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    集團(tuán)化辦學(xué)背景下校企合作模式的創(chuàng)新

    2021-01-16 01:58:11張倩呂妍凝廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    環(huán)球市場(chǎng) 2021年14期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)化辦學(xué)校企

    張倩 呂妍凝 廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    新時(shí)代,整個(gè)社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能型人才有很大的需求,高素質(zhì)技能型人才供給短缺。一些企業(yè)不惜花重金聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,但是卻一才難求。因此,國(guó)家下決心大力扶持高等職業(yè)院校的發(fā)展,推動(dòng)其開(kāi)展集團(tuán)化辦學(xué),促使高職教育高質(zhì)量發(fā)展;高職院校必須擔(dān)負(fù)起國(guó)家與社會(huì)賦予的責(zé)任,通過(guò)多種舉措來(lái)創(chuàng)新校企合作,為社會(huì)輸送更多高素質(zhì)復(fù)合型的人才。

    一、集團(tuán)化辦學(xué)背景下校企合作存在的問(wèn)題

    (一)校企合作建設(shè)中缺乏政府的有效政策支持

    高職教育集團(tuán)化的發(fā)展,離不開(kāi)政府政策的推動(dòng)和支撐。校企合作中的法律規(guī)范概念模糊。雙方簽署的合同等法律條款問(wèn)題應(yīng)逐步細(xì)化。雙方共同合作培養(yǎng)高質(zhì)量人才,基于完善的政策措施及明確的管理操作,雙方就訂單培養(yǎng)、人才質(zhì)量、技術(shù)職責(zé)等方面,缺乏系統(tǒng)的政策規(guī)范及有效溝通,導(dǎo)致雙方資源浪費(fèi)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

    (二)校企合作建設(shè)中人才培養(yǎng)很難達(dá)到全面發(fā)展

    高校教育集團(tuán)化發(fā)展過(guò)程存在很大的目的性,企業(yè)實(shí)際需要某方面專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)生,則高校通過(guò)學(xué)習(xí)教育,僅僅培養(yǎng)教授此專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)與教育,大多數(shù)屬于定向培養(yǎng),從而學(xué)生全面發(fā)展的能力受阻,打消學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。單從專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)的方面考慮,有效人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。全面結(jié)合基本知識(shí)的培養(yǎng),才能推進(jìn)校企合作的實(shí)質(zhì)性發(fā)展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái),培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才有利于校企雙方達(dá)到合作共贏,長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)。

    (三)校企合作建設(shè)中雙方存在目的性

    就企業(yè)而言,利益至上無(wú)疑是企業(yè)生存之根本,成本效益是精打細(xì)算,以低成本換取高收益是大多數(shù)企業(yè)的生存之道。企業(yè)文化的建立應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)上發(fā)展,真正意義上的校企合作,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展意義重大。就校方而言,高職教育專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),同時(shí)國(guó)家對(duì)高職教育投入資金缺失,學(xué)校與企業(yè)合作的意愿嚴(yán)重不足,缺乏足夠的激勵(lì)措施,促使學(xué)校不愿意與企業(yè)合作。另一方面,即使校企合作達(dá)成共識(shí),從規(guī)模、層次上來(lái)講也受限,學(xué)校資源匱乏,很難滿(mǎn)足當(dāng)代學(xué)生全面發(fā)展趕超社會(huì)高速發(fā)展的軌跡,造成校企雙方脫節(jié)。

    (四)校企合作建設(shè)中缺乏專(zhuān)業(yè)組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)

    高校教育集團(tuán)化的校企合作是一項(xiàng)復(fù)雜的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。學(xué)校企業(yè)是兩個(gè)獨(dú)立的整體,雙方需要中間聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)牽線(xiàn)搭橋。這種聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)提供雙方所需信息,從而快捷高效地完成校企間共同的意向。然而,就目前階段來(lái)講,專(zhuān)業(yè)的聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)少之又少,即使有這樣的機(jī)構(gòu)存在,往往缺乏專(zhuān)業(yè)能力,對(duì)企業(yè)所需人才的需求與學(xué)校準(zhǔn)確輸出人才不能達(dá)到共識(shí)。這些組織聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)沒(méi)有更專(zhuān)業(yè)、更細(xì)致的分工,使校企雙方的發(fā)展很難達(dá)到滿(mǎn)足,導(dǎo)致合作不能完美進(jìn)行。

