節(jié)能背景下做好電廠政工的幾點(diǎn)建議

黃詩(shī)淼 遼寧調(diào)兵山煤矸石發(fā)電有限責(zé)任公司

新形勢(shì)是對(duì)現(xiàn)存各種問題的挑戰(zhàn)。政治工作在任何一個(gè)部門都是非常重要的，不僅可以反映一個(gè)部門或企業(yè)人員的整體素質(zhì)，而且對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展起著決定作用。企業(yè)政治工作者的管理模式既要全面創(chuàng)新，又要充分考慮企業(yè)政治工作者的實(shí)際情況，做到統(tǒng)籌兼顧。要全面提高企業(yè)政工的思想素質(zhì)和素質(zhì)，就要全面細(xì)化相關(guān)管理制度，加強(qiáng)和重視新形勢(shì)下政工管理的創(chuàng)新方式和方法。

一、新時(shí)期電廠政工工作對(duì)電廠發(fā)展的作用分析

（一）有利于提升電廠的管理能力

對(duì)于電廠來說，無論哪個(gè)部門都離不開管理。例如，人力資源是對(duì)電廠內(nèi)部人力資源的一種管理，包括人力的招聘、崗位的安排等。各部門的領(lǐng)導(dǎo)也需要對(duì)員工進(jìn)行管理，比如安排員工的日常工作。但在管理過程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問題，如已經(jīng)制定的工資與員工期望的工資不一致，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)較重，員工承受不了，這些都可能導(dǎo)致員工在工作過程中出現(xiàn)一些不平衡的心理，影響整個(gè)工作水平。而政治工作在電廠管理中能起到較好的協(xié)調(diào)作用，做好企業(yè)管理者與員工之間的工作，了解員工對(duì)實(shí)際工作的一些要求和不滿，并及時(shí)反饋給電廠管理者，便于管理者及時(shí)調(diào)整，確保工作的順利進(jìn)行電廠擁有良好的工作氛圍，同時(shí)優(yōu)化管理人員的管理能力。

（二）確保電廠的穩(wěn)定性

就當(dāng)今社會(huì)而言，是一個(gè)信息技術(shù)時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代，員工的思想會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)上各種信息的影響，這也造成了電廠運(yùn)行過程中的諸多不穩(wěn)定因素。融入政治工作中可以及時(shí)了解員工的思想，對(duì)員工的問題進(jìn)行溝通。同時(shí)，通過培訓(xùn)，提高員工的思想水平和素質(zhì)，確保員工能夠努力發(fā)揮自己的潛能，投入生產(chǎn)，降低電廠員工的離職率，確保整個(gè)電廠的穩(wěn)定。

（三）有利于為學(xué)習(xí)型電廠建設(shè)奠定基礎(chǔ)

在電廠發(fā)展過程中，組織職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)是十分必要的。但由于學(xué)習(xí)內(nèi)容比較枯燥，培訓(xùn)方式比較單一，員工參與的積極性不高，這也影響了整個(gè)電廠的學(xué)習(xí)氛圍和員工的提升。但是，政治工作的整合有利于提高職工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)職工在電廠工作的積極性。思想素質(zhì)提高，員工自我認(rèn)識(shí)意識(shí)增強(qiáng)，知識(shí)在學(xué)習(xí)過程中也更加顯性化。一般來說，政治工作在開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)政治工作的組織有很好的指導(dǎo)作用，更有利于促進(jìn)知識(shí)的豐富，建設(shè)學(xué)習(xí)型電廠。

（四）有利于提高員工的整體素質(zhì)

政治工作是以黨的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，對(duì)電廠內(nèi)部職工進(jìn)行思想教育的工作，可以保持職工與電廠的良好關(guān)系。對(duì)提升員工的思想，讓員工了解當(dāng)今社會(huì)的形態(tài)，自身存在的不足具有重要意義。同時(shí)，可以使員工努力提高自身素質(zhì)，在工作中發(fā)揮自己的潛能，優(yōu)化電廠的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)電廠的可持續(xù)發(fā)展。

二、電廠政工工作的不足

（一）意識(shí)形態(tài)的復(fù)雜性

在日益開放的社會(huì)背景下，許多西方文化在開放多元的世界基礎(chǔ)上融入了中國(guó)。西方價(jià)值觀在很大程度上影響了社會(huì)群體。因此，在意識(shí)形態(tài)方面，逐漸出現(xiàn)了多元化、分化的局面，崇洋媚外的人很多，而對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重視不夠。在一些電廠，有的員工出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，而個(gè)人利益受到更多的關(guān)注，就會(huì)千方百計(jì)地去實(shí)現(xiàn)，或者進(jìn)步不夠，而個(gè)人無關(guān)的部分，往往采取敷衍了事的態(tài)度。在電廠，這種思想一旦被傳播開來，將極大地影響電廠的發(fā)展，阻礙電廠的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）員工素質(zhì)不合格

在大多數(shù)電廠，都有類似的現(xiàn)象。特別是，在提高發(fā)電廠的效率方面投入了大量的能源。與經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的對(duì)象將被全體員工所重視。但在思想政治教育工作方面，重視程度不高，有的電廠甚至不開展教育培訓(xùn)，導(dǎo)致思想政治工作不重視。由于長(zhǎng)期受這種環(huán)境的影響，政治工作管理者形成了一種隨意的心理，要應(yīng)付日常工作，政治工作不到位。另外，由于對(duì)政治工作者工作重視不夠，有關(guān)政策措施沒有得到政治工作者的重視，更沒有得到最新動(dòng)向的指示，政治工作者的工作沒有形成明確的方向，不充分理解上級(jí)的指示，政治工作就難以取得好的效果。

