• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    抽水蓄能電站機(jī)組修試安全管理實(shí)踐及思考

    2021-01-14 03:51:30李來生岳潼雁
    水電與抽水蓄能 2021年2期
    關(guān)鍵詞:違章機(jī)組人員

    唐 健 ,李來生,岳潼雁

    (國網(wǎng)新源控股有限公司檢修分公司,北京市 100068 )

    0 引言

    習(xí)近平總書記在2020年9月出席第七十五屆聯(lián)合國大會時表示,中國將提供國家自主貢獻(xiàn)度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭于2030年前達(dá)到峰值,努力爭取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。習(xí)近平總書記在12月氣候雄心峰會上進(jìn)一步宣布到2030年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放量將比2005年下降65%以上,風(fēng)能、太陽能等新能源發(fā)電總裝機(jī)容量將達(dá)到12億kW以上。“碳達(dá)峰”、“碳中和”、碳減排目標(biāo)的承諾,其實(shí)質(zhì)就是要推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展向全面綠色低碳轉(zhuǎn)型,樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史性機(jī)遇。國家能源發(fā)展戰(zhàn)略行動計(jì)劃中提出要堅(jiān)持“節(jié)約、清潔、安全”的戰(zhàn)略方針,加快構(gòu)建清潔、高效、安全、可持續(xù)的現(xiàn)代能源體系統(tǒng),這些能源政策、措施和方針,為可再生能源開發(fā)利用帶來了更大的發(fā)展機(jī)遇。新能源的消納和其固有的特性,大電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行等,都對抽水蓄能電站的發(fā)展提出了剛性需求。中國水電開發(fā)超過了100年歷程,截至2019年底,中國水電總裝機(jī)容量達(dá)到35640萬kW,占全國發(fā)電總裝機(jī)容量的18.5%[1],2020年底,國網(wǎng)新源控股有限公司(以下簡稱新源公司)管理水電站的運(yùn)行容量為2552.4萬kW,在建容量為4013萬kW,可控容量為6565.4萬kW,抽水蓄能機(jī)組修試已成為常態(tài)。國網(wǎng)新源控股有限公司檢修分公司(以下簡稱檢修公司)作為新源公司的專業(yè)化檢修單位,就如何在高強(qiáng)度的機(jī)組修試過程中做好安全管理工作進(jìn)行了有益的實(shí)踐與思考。

    1 抽水蓄能電站機(jī)組修試現(xiàn)狀

    當(dāng)前,新源公司正在快速發(fā)展,檢修公司作為抽水蓄能機(jī)組專業(yè)化修試單位本著“三服務(wù)一支撐”的宗旨,充分發(fā)揮新源公司技術(shù)支撐平臺的作用,承擔(dān)著新源公司系統(tǒng)內(nèi)部分抽水蓄能的機(jī)組檢修、試驗(yàn)和檢測業(yè)務(wù),并積累了一定的機(jī)組修試經(jīng)驗(yàn)。本部分主要闡述在機(jī)組修試安全管理過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題,希望能引起同行們的高度重視并加以改進(jìn),共同提高修試現(xiàn)場的安全管理水平,確保各生產(chǎn)現(xiàn)場安全平穩(wěn)。

    1.1 安全意識有待進(jìn)一步提高

    安全意識是人們頭腦中建立起來的“生產(chǎn)必須安全”的觀念,即在生產(chǎn)活動中有可能對自己或他人造成傷害的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。

