淺談會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)方法對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任影響

夏承偉 安徽中海聯(lián)建設(shè)有限公司

一、會(huì)計(jì)政策是會(huì)計(jì)方法的選擇使得職業(yè)判斷的空間不斷擴(kuò)大

（1）會(huì)計(jì)政策的選擇導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)判斷有很大的空間。只有通過通用會(huì)計(jì)規(guī)則，整體規(guī)范，會(huì)計(jì)方面的具體事務(wù)都可以通過會(huì)計(jì)人員的獨(dú)自判斷而解決。在此基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)人員通過查詢會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)對(duì)事物進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚怼，F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的全球化發(fā)展，我國(guó)的機(jī)構(gòu)所面臨的會(huì)計(jì)環(huán)境也不斷的變得復(fù)雜，同樣的會(huì)計(jì)處理也變得多樣化。因此，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，為行政機(jī)關(guān)規(guī)范會(huì)計(jì)政策提供了更廣闊的選擇余地，使得會(huì)計(jì)人員可以更大范圍的進(jìn)行獨(dú)立判斷。

（2）對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)程的合規(guī)遵守，使得職業(yè)判斷不斷的擴(kuò)大范圍。出現(xiàn)了相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和部分相關(guān)法規(guī)出現(xiàn)沖突，這些沖突的情況帶來(lái)了更大的職業(yè)判斷的空間，會(huì)計(jì)人員對(duì)這些沖突的利用、判斷會(huì)計(jì)存在的缺點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，并根據(jù)需要在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的判斷等進(jìn)行分析。

（3）我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則受到來(lái)自國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的影響，不斷地在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中對(duì)職業(yè)判斷進(jìn)行加強(qiáng)管理。因?yàn)槊總€(gè)國(guó)家制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本都會(huì)存在差異，為了使得國(guó)際上的貿(mào)易活動(dòng)得到有效協(xié)調(diào)，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)時(shí)的會(huì)計(jì)人員有更大的職業(yè)判斷空間。最近幾年，我國(guó)所進(jìn)行的國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)越來(lái)越多，會(huì)計(jì)人員需要更多的職業(yè)判斷的空間，此時(shí)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷水平急需不斷的提升，需要不斷的加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的培訓(xùn)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的水平和起點(diǎn)直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的關(guān)鍵點(diǎn)是會(huì)計(jì)人員在日常進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，通過對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的遵守，根據(jù)融資環(huán)境，專業(yè)知識(shí)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)處理日常事務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)采用的制度原理、方法、程序選擇，識(shí)別和判斷。

（1）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的專業(yè)性對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的正確與否有很大的影響，也左右著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷最顯著的特征就是根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)來(lái)判斷事物。

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷主要是指會(huì)計(jì)人員在日常會(huì)計(jì)處理時(shí)，對(duì)相關(guān)事務(wù)的判斷。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求的掌握而作出的一種合規(guī)性判斷。因此，他們的職業(yè)素質(zhì)對(duì)他們的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的水平以及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量好壞起著決定性的影響。

（2）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的主觀性確定了政策選擇的出發(fā)點(diǎn)，從而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

在這種情況下，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)給單位更多的空間選擇會(huì)計(jì)方法，會(huì)計(jì)人員的行政機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇不同的方法，以更有效地反映行政機(jī)構(gòu)的操作條件，和會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的主觀性是顯而易見的。在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，就會(huì)有更大的主觀性。

（3）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的權(quán)衡決定了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的結(jié)果，從而影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在存在兩種或兩種以上會(huì)計(jì)選擇的情況下，這時(shí)的管理層應(yīng)選擇其中一種來(lái)操縱會(huì)計(jì)信息，使其效用得到滿足。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷的過程中，往往要面對(duì)多種方案的比較和選擇，以及可靠性和相關(guān)性、利益驅(qū)動(dòng)和公平公正等概念和立場(chǎng)之間的矛盾和取舍。

