新時(shí)代背景下企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀與應(yīng)對

王永軍

（開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司，河北 唐山 063000）

通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，其內(nèi)部相關(guān)工作人員的思想道德觀念和行為方式也在不斷地發(fā)生變化，這樣就會對企業(yè)思想政治工作的正常開展帶來較大程度的影響。為了能夠讓企業(yè)在新時(shí)代背景下站穩(wěn)腳跟，相關(guān)管理人員要對企業(yè)思想政治工作理念和方式進(jìn)行充分分析，在此基礎(chǔ)上來提高該工作的效率和質(zhì)量，進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

一、新時(shí)代背景下企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析

（一）思想政治工作理念和方法不科學(xué)

在通常的情況下，企業(yè)思想政治工作正常開展的有效前提就是科學(xué)的工作執(zhí)行理念和方法，這就要求相關(guān)工作人員在對思想政治工作方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和處理的過程中要對自身的思想觀念予以足夠重視，根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行充分分析，這樣才能夠有效地將思想政治工作當(dāng)中存在的弊端改進(jìn)。不過部分企業(yè)內(nèi)部的工作人員在工作設(shè)計(jì)和執(zhí)行過程中長期使用一種固定的方式，這樣就會導(dǎo)致思想政治工作與時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)不相符合，思想政治工作也就無法正常開展。

（二）以人為本理念貫徹不夠深入

部門企業(yè)工作人員在對工作細(xì)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候并沒有將以人為本的基本理念落實(shí)到實(shí)處，并且部分人員認(rèn)為這種理念與新時(shí)代背景的要求不相符合，進(jìn)而思想政治工作整體的科學(xué)性和有效性就會降低。另外，還有一些工作人員在思想政治工作開展過程中無法將以人為本理念的處理質(zhì)量進(jìn)行提高，進(jìn)而這種理念無法落實(shí)到每一項(xiàng)基本業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)當(dāng)中，整體的工作水平也會受到影響。

（三）科學(xué)性原則應(yīng)用水平比較低

科學(xué)性因素對于思想政治工作來說有著非常重要的作用，不過部分企業(yè)在開展思想政治工作的時(shí)候無法進(jìn)一步提高工作的科學(xué)性，工作人員只是單純地按照相關(guān)要求和規(guī)定來對工作細(xì)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣就會對科學(xué)性原則應(yīng)用水平帶來較大程度的影響。

二、新時(shí)代背景下企業(yè)思想政治工作的有效應(yīng)對措施

（一）積極創(chuàng)新觀念、內(nèi)容和方法

企業(yè)要對時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)進(jìn)行充分分析和了解，嚴(yán)格按照相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)來開展思想政治工作，在實(shí)際的工作過程中還要對各方面業(yè)務(wù)處理的要求予以足夠重視，確保企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中能夠?qū)Ω鞣N思想政治工作進(jìn)行有效的處理。相關(guān)工作人員還要對思想政治工作執(zhí)行的各個(gè)階段進(jìn)行有效的監(jiān)督，如果在這個(gè)過程中出現(xiàn)一些問題，那么要及時(shí)地采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，這樣才能夠確保思想政治工作可以正常開展。在這之后，企業(yè)還要對現(xiàn)階段思想政治工作觀念進(jìn)行分析，在發(fā)展過程中對這種觀念進(jìn)行不斷創(chuàng)新，運(yùn)用科學(xué)的調(diào)整執(zhí)行方法來開展思想政治工作。

（二）堅(jiān)持“以人為本”理念

在思想政治工作當(dāng)中最為關(guān)鍵性的思想就是以人為本思想，相關(guān)管理人員要對思想政治工作設(shè)計(jì)策略進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善，對灌輸模式進(jìn)行充分應(yīng)用，這樣才可以確保以人為本理念能夠落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中。與此同時(shí)，管理人員還要對一些基礎(chǔ)性活動進(jìn)行科學(xué)組織，根據(jù)實(shí)際情況來對思想政治工作執(zhí)行方法進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，這樣才可以為后期思想政治工作的座談會和娛樂活動奠定良好的基礎(chǔ)，各種基本活動的嚴(yán)肅性和趣味性能夠得到進(jìn)一步提高。在新時(shí)代背景下企業(yè)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)當(dāng)中貫徹以人為本理念與思想政治工作設(shè)計(jì)方案的要求相符合，對工作人員予以足夠的尊重，在滿足他們心理需求的同時(shí)還可以提高整體的工作質(zhì)量和效率。工作人員還要在思想政治工作開展過程中對不同階段的思想進(jìn)行調(diào)查和研究，這樣才能夠讓以人為本的策略能夠與思想政治工作相結(jié)合，確保每一位工作人員能夠積極地參與到后續(xù)的策略執(zhí)行過程當(dāng)中，進(jìn)而思想政治工作的處理質(zhì)量也會得到相應(yīng)的提高。

（三）遵循科學(xué)原則

相關(guān)管理人員在對思想政治工作模式進(jìn)行設(shè)計(jì)過程中要確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都具有較強(qiáng)的科學(xué)性，這樣才可以讓后期的業(yè)務(wù)處理流程原則性水平得到相應(yīng)的提高。工作人員還要對思想政治工作的執(zhí)行方法特點(diǎn)進(jìn)行充分的分析和了解，結(jié)合實(shí)際來提高思想政治工作執(zhí)行質(zhì)量，思想政治工作的各種細(xì)節(jié)可以在完整的理論因素支持下實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行。為了能夠?qū)ぷ魅藛T的思想動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，企業(yè)要建立相關(guān)的調(diào)查機(jī)制，這樣才可以對工作人員思想特點(diǎn)進(jìn)行充分的了解，進(jìn)而對各方面工作不斷改進(jìn)和完善。

由此可見，思想政治工作可以在企業(yè)發(fā)展運(yùn)營過程中發(fā)揮出良好的作用，這就要求相關(guān)管理人員要在新時(shí)代背景下對該工作予以足夠重視，并且結(jié)合實(shí)際情況來采取相應(yīng)措施對其中存在的問題進(jìn)行處理，這樣才可以更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。