    人人都懂得安全生產(chǎn)的重要性,但未必人人都能做到懂安全、會安全、能安全,特別是在機(jī)組修試集中期,往往要加班加點(diǎn)工作,要避免事故,現(xiàn)場人員必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦,提高安全意識。分析一些人安全意識不高的原因主要有幾方面,一是沒有牢固樹立“安全第一”的思想,沒有將安全生產(chǎn)入腦入心、入骨入髓;二是沒有充分掌握必要的安全知識和安全技術(shù),存在僥幸心理;三是無知者無畏,不清楚存在的風(fēng)險和隱患。這些都是安全意識不高的表現(xiàn),作業(yè)人員的安全意識還沒有固化于現(xiàn)場作業(yè)人員的頭腦中,沒有養(yǎng)成安全生產(chǎn)習(xí)慣,沒有形成“一切風(fēng)險都可預(yù)防,一切事故皆可避免”的安全理念,有待于由“要我安全”向“我要安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

    1.2 習(xí)慣性違章仍然存在

    習(xí)慣性違章是指那些固守不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為,它具有潛伏性、傳染性和頑固性等特點(diǎn)。習(xí)慣性違章包括行為違章、管理違章和裝置違章,從表現(xiàn)形式上分為違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律。根據(jù)現(xiàn)場檢查情況,習(xí)慣性違章仍未完全消除,例如高處作業(yè)不系安全帶、安全帽佩戴不規(guī)范、使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的工器具等違章行為,這些習(xí)慣性違章行為一旦與現(xiàn)場環(huán)境或某種因素結(jié)合,就會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)事故,如果不杜絕現(xiàn)場習(xí)慣性違章現(xiàn)象,發(fā)生事故是難免的。同時,安全文明施工意識還有待提高,施工平面圖的布置還存在效果有限、直觀性差的問題[2]。

    1.3 現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行力有待提高

    現(xiàn)在安全管理日臻完善,各項(xiàng)規(guī)章制度和“7S”標(biāo)準(zhǔn)化檢修從修前策劃、修中管控、修后試驗(yàn)等各方面都有明確的規(guī)定,可謂規(guī)章制度健全,標(biāo)準(zhǔn)體系完善。但是從修試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題來看,現(xiàn)場作業(yè)人員規(guī)章制度執(zhí)行情況不容樂觀,在個別情況下仍存在“規(guī)章制度束之高閣,作業(yè)人員高枕無憂”的現(xiàn)象。有的作業(yè)人員往往不能不折不扣地執(zhí)行規(guī)章制度,執(zhí)行過程層層衰減,存在結(jié)果執(zhí)行偏差,甚至不照章辦事,執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

    1.4 安全教育培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)

    同行業(yè)有些修試項(xiàng)目的安全教育內(nèi)容與形式單調(diào),甚至只停留在開會,只作一般性、原則性的動員和要求的水平上,培訓(xùn)的針對性和層次性不強(qiáng),針對不同的對象,開展具有針對性的培訓(xùn)[3]。要針對不同專業(yè)、不同層次的作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),對新進(jìn)場及輔助工在修試前要進(jìn)行三級安全教育才能工作,安規(guī)考試合格后才能上崗。應(yīng)根據(jù)修試的不同階段確定安全教育培訓(xùn)內(nèi)容,同時要對現(xiàn)場重大非標(biāo)項(xiàng)目存在的重大風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn),對采取的安全防范措施要確保落實(shí)到位。

    1.5 機(jī)組修試后總結(jié)提煉不夠

    “在修試中總結(jié),在總結(jié)中提高”,沒有高質(zhì)量的修試總結(jié)就沒有修試水平的提高。目前,現(xiàn)場修試人員缺少對各現(xiàn)場修試過程的高水平總結(jié)提煉,這暴露出現(xiàn)場人員責(zé)任心不強(qiáng)和過程資料管理松懈的問題。修試過程相關(guān)資料包括班組長日志、檢修作業(yè)指導(dǎo)書、會議紀(jì)要、質(zhì)量驗(yàn)收記錄、試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及各種修試數(shù)據(jù),現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)全過程收集和整理文字、圖片、實(shí)物、電子檔案等資料,否則就失去修試相關(guān)數(shù)據(jù)的參考性和確定性。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn),無論從“7S”標(biāo)準(zhǔn)化修試還是規(guī)范化檢修方面,修試總結(jié)提煉都與公司要求存有一定的差距,如果不加強(qiáng)這方面的管理,會導(dǎo)致以下問題:一是給現(xiàn)場的安全管理帶來不便;二是不能為今后的修試工作提供參考數(shù)據(jù),失去數(shù)據(jù)對比性;三是不利于事故調(diào)查與責(zé)任溯源,失去查明事故原因或還原事故現(xiàn)場的依據(jù)。

