謝浩 四川瑞城實(shí)業(yè)有限公司
在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、全國(guó)組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo),結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求及國(guó)家實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,堅(jiān)持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向。在新形勢(shì)下開展基層黨建工作,建造符合中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的群眾路線。將基層黨建工作落到實(shí)處,需要仔細(xì)分析現(xiàn)存問題,根據(jù)企業(yè)實(shí)際條件予以解決,通過黨建工作新思路促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)以馬克思主義思想為引導(dǎo),恰當(dāng)?shù)乃枷胍龑?dǎo)才有利于建設(shè)合乎我國(guó)國(guó)情發(fā)展的發(fā)展道路。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)來講,馬克思現(xiàn)實(shí)主義思想能很好的與中國(guó)特色社會(huì)主義緊密結(jié)合,為中國(guó)特色社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)主義建設(shè)提供便利。在馬克思主義影響下實(shí)現(xiàn)發(fā)展與進(jìn)步,從思想意識(shí)形態(tài)上形成積極的工作心態(tài),與此同時(shí),企業(yè)基層黨建工作能夠指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向,優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可靠的參考意見[1]。保證企業(yè)基層黨建政工工作的有序開展對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)與企業(yè)基層黨員隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義。
企業(yè)發(fā)展中始終將經(jīng)濟(jì)收益作為第一要素,從而在一定程度上忽視了基層黨建政工工作的重要性。企業(yè)自身對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)知不足時(shí)影響黨建政工工作開展質(zhì)量的主要因素,目前企業(yè)基層黨建政工工作普遍存在著主動(dòng)性與積極性不足的情況,嚴(yán)重阻礙了黨建政工工作的有序開展[2]。
中國(guó)共產(chǎn)黨將具有特色社會(huì)主義的發(fā)展道路,作為國(guó)家發(fā)展的主要方向,其出發(fā)點(diǎn)是想要重新建設(shè)與確立以黨為指導(dǎo)的實(shí)事求是,全心全意為人民服務(wù)的思想路線。然而,目前企業(yè)黨群組織存在著組織機(jī)構(gòu)不完善的情況,從而造成部分基層黨建政工工作無法得到有效落實(shí)。因?yàn)榻M織機(jī)構(gòu)的缺失,導(dǎo)致在具體工作執(zhí)行中本應(yīng)開展的基層黨建政工活動(dòng)缺少負(fù)責(zé)人,甚至存在責(zé)任推諉現(xiàn)象,在開展基層黨建政工活動(dòng)上缺乏主動(dòng)性,導(dǎo)致基層黨建政工工作無法得到有效落實(shí)[3]。
企業(yè)基層黨建政工工作中組織工作人員的綜合素質(zhì)水平直接影響到了企業(yè)基層工作的實(shí)際效果,然而實(shí)際中企業(yè)的基層黨建政工工作開展缺乏專業(yè)性,內(nèi)部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員綜合素質(zhì)普遍不高,導(dǎo)致此項(xiàng)工作開展無法滿足企業(yè)基層實(shí)際需求。素質(zhì)水平的限制同時(shí)會(huì)影響基層黨組織對(duì)黨重要文件的理解水平,且企業(yè)基層黨建政工人員在日常工作中容易產(chǎn)生懈怠情緒,嚴(yán)重影響到了此項(xiàng)工作開展的積極性,不利于發(fā)揮基層黨建政工工作的實(shí)際效果。
提升企業(yè)基層黨建黨務(wù)工作人員政治教育工作的思想意識(shí),是完善與落實(shí)思想政治教育工作的有效保障。馬克思主義原理與中國(guó)共產(chǎn)黨思想政治建設(shè)理論有直接關(guān)系。所以在對(duì)黨員干部與基層黨員進(jìn)行思想政治教育時(shí),應(yīng)該將馬克思主義理論中的精髓內(nèi)容融入其中,以此加深黨務(wù)工作者對(duì)思政內(nèi)容了解。根據(jù)目前企業(yè)基層黨建工作實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來看,不僅需要對(duì)黨員干部政治決策方向進(jìn)行確定,還需要重視政治建設(shè)在基層黨建工作中的作用,將思想建設(shè)作為基準(zhǔn),提高企業(yè)基層黨支部組織質(zhì)量,以此促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)。樹立良好的問題導(dǎo)向意識(shí),并找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)。以黨建為基礎(chǔ),為企業(yè)的戰(zhàn)略性、可持續(xù)發(fā)展指明政治方向,從而統(tǒng)一思想,并結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展黨建工作,以此實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合。明確共同發(fā)展目標(biāo),并找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。在實(shí)際發(fā)展過程中,無論是黨建工作還是業(yè)務(wù)工作,工作的目標(biāo)都是推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作,促使黨建工作迸發(fā)出活力,有效提升了黨員的創(chuàng)新熱情,為黨建工作與業(yè)務(wù)工作效率、質(zhì)量的共同提升奠定基礎(chǔ)。
構(gòu)建優(yōu)秀的黨建文化,并找準(zhǔn)建設(shè)著力點(diǎn)。在中國(guó)共產(chǎn)黨十九大會(huì)議上,對(duì)基層黨建工作重要性與關(guān)鍵作用再一次進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。為使黨建工作真正融入業(yè)務(wù)工作,切實(shí)將黨建工作滲透到基層,需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建優(yōu)秀的黨建文化,以達(dá)到思想與行動(dòng)上的融合,有利于找準(zhǔn)各項(xiàng)工作的著力點(diǎn)。使企業(yè)的盈利能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)影響力和持續(xù)發(fā)展能力得到顯著提升,發(fā)揮基層黨建政工工作在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指引作用。
在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)代,中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)工作者作為黨組織的領(lǐng)軍人,是黨風(fēng)建設(shè)的先行者,也是中國(guó)共產(chǎn)黨思想政策理念的決策者。要想保障基層黨建工作的科學(xué)、有效性,需要在黨員內(nèi)部構(gòu)建完善的責(zé)任落實(shí)與監(jiān)管機(jī)制,將具體責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,并以此提升黨務(wù)人員對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,真正做到責(zé)任主體明確,保障黨建工作的質(zhì)量與效率不受影響。在新時(shí)代開展基層黨建工作,要求黨務(wù)人員全面了解中國(guó)共產(chǎn)黨的方針指導(dǎo)與思想政策,以此推動(dòng)黨建工作的具體實(shí)施。對(duì)黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行責(zé)任劃分,明確各類別活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人及活動(dòng)開展的要求與相關(guān)考核制度,同時(shí)根據(jù)考核結(jié)果制定完善的獎(jiǎng)懲制度,以提高工作質(zhì)量。
企業(yè)開展基層黨建政工工作應(yīng)著重做好人員素質(zhì)提升工作。一方面可通過加大外部人才引進(jìn)方式提升政工人員的總體素質(zhì)水平;另一方面需要做好基層黨建政工人員的培訓(xùn)工作,根據(jù)黨的最新方針理念積極組織黨建政工人員定期考核與培訓(xùn),以提高黨建工作質(zhì)量質(zhì)量與效率。
企業(yè)基層黨建政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中需要明確內(nèi)部在黨建政工工作上的不足,積極做好問題總結(jié)與分析工作,同時(shí)需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況運(yùn)用新思路做好改建工作。企業(yè)必須不斷提升基層黨建政治工作人員能力和綜合素質(zhì),緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新發(fā)展。