探析管理會計與財務會計的融合研究

宋桂林 東營市廣播電視臺

隨著我國企業(yè)改革的深入推進，企業(yè)內部財務管理模式發(fā)生了根本性變化，會計工作不再一味關注內部核算，而逐步意識到管理工作的重要性。在新形勢下，企業(yè)會計不但要服務于企業(yè)發(fā)展，而且也要兼顧企業(yè)管理工作，因此財務會計管理模式已與時代發(fā)展相沖突。只有盡快完成管理會計與財務會計的順利兼并，才能防止企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題，因此對新的歷史時期企業(yè)管理會計與財務會計兼并進行研究具有非常重要的作用。

一、大數(shù)據(jù)的概述

大數(shù)據(jù)還被稱之為巨量資料，就是形成的數(shù)據(jù)信息量巨大，已無法運用當前主流軟件工具合理解決。運用現(xiàn)代大數(shù)據(jù)具有的處理技術，即是針對大量的數(shù)據(jù)信息，需要選取在恰當時間內展開收集，且對這部分數(shù)據(jù)信息運用科學的處理方式，創(chuàng)建正確的管理形式，便于把這部分數(shù)據(jù)信息整合成具備積極效應、有價值的資訊，為社會企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和具體決策提供關鍵依據(jù)。而且大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)體量大、類別繁多、處理速度快、真實性較高的特點。首先，大數(shù)據(jù)具有的數(shù)據(jù)體量極大，一般人們認識的大數(shù)據(jù)，即是數(shù)據(jù)集能夠達到10TB。然而本質上，大部分社會企業(yè)數(shù)據(jù)信息使用者均會把N個大型數(shù)據(jù)匯集為一體，致使總體數(shù)據(jù)量能夠到達PB級。其次，數(shù)據(jù)種類很多。大數(shù)據(jù)的信息數(shù)據(jù)來源豐富多樣，囊括數(shù)據(jù)的類別、格式變得各式各樣，以擺脫傳統(tǒng)限制在結構化的信息數(shù)據(jù)領域，是把非結構化與結構化的各項數(shù)據(jù)均融入其中。

二、企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

（一）管理意識淡薄

隨著時代的進步，市場經(jīng)濟也發(fā)生了翻天覆地的變化，外部環(huán)境的變化需要企業(yè)以積極的態(tài)度適應。要確保不被時代的潮流淘汰就需要具有現(xiàn)代化的管理方式和觀念。然而實際情況卻大相徑庭，很多會計仍認為自己的工作內容只是簡單的對企業(yè)的財務支出與收入進行記錄和監(jiān)督，他們對會計的了解過于片面，這種傳統(tǒng)方式的會計人員終將會被時代的進步而淘汰。

（二）管理水平整體薄弱

企業(yè)的會計人員負責對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務進行監(jiān)督和審核，分析經(jīng)營情況，提供相對應的財務報告。目前我國的經(jīng)濟形勢隨時發(fā)生著變化，而企業(yè)會計人員對于運營、籌資、投資活躍運作的情況，無法做出科學的分析和預測，導致公司經(jīng)濟損失。另外目前的大部分企業(yè)仍舊在使用簡單的設備來完成工作，缺乏對現(xiàn)代信息設備的應用。

三、管理會計與財務會計的融合研究

（一）培養(yǎng)高素質專業(yè)人才

在新形勢下，企業(yè)只有具備高素質的會計人才，才能實現(xiàn)財務會計與管理會計二者的順利兼并，才能為完成企業(yè)管理會計與財務會計有效兼并而夯實根基。當前，我國各行各業(yè)均已意識到人才在企業(yè)管理中的重要性，企業(yè)會計也不例外。然而在當前企業(yè)實際生產經(jīng)營過程中，不同行業(yè)的管理會計均不能發(fā)揮應有的作用，主要原因就是企業(yè)會計專業(yè)知識欠缺、專業(yè)技能不足。所以企業(yè)要想盡快完成管理會計與財務會計的有效兼并，必須要在較短時期內培養(yǎng)既懂得管理知識又精通財務知識的復合型會計人才，可以采取下面方法：第一，幫助企業(yè)內部當前財務會計人員盡快學習管理知識，保證現(xiàn)有會計人員逐步發(fā)展為管理會計。當前，企業(yè)引進了大量智能化機械設備，大量基礎性財務工作由計算機完成，由此有效節(jié)省了人力支出，所以企業(yè)內部財務人員更需努力學習管理知識，盡快完成職業(yè)轉型，要意識到管理會計是自己最為明智的選擇。因此企業(yè)財務人員要努力學習管理知識與計算機使用技能，提高自己的會計分析能力。

（二）實現(xiàn)合同管理

以當前企業(yè)財務會計管理體系作為根基，創(chuàng)建完善的財務管理制度，將合同管理納入企業(yè)管理會計的日常工作內容。合理借鑒過去較長時期內應用的合同管理內容與管理方法，并在此基礎上實現(xiàn)擴充，從而提高合同管理水平。以重要性原則為依據(jù)，認真探索在過去一定時期內執(zhí)行合同過程中暴露出的不足，重視研究合同履行情況與企業(yè)生產經(jīng)營的關系。借助合同管理將企業(yè)內部資金管理、生產經(jīng)營、會計核算等各項工作有機整合在一起，全面貫徹落實合同內容，進一步擴大合同管理范圍。此外，合同管理還可與企業(yè)績效考核兼并在一起。

（三）提升信息化技術的應用

企業(yè)要長期穩(wěn)定的發(fā)展需要具備前沿的科學技術。隨著我國網(wǎng)絡時代的飛速發(fā)展以及計算機技術的普及，其已經(jīng)被應用與生活中的各行各業(yè)。經(jīng)濟的快速發(fā)展促使諸多企業(yè)的規(guī)模也在不斷地壯大，相對企業(yè)的管理會計與財務會計日常生活中的任務量也隨著增加，面對繁雜、海量的數(shù)據(jù)與信息，依靠傳統(tǒng)的設備會使數(shù)據(jù)的分析無法滿足企業(yè)要求，而數(shù)據(jù)對于企業(yè)而言是非常重要的，關系著企業(yè)后期的發(fā)展。面對如此之多的數(shù)據(jù)，便需要提升對信息化技術的應用，不僅可以減輕會計部門相關人員的工作，還可以提高工作效率。創(chuàng)建管理會計與財務會計綜合對信息管理的平臺，兩者共同對會計信息、數(shù)據(jù)進行分析、處理，實現(xiàn)信息資源的共享與溝通。

四、結語

總而言之，在當前社會企業(yè)發(fā)展角度而言，以往財務會計工作已難以和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求相匹配，但是卻為財務會計轉型為管理會計提供諸多便利。由此可見，財務會計向管理會計轉型不只是時代發(fā)展的需要，亦是此項工作發(fā)展的必然趨勢。為了能夠有效提高轉型成效和轉型速度，企業(yè)工作人員應當對科學合理管理決策實行有效運用，讓企業(yè)會計工作變得更加全面化、系統(tǒng)化。