    2 加強(qiáng)安全管理的對策與方法

    對于上述存在的問題,只有采取針對性措施加以完善,才能全面提升修試項(xiàng)目的安全管理水平。

    2.1 以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)做好現(xiàn)場安全管理

    習(xí)近平總書記在2013年發(fā)生的幾次特大事故處理批示上說:發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,發(fā)展決不要帶血的GDP,這是一條不可逾越的紅線。

    各級各類作業(yè)人員要牢固樹立安全“紅線意識”和安全“底線思維”,全力營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,堅(jiān)決履行企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全責(zé)任清單中的各項(xiàng)職責(zé),按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的要求做到在其位,謀其政,盡其責(zé),做到安全生產(chǎn)守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé)。

    2.2 進(jìn)一步提高作業(yè)人員的安全意識

    習(xí)近平總書記在2015年8月15日的《強(qiáng)化紅線意識促進(jìn)安全發(fā)展》重要講話中指出:“血的教訓(xùn)極其深刻,必須牢牢記取,各生產(chǎn)現(xiàn)場要強(qiáng)化安全第一意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)”。習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)要把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識放在突出位置。

    在安全生產(chǎn)全過程管理各環(huán)節(jié)中,人是安全生產(chǎn)過程中最核心、最關(guān)鍵的因素,同時也是最活躍的因素,要進(jìn)一步提高作業(yè)人員的安全意識,把“安全第一”的思想落實(shí)到具體工作之中。增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識,讓現(xiàn)場作業(yè)人員真正把“安全第一”的思想牢記在心,把“安全第一,以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正意識到安全就是政治,安全就是穩(wěn)定,安全就是發(fā)展,讓全體作業(yè)人員從安全教育培訓(xùn)開始,強(qiáng)化制度執(zhí)行,構(gòu)成行為規(guī)范,逐步從感性上升到理性,再從理性上升到意識,進(jìn)而通過意識的能動性來指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。同時要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高人員技術(shù)技能和工作能力,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章,關(guān)愛作業(yè)人員健康,關(guān)注環(huán)境發(fā)展,把安全意識固化在作業(yè)人員的頭腦中,融入作業(yè)人員的血液中,體現(xiàn)在作業(yè)人員的行動中,真正使公司安全發(fā)展、健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

    2.3 加強(qiáng)修試現(xiàn)場安全質(zhì)量全過程管控

    2.3.1 加強(qiáng)修試前策劃七落實(shí)

    加強(qiáng)機(jī)組修試前策劃工作,提前編制機(jī)組修試手冊、作業(yè)指導(dǎo)書等策劃文件,并在修試策劃文件中做好安全措施、組織措施、技術(shù)措施、人員準(zhǔn)備、備品備件、材料、工器具等七個方面工作的落實(shí)。

    2.3.2 強(qiáng)化修試過程中五把關(guān)

    在機(jī)組修試過程中嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,嚴(yán)格工作票的填寫、簽發(fā)、操作、許可、工作終結(jié)等各環(huán)節(jié)管理[4],針對當(dāng)日工作內(nèi)容和存在的風(fēng)險,開展有針對性的安全培訓(xùn),充分利用班前會、班后會進(jìn)行安全與技術(shù)交底和工作小結(jié),現(xiàn)場各類管理人員要將安全管理窗口前移,靠前管控,每日進(jìn)行安全質(zhì)量監(jiān)督檢查。在修試過程中重點(diǎn)把好修試項(xiàng)目關(guān)、安全質(zhì)量關(guān)、技術(shù)監(jiān)督關(guān)、QCR單驗(yàn)收關(guān)、“7S”標(biāo)準(zhǔn)化修試關(guān)。

