“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下國企黨建工作創(chuàng)新分析

王志東 河鋼集團宣鋼公司技術(shù)中心

“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下，國企黨建工作創(chuàng)新不僅是指技術(shù)層面的形式優(yōu)化，也包括互聯(lián)網(wǎng)思維對黨建工作意識的滲透與融合?；ヂ?lián)網(wǎng)+黨建既要基于網(wǎng)絡與信息技術(shù)的推陳出新構(gòu)建黨建工作立體格局，也要基于信息化拓展黨建工作思路，使互聯(lián)網(wǎng)成為國企黨建提質(zhì)增效的動力引擎。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下國企黨建工作創(chuàng)新的迫切性

（一）傳統(tǒng)模式刻板機械缺乏吸引力

當互聯(lián)網(wǎng)全面普及、深入應用于各行各業(yè)，信息技術(shù)在加快推動傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時也愈發(fā)反襯出傳統(tǒng)工作模式的缺陷與不足。表現(xiàn)在基層黨組織建設方面就是國企傳統(tǒng)黨建工作模式刻板機械，越來越難以產(chǎn)生吸引力。尤其眾多新生代年輕人成為企業(yè)基層黨組織隊伍的中堅力量時，一成不變的黨建工作時常因為過于沉悶、單調(diào)而難以被年輕黨員干部認同和接受。

因此，網(wǎng)絡時代背景下，國企黨建迫切需要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”豐富基層黨組織工作的形式與內(nèi)容，更好滿足年輕黨員干部對動態(tài)化、立體化工作模式的客觀要求。特別是網(wǎng)絡技術(shù)創(chuàng)造性發(fā)展出大量視頻化、圖像化資訊后，國企黨建平面和靜態(tài)的局限性愈發(fā)突出，必須盡快借助網(wǎng)絡與信息技術(shù)加以升級。這是新時期國企黨建基于“互聯(lián)網(wǎng)+”視角實現(xiàn)優(yōu)化創(chuàng)新的重要原因之一。

（二）網(wǎng)絡信息良莠不齊干擾黨建思想政治教育

科技是一柄雙刃劍。當互聯(lián)網(wǎng)充分發(fā)揮光速傳輸與海量存貯的技術(shù)優(yōu)勢時，平臺信息良莠不齊的典型問題也隨之而來。網(wǎng)絡無國界。多元文化在不斷豐富虛擬世界的同時，享樂主義、拜金主義、物質(zhì)主義等不良思潮也成為干擾主流價值觀培育的喧囂雜音。特別是已經(jīng)習慣了網(wǎng)絡化生存的年輕群體更易受到網(wǎng)絡信息傳播的影響，以至于部分基層黨員干部對社會主義核心價值觀出現(xiàn)動搖、疑慮，更有個別成員沉湎于非主流思想難以自拔。各種不良狀態(tài)正在干擾國企黨建思想政治工作的核心地位。

顯然，這種不利局面迫切需要國企基層黨組織加快線上工作創(chuàng)新，盡快搶占網(wǎng)絡世界的主導權(quán)、話語權(quán)，幫助并引導年輕黨員明辨是非，充分認識到網(wǎng)絡信息背后不同價值觀、意識形態(tài)的斗爭形勢。

只有更加主動參與到平臺化傳播活動中，國企黨建才能避免產(chǎn)生盲區(qū)、空白、漏洞，才能以更加周密、完備的體系、格局實現(xiàn)全方位教育。這也是新形勢下國企黨建迫切需要以“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)創(chuàng)新的出發(fā)點之一。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下國企黨建工作創(chuàng)新路徑

