2020，“內斗”撕掉了上市企業(yè)的“底褲”

2020年注定不太平。12月25日晚，圣誕節(jié)的氛圍還未離去，游族網絡發(fā)布了一則公告，沉痛表示，當日收到董事長暨總經理、實際控制人、控股股東林奇家屬的通知，林奇因病救治無效于12月25日逝世。

一顆商業(yè)明星的隕落，給外界留下了一片唏噓和惋惜，但其背后血淋淋的事實更讓人驚詫。

《三體》中，葉文潔構想的宇宙社會學，有兩條基本公理，第一，生存是文明的第一需要；第二，文明不斷增長和擴張，但宇宙中的物質總量保持不變。在此基礎上，羅輯探索出了黑暗森林法則。

游族網絡和《三體》有著數年的不解之緣，而這場駭人聽聞的公司內斗又與“三體式”的悲劇有著細思極恐的相似。從辟謠、否認內斗到警情通報后對外稱當事人好轉，每次的反轉都充斥著人類群體獨特的說謊“技能”，從共存走向兩敗俱傷，又明晃晃地寫著爭奪生存空間的殘酷事實。

只是，《三體》描述的是氣勢恢宏的宇宙觀，游族網絡讓我們看到的是人性最大的惡意。細數今年上市公司越發(fā)嚴重的沖突和戾氣，游族網絡不是個例。

企業(yè)困境：難逃“內斗”魔咒

林奇的悲劇，將為游族網絡的未來埋下更多的危機。一是，林奇入院后，公司一系列的辟謠騷操作，讓外界對游族網絡的信息披露問題產生了極大的疑慮；

二是，誰來替代林奇這一創(chuàng)始人？游族網絡在公告中表示，將盡快推舉合適的董事長及總經理人選，但是，推舉誰、誰勝任，這或許又是一場尚未結束的內斗。許垚難道僅僅因為心生不滿就選擇劍走偏鋒嗎？這恐怕沒人相信。

第三則是《三體》版權的歸屬，以及游族網絡對“三體宇宙”野心勃勃的規(guī)劃。

林奇和許垚悲劇的開始，也是源于《三體》。2017年6月，許垚加入游族網絡，當時林奇已經買了很多待開發(fā)的IP，想要把游族影視做起來，他正好缺一個能助其解決版權難題的人才。許垚上任后，正好就碰上了《三體》遲遲未決的談判。

2018年1月，游族正式獲得《三體》的全媒體版權，公司上下無不歡呼雀躍，然而這次合作似乎并沒有讓林奇和許垚成為并肩作戰(zhàn)的“隊友”。當時有一次林奇接受采訪，只字未提許垚的存在，而許垚談及自己是如何成功從法務轉型CEO時，他形容自己是一個“來救火的”人。雙方說辭已然不一。

后面的故事便眾所周知了，除了把《三體》海外版權賣給了Netflix，公司自身對這一IP的開發(fā)一直沒有實質性的進展。或許正是因此，許垚辭去了非獨立董事職務，如今連三體宇宙CEO也沒能保住，有傳言稱，許垚被林奇調走、被減薪，疑似是迫使許垚自己辭職。

按照這種說法，許垚畢竟是功臣，為什么林奇容不下許垚呢？這恐怕和游族網絡越來越差的業(yè)績有關，前三季度，該公司實現營收37.24億元，同比增加40.95%，但是凈利潤卻同比下降了20.56%。林奇更是累計質押股份1.72億股，占所持股份的78.18%。

游族網絡“泥菩薩過江”，《三體》變成“燙手山芋”，許垚淪為“棄子”似乎很合乎邏輯了。

從利用到拋棄，北京文化今年也上演了報復上司的一幕。4月29日，曾任北京文化副董事長的婁曉曦實名舉報北京文化財務造假、舉報董事長宋歌違法，一個多月后，他又提交了罷免宋歌的建議。

婁曉曦為什么要舉報宋歌？因為他自己的公司世紀伙伴將要被北京文化剝離和出售。當初北京文化收購世紀伙伴時簽了對賭協議，世紀伙伴也順利完成了業(yè)績承諾，但沒曾想近兩年遭遇影視行業(yè)整改，世紀伙伴凈利潤開始下滑，拖累了北京文化的財報表現。當然，婁曉曦舉報的內容不在此，而是指責宋歌利用影視作品投資，擅自挪用上市公司資產，以粉飾業(yè)績。

按照婁曉曦的說法，他曾安排自己的公司拿出錢，為宋歌此前控制的公司接盤，助其完成對賭協議，可是現在世紀伙伴不賺錢了，宋歌又一腳把他踢開。

婁曉曦個人的說法可不可信，無從知曉，但我們知道他已經在這場自殺式的報復中敗陣。

搶公章、雇打手、投毒…路子越來越野

王志東、傅盛、倪光南、孫彤宇…早前互聯網創(chuàng)業(yè)初期其實從來不乏資本與創(chuàng)始人、聯合創(chuàng)始人及內部派系之間的斗爭，雖然他們或許曾經作為敗者而離開，但裹挾著他們個人命運的商業(yè)故事似乎也變得更加精彩。

也因此，我們總以為商戰(zhàn)波譎云詭，大佬過招驚心動魄，內斗是創(chuàng)業(yè)精英們智慧的“交戰(zhàn)”。

可是如今，這種認知正變?yōu)闊o知。5月8日，海淀區(qū)政務服務中心二樓的52號窗口，詹克團正在領取比特大陸公司營業(yè)執(zhí)照，突然一群不明身份的人出現，搶走了正要遞給他的營業(yè)執(zhí)照。而不遠處，正是自稱現任法定代表人的劉路遙，他稱詹克團連雇員都不是，營業(yè)執(zhí)照不能寫他的名字。

一場強占與強搶的戲碼好不熱鬧。

不過，搶營業(yè)執(zhí)照的畢竟是少數，大多數公司更喜歡直接搶公章，李國慶開辟的這條路，后繼者一波接一波，還學會了反向操作。