    2.3.3 把握好修后四個環(huán)節(jié)

    在機(jī)組修試后階段,尤其要集中精力做好分部調(diào)試環(huán)節(jié)、整體啟動試驗(yàn)環(huán)節(jié)、竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)、質(zhì)量跟蹤環(huán)節(jié),確保修試后各項(xiàng)試驗(yàn)正常、各種數(shù)據(jù)正常,機(jī)組一次啟動成功,一次并網(wǎng)成功。

    2.3.4 固化修試現(xiàn)場三個流程

    以管住計(jì)劃、管住隊(duì)伍、管住人員、管住現(xiàn)場等“四個管住”為抓手,機(jī)組修試開工前要固化安全風(fēng)險辨識流程、安全技術(shù)交底流程、安全措施復(fù)查流程,針對具體的工作要進(jìn)行安全風(fēng)險辨識,并根據(jù)風(fēng)險辨識結(jié)果采取針對性的安全措施[5],同時工作前要對工作班成員進(jìn)行安全技術(shù)交底,并對安全措施進(jìn)行復(fù)查。

    2.3.5 加強(qiáng)兩個體系的協(xié)調(diào)

    要充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系和安全保證體系雙重控制,對機(jī)組修試文件從安全和質(zhì)量兩個方面進(jìn)行控制,安全保證體系和安全監(jiān)督體系分別履行各自的職責(zé),共同審核修試文件并簽字,“雙簽雙控”機(jī)制的實(shí)施,即促進(jìn)了安全監(jiān)督和保證兩個體系的主動作為,又對責(zé)任部門形成了一種壓力[6]。

    2.3.6 堅(jiān)持項(xiàng)目開工前應(yīng)急逃生演練

    抽水蓄能電站過流部件如果發(fā)生故障可能導(dǎo)致水淹廠房等重大事故[7],項(xiàng)目開工前堅(jiān)持開展應(yīng)急逃生演練,“逃生”是一種應(yīng)急措施,也是守住“紅線”的最后手段,根據(jù)各作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際情況制定水淹廠房和火災(zāi)應(yīng)急逃生演練方案,開工前根據(jù)水淹廠房和火災(zāi)發(fā)生時不同特點(diǎn),熟悉逃生線路,在每次開工前進(jìn)行應(yīng)急逃生演練。

    2.4 注重安全監(jiān)督管理確保到位

    安全監(jiān)督管理是確保安全的重要環(huán)節(jié),要充分發(fā)揮三級安全監(jiān)督機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,糾正和查處違章,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。安全監(jiān)督管理應(yīng)做到以“三鐵”反“三違”,突出敢抓、敢管、敢考核,對違章作業(yè)始終保持高壓態(tài)勢,形成有效的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,促使安全管理由“治標(biāo)”向“治本”方向轉(zhuǎn)變,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害,保證別人不受傷害”[8]。

    2.5 強(qiáng)化現(xiàn)場修試人員的安全教育培訓(xùn)工作

    2020年11月26日,李克強(qiáng)總理主持國務(wù)院常務(wù)會議,通過了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法(修正草案)》,該法更加強(qiáng)化了安全教育培訓(xùn)工作。各生產(chǎn)現(xiàn)場根據(jù)作業(yè)人員的培訓(xùn)需求,建立作業(yè)人員安全教育臺賬。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要聯(lián)系現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際,把培訓(xùn)與現(xiàn)場修試項(xiàng)目結(jié)合在一起。根據(jù)修試過程的不同階段及不同項(xiàng)目,培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)不同,做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、易實(shí)施、能考核。在培訓(xùn)形式上,應(yīng)以安全活動日、班前班后會、安全協(xié)調(diào)會、安全技術(shù)交底等形式進(jìn)行。

