淺談如何發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用

田苗 金川集團(tuán)公司動(dòng)力廠

一、什么是工會(huì)

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。代表和維護(hù)的是職工合法權(quán)益。

二、工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

三、如何發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用

（一）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，凝聚正能量，引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要論述與指示精神，緊緊圍繞公司和廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略體系為目標(biāo)引領(lǐng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)凝聚到為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題上來，充分發(fā)揮主力軍作用，為公司和廠發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

緊密圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)和“三表一本”相關(guān)要求，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用。引導(dǎo)廣大職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展凝心聚力。堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工愛祖國愛崗位的熱情。

（二）著力加強(qiáng)企業(yè)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織作用

加強(qiáng)企業(yè)民主管理的常態(tài)化機(jī)制。每季度好開展一次征集活動(dòng)。做好職工代表提案的落實(shí)工作，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

完善廠務(wù)公開工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好班務(wù)公開工作，嚴(yán)格做到考勤公開確認(rèn)、分配公開確認(rèn)、結(jié)果公開確認(rèn)和同級(jí)黨群工會(huì)組織與上級(jí)部門同時(shí)監(jiān)督的“三公開三確認(rèn)一同時(shí)”制度，增加分配透明度，使民主管理和民主監(jiān)督落實(shí)到一線班組。每季度開展一次廠務(wù)公開、班務(wù)公開的檢查，促進(jìn)廠務(wù)公開規(guī)范化運(yùn)行。

堅(jiān)持以人文本，推進(jìn)幫扶工作的深入開展，重點(diǎn)幫助解決職工及職工家庭在大病救助、突發(fā)變故等方面的實(shí)際困難，探索工作方法和渠道。持續(xù)做好困難職工建檔工作。做實(shí)“四送”慰問活動(dòng)，做好困難職工幫扶互助金的申請(qǐng)服務(wù)工作，做細(xì)困難職工日常的幫扶工作，多舉措為職工排憂解難，不斷提高職工的幸福感和歸屬感。

切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，緊緊圍繞廠工會(huì)中心工作和女職工需求，注重發(fā)揮女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。以開展各種主題立功競賽活動(dòng)為契機(jī)，深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。以人為本，幫扶關(guān)愛困難、孕期、產(chǎn)期、更期的女職工，推進(jìn)生育關(guān)懷。兩級(jí)女工組織要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，在工作謀劃上始終秉承“兩手抓”，一手抓參與發(fā)展，一手抓權(quán)益維護(hù)，切實(shí)做好“兩服務(wù)”，服務(wù)大局，服務(wù)女職工。在工作方式方法上突出“兩個(gè)著力”，著力加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，著力打造工作亮點(diǎn)。在工作目標(biāo)上力爭實(shí)現(xiàn)“兩有”，常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，彰顯女職工工作新格局。

（三）開展職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)

拓展職工技術(shù)素質(zhì)提升的形式和內(nèi)容，開展技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等群眾性生產(chǎn)活動(dòng)，完善職工素質(zhì)提升的模式；加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，引導(dǎo)職工自學(xué)成才、崗位成才，提高崗位競爭能力；探索青年職工技能培訓(xùn)的有效方式，抓好青年職工的技術(shù)素質(zhì)提升活動(dòng)，提高職工技能水平。

以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為載體，拓展職工技術(shù)素質(zhì)提升的形式和內(nèi)容，繼續(xù)抓好崗位練兵、擂臺(tái)賽，完善職工素質(zhì)提升的模式，動(dòng)員職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，干一行、愛一行、精一行。加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，補(bǔ)齊青年職工在安全生產(chǎn)方面的短板，針對(duì)80、90 后青年職工在思想狀況、價(jià)值觀念、工作狀態(tài)和文化需求等方面的不同特點(diǎn)，充分運(yùn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，搭建青年職工思想凝聚、文化吸引、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、建功立業(yè)“四大平臺(tái)”，為青年職工的成長成才提供有效的方法和途徑，推動(dòng)職工隊(duì)伍技能水平的普遍提高。

深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，圍繞廠高質(zhì)量發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，廣泛深入持久地開展主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為載體，以比質(zhì)量、比效益、比奉獻(xiàn)、比安全為內(nèi)容，聚焦影響動(dòng)力發(fā)展的難題、瓶頸、短板和提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、增產(chǎn)增效、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、降低成本等方面開展好勞動(dòng)競賽的選題、立項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善勞動(dòng)競賽組織管理、競賽評(píng)估、考核激勵(lì)等機(jī)制，不斷增強(qiáng)競賽活動(dòng)的吸引力和凝聚力。

（四）堅(jiān)持深化改革，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

聚焦增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，牢牢把握去行政化、機(jī)關(guān)化的真諦，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，一級(jí)抓一級(jí)，細(xì)化分工，做實(shí)指導(dǎo)、抓實(shí)考核，保證各項(xiàng)工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)、按預(yù)期目標(biāo)推進(jìn)。要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)造、自我革新、自我提升的能力。要推進(jìn)工會(huì)工作的精細(xì)化建設(shè)，完善工會(huì)各項(xiàng)制度，完善工會(huì)工作責(zé)任制，完善工會(huì)各項(xiàng)工作的“路線圖”“任務(wù)書”“時(shí)間表”。推進(jìn)職工思想文化引領(lǐng)、立功競賽創(chuàng)新、維權(quán)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建、制度規(guī)范建立、考核評(píng)議評(píng)價(jià)“六大體系”建設(shè)。要抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍，建設(shè)一流的學(xué)習(xí)力、約束力、創(chuàng)新力、服務(wù)力、協(xié)作力團(tuán)隊(duì)，提高工作效能，推動(dòng)工會(huì)工作面向基層，服務(wù)職工，多辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、結(jié)束語

工會(huì)組織要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，深挖自身潛力、激發(fā)工作活力、匯聚發(fā)展動(dòng)力，認(rèn)真履行工會(huì)組織各項(xiàng)職能，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，不斷強(qiáng)化“依靠”意識(shí)，不斷提升服務(wù)職工的水平，深化工會(huì)組織“五個(gè)一”工程，著力開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。