新時期事業(yè)單位政工工作效果以及改善路徑探微

楊楠 安慶市港航管理服務中心

思政工作開展是機關事業(yè)單位人事管理的重點，符合黨長期實踐的思想路線。思想政治工作是事業(yè)單位行政工作和其他一切工作的“生命線”，政工工作在事業(yè)單位的建設和發(fā)展中起著極其重要的作用，它不僅是傳達國家政策方針的重要渠道，更是體現(xiàn)行業(yè)文化、凝聚向心力的重要方式之一。它能提高職工對單位的責任心，為單位能夠在現(xiàn)代社會中穩(wěn)定發(fā)展，做出科學管理提供了思想保障。機關事業(yè)單位性質特殊，由于不以營利為目的的公益性特點，對職工思想素質要求高，我國機關事業(yè)單位職工思政教育開展取得較好成效，但新時期信息多元形勢影響下，思政工作出現(xiàn)新的問題。思政工作人員是思政工作開展的關鍵，新形勢下加強改進思政工作任重道遠，必須充分認識思政工作的重要性，增強思政工作的針對性，通過加強培訓教育提高思政工作人員的積極性，提升思政工作水平，更好的為機關事業(yè)單位發(fā)展提供思政基礎，推動社會主義事業(yè)發(fā)展。

一、事業(yè)單位黨建政工工作所存在的具體問題

（一）黨政職責落實不到位

在當前的黨建政工工作開展過程中，要求相關干部以及部門對上級的要求進行具體落實，認真執(zhí)行，制定措施和方案，并明確自己的職責，但是，個別事業(yè)單位對黨建的定位較為模糊，沒有明確自身職責，過分注重口號而忽略實際行動，沒有對具體責任進行落實，也會導致黨政同責落實不到位，影響事業(yè)單位的整體發(fā)展。

（二）工作缺乏實踐性

在黨建職工工作開展過程中，部分事業(yè)單位過于重視工作形式而忽略工作的實質，在日常工作和學習的過程中過于重視業(yè)務與經(jīng)濟，而忽略黨建政工工作的開展。其次，學習和教育活動沒有計劃和有效的反饋，導致黨建政工與實際聯(lián)合不到位，容易使得事業(yè)單位人員產(chǎn)生空洞感，從而影響黨建政工工作的價值發(fā)揮。再者，工作機制與實踐相脫離，沒有重視實踐成果的應用，無法進一步提升黨建政工工作的質量與效果。

（三）人員思想素質有待提升

一手好文章、一副好口才是基層政工干部全面素質的綜合反映和內(nèi)外兼修的一個具體表現(xiàn)。在黨建政工工作開展的過程中，要明確黨的領導地位，對工作人員的綜合素質進行提升。但是，部分事業(yè)單位在具體工作開展過程中，沒有對人員的使命感和責任心進行培養(yǎng)，所應用的方法較為落后，對于工作中的問題沒有進行嚴格管理，沒有加強黨建政工隊伍的建設，影響事業(yè)單位整體工作效率與質量，不利于促進人才隊伍的建設。

二、事業(yè)單位黨建政工工作時效性提升的具體策略

（一）促進核心領導地位的明確

在事業(yè)單位改革與發(fā)展的過程中，對黨建工作進行全面推進，要了解核心定位，堅持黨的領導，在正確的領導下明確工作的具體方向，才能進一步提升工作效率和質量。同時，事業(yè)單位內(nèi)部人員要加強團結精神的形成，獲得持續(xù)性發(fā)展，進一步凝聚力量，推動黨建政工工作實效性的提升。

（二）加強思政教育，提高工作積極性

一方面，要將思政工作做到位，解決事業(yè)單位人員思想的問題，給予一定的關愛與支持，了解廣大職工的思想狀況，并針對相關政策進行解讀，加強對職工的培訓，提高理論與實踐技能，有利于帶動事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。另一方面，要提高職工的工作積極性，保持黨政教育思想的先進性，采取措施提高職工的工作主動性，能夠積極完成黨建政工工作的目標。加強制度建設，提升事業(yè)單位人員的工作積極性。最后，在當前的黨建職工教育工作開展過程中，要加強重視，定期開展活動，做好文化建設，帶動事業(yè)單位持續(xù)向前發(fā)展。

（三）思想政治教育隊伍的豐富性建設

在當下事業(yè)單位中，政工隊伍是相對缺乏的，這也為開展思想政治教育工作帶來了一定的現(xiàn)實阻力，因此，加強政工隊伍建設是至關重要的一環(huán)。要對現(xiàn)有的思想政治教育工作專職人員進行專業(yè)化培訓，同時要進一步引入專業(yè)的政工人才，進而提升思想政治教育工作隊伍的質量，作為思想政治教育工作者，必須對自身進行精準的現(xiàn)實定位，立足于自身發(fā)展的現(xiàn)實實際情況。另外，要加強思想政治教育體系的建設，增添相關的思想政治教育部門，明確自身的職責及現(xiàn)實人物，對其進行正確的規(guī)劃，最終實現(xiàn)分工明確，內(nèi)部團結穩(wěn)定。

（四）秉持以人為本的創(chuàng)新性理念

在開展思想政治教育過程中，要堅持以人為本的理念，對現(xiàn)有職工進行精準的劃分，要確保符合自身的年齡特點，進而對其開展思想政治教育達到最好的效果。此外，在開展思想政治教育的過程中，要實現(xiàn)自身與他人的換位思考，這一點需要引起我們的高度關注。思想政治教育工作者要引導職工進行換位思考，不能只是單純的追求個人利益，而忽視社會、國家的整體性利益，要了解職工最真實的思想動態(tài)，這也是開展思想政治教育必須要進行掌握的基礎所在，只有這樣才能真正拉進與職工之間的現(xiàn)實距離，使得職工具有現(xiàn)實歸屬感，發(fā)揮出思想政治教育的核心凝聚力所在。

三、結語

綜上所述，在當前的事業(yè)單位發(fā)展過程中對黨建政工要加強重視，提高整體工作質量和效率，要把握核心領導，遵循以人為本的原則，構建完善的工作體系，同時，要跟隨時代的變化，加強信息化建設，對工作辦法進行不斷優(yōu)化，提高職工的整體素養(yǎng)。其次，結合事業(yè)單位黨政工作所存在的問題，進行有效策略探討，推動黨建與政工工作的深度融合，加強特色活動的開展，使得不同組織部門能夠明確職責，提高自身的思想政治水平，根據(jù)黨的領導結合實際狀況進行有效創(chuàng)新，進一步提升事業(yè)單位的核心競爭力，使得事業(yè)單位能夠有效地獲得改革與發(fā)展。