探討新形勢(shì)下供電企業(yè)黨建思想政治工作

王朝陽(yáng) 黃勤 安徽省電力有限公司潛山市供電公司

如今的供電企業(yè)的發(fā)展非常出色，規(guī)模得到了極大的提高。在多種因素的綜合影響下，供電公司對(duì)基層的工作人員的要求也在不斷提升。基層的工作人員在不具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)以及理論知識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)具有高度的責(zé)任感和道德觀念，這和供電公司進(jìn)行的思想政治工作密切相關(guān)。根據(jù)實(shí)際情況，要進(jìn)行符合員工實(shí)際情況的思想政治工作，樹(shù)立正確的思想觀念和價(jià)值觀，全面改善員工的工作態(tài)度，提高員工整體素質(zhì)和水平。這可以促進(jìn)員工不斷地成長(zhǎng)，而且為供電公司的發(fā)展提供了人才基礎(chǔ)。

一、供電企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的必要性

從實(shí)際工作情況來(lái)看，思想政治工作的順利開(kāi)展是提高供電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合影響力的有效途徑，可以從根本上提高基層工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，一些供電公司的發(fā)展能力太弱，最終會(huì)導(dǎo)致各種層次的管理問(wèn)題，這在缺乏科學(xué)的內(nèi)部管理情況下尤為突出。而進(jìn)行科學(xué)合理的思想政治工作是有效改變這種情況的方法。思想政治工作為供電企業(yè)發(fā)展的提供了支持，奠定了基礎(chǔ)，是供電企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)政策和方針的關(guān)鍵。此外，思想政治工作可以幫助供電企業(yè)實(shí)施各種規(guī)章制度，并結(jié)合社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行完善和創(chuàng)新，思想政治的建設(shè)推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、供電企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）意識(shí)形態(tài)和政黨建設(shè)的重要性

在現(xiàn)代供電企業(yè)的工作系統(tǒng)中，由于某些概念和觀念上的問(wèn)題，人們不了解企業(yè)的黨建思想和政治工作的重要性。在資源配置上，黨的建設(shè)在思想政治工作上沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，給黨的建設(shè)在思想政治工作中造成問(wèn)題，需要深入探索，以提高效率。在此基礎(chǔ)上，為了優(yōu)化供電公司黨建理念和政治工作的整體效率，從黨建理念和資源入手，提高意識(shí)形態(tài)和政黨建設(shè)。

（二）忽略員工的作用

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和積累，供電公司在不斷地發(fā)展進(jìn)步，但仍然缺乏完善的系統(tǒng)和機(jī)制，部分環(huán)節(jié)薄弱，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不聽(tīng)取和不采用員工的意見(jiàn)或反饋，沒(méi)有重視人在企業(yè)管理過(guò)程中的作用，忽視了人力的主觀價(jià)值。實(shí)際上，員工在日常的工作中互相進(jìn)行監(jiān)督和管理，還可以及時(shí)的對(duì)供電公司工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和反映，并提出相應(yīng)的解決方案。

（三）監(jiān)督管理機(jī)制存在不足

監(jiān)督管理機(jī)制的不完善一直是供電企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵和難點(diǎn)。由于在監(jiān)督和管理的過(guò)程中，工作不到位，因此各種政策和準(zhǔn)則在實(shí)施過(guò)程中將面臨許多障礙。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于雙重決策的認(rèn)識(shí)不足，因此無(wú)法在企業(yè)決策中發(fā)揮作用，它為改善和應(yīng)用監(jiān)督管理機(jī)制做出了重大貢獻(xiàn)。

三、新形勢(shì)下供電企業(yè)思想政治工作的措施

（一）對(duì)思想政治工作模式進(jìn)行創(chuàng)新

對(duì)工作模式進(jìn)行的目的是完善思想政治工作上存在的不足，根據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，建立滿足社會(huì)發(fā)展需要的工作模式，促進(jìn)為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。在思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的工作模式時(shí)，在考慮國(guó)家發(fā)布的各項(xiàng)指導(dǎo)方針和政策的同時(shí)，要建立針對(duì)國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的創(chuàng)新管理體制。圍繞這個(gè)目標(biāo)，可以執(zhí)行未來(lái)的思想和政治工作。另外，在進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，有必要全面的考慮各種因素對(duì)供電公司的影響，把思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和水平，并在許多層面上提高了員工的道德素質(zhì)和專業(yè)技能。當(dāng)然，思想政治工作需要與時(shí)俱進(jìn)，思想政治工作方式要具有靈活性，避免發(fā)生與公司和社會(huì)脫節(jié)的情況。同時(shí)在思想政治工作的過(guò)程中要保持創(chuàng)新的理念，使后續(xù)管理和創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行就需要高水平的概念和意識(shí)。

（二）為黨的建設(shè)建立現(xiàn)代思想政治工作體系

要進(jìn)行復(fù)雜的工作流程，必須首先建立相應(yīng)的工作系統(tǒng)。實(shí)際上，有必要尋求建立供電公司的思想政治工作體系，優(yōu)化流程，從而形成合力，著力解決黨的思想政治工作的核心問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)者和員工，必須認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)思想和政治事務(wù)在整個(gè)系統(tǒng)中的重要價(jià)值，并要提高對(duì)此事務(wù)的重要性和認(rèn)識(shí)。在職能協(xié)調(diào)和資源配置上，充分考慮了黨的建設(shè)的思想政治工程，通過(guò)構(gòu)建思想政治工作的體系，為黨的建設(shè)工作的開(kāi)展開(kāi)辟了道路。另外，有必要針對(duì)供電公司黨委的思想政治工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題，制定對(duì)策，并注意建立相應(yīng)的黨委系統(tǒng)。確保企業(yè)黨的建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展，提高綜合效率，改善供電企業(yè)。促進(jìn)黨建思想政治工作的規(guī)范性和科學(xué)性。

（三）協(xié)助員工樹(shù)立正確的思想信念

在供電企業(yè)的發(fā)展中，要注意正確引導(dǎo)員工的心態(tài)，使他們有積極的思想和信念。特別是在開(kāi)展內(nèi)部組織的思想政治工作時(shí)，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，指導(dǎo)基層黨組織的思想工作，形成堅(jiān)定的思想信念。具體工作以社會(huì)主義和集體主義思想為基礎(chǔ)，愛(ài)國(guó)主義地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，以保證供電企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的正確執(zhí)行。此外，員工必須意識(shí)到自己的職責(zé)，并積極探索自己的特長(zhǎng)，以便每個(gè)員工在工作場(chǎng)所中逐漸發(fā)光并成長(zhǎng)，從而使員工能夠推動(dòng)供電企業(yè)的發(fā)展。增強(qiáng)自己的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，員工可以在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下樹(shù)立信念，并不斷增強(qiáng)建立企業(yè)文化的水平。

四、結(jié)語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在不斷的發(fā)展，各項(xiàng)思想政治工作也是提高質(zhì)量和效率的重要保證。電力供企業(yè)必須始終跟從黨組織的指導(dǎo)方針，執(zhí)行各種方針政策，重視思想政治工作，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中處于首要地位。使用明智的策略和方法，對(duì)思想政治工作進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新。在發(fā)展和創(chuàng)新的過(guò)程中，提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和整體水平，對(duì)思想政治工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新，改善供電公司中存在的不足?，F(xiàn)在思想政治工作中還存在著很多問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)不斷的努力和發(fā)展，思想政治工作會(huì)成為促進(jìn)公司發(fā)展的重要手段。