（三）方法策略相對(duì)簡(jiǎn)單傳統(tǒng)

隨著社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)于思想政治工作來說，已經(jīng)摒棄了以往的說教模式，應(yīng)該不斷改革，跟上時(shí)代的進(jìn)步，才能進(jìn)行思想教育和培訓(xùn)，才能提高人們的參與度。這也適用于電廠，在電廠思想政治教育中，政治工作占有重要地位，需要適應(yīng)時(shí)代要求，積極運(yùn)用新模式，宣傳培訓(xùn)工作到位。事實(shí)上，在一些電廠，對(duì)于政治工作者來說，他們大多是思想保守的中年人。他們?nèi)匀徊捎脗鹘y(tǒng)的工作模式，不主動(dòng)吸收新思想，即使一些政治工作者愿意借鑒，但與年輕人相比，效果并不理想?；谶@種情況，在一些電廠的政治工作中，存在教育單一的情況，導(dǎo)致工作難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、新時(shí)期電廠政治工作創(chuàng)新途徑研究

（一）推動(dòng)政治工作管理思想的發(fā)展

在新的發(fā)展時(shí)期，推進(jìn)政治工作對(duì)于電廠的進(jìn)一步發(fā)展具有十分重要的作用。為使政治工作與時(shí)俱進(jìn)，有關(guān)工作人員要充分分析時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上，切實(shí)解決工作中存在的思想作風(fēng)問題，在思想觀念上提高工作積極性，對(duì)電廠未來的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。因此，電廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要與時(shí)俱進(jìn)，充分理解和學(xué)習(xí)國(guó)家最新出臺(tái)的政策方針，根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)職工素質(zhì)管理要求和政治工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃。思想政治工作要求明確上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和意識(shí)，在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和吸收專業(yè)知識(shí)，根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整工作方法和考核標(biāo)準(zhǔn)，使思想政治工作整體水平不斷提高政治工作的開展是可以改進(jìn)的。

（二）結(jié)合新時(shí)期科學(xué)技術(shù)開展行政工作

就目前的情況來看，我國(guó)的整體科技水平有了很大的提高，開發(fā)了越來越多的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，在實(shí)際應(yīng)用過程中起到了很好的效果。為了能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，社會(huì)各界需要在技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的開發(fā)生產(chǎn)方式。因此，電廠在管理工作中應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，利用新媒體的形式，建立員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的開放式互動(dòng)模式，在這種模式下可以加強(qiáng)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工在不同時(shí)期的思維問題，也能起到一定的促進(jìn)二者情感溝通的作用，有效地增強(qiáng)了電廠的凝聚力。此外，還可以對(duì)多媒體、互聯(lián)網(wǎng)和期刊雜志等方式進(jìn)行宣傳工作，可以根據(jù)國(guó)家號(hào)召進(jìn)行推廣。

（三）提高政治工作者的素養(yǎng)

工作人員在政治工作中占有十分重要的地位，其自身的綜合素質(zhì)和責(zé)任感直接關(guān)系到工作的效率和質(zhì)量。因此，電廠企業(yè)應(yīng)定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)上級(jí)部門的相關(guān)工作規(guī)范和要求，并在此基礎(chǔ)上對(duì)員工進(jìn)行考核，不僅能使員工在培訓(xùn)過程中提高整體素質(zhì)和工作能力，同時(shí)也要增強(qiáng)自己的責(zé)任感，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照工作要求和規(guī)定，以積極飽滿的狀態(tài)投入到日常工作中，工作的效率和質(zhì)量才能大大提高，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。此外，企業(yè)還需要組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，從而為電廠營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高電廠企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）鼓勵(lì)政治工作者深入其雇員的實(shí)際生活

電廠領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)政工嚴(yán)格要求，充分了解職工在每個(gè)時(shí)間段的活動(dòng)情況，在此基礎(chǔ)上能為上級(jí)管理者提供真實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，順利完成政工管理任務(wù)。因此，政治工作者要深入基層職工生活，及時(shí)記錄和報(bào)告他們的生活狀況。如果員工遇到困難，應(yīng)該給予一定的物質(zhì)支持，這樣既能在日常工作中充分發(fā)揮自我價(jià)值，又能及時(shí)糾正錯(cuò)誤思想。

（五）科學(xué)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

首先，電廠可以搭建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，管理者可以上傳企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，基層人員可以在平臺(tái)上發(fā)布工作感悟和建議，這不僅可以加深員工對(duì)企業(yè)的了解，同時(shí)也有利于政治工作者及時(shí)掌握工作人員的意見和想法，有利于今后政治工作的高效開展。其次，科學(xué)使用移動(dòng)終端，政工可以利用微信、Qq或微博記錄工作，政工也可以利用終端與工作人員進(jìn)行溝通，及時(shí)引導(dǎo)和解答工作人員的疑惑和問題。

四、結(jié)論

新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整和分析。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，才能保證發(fā)電廠職工思想和態(tài)度的積極、正確，保持時(shí)代精神和內(nèi)在精神的進(jìn)步，為電廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。