    二、集團(tuán)化辦學(xué)背景下校企合作模式的創(chuàng)新路徑

    首先應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到校企合作雙方主體地位是平等的。校企合作要深度融合,將資源進(jìn)行優(yōu)化整合,達(dá)到資源配置的帕累托最優(yōu)化。學(xué)校提高了核心辦學(xué)效益,充分利用學(xué)校的各種教育資源,高質(zhì)量的全面發(fā)展人才,做到了人盡其才,才盡其用。企業(yè)增加了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益,從儲(chǔ)備人力資本中得到回報(bào),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

    (一)加大政府對(duì)校企合作的投資力度

    政府的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)存在局限性,但可以向集團(tuán)化的校企合作稍加傾斜,從而減輕校企合作中自主籌資的負(fù)擔(dān)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,校企合作是有利于雙方共同成長(zhǎng)的。企業(yè)可以通過(guò)向政府申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金,達(dá)到支持學(xué)校辦學(xué)的力度,從而使學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量得到優(yōu)化,進(jìn)而為企業(yè)提供技術(shù)性人才的輸入,幫助企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到更好的發(fā)展,最終校企合作達(dá)到互利共贏的成果。

    (二)建立專(zhuān)業(yè)的組織聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),促進(jìn)校企雙方信息對(duì)稱(chēng)

    專(zhuān)業(yè)的校企合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),能夠保證雙方供需平衡,信息完全暢通。雙方擁有平等的主體地位,合作起來(lái)才能更有效率。雙方在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系下,各項(xiàng)規(guī)章制度、運(yùn)行手段、人才培養(yǎng)水平等方面才能達(dá)成高度一致。另一個(gè)層面,學(xué)生的基本權(quán)益得到保障,企業(yè)的秘密得到保護(hù),雙方在充分協(xié)作的條件下,一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

    (三)校企合作達(dá)到資源充分運(yùn)用

    學(xué)校提供專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的師資力量、豐富多彩的教學(xué)資源、綜合水平的知名教師,提高學(xué)校整體實(shí)力水平,從而吸引更多企業(yè)前來(lái)辦學(xué),進(jìn)而有更多的選擇空間。企業(yè)擁有成熟的培訓(xùn)場(chǎng)地,有效填充了學(xué)校缺乏實(shí)訓(xùn)基地的不足,將雙方完美融合,使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到實(shí)際工作中,親自動(dòng)手完成操作,使理論知識(shí)得到充分運(yùn)用,并且使學(xué)生更快、更早地融入到社會(huì)企業(yè)的環(huán)境中去,提前適應(yīng)工作場(chǎng)地,有助于他們的快速成長(zhǎng)。

    (四)構(gòu)建校企合作中的激勵(lì)機(jī)制

    激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)高職教育集團(tuán)化校企合作成功的手段之一。完善配套合理的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)校企合作進(jìn)程的快速發(fā)展,真正給高職教育集團(tuán)化的校企合作帶來(lái)動(dòng)力支撐,為高校教師和企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家提供交流平臺(tái),加強(qiáng)雙方互動(dòng)協(xié)調(diào),共同進(jìn)步,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)時(shí)代賦予集團(tuán)化校企合作的新目標(biāo),為雙方的發(fā)展規(guī)劃提供強(qiáng)有力的激勵(lì)保障。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    實(shí)踐出真知,全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的培養(yǎng),不能僅僅落實(shí)在高校專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的培養(yǎng)上,脫離課本的實(shí)踐往往又無(wú)從下手,真正的建立在理論基礎(chǔ)上的實(shí)踐的培訓(xùn)顯得更為重要。校企合作的發(fā)展態(tài)勢(shì)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)的有效結(jié)合,高校的培養(yǎng)注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教授與滲透,企業(yè)的工作實(shí)踐則是將理論付諸于實(shí)際的融合過(guò)程,幫助企業(yè)迅速識(shí)別區(qū)分各類(lèi)人才的目的培養(yǎng),提高工作效率。構(gòu)建集團(tuán)化的校企合作,是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展面臨的挑戰(zhàn),采取高效性、整體性的措施推動(dòng)集團(tuán)化的校企合作,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展尋求合理的新思路。

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