較為抽象,內(nèi)容難懂,傳統(tǒng)的教學(xué)模式下很難有效調(diào)動學(xué)生的積極性,學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力較為薄弱,同樣地,自主學(xué)習(xí)能力也不能獲得提升?;旌鲜浇虒W(xué)既可以充分放大教師引導(dǎo)作用,不拘泥于固定的模式,靈活開展混合式教學(xué)活動;又可以提高學(xué)生的積極性和自主學(xué)習(xí)能力,為課程學(xué)習(xí)注入新的活力。結(jié)合課程特點,電子技術(shù)基礎(chǔ)課程混合式教學(xué)模式評價中應(yīng)重視能夠反映學(xué)生思維能力和應(yīng)用能力的反饋信息,這樣才能體現(xiàn)實際教學(xué)效果。總之,課程維度存在的意義是為了更高效地篩選反饋信息,正確地傳達(dá)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,更好地實現(xiàn)多層次教學(xué)目標(biāo)。

    四、四維評價指標(biāo)權(quán)重體系

    確定權(quán)重體系的方法通常有以下四種:熵值法、模糊聚類分析法、德爾菲(Delphi)法、層次分析法(AHP),鑒于模糊聚類分析法和熵值法對樣本數(shù)據(jù)有一定的要求,而德爾菲法和AHP不需要樣本數(shù)據(jù),所以后兩者是我們可以采用的方法,考慮到AHP法吸收了數(shù)學(xué)加工處理,其可信度較德爾菲法更高,但即便如此它也沒有完全消除判斷個體的經(jīng)驗局限性。因為此次四維評價指標(biāo)(見表1)是首次提出的,所以并未就各評價指標(biāo)的重要性做充足的專家問卷調(diào)查,但是根據(jù)調(diào)研學(xué)習(xí)結(jié)果,擬構(gòu)造如下圖所示的判斷矩陣(見圖1),目的在于顯示出判斷矩陣中各個元素的相對重要性。此判斷矩陣采用1-9及其倒數(shù)的標(biāo)度方法,其中1表示同等重要,3表示略微重要,5表示明顯重要,7表示強烈重要,9表示極度重要,2,4,6,8則表示上述兩相鄰判斷的中值,比如第一列第二個數(shù)字4表示“教學(xué)指導(dǎo)者維度”比“混合式教學(xué)支持服務(wù)體系維度”的重要程度是介于“略微重要”和“明顯重要”之間。

    利用判斷矩陣按如下步驟計算各元素的權(quán)重系數(shù)。

    由上結(jié)果可知,混合式教學(xué)支持服務(wù)體系維度權(quán)值0.05988;教學(xué)指導(dǎo)者維度權(quán)值0.20142;學(xué)習(xí)者維度權(quán)值0.63048;課程維度權(quán)值0.10823,按結(jié)果做出如下指標(biāo)權(quán)重雷達(dá)分布圖(圖2)和指標(biāo)權(quán)值餅狀圖(圖3)。

    根據(jù)圖2、圖3結(jié)果可知,學(xué)習(xí)者維度權(quán)值高達(dá)0.63,充分體現(xiàn)了混合式教學(xué)由“教學(xué)者”向“學(xué)習(xí)者”的主旨轉(zhuǎn)變,而教學(xué)指導(dǎo)者維度權(quán)值0.20,位列第二,作為教學(xué)活動的兩大主體,這個結(jié)果是無可厚非的,其次是課程維度,權(quán)值0.11,最后是混合式教學(xué)支持服務(wù)體系維度,權(quán)值0.06,這個結(jié)果可以歸結(jié)于目前混合式教學(xué)還處于初級階段,首先是混合式教學(xué)服務(wù)體系還未設(shè)施完善,功能較為簡單基礎(chǔ),其次是它與課程、教師、學(xué)生還未融合充分,所以目前該維度權(quán)值較低,待日后支持體系發(fā)展完善,并與其它三個維度融合起來,不排除它權(quán)值上升的可能,課程維度權(quán)值較低也可歸結(jié)于目前支持體系這一方面的不完善。總之,學(xué)習(xí)者維度必須要放在首位,權(quán)值波動會發(fā)生,但權(quán)值排名位次較長時間里可能都會保持這個結(jié)論。

