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      淺談大數(shù)據(jù)下小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

      2021-01-17 01:09:56徐洪艷睿能太宇沈陽能源技術(shù)有限公司
      環(huán)球市場(chǎng) 2021年7期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

      徐洪艷 睿能太宇(沈陽)能源技術(shù)有限公司

      當(dāng)前社會(huì)和技術(shù)的不斷發(fā)展,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展的過程中,要迎接所面臨的挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要對(duì)信息處理方面更加具有效率,使得信息數(shù)據(jù)具有一定的實(shí)用性。因此,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),要符合當(dāng)前數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的必然要求,同時(shí),明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)對(duì)接所存在的不同,要推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在具體策略探索的過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變,要從管理理念、工作內(nèi)容、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)思維等方面進(jìn)行具體的論述。除此之外,在未來的發(fā)展過程中,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,可以使得財(cái)務(wù)人員進(jìn)行合理的配置,從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

      (一)基本含義

      1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用,是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì),以貨幣計(jì)量的形式,對(duì)于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告,形成財(cái)務(wù)報(bào)表,滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于利潤(rùn)的損益進(jìn)行計(jì)算,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算與監(jiān)督,滿足企業(yè)外部的決策需求[1]。

      2.管理會(huì)計(jì)

      管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)報(bào)告,會(huì)計(jì)主要針對(duì)財(cái)務(wù)手段,將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)資料報(bào)表進(jìn)行深度的加工轉(zhuǎn)化,為企業(yè)日常管理工作中的各項(xiàng)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的控制,為企業(yè)的管理決策提供參考。從管理會(huì)計(jì)的核心來看,有利于對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)價(jià)值進(jìn)行創(chuàng)造,對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行合理配置,加強(qiáng)事前的規(guī)劃與企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)。

      (二)基本異同

      企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作開展的過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間所存在的異同進(jìn)行分析,兩者相互影響相互作用,構(gòu)成完整的企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。首先,二者目標(biāo)相同,都是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理事項(xiàng)進(jìn)行記錄、核算、整理,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有效的信息,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的合理決策提示;二者核算的對(duì)象為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)進(jìn)行提高,明確企業(yè)成本運(yùn)營(yíng)的具體狀況;最后,二者有著相似的數(shù)據(jù)來源,對(duì)于企業(yè)各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)進(jìn)行聯(lián)系。

      另一方面,二者存在一定的不同。首先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要面向企業(yè)外部的相關(guān)合作方,而管理會(huì)計(jì)面向企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)利益相關(guān)方;其次,具有不同的管理作用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行分析,對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)事務(wù)進(jìn)行總結(jié),而管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)未發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)測(cè),為企業(yè)未來的決策提供依據(jù);最后,二者具有不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行的是現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和法規(guī),而管理會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的管理水平和目標(biāo)來進(jìn)行合理的調(diào)整。

      二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的原因

      (一)是信息技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)

      當(dāng)前信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)在各個(gè)行業(yè)內(nèi)進(jìn)行廣泛的應(yīng)用,借助技術(shù)的更新,可以推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率的提升,加強(qiáng)對(duì)信息系數(shù)據(jù)的處理。尤其在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,對(duì)于財(cái)務(wù)核算工作要加強(qiáng)信息技術(shù)的全面應(yīng)用,為企業(yè)發(fā)展成功轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)[2]。

      (二)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展要求

      當(dāng)前時(shí)代在逐漸發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了變化,財(cái)務(wù)部門不僅要進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核算,而且要借助大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)的相關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,從而為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供依據(jù)。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,管理會(huì)計(jì)可以對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的整理,為企業(yè)的發(fā)展提供正確的信息,才能夠推動(dòng)企業(yè)管理工作的開展。

      (三)是企業(yè)本身發(fā)展的需求

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核算,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析,而管理會(huì)計(jì)更側(cè)重于為企業(yè)提供科學(xué)的策略和方針。通過管理的形式,掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本;管理會(huì)計(jì)注重企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的細(xì)節(jié),可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,管理會(huì)計(jì)是一種可持續(xù)性的會(huì)計(jì)思維,了解資金的動(dòng)向和成本的支出,可以幫助企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)。