（一）多種網(wǎng)絡技術(shù)綜合應用構(gòu)建立體工作體系

“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下，國企黨建創(chuàng)新首先需要多種網(wǎng)絡技術(shù)綜合應用構(gòu)建立體工作體系。即，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，國企基層黨組織需要盡快利用一切網(wǎng)絡技術(shù)手段搭建全面覆蓋的黨建工作新體系。包括微博、微信等在內(nèi)的熱門社交平臺、門戶網(wǎng)站、企業(yè)自建App等都可用于基層黨建開展思想政治教育。全面覆蓋的基層黨建架構(gòu)是在客觀層面用好技術(shù)手段保障黨建戰(zhàn)斗堡壘作用的重要手段。

其次，針對年輕黨員干部已逐漸形成圖像化閱讀的習慣特點，國企基層黨組織還需要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展更多動態(tài)化、形象化的黨建工作。比如結(jié)合企業(yè)黨建目標、要求、內(nèi)容制作具有本地化、個性化的視頻教育資料，融入黨的方針政策、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等現(xiàn)實內(nèi)容。視頻化教育不僅能夠以形象生動的圖形圖像激發(fā)年輕黨員投入黨建各項活動的興趣和熱情，也有助于企業(yè)基層黨組織實現(xiàn)理論聯(lián)系實踐，在黨建工作中突出更多現(xiàn)實元素，使黨建工作更加貼近基層一線，避免出現(xiàn)形式主義問題。

（二）重視網(wǎng)絡輿情，主動積極介入，做好輿情把關人

網(wǎng)絡化傳播的信息真假難辯，且經(jīng)常出現(xiàn)虛假信息爆發(fā)式傳播的不良傾向，已經(jīng)成為阻礙社會主義核心價值觀傳播的主要負面因素。因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下，國企黨建工作創(chuàng)新還需要重視網(wǎng)絡輿情，主動積極介入，做好輿情把關人。

做好輿情把關人不僅指國企基層黨組織在可疑網(wǎng)絡消息傳播擴大化之后再行澄清或辟謠，而是要保持對網(wǎng)絡輿情的高度敏感，利用各種監(jiān)督控制手段隨時發(fā)現(xiàn)謠言、謊言的苗頭，并主動教育引導黨員干部、職工群眾不信謠、不傳謠。

（三）密切互動交流，堅持問題導向，黨建結(jié)合經(jīng)建

國企基層黨組織的核心工作之一就是密切聯(lián)系基層做好政治思想教育。傳統(tǒng)線下模式中主要包括組織生活、三會一課、黨建交流活動等。而在平臺模式中，信息技術(shù)的社交屬性更使這種交互性進一步擴展、放大。因此，新時期國企基于“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新黨建還需要密切互動交流，堅持問題導向，黨建結(jié)合經(jīng)建。

線上平臺的互動方式多種多樣，且不會受到特定時間與場地的限制。因此企業(yè)可以利用各種線上技術(shù)構(gòu)建“24365”式的信息反饋機制。即，利用系統(tǒng)自帶或預設的社交程序，國企基層黨組織可以隨時隨地與黨員干部、職工群眾進行聯(lián)絡，傾聽群眾意見建議，充分了解和掌握基層一線員工在工作與生活中面臨的問題或困難，再利用多種理論教育與實踐幫助的手段解決問題。

同時，國企基層黨建還可利用網(wǎng)絡實現(xiàn)與經(jīng)濟建設的融合。也就是借助互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)黨建促經(jīng)建。這也是國企黨建基于互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)優(yōu)化創(chuàng)新的重要策略。

三、結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下國企黨建工作創(chuàng)新首先需要利用網(wǎng)絡與信息技術(shù)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式刻板機械的不良狀態(tài)，其次則要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維拓展黨建工作的外延與內(nèi)涵。尤其是在網(wǎng)絡信息良莠不齊的狀態(tài)下，充分利用互聯(lián)網(wǎng)才能避免不良思想意識對黨員干部與職工群眾的侵蝕。這既是國企黨建做好網(wǎng)絡輿情把關人的重要手段，也是新時期基層黨建基于信息技術(shù)彌補傳統(tǒng)工作模式缺陷與不足的主要措施，更是新形勢下以互聯(lián)網(wǎng)+黨建切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的重中之重。