    為了進(jìn)一步驗證構(gòu)造的判斷矩陣的適用性及權(quán)值結(jié)果的可采納性,進(jìn)行了一致性檢驗,檢驗步驟如圖4。

    由一致性比率CR<0.1可知,此層次單排序的結(jié)果有滿意的一致性,權(quán)重向量可適用于決策分析,證明該權(quán)重體系可應(yīng)用到四維評價指標(biāo)體系。

    總? ?結(jié)

    混合式教學(xué)將傳統(tǒng)課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)結(jié)合起來,通過MOOC主要針對線上教學(xué),具有開放、規(guī)模大的特點,實現(xiàn)“教者”向“學(xué)者”的轉(zhuǎn)變,是一次重大的教育改革與創(chuàng)新。從教學(xué)支持服務(wù)體系維度、指導(dǎo)者維度、學(xué)習(xí)者維度和課程維度四個方面,提出一種對基于MOOC的混合式教學(xué)進(jìn)行評價的多維評價方法,旨在全面分析教學(xué)和正向引導(dǎo)教學(xué),使教學(xué)效果向著更好的方向發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 陳歡.基于雨課堂數(shù)據(jù)采集與分析的過程性評價方法的研究與應(yīng)用——以“數(shù)字電子技術(shù)”課程為例[J].工業(yè)和信息化教育,2019(06):29-32.

    [2] 中南大學(xué)計算機基礎(chǔ)教學(xué)團隊.基于MOOC的混合式教學(xué)——中南大學(xué)計算機基礎(chǔ)教學(xué)改革探索與實踐[J].工業(yè)和信息化教育,2020(11):2+119.

    [3] 梁婷婷,潘英花,黃勇萍.數(shù)據(jù)驅(qū)動教育范式下的混合式教學(xué)研究與探索[J].智能計算機與應(yīng)用,2019,9(05):307-309.

    [4] 劉利民.基于SPOC的混合式教學(xué)改革實踐——以《現(xiàn)代物流學(xué)》為例[J].中國教育信息化,2019(06):60-63.

    [5] 馮曉英,王瑞雪,吳怡君.國內(nèi)外混合式教學(xué)研究現(xiàn)狀述評——基于混合式教學(xué)的分析框架[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2018,36(03):13-24.

    [6] 王鶄,楊倬.基于云課堂的混合式教學(xué)模式設(shè)計——以華師云課堂為例[J].中國電化教育,2017(04):85-89+102.

    收稿日期:2021-10-19

    基金項目:湖南省教育“十三五”規(guī)劃課題“基于MOOC的高職學(xué)生混合式教學(xué)模式學(xué)習(xí)評價研究”(NO.XJK18CZY060)項目成果之一

    作者簡介:鄧知輝(1981- ),男,湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向:智能控制與機器人技術(shù)教學(xué)。