    3 安全管理措施實(shí)施效果

    通過對各修試生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查與回訪,實(shí)踐證明,各生產(chǎn)現(xiàn)場通過采取以上安全管理的對策與方法后,各級各類安全生產(chǎn)管理人員的履職意識有了較大提高,安全保證體系和安全監(jiān)督體系人員充分發(fā)揮作用,做到了各司其職,各履其責(zé)。

    通過建立三級安全網(wǎng)管理體系,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化安全管理模式,建立了“橫到邊、縱到底”的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)格局。各生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督人員每日開展安全檢查,并填寫《每日安全檢查記錄單》,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并加以解決,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)問題,解決一類問題,杜絕了現(xiàn)場嚴(yán)重違章現(xiàn)象。

    作業(yè)人員的安全意識有了顯著的提高,“安全第一”的意識已深植于作業(yè)人員的內(nèi)心深處,可謂入腦入心,作業(yè)人員逐步由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”“我能安全”轉(zhuǎn)變;同時現(xiàn)場習(xí)慣性違章次數(shù)大幅度減少,通過近年數(shù)據(jù)對比,習(xí)慣性違章較往年減少75%以上,確保了修試現(xiàn)場安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

    為驗(yàn)證本文所闡述的安全管理措施的有效性,筆者跟蹤了某公司2020年所有的生產(chǎn)現(xiàn)場,該公司2020年共承擔(dān)了16臺機(jī)組的檢修,75臺機(jī)組的試驗(yàn)檢測工作,試驗(yàn)檢測項(xiàng)目高達(dá)18022項(xiàng),通過嚴(yán)格執(zhí)行本文闡述的安全管理措施,嚴(yán)格落實(shí)本文的安全管理規(guī)定,生產(chǎn)現(xiàn)場未發(fā)生一起不安全事故和修試質(zhì)量事件,修后機(jī)組一次啟動成功率100%,試驗(yàn)項(xiàng)目合格率100%,較好地驗(yàn)證了本文闡述的安全管理實(shí)踐的有效性。

    4 進(jìn)一步的思考

    4.1 加強(qiáng)科技興安的應(yīng)用

    (1)加快科技與安全監(jiān)督融合,深化安全風(fēng)險管控平臺建設(shè)應(yīng)用,推廣安全智能終端違章辨識應(yīng)用,開展大修作業(yè)智能安全監(jiān)督研究,探索利用移動攝像等裝備構(gòu)建全方位、立體式智能監(jiān)督體系,提高安全智能化水平,提高安全監(jiān)控的信息化水平[9-13]。

    (2)要打通數(shù)據(jù)壁壘,推進(jìn)全覆蓋、全時段、全過程的安全管控,推廣數(shù)字化工作票、智能安全工器具等技術(shù)應(yīng)用,提高安全技防能力。

    4.2 強(qiáng)化風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)

    抓好安全生產(chǎn)最根本的是緊盯安全目標(biāo)、牢牢守住安全“紅線”;最重要的是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;最關(guān)鍵的是及時發(fā)現(xiàn)和解決各類風(fēng)險隱患;最要緊的是完善應(yīng)急管理體系。要牢固樹立“四個最”意識,把風(fēng)險和隱患想在前面,從細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險管控措施,及時治理安全隱患治理。以建立風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制為抓手,以安全風(fēng)險評價為基礎(chǔ),以隱患排查和治理為手段,將安全管理窗口前移,著重在預(yù)防機(jī)制上下功夫,并通過安全風(fēng)險辨識,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全風(fēng)險,通過制定針對性的風(fēng)險預(yù)防措施達(dá)到防控事故發(fā)生的目的。從人、機(jī)、料、法、環(huán)等五個方面,構(gòu)建風(fēng)險管控和隱患治理兩道安全防線,努力把風(fēng)險管控挺在隱患之前,把隱患挺在事故之前,確保修試現(xiàn)場安全生產(chǎn)可控、能控、在控。

