淺談國有大型鋼鐵企業(yè)如何有效開展保衛(wèi)工作

李強

國有大型鋼鐵企業(yè)是國家的重要生產基地，也是各類盜搶國有資產的高頻發(fā)生區(qū)域。作為國有大型鋼鐵企業(yè)的保衛(wèi)單位，需要充分發(fā)揮保衛(wèi)工作的能力，維護企業(yè)的正常生產秩序，保護企業(yè)職工的人身安全和財產安全，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境，為國有大型鋼鐵企業(yè)的正常生產保駕護航。如何在鋼鐵企業(yè)中做好治安保衛(wèi)工作是個很大的課題，我作為一名長期工作在國有企業(yè)保衛(wèi)工作一線的職工，在此我結合自己的實際工作經驗，淺析開展鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作的方式方法。

1加強企業(yè)法治建設，增強依法治企能力

在市場經濟條件下建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，法治建設是不可或缺的一部分。特別是現(xiàn)代化的國有大型鋼鐵企業(yè)，法治建設是企業(yè)治安工作、巡視守衛(wèi)、法律宣傳、消防建設等一系列工作的綜合體，對企業(yè)的生產具有重要價值。隨著國家法制建設的不斷深化，更加規(guī)范化、制度化、法制化的企業(yè)發(fā)展模式，是企業(yè)今后的發(fā)展趨勢。（1）開展法治宣傳教育活動。（2）開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動。按照公司綜治辦的統(tǒng)一部署，在三月份“綜治宣傳月”活動中，在全廠各主要出入口、施工現(xiàn)場懸掛了綜治宣傳橫幅，宣傳、營造氛圍，充分發(fā)揮群芳群策戰(zhàn)略，對舉報、抓獲犯罪嫌疑人的職工給予表揚和獎勵，有效地調動了職工參與打擊偷盜犯罪活動的積極性和創(chuàng)造性。（3）加大禁毒教育力度。根據(jù)市、公司禁毒辦的通知精神，結合總廠實際，年初對全廠在冊員工有無吸毒情況進行清查。（4）突出臨時務工人員普法。針對臨時務工人員流動大的情況，總廠采取現(xiàn)場宣講、簽訂治安承諾書等方式，規(guī)范守法行為，保障其合法權益。只有不斷的提高干部職工的法律意識，才能在激烈的市場中迎風而上，企業(yè)才能更好地發(fā)展和壯大。因此我們要強化企業(yè)的法制建設，從管理機制、人員素質、法治環(huán)境等各方面對企業(yè)的法制建設予以關注，形成鋼鐵企業(yè)在新時期治安保衛(wèi)工作的新面貌，通過加大企業(yè)保衛(wèi)工作的宣傳力度，提高企業(yè)員工的法律意識，形成群防群治的法制氛圍，提高鋼鐵企業(yè)的治安保衛(wèi)工作能力，通過依法治企，不斷的提升企業(yè)的競爭力與影響力。

2加強部門培訓教育，提高員工責任意識

保衛(wèi)工作歸根結底是人的工作，措施在人制定，落實的主體也是人。因此必須加強保衛(wèi)部門的隊伍建設，領導班子應該首先樹立“保衛(wèi)工作是大事”的觀念，日常工作中重視保衛(wèi)工作，從物質上支持保衛(wèi)工作，要加強學習《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》，加強專業(yè)化培訓和考試考核，引入競爭機制，不合格者予以辭退。企業(yè)應嚴把培訓關，定期組織治安保衛(wèi)人員，通過開展講座，觀看視頻，開展思想教育活動，提高其思想認知。在工作中嚴格要求自己，具有良好的責任心，自覺地做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作.嚴把訓練關。為提高治安保衛(wèi)人員身體素質以及處理應急事件的能力，企業(yè)應嚴把訓練關，定期開展體能以及應急事件處理訓練，使其在訓練中不斷積累經驗、提升技能。

3加強保衛(wèi)隊伍建設，提高員工工作能力

企業(yè)應建立高效靈活的保衛(wèi)組織，利用靈活的招聘機制吸收優(yōu)秀的人才進入企業(yè)的保衛(wèi)工作中去。通過強化保衛(wèi)隊伍的管理，增強企業(yè)保衛(wèi)人員的素質，增進保衛(wèi)人員對企業(yè)的認同感，真正為維護企業(yè)的穩(wěn)定與安全負責?，F(xiàn)代企業(yè)對保衛(wèi)人員的素質要求不斷的提高，這就要求我們保衛(wèi)隊伍的人員提高業(yè)務能力。我認為需要提高企業(yè)保衛(wèi)人員的溝通能力與工作協(xié)調能力，特別是在群防群治工作中，更能發(fā)揮溝通工作的價值。以良好的溝通能力，有效的溝通方法，認真開展企業(yè)內部之間的協(xié)調與企業(yè)與外界之間的互相溝通工作。業(yè)務能力和專業(yè)技能的提升是鋼鐵企業(yè)開展好保衛(wèi)工作的關鍵，企業(yè)應強化保衛(wèi)隊伍人員業(yè)務能力的培養(yǎng)，讓我們的保衛(wèi)人員成為業(yè)務能力、專業(yè)技能全面發(fā)展的人才，支撐企業(yè)保衛(wèi)工作，讓工作向更深、更廣、更高的層次上發(fā)展。