    猜你喜歡
    教學(xué)評價
    將“旋律——感受”反饋機制融入中學(xué)生物課堂的嘗試
    試論通過評價促進(jìn)學(xué)生的語言習(xí)得
    信息技術(shù)—Internet實用教程教學(xué)設(shè)計的思考與實踐
    對農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的認(rèn)識和看法
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:23:32
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語課程多維度評價方式研究
    小學(xué)數(shù)學(xué)“反思型” 教學(xué)的探索與實踐
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:08:16
    免费日韩欧美在线观看| 又大又爽又粗| 午夜福利免费观看在线| 老司机影院毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区激情短视频 | 精品国产一区二区三区四区第35| 久久女婷五月综合色啪小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产视频一区二区在线看| 在线观看一区二区三区激情| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩中文字幕视频在线看片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成人免费av在线播放| 捣出白浆h1v1| 午夜av观看不卡| 中国国产av一级| 午夜激情av网站| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本一区二区免费在线视频| netflix在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本wwww免费看| 国精品久久久久久国模美| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 一本综合久久免费| 精品一区二区三卡| 大型av网站在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| av不卡在线播放| 精品亚洲成国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩电影二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品第一国产精品| 中文字幕制服av| 啦啦啦 在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 两个人看的免费小视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲av美国av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕色久视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91字幕亚洲| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机影院成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 热re99久久国产66热| 高清av免费在线| 大话2 男鬼变身卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品福利永久在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 青草久久国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美精品av麻豆av| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品一区蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 日本91视频免费播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人一区二区在线| 1024香蕉在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 91国产中文字幕| 极品人妻少妇av视频| netflix在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| av网站免费在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲成人手机| 精品一区二区三卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲视频免费观看视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清videossex| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲,欧美精品.| 欧美成狂野欧美在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜在线中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av一本久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品国产亚洲av涩爱| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91九色精品人成在线观看| 日本欧美视频一区| 国产成人影院久久av| 91老司机精品| 18禁观看日本| 交换朋友夫妻互换小说| 看免费av毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线观看一区二区三区激情| 欧美精品一区二区免费开放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜av观看不卡| 大片免费播放器 马上看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 久久亚洲精品不卡| 免费在线观看黄色视频的| 一本综合久久免费| 国产成人一区二区在线| 国产成人av教育| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久狼人影院| 久久99精品国语久久久| netflix在线观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲人成电影免费在线| 丝袜脚勾引网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人国语在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 香蕉丝袜av| 国产精品欧美亚洲77777| 婷婷成人精品国产| 满18在线观看网站| 亚洲 欧美一区二区三区| videos熟女内射| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看日本一区| avwww免费| 中文欧美无线码| 美女福利国产在线| 国产主播在线观看一区二区 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人成视频在线观看免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品第二区| 七月丁香在线播放| 日本av手机在线免费观看| 亚洲三区欧美一区| 国产精品久久久av美女十八| 国产男女超爽视频在线观看| 七月丁香在线播放| 91九色精品人成在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品福利永久在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 丁香六月欧美| 国产一级毛片在线| 宅男免费午夜| 亚洲国产欧美一区二区综合| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜91福利影院| 自线自在国产av| 黄色视频不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 制服人妻中文乱码| 久久国产精品影院| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av电影在线进入| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 超色免费av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品国产av在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品第二区| 老汉色∧v一级毛片| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 又黄又粗又硬又大视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 看十八女毛片水多多多| 香蕉国产在线看| av一本久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 蜜桃在线观看..| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产精品一二三区在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文欧美无线码| 精品久久蜜臀av无| 最近手机中文字幕大全| 国产成人欧美| 精品一区二区三卡| 永久免费av网站大全| 777米奇影视久久| 精品高清国产在线一区| 国产高清国产精品国产三级| 99国产精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 51午夜福利影视在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄色怎么调成土黄色| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲中文av在线| 性少妇av在线| 超碰成人久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费高清在线观看日韩| 99热网站在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品第二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.av在线官网国产| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本欧美视频一区| 久久99一区二区三区| 中国国产av一级| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女之事视频高清在线观看 | 午夜免费鲁丝| 日本五十路高清| 久久99一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| a级毛片黄视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜免费鲁丝| 性色av一级| 亚洲成人国产一区在线观看 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女床上黄色一级片免费看| 成年人黄色毛片网站| 99久久综合免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | videosex国产| 国产一区二区在线观看av| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品国产三级专区第一集| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本综合久久免费| 宅男免费午夜| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 