    4.3 切實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動

    安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動是習(xí)近平總書記親自部署、親自批示的安全專項(xiàng)行動,各現(xiàn)場要以此為契機(jī),深挖細(xì)查各專業(yè)存在的安全隱患,把現(xiàn)場存在的深層次的安全隱患排查出來,徹底解決長期存在的根本性的問題隱患。堅(jiān)持邊改邊查,與安全性評價、巡查督察等工作緊密結(jié)合,滾動修訂“兩個清單”,持之以恒抓好整改提升,并把整改與完善標(biāo)準(zhǔn)制度、健全雙重預(yù)防機(jī)制結(jié)合起來,從根本上管住風(fēng)險點(diǎn)、堵住漏洞源,確??倳浱岢龅摹皬母旧舷鹿孰[患”落到實(shí)處。

    本文從抽水蓄能機(jī)組修試現(xiàn)狀、加強(qiáng)修試現(xiàn)場管理的對策與方法、該對策方法的應(yīng)用效果以及下一步的思考等四個方面進(jìn)行了展開,希望起到拋磚引玉的作用,引起同行們進(jìn)一步的交流和思考,共同提高生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理水平,確?,F(xiàn)場各項(xiàng)工作安全順利開展。

    猜你喜歡
    違章機(jī)組人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
    工會博覽(2024年8期)2024-03-31 03:53:14
    由“咬文嚼字”說一說反違章
    660MW亞臨界機(jī)組清潔疏水系統(tǒng)節(jié)能改造
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    漫畫違章
    河南電力(2016年4期)2016-11-30 01:07:08
    廣州交警使用無人機(jī)抓拍違章車輛
    大社會(2016年3期)2016-05-04 03:40:52
    違章樹木,豈能“砍了就跑”
    河南電力(2016年5期)2016-03-10 15:57:32
    急救人員已身心俱疲
    350MW機(jī)組DEH控制系統(tǒng)的優(yōu)化
    自動化博覽(2014年9期)2014-02-28 22:33:32
    TNG系列多功能提取濃縮回收機(jī)組
    一二三四中文在线观看免费高清| 国产在线男女| 两个人的视频大全免费| 2018国产大陆天天弄谢| 老司机影院成人| 秋霞在线观看毛片| 国产乱人偷精品视频| 色5月婷婷丁香| 在线看a的网站| 只有这里有精品99| 99久久精品热视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜福利视频精品| 亚洲人成网站在线播| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品自拍成人| 精品久久久久久久久av| 免费黄色在线免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩av久久| av黄色大香蕉| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 观看av在线不卡| 天堂8中文在线网| 日韩一区二区三区影片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看在线日韩| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 韩国高清视频一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 免费在线观看成人毛片| 久久人人爽人人片av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 丝袜在线中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 最近最新中文字幕免费大全7| 极品人妻少妇av视频| 国产成人精品婷婷| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一二三区在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久国产蜜桃| 三级国产精品片| 97超碰精品成人国产| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人精品婷婷| 免费在线观看成人毛片| 国产在线免费精品| 99热网站在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 一级黄片播放器| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 国产男女内射视频| 99热6这里只有精品| 国产在线男女| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产在线免费精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 久久精品国产a三级三级三级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色吧在线观看| 亚洲四区av| 99热这里只有是精品50| 国产成人精品无人区| 欧美精品国产亚洲| 国产中年淑女户外野战色| 赤兔流量卡办理| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产一区二区三区av在线| 一级二级三级毛片免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 蜜桃在线观看..| 2022亚洲国产成人精品| 国产高清有码在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 免费观看在线日韩| 国产视频首页在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 三级经典国产精品| 亚州av有码| 久久久久网色| 91精品一卡2卡3卡4卡| 只有这里有精品99| 国产成人a∨麻豆精品| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 成人国产av品久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 人人妻人人澡人人看| 热re99久久国产66热| 久久久久久久久久久丰满| 人体艺术视频欧美日本| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99热这里只有精品一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99久国产av精品国产电影| 欧美97在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 多毛熟女@视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产男女内射视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品.久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一区二区av电影网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 91精品一卡2卡3卡4卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 自线自在国产av| av.