杜娜娜 聞喜縣醫(yī)療保障局
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是我國實行了35年的計劃生育政策,新生人口不斷減少,老齡化的快速到來(我國老齡化率是18.9%,國際上規(guī)定是10%),社會保障體系越來越重要,人們也越來越重視社保保障福利。職工基本醫(yī)療保險作為社會保障工作的重要組成部分,財務管理工作尤為重要,它關系著國家、企業(yè)、醫(yī)療機構及職工的各方權益,能有效促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展,醫(yī)療機構的正常運行,職工的疾病救助等,是現(xiàn)代社會保障體系向發(fā)達國家靠齊的重要體現(xiàn)。
近幾年,國家社會保障體系越來越深入人們的生活,讓人們享受越來越多的國家福利,特別是職工基本醫(yī)療保險,從職工自身角度出發(fā),減少因大病造成的經(jīng)濟負擔。職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)?!保┳鳛樯鐣kU制度的重要組成部分,在減輕職工大病經(jīng)濟負擔和促進社會穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。隨著我國老齡化的加劇和醫(yī)療水平的提高,職工醫(yī)保使用頻率越來越高,人們也越來越重視職工醫(yī)保的繳納和使用,職工醫(yī)保財務工作需要處理的事情越來越多,各種問題也不斷出現(xiàn),嚴重影響財務工作的正常運行。為此,本文就職工醫(yī)保財務如何管理進行探討。
社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展使職工醫(yī)保基金不斷增加,但是隨著亞健康人口和老齡化人口的增多,醫(yī)療保險費用運行壓力不斷增大,職工醫(yī)?;鹗罩С霈F(xiàn)嚴重不平衡。單位繳納職工醫(yī)保中存在個別企業(yè)不繳納或不按實際工資申報的情況,嚴重影響了職工醫(yī)?;鸬氖绽U額。另外,騙保情況時有發(fā)生,冒用別人醫(yī)保住院治療、開大量藥品進行出售等,增加了職工醫(yī)?;鸬闹С觥_@些行為嚴重影響職工醫(yī)?;鸬氖罩В又鼗鹗褂脡毫?,使基金財務收支矛盾進一步加大。
職工醫(yī)保財務管理關聯(lián)性比較強,需要對接部門比較多,不同部門財務方面能力參差不齊,缺少系統(tǒng)的基金資金的預算及預警監(jiān)測,不能充分發(fā)揮財務管理的作用。一些部門不熟悉職工醫(yī)保財務相關辦事流程與規(guī)章制度,也沒有及時進行相關的培訓學習,在工作中出現(xiàn)的問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決,影響財務管理工作運行進度。另外,職工醫(yī)保結余基金財務增值管理收益低,因缺乏對投資市場及投資形勢了解不及時,錯失高收益投資項目,導致基金增值收益難以提高。
為增強對職工醫(yī)?;鹭攧盏墓芾恚紫纫⒅貙鹗杖氲墓芾?。財務部門強化對申報單位、申報人員數(shù)量及申報人員的工資基數(shù)審查,結合職工的勞動合同及工資信息等進行實地調查,嚴厲打擊瞞報、少報等行為,保證醫(yī)保征繳工作順利進行。其次,要聯(lián)合醫(yī)療機構建立完善的監(jiān)管平臺,保證對患者藥物、服務費及各項醫(yī)療費的實時監(jiān)管,及時了解基金的使用動態(tài),確?;颊呦硎苷5尼t(yī)保費用,嚴謹欺騙行為。同時,還要加大對住院患者身份、診斷治療及治療手段進行監(jiān)控,減少非正常疾病治療費用,杜絕過度檢查、掛床等問題,減少醫(yī)?;鹬С觥?/p>
增強基金財務預算十分重要,可以切實提高各單元的業(yè)務管理效果。實事求是的編制基金預算,各單位各部門合理制定財務預算,劃分專項資金,結合收支事前計劃、事后控制及事后檢查等方式,提高基金的使用效率,保證基金收支平衡。
在職工醫(yī)?;鸬呢攧展芾碇?,不僅要做好基金的運用情況,還要利用各種資料、通過各項體系分析監(jiān)測基金的運作情況,對運行過程中出現(xiàn)的異常進行及時處理。財務預警監(jiān)測能有效避免各種隱藏的問題和紕漏,指出需要完善的工作環(huán)節(jié)及措施,提出有效建議,避開或分散資金風險,保證職工醫(yī)保基金的正常運行。
按照財政部《社會保險基金財務制度》的規(guī)定,職工醫(yī)保基金結余除按照國家規(guī)定的預留金額外,剩余全部用于購買國家發(fā)行的特種定向債券和國家債券,任何地方、部門、單位及個人不能進行任何其他形式的直接或間接投資。財政部門在充分確定基金結余的前提下,把握職工醫(yī)保基金投資原則,探索投資市場資金流動趨勢,保證結余基金投入低風險市場并獲得較高的收益,進一步增強稅務部門的征繳力度。同時,要健全相關的法律法規(guī)及投資內部的監(jiān)管體系,改善職工醫(yī)保基金的投資外部環(huán)境,以使基金獲取較高的收益。
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,職工醫(yī)?;鹭攧展芾砣藛T要不斷進行財務職業(yè)技能培訓和投資培訓,全面了解最新的財務相關法律法規(guī)、國際經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢及勞動保障政策等,提高財務管理人員的財務管理能力。積極引進外部優(yōu)秀財務管理人員,不斷進行財務收支、監(jiān)管、投資等創(chuàng)新,強化對職工醫(yī)?;鸬呢攧展芾?。
職工醫(yī)保財務管理對社會、企業(yè)及個人都有重要的意義。完善的職工醫(yī)保財務管理體系是社會發(fā)展的需要,有利于穩(wěn)定、和諧社會的創(chuàng)立;能解除企業(yè)的后顧之憂,分擔企業(yè)負擔,營造企業(yè)良好發(fā)展的營商環(huán)境;是職工身體健康的保障,解除職工因病造成的經(jīng)濟負擔,確保得到應有的醫(yī)療救助,充分享受社會保障福利。