另类亚洲欧美激情| 久久这里只有精品19| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩视频精品一区| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利视频在线观看免费| 大型av网站在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕亚洲精品专区| 在线天堂中文资源库| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人91sexporn| 丁香六月欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 一级片免费观看大全| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美 日韩 精品 国产| 男女午夜视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩人妻精品一区2区三区| 制服人妻中文乱码| 下体分泌物呈黄色| 搡老岳熟女国产| 亚洲九九香蕉| 国产国语露脸激情在线看| 久久综合国产亚洲精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人国产av品久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品一二三| 亚洲五月天丁香| 色av中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 色播亚洲综合网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人人精品亚洲av| av有码第一页| av福利片在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产av一区二区精品久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日本视频| 亚洲精品在线观看二区| 听说在线观看完整版免费高清| 最新在线观看一区二区三区| netflix在线观看网站| 欧美又色又爽又黄视频| 露出奶头的视频| 99久久综合精品五月天人人| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 日本成人三级电影网站| 一进一出好大好爽视频| 99riav亚洲国产免费| 正在播放国产对白刺激| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 好男人在线观看高清免费视频 | 岛国视频午夜一区免费看| 国产色视频综合| 黄色a级毛片大全视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品av久久久久免费| bbb黄色大片| 亚洲国产欧美网| 91成人精品电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人啪精品午夜网站| 国产黄片美女视频| 久久99热这里只有精品18| 久久久久国内视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 12—13女人毛片做爰片一| 90打野战视频偷拍视频| 午夜激情福利司机影院| 99国产精品一区二区三区| www日本黄色视频网| 夜夜爽天天搞| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成人国产一区在线观看| 青草久久国产| 窝窝影院91人妻| 亚洲全国av大片| 黑丝袜美女国产一区| 狂野欧美激情性xxxx| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费av毛片视频| 欧美乱妇无乱码| 国产精品野战在线观看| 午夜免费成人在线视频| av在线天堂中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成av人片免费观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品影院久久| 男女视频在线观看网站免费 | 国产单亲对白刺激| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品,欧美在线| 婷婷亚洲欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费观看人在逋| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品亚洲一级av第二区| 长腿黑丝高跟| 国产视频内射| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av片天天在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 又大又爽又粗| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产真实乱freesex| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久人妻av系列| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99精品在免费线老司机午夜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级片免费观看大全| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲专区中文字幕在线| а√天堂www在线а√下载| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| ponron亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产高清videossex| 一区二区三区高清视频在线| 黄频高清免费视频| 欧美大码av| 麻豆成人av在线观看| 欧美在线黄色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 可以在线观看毛片的网站| 美女午夜性视频免费| 91国产中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲片人在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久久久久久久久 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产日本99.免费观看| 在线观看66精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 真人一进一出gif抽搐免费| 国产伦在线观看视频一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品九九99| √禁漫天堂资源中文www| www.自偷自拍.com| 色精品久久人妻99蜜桃| 色综合婷婷激情| 午夜免费观看网址| 在线看三级毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 听说在线观看完整版免费高清| 国产片内射在线| 波多野结衣av一区二区av| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品色激情综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av五月六月丁香网| av有码第一页| 级片在线观看| 在线视频色国产色| 午夜精品久久久久久毛片777| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美国产日韩亚洲一区| 91成人精品电影| 麻豆成人午夜福利视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品九九99| 亚洲第一电影网av| 波多野结衣av一区二区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 手机成人av网站| 日韩视频一区二区在线观看| 两个人看的免费小视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 很黄的视频免费| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 露出奶头的视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利在线在线| 1024手机看黄色片| 国产精品1区2区在线观看.| 香蕉丝袜av| 一级毛片精品| 亚洲第一青青草原| 国产精品久久电影中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黑人操中国人逼视频| 亚洲第一青青草原| 国产激情久久老熟女| 搡老岳熟女国产| 日本一本二区三区精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 国产一区二区三区视频了| av超薄肉色丝袜交足视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人免费在线观看的高清视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲av美国av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产在线观看jvid| aaaaa片日本免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一区二区三区激情视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av电影中文网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产又爽黄色视频| 在线av久久热| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区三区视频了| 久久午夜亚洲精品久久| 国产视频一区二区在线看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文av在线| 日日爽夜夜爽网站| www.999成人在线观看| 91老司机精品| 88av欧美| 淫妇啪啪啪对白视频| 岛国视频午夜一区免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性欧美人与动物交配| 午夜影院日韩av| 亚洲免费av在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 三级毛片av免费| 嫩草影视91久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 后天国语完整版免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 99riav亚洲国产免费| 欧美成人午夜精品| 亚洲av熟女| 白带黄色成豆腐渣| 日本 欧美在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近最新免费中文字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品成人综合色| 手机成人av网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久国产精品影院| 99riav亚洲国产免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本一本综合久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黄色淫秽网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产高清激情床上av| 伦理电影免费视频| 久久久久久久久久黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品九九99| 9191精品国产免费久久| 精品免费久久久久久久清纯| 成人国产综合亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜福利欧美成人| 久久伊人香网站|