在线天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久久久免| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清av免费在线| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇的逼水好多| 国产精品无大码| 中文字幕av电影在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产91av在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天美传媒精品一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 精品熟女少妇av免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩欧美 国产精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品国产三级专区第一集| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人毛片60女人毛片免费| 桃花免费在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 国内精品宾馆在线| 三上悠亚av全集在线观看 | 777米奇影视久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产片特级美女逼逼视频| av在线app专区| 亚洲在久久综合| freevideosex欧美| 亚洲av男天堂| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 涩涩av久久男人的天堂| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩av免费高清视频| 曰老女人黄片| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产男女内射视频| 久久久久久人妻| 两个人的视频大全免费| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 日本av免费视频播放| 成人无遮挡网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 我要看日韩黄色一级片| 精品一区二区三卡| 亚洲欧洲国产日韩| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 一级黄片播放器| 三级经典国产精品| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩电影二区| 日本wwww免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看av片永久免费下载| av一本久久久久| 99久久人妻综合| 久久免费观看电影| 春色校园在线视频观看| www.av在线官网国产| 精品久久久久久久久av| 国产爽快片一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久韩国三级中文字幕| 午夜免费观看性视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产色片| 成人亚洲欧美一区二区av| 色哟哟·www| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品aⅴ在线观看| av国产精品久久久久影院| 中文字幕久久专区| 少妇人妻久久综合中文| 女的被弄到高潮叫床怎么办| a级毛片在线看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 少妇的逼水好多| 日日撸夜夜添| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 我的女老师完整版在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 一区二区三区精品91| 最近手机中文字幕大全| 成人免费观看视频高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女av电影| xxx大片免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| av在线观看视频网站免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲,欧美,日韩| 国产男女内射视频| 亚洲第一av免费看| 日韩精品有码人妻一区| 国产69精品久久久久777片| 中文字幕制服av| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品少妇内射三级| 亚洲精品一二三| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品国产精品| av福利片在线| 另类精品久久| 久久久午夜欧美精品| 99久国产av精品国产电影| 女人久久www免费人成看片| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产av一区二区精品久久| 桃花免费在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 日本黄色片子视频| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品人妻久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 一个人免费看片子| 日韩伦理黄色片| 青春草国产在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 男男h啪啪无遮挡| 中文资源天堂在线| 一级毛片电影观看| 午夜免费观看性视频| 一本色道久久久久久精品综合| 三上悠亚av全集在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人精品久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 少妇的逼水好多| 国产亚洲91精品色在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 哪个播放器可以免费观看大片| 99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻人人澡人人爽人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男人添女人高潮全过程视频| 777米奇影视久久| videos熟女内射| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| h视频一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 乱人伦中国视频| 一区在线观看完整版| 国产亚洲一区二区精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 99热全是精品| 亚洲真实伦在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| .国产精品久久| 久久97久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 9色porny在线观看| av视频免费观看在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 香蕉精品网在线| 国产黄频视频在线观看| 性色av一级| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品国产三级专区第一集| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av网站免费在线观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩av久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机影院成人| 寂寞人妻少妇视频99o| av国产久精品久网站免费入址| 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻人人澡人人爽人人| 制服丝袜香蕉在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产永久视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产极品天堂在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩中字成人| 欧美成人午夜免费资源| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品少妇内射三级| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日韩在线观看h| 精品一区二区三区视频在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色94色欧美一区二区| 日韩强制内射视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 成人影院久久| 少妇的逼水好多| 国产精品三级大全| 男人添女人高潮全过程视频| 成人国产av品久久久| 国产探花极品一区二区| 午夜久久久在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 一个人看视频在线观看www免费| 777米奇影视久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av国产久精品久网站免费入址| 