4建立健全規(guī)章制度，制定完善應急預案

建立健全各項規(guī)章制度，做到有規(guī)可依，有制可遵。俗話說得好“沒有規(guī)矩，不成方圓”，應根據(jù)本單位治安保衛(wèi)工作實際情況，制定和完善各項治安管理制度，更應把管理制度的標準落實到安全保衛(wèi)工作當中，用規(guī)章制度管人、管事、管物，堵塞各種漏洞，解決問題，杜絕不安全行為，真正發(fā)揮制度的作用，用規(guī)章制度檢驗管理行為的正確性，規(guī)范企業(yè)的安全保衛(wèi)管理工作。制定治安安全突發(fā)事件的處置方案。治安保衛(wèi)工作應有預防意識，前瞻性，治安保衛(wèi)工作要想在前，走在前，提前安排和布置。在治安保衛(wèi)工作中，應加強制定應對各種治安突發(fā)事件的方案和預案。假想各種突發(fā)事件，組織治安保衛(wèi)人員加以演練，提升應對能力，同時發(fā)現(xiàn)方案存在問題，并加以改進。

5創(chuàng)新保衛(wèi)工作方式，提升保衛(wèi)工作效率

市場體制下的國有大型鋼鐵企業(yè)在經營方式與管理方式上不斷的變化，企業(yè)的保衛(wèi)工作方式也在與時俱進。我們根據(jù)環(huán)境的變化創(chuàng)新了企業(yè)保衛(wèi)工作的方式，將傳統(tǒng)的辦公室辦公和靜態(tài)管理為主的工作方式轉化為主動深入到生產第一線開展開發(fā)式工作和動態(tài)的管理，主動積極的了解職工的思想，為企業(yè)的生產出謀劃策。不斷的根據(jù)企業(yè)經營方式的變換調整保衛(wèi)工作的部署，做到保衛(wèi)工作緊跟企業(yè)生產經營，通過建立不斷創(chuàng)新的工作機制提高保衛(wèi)工作的效率。

6突破傳統(tǒng)工作范圍，擴大保衛(wèi)部門職能

現(xiàn)代化的大型國有鋼鐵企業(yè)是各職能部門的綜合體，而其企業(yè)制度下的保衛(wèi)工作也是一項綜合性的治安管理工作。企業(yè)保衛(wèi)部門必須從以往的單一從事維護企業(yè)的治安擴大到及時了解職工思想、穩(wěn)定正常的生產秩序，化解各類社會矛盾、維護廠區(qū)的交通管理、做好環(huán)境保護等各項工作中。還有協(xié)助公安機關處理各類刑事、民事案件，保護企業(yè)的知識產權、專利產品，打擊各類商業(yè)欺詐、竊取企業(yè)的商業(yè)機密等工作，讓我們的保衛(wèi)工作延伸到企業(yè)的方方面面，用自己的作為體現(xiàn)保衛(wèi)工作的價值。在工作中要接受公安機關、上級保衛(wèi)部門的指導，接受人民群眾監(jiān)督，在防止國有資產流失的工作中發(fā)揮應有的能力，對侵害企業(yè)財產和職工人身安全的違法案件的查處中承擔起應付得責任

7積極開展群防群治，創(chuàng)建企業(yè)治安環(huán)境

國有大型鋼鐵企業(yè)與所在地方共建安全社區(qū)，利用一切可利用的資源，全面開展群防群治工作，不斷的凈化國有企業(yè)的外圍環(huán)境，建立良好的企業(yè)與地方關系，共同解決周邊區(qū)域的治安問題，帶動地方共同開展區(qū)域性的法制建設。與地方形成互相促進、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的格局。企業(yè)保衛(wèi)人員要經常與地方的同志聯(lián)系，根據(jù)鋼鐵企業(yè)的經營特點與治安工作的實際情況，參與地方法治工作，因地制宜的開展工作，保障企業(yè)生產經營活動的順利進行。

8解放思想開創(chuàng)思維，全面推進保衛(wèi)工作。

當前是國有企業(yè)改革的關鍵時期，我們必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞“堅持科學發(fā)展，構件和諧社會”的主題，全面準確的學習領會習近平主席社會主義新思想，推動企業(yè)保衛(wèi)工作的發(fā)展。解放思想，突破舊思維的約束，以推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式為中心，找準鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作的切入點，積極開展各項工作，為企業(yè)經濟發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。讓企業(yè)的保衛(wèi)組織機構設置合理，權責分明，信息通暢、反應快速。通過不斷的創(chuàng)新，提高效率，真正完成企業(yè)治安保衛(wèi)工作的目標。

綜上所述，企業(yè)保衛(wèi)工作對于現(xiàn)代化大型國有鋼鐵企業(yè)具有舉足輕重的作用，在維護企業(yè)穩(wěn)定，保障企業(yè)生產等各方面起著積極的作用。企業(yè)保衛(wèi)工作中隊伍的建設是關鍵，我們應該從認知企業(yè)保衛(wèi)工作隊伍建設入手，從增長企業(yè)保衛(wèi)人員的綜合素質、完善企業(yè)保衛(wèi)工作管理機制、提高企業(yè)全員對法制工作的重視程度等多方面進行企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，讓企業(yè)的保衛(wèi)工作能更好的為生產服務。