港口企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及提高策略探究

陳靜 江蘇省鹽城市濱海縣港航事業(yè)發(fā)展中心

港口企業(yè)作為我國對外貿(mào)易的功能性企業(yè)，在其中扮演著重要的角色。港口企業(yè)所面臨的外部環(huán)境多數(shù)是國外環(huán)境，港口企業(yè)需要做好國外與國內(nèi)的有效溝通，因此，如何為港口企業(yè)樹立正確的政治意識以及市場經(jīng)濟發(fā)展意識是相當(dāng)重要的。我國港口企業(yè)的發(fā)展處于較為快速的階段，在此階段積極的引入思想政治工作，對港口職工無論是其思想政治還是其意識形態(tài)，進(jìn)行有效的塑造工作是有必要的，堅定其正確的政治路線以及政治信仰。

一、港口企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

當(dāng)下，我國港口企業(yè)面臨著職工隊伍龐大、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)層次較多、對應(yīng)的職工思想覺悟參差不齊等綜合性問題。此外，再加上職工某些個人主義、享樂主義等不良的社會氣息，而導(dǎo)致對應(yīng)的港口員工缺乏積極進(jìn)取的工作觀念。當(dāng)下我國國有企業(yè)的體制進(jìn)行樂不斷的改革，為當(dāng)下港口企業(yè)建立了較為全面的經(jīng)營管控體制。因此在此階段難免不會造成員工思想問題的出現(xiàn)。然而，許多港口企業(yè)在面對繁重的日常工作事務(wù)，不能夠有效的對企業(yè)員工開展思想政治工作。具體的思想政治工作在開展環(huán)節(jié)中也只是單一的形式，不能夠滿足廣大員工思想政治的教育需求，并且相應(yīng)的思想政治工作也只是理論上的教育與宣傳，其對應(yīng)的宣傳內(nèi)容也較為空洞，不能起到實質(zhì)性的教育效果，導(dǎo)致港口職工產(chǎn)生較為濃烈的抵觸情緒，不利于港口企業(yè)正常的生產(chǎn)發(fā)展。此外，作為國有企業(yè)，由于港口企業(yè)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人以及管理層年齡偏大且綜合文化程度不高，從而導(dǎo)致在具體落實開展思想政治工作時，缺乏先進(jìn)的工作開展經(jīng)驗。此外，針對中層管理也由于其對應(yīng)的文化基礎(chǔ)綜合素質(zhì)較差，而不能有效地開展對應(yīng)的思想政治培育工作。

二、港口企業(yè)提高思想政治工作的策略

（一）加大港口企業(yè)政治工作隊伍建設(shè)

所謂思想政治工作的本質(zhì)是針對員工思想上交流的工作。因此需要專業(yè)的政工團隊來實施相應(yīng)的思想政治工作。對應(yīng)的企業(yè)政工團隊需要以紀(jì)律嚴(yán)明、政治信仰堅定、作風(fēng)優(yōu)良滿足企業(yè)思想政治工作有效開展。要加強對于港口企業(yè)員工的政工師隊伍建設(shè)，首先要加強對港口企業(yè)廣大政工師隊伍的思想政治素質(zhì)的建設(shè)工作，其主要是要對政工師團隊政治立場、政治觀念以及道德品質(zhì)等多方面進(jìn)行培訓(xùn)，加強對黨知識理論的學(xué)習(xí)，做到將理論與實踐工作進(jìn)行有效連接，達(dá)到學(xué)以致用的要求。同時，政工師團隊還需要通過不斷的自我學(xué)習(xí)，積極的獲取先進(jìn)的理論，全面提高企業(yè)思想政治素養(yǎng)，還需要在廣大的職工群眾中樹立相應(yīng)的威信以及影響力。積極的對港口企業(yè)員工進(jìn)行思想政治方面工作的有效培訓(xùn)，促進(jìn)港口企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，以適應(yīng)港口企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展需求。此外，港口企業(yè)政工師隊伍還需要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，在具體的日常工作事務(wù)中需要以身作則，做好相應(yīng)的職工模范，使得廣大職工群眾信服。此外，對應(yīng)的港口企業(yè)政工師團隊還需要做好相應(yīng)的管理工作，積極的拓寬自身對港口業(yè)務(wù)的熟悉度，全面把控企業(yè)職工生活生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各個方面，針對每一位職工對癥下藥，對其思想政治開展相應(yīng)的培訓(xùn)，增強企業(yè)的凝聚力以及員工工作的積極性。

（二）深入開展思想政治工作

思想政治教育工作不應(yīng)該只停留在理論與口頭教育層面，還需要積極地融入到實際的生活工作環(huán)節(jié)中。全面深入到港口職工群眾內(nèi)部進(jìn)行開展，首先要針對港口企業(yè)員工具體的思想政治教育環(huán)節(jié)，有效融入我黨的“八榮八恥”相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)其中的精神所在，保持良好的生活作風(fēng)，做到敬業(yè)愛崗、以誠待人且忠于職守的基本規(guī)范。此外，隨著當(dāng)下社會科技的不斷進(jìn)步，港口企業(yè)需要合理的利用線上以及線下平臺的有效結(jié)合，開展全方位對港口職工潛移默化的思想政治工作的教育。例如有效的開設(shè)相應(yīng)的企業(yè)公眾號，發(fā)布相應(yīng)的思想政治工作內(nèi)容，盡可能將思想政治工作融入到職工日常的生活環(huán)境中，達(dá)到潛移默化的效果。同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重員工正常的生活需求，滿足職工合理的訴求，做到以人為本，以人為中心的理念，實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏的局面。此外，通過思想政治工作深入的開展，使得全體職工對應(yīng)的集體榮譽感以及團隊凝聚力都得到進(jìn)一步的提升，全面增強港口職工自身的歸屬感，為港口企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展提供有效的保障。

（三）拓寬思想政治工作思路

當(dāng)下港口企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)勇于創(chuàng)新、更新觀念靈活運用多種思想政治工作法則來改進(jìn)現(xiàn)有的工作，打破封閉式呆板的工作思維方式，為職工樹立正確的競爭意識以及使得職工了解市場基本的狀況，增強其對應(yīng)的緊迫感與危機感，同時嚴(yán)格的樹立相應(yīng)的責(zé)任機制，培養(yǎng)其責(zé)任意識。此外，還需要有效的增加政治工作的感染能力，提高員工實時的工作效率。

三、結(jié)束語

港口企業(yè)作為當(dāng)下我國發(fā)展外貿(mào)易企業(yè)的重要企業(yè)，務(wù)必要做好職工思想政治工作，及時糾正職工在思想上可能會犯的政治性錯誤、立場性錯誤，積極的組建相應(yīng)專業(yè)的政工師隊伍，全面開展對職工有效的思想政治教育工作。