（4）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的風(fēng)險(xiǎn)，決定會(huì)計(jì)師專業(yè)評(píng)估的責(zé)任感和使命感影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)師的專業(yè)判斷不僅僅是一種技術(shù)手段，根據(jù)評(píng)估的結(jié)果，不同的會(huì)計(jì)信息可以產(chǎn)生直接影響會(huì)計(jì)信息使用者決策的會(huì)計(jì)信息。這意味著會(huì)計(jì)師的專業(yè)判斷帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)。從主觀角度來(lái)看，風(fēng)險(xiǎn)的大小取決于會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、判斷、職責(zé)以及會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)客觀情況的理解等因素?？陀^上受判斷對(duì)象的復(fù)雜性、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的普遍性等因素的影響。

雖然會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)制度給了選擇會(huì)計(jì)的自由，但這并不意味著你可以這樣做。恣意捏造、提供虛假信息。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的正當(dāng)性只能在標(biāo)準(zhǔn)和制度所提供的空間內(nèi)進(jìn)行。一旦超出這個(gè)范圍，它將走向極端，退化為會(huì)計(jì)操縱，最終將被制裁。

三、忠實(shí)履行職業(yè)職責(zé)是會(huì)計(jì)人員的使命

會(huì)計(jì)師通常將法官的理論知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)水平與會(huì)計(jì)師的專業(yè)評(píng)估相結(jié)合。不僅從技術(shù)會(huì)計(jì)的角度，從更廣泛、更開放的角度也很好地取得了“客觀中立性”和“經(jīng)濟(jì)影響”的平衡，提供了“真實(shí)”的會(huì)計(jì)信息。

（1）會(huì)計(jì)人員必須能夠充分履行其專業(yè)職責(zé)，提高其專業(yè)技能。還研究了理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等。第一個(gè)是對(duì)基本理論的扎實(shí)掌握，再加上會(huì)計(jì)改革的深化，不斷提高理論水平。第二，忠實(shí)的職業(yè)責(zé)任，正確的職業(yè)判斷也需要經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)來(lái)自多年的會(huì)計(jì)交易和事項(xiàng)的積累。會(huì)計(jì)方法和準(zhǔn)則的選擇，可以根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)一定的自由裁量權(quán)，會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)原則，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，廣泛參與，多學(xué)習(xí)，多思考，多提問，多理解，必須總結(jié)。三是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德。真實(shí)性和公平性是會(huì)計(jì)師專業(yè)評(píng)估的基本原則。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)賦予會(huì)計(jì)人靈活性的程度，需要優(yōu)秀的倫理性。

（2）僅僅提高會(huì)計(jì)人的職業(yè)判斷力是不夠的。如何活用專業(yè)的判斷是關(guān)鍵。第一，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，與其他法規(guī)相銜接。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及制度為會(huì)計(jì)政策帶來(lái)了可供選擇的空間，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人需要在可供選擇的空間內(nèi)進(jìn)行職業(yè)判斷。因此，符合相關(guān)準(zhǔn)則及法律的職業(yè)判斷是可以被采取的。其次，以公平的反省為基準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)多種多樣，為了處理相同的交易，可以采取多種法律手段，但是適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策選擇應(yīng)以“公正性反映”為標(biāo)準(zhǔn)，以提供更為有用的會(huì)計(jì)信息。第三，將會(huì)計(jì)觀念不斷的改變，要有一種職業(yè)意識(shí)。我國(guó)加入WTO，全球經(jīng)濟(jì)不斷的一體化，一批新的經(jīng)濟(jì)企業(yè)將不斷涌現(xiàn)。只有改變他們的思維方式，改變對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識(shí)。改變他們遵守規(guī)則的舊習(xí)慣，才能滿足不斷變化的會(huì)計(jì)需求。

四、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)目前正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時(shí)期，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想能夠更好地開展業(yè)務(wù)就必須做好會(huì)計(jì)工作。因此，要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法選擇對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的影響，積極做好會(huì)計(jì)行業(yè)建設(shè)工作，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任意識(shí)。