欧美+日韩+精品| 欧美精品国产亚洲| 99久久人妻综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费人成在线观看视频色| 草草在线视频免费看| 久久99热6这里只有精品| 欧美精品一区二区大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 深夜a级毛片| 国产精品久久久久久精品古装| 精华霜和精华液先用哪个| 熟妇人妻不卡中文字幕| 97超视频在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品久久久久久av不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 丰满少妇做爰视频| 制服丝袜香蕉在线| 久久人人爽人人片av| 国产真实伦视频高清在线观看| 香蕉精品网在线| 人人妻人人澡人人看| videos熟女内射| 大片电影免费在线观看免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产探花极品一区二区| 午夜91福利影院| 亚洲成人av在线免费| 一本大道久久a久久精品| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美3d第一页| 日本vs欧美在线观看视频 | 我要看日韩黄色一级片| 精品酒店卫生间| 99九九在线精品视频 | 妹子高潮喷水视频| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看一区二区三区激情| 成人影院久久| 五月开心婷婷网| 两个人免费观看高清视频 | 免费大片黄手机在线观看| 精品少妇内射三级| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区在线观看完整版| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产乱人偷精品视频| 精品国产一区二区久久| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色一级大片看看| 在线观看国产h片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av.av天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 街头女战士在线观看网站| 韩国av在线不卡| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本免费在线观看一区| av国产久精品久网站免费入址| 国产伦理片在线播放av一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99久久精品热视频| 香蕉精品网在线| 男女边摸边吃奶| 五月天丁香电影| 黑丝袜美女国产一区| av卡一久久| 欧美日本中文国产一区发布| 成人特级av手机在线观看| 人人妻人人看人人澡| 男女国产视频网站| 精品久久久噜噜| 草草在线视频免费看| 极品教师在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产 精品1| 永久网站在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年人免费黄色播放视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩在线高清观看一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97在线人人人人妻| av福利片在线| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热6这里只有精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看国产h片| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩av免费高清视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线观看www视频免费| 日韩欧美 国产精品| av不卡在线播放| 熟女电影av网| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲成色77777| av国产久精品久网站免费入址| 老司机影院毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲无线观看免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 伦理电影免费视频| 成人综合一区亚洲| 七月丁香在线播放| 国产乱人偷精品视频| 日本wwww免费看| 免费黄网站久久成人精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 九色成人免费人妻av| 在线观看免费视频网站a站| 欧美另类一区| 久久这里有精品视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| tube8黄色片| 亚州av有码| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产亚洲av天美| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人一二三区av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产乱来视频区| 22中文网久久字幕| 下体分泌物呈黄色| 两个人的视频大全免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久久久大奶| 三级国产精品片| 国产极品天堂在线| a级毛色黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费福利视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人freesex在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产精品999| 搡老乐熟女国产| a级片在线免费高清观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 18+在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲久久久国产精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 尾随美女入室| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在线视频一区二区| 日本av手机在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| av天堂久久9| 日韩成人伦理影院| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人精品婷婷| 在线 av 中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 最近中文字幕2019免费版| 大码成人一级视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品国产亚洲网站| av视频免费观看在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品一区在线观看国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久视频综合| 免费人成在线观看视频色| 欧美另类一区| 内射极品少妇av片p| 国产成人a∨麻豆精品| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩av久久| 国产精品福利在线免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜精品国产一区二区电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 我的女老师完整版在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女无遮挡免费网站观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 99久久精品国产国产毛片| 国产午夜精品一二区理论片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一本久久精品| 免费人成在线观看视频色| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清|