      三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的措施

      (一)推動(dòng)財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容的合理轉(zhuǎn)變

      在當(dāng)前的信息技術(shù)不斷發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,需要內(nèi)部人員對(duì)信息進(jìn)行全面的了解,借助大數(shù)據(jù)的信息處理方法,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的數(shù)據(jù)處理的方式,重視對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)報(bào)告的審核,全面分析企業(yè)內(nèi)部的資金使用狀況,提高工作人員的工作成效。其次,財(cái)務(wù)部門具有非常關(guān)鍵的作用,要推動(dòng)財(cái)務(wù)部門向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值明確,財(cái)務(wù)部門相應(yīng)的職責(zé)融入到企業(yè)內(nèi)部的管理過程中,對(duì)于會(huì)計(jì)信息進(jìn)行實(shí)施的分享,從而對(duì)資金流向進(jìn)行準(zhǔn)確掌握。

      (二)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念轉(zhuǎn)變

      企業(yè)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理,要加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的合理調(diào)整,同時(shí),企業(yè)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要對(duì)固有的傳統(tǒng)觀念進(jìn)行摒棄[3]。比如,部分管理人員只認(rèn)定財(cái)務(wù)報(bào)表,從財(cái)務(wù)報(bào)表中了解企業(yè)資金的流向與盈利的具體狀況,然而單一的財(cái)務(wù)報(bào)表無法對(duì)現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的顯示。因此,財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要能夠?qū)ξ磥淼耐顿Y情況做出詳細(xì)的規(guī)劃,全面對(duì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行收集分析,處理提高財(cái)務(wù)信息的處理效率,對(duì)企業(yè)進(jìn)行整體的控制和管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的交流,從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

      (三)推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合能力提升

      在當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的過程中,要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所具備的專業(yè)能力和財(cái)務(wù)思想,由于部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏經(jīng)驗(yàn),不具備較高的專業(yè)素質(zhì)和能力,沒有達(dá)到當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求,阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的腳步。因此,要從根本上推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。首先,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行升級(jí),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的掌握,提高綜合素質(zhì)能力;其次,開拓財(cái)務(wù)人員的演進(jìn),具備現(xiàn)代化管理會(huì)計(jì)理念與能力,及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)知識(shí);最后,要建立管理會(huì)計(jì)師專業(yè)組織,給予資金的支持,對(duì)于管理會(huì)計(jì)師資質(zhì)考試進(jìn)行舉辦,才能更好的提高管理會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力。

      (四)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

      在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)背景下,信息技術(shù)的發(fā)展可以推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化。因此,要結(jié)合信息技術(shù)對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)上,對(duì)于數(shù)據(jù)所蘊(yùn)含的內(nèi)涵進(jìn)行深入挖掘,可以針對(duì)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)所存在的問題進(jìn)行具體分析;其次,財(cái)務(wù)信息的信息化程度提高,可以使得財(cái)務(wù)部門與其他部門進(jìn)行信息的共享,企業(yè)各個(gè)部門是相互組成的一個(gè)有機(jī)體,只有相互進(jìn)行信息的共享溝通,才能夠使得數(shù)據(jù)更加全面,制定科學(xué)的發(fā)展方案,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      總而言之,在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),有利于符合當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。因此,要把計(jì)算技術(shù)作為輔助條件,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的升級(jí),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具備現(xiàn)代化的管理知識(shí),提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)工作模式進(jìn)行調(diào)整,要使財(cái)務(wù)的職能進(jìn)行集中和優(yōu)化。在大數(shù)據(jù)的背景下,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效的利用,要把原有的會(huì)計(jì)人員從技術(shù)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇?,?duì)于財(cái)務(wù)工作進(jìn)行進(jìn)一步的拓展,與企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)聯(lián)形成良性的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。除此之外,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效的處理,建立專門的板塊,對(duì)財(cái)務(wù)信息內(nèi)容進(jìn)行綜合應(yīng)用,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的持續(xù)發(fā)展。

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