推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問(wèn)題研究

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摘要：雖然建筑工程項(xiàng)目能促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展，但在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)對(duì)環(huán)境造成較嚴(yán)重的污染。將綠色建筑工程管理理念與建筑工程有效融合，不僅能達(dá)到新時(shí)期對(duì)建筑工程提出的減少耗能的基本要求，且可使建筑行業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展得到有效保障。基于此，本文將對(duì)推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：綠色建筑;工程管理;關(guān)鍵問(wèn)題

1 綠色建筑工程管理概念

所謂綠色管理也是指工程施工的人員在保障安全和質(zhì)量的前提下，還要結(jié)合綠色施工技術(shù)促進(jìn)綠色建筑的建設(shè)。而綠色建筑施工主要的理念就是提倡綠色環(huán)保以及節(jié)能減排，將綠色施工理念合理地融入工程管理工作當(dāng)中，使得管理工作能夠在綠色環(huán)保的基礎(chǔ)上開(kāi)展。綠色建筑工程管理的開(kāi)展必須以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在去解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還要落實(shí)人才團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和逐漸納新。提倡綠色施工的根本原因是因?yàn)楝F(xiàn)階段我國(guó)生態(tài)環(huán)境受到的損壞較為嚴(yán)重，而且在最近幾年資源浪費(fèi)的有關(guān)問(wèn)題也逐漸增多，從而就造成了生態(tài)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)推進(jìn)出現(xiàn)不均衡的狀況，長(zhǎng)時(shí)間下去，還會(huì)制約了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外，建筑行業(yè)在綠色施工過(guò)程中尚未構(gòu)建完善的體系并且施工人員綜合素質(zhì)過(guò)差也是影響綠色建筑管理發(fā)展的因素之一，因此相關(guān)部門開(kāi)始推崇綠色施工理念，提倡施工中優(yōu)先選擇綠色材料進(jìn)行施工，加強(qiáng)綠色施工管理，以保護(hù)我們的生活環(huán)境并實(shí)現(xiàn)綠色建筑的普及和推廣。

2 推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問(wèn)題

2.1 缺少政策制度的保障

雖然說(shuō)現(xiàn)階段我國(guó)建筑工程發(fā)展中綠色建筑仍然是主流趨勢(shì)，并建立起了《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《中國(guó)生態(tài)住宅技術(shù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》《綠色建筑行動(dòng)方案》等相應(yīng)的政策來(lái)推動(dòng)綠色建筑工程的施工，很多企業(yè)也在因?yàn)檎叩闹С趾头龀窒?，不斷推行綠色施工技術(shù)，推動(dòng)綠色建筑管理工作的開(kāi)展。現(xiàn)如今我國(guó)雖然頒布了相關(guān)的法律法規(guī)，但在推進(jìn)綠色工程管理中缺少政策的扶持，相較于傳統(tǒng)的建筑工程，綠色建筑工程需要采用較新的科技，耗能較大。如今我國(guó)在綠色工程施工中給予了相應(yīng)的重視和補(bǔ)貼，但政策扶持力度較小，也導(dǎo)致綠色項(xiàng)目管理中工作人員缺少管理的動(dòng)力。

2.2 缺乏綠色建筑工程管理人才

綠色建筑工程專業(yè)管理的人才較為匱乏，綠色建筑工程管理不同于傳統(tǒng)工程管理，需要工作人員具備豐富的綠色項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和綠色建筑知識(shí)，才能夠了解綠色建筑施工中各工序和先進(jìn)的綠色施工技術(shù)。但是由于現(xiàn)階段綠色建筑工程的人才儲(chǔ)備不足，缺少專業(yè)性的人才，需要各高校加強(qiáng)綠色建筑先進(jìn)人才的引進(jìn)，尤其是注重實(shí)訓(xùn)教學(xué)的開(kāi)展，不斷培養(yǎng)綠色建筑工程管理人才。除此之外還需要綠色建筑單位，聘請(qǐng)具有經(jīng)驗(yàn)豐富的綠色建筑管理人員到企業(yè)進(jìn)行課程講解，以便加大對(duì)于人才的培養(yǎng)。

3 推進(jìn)綠色建筑工程管理的有效對(duì)策

3.1 綠色建筑工程管理理念的融入

（1）相關(guān)施工工作人員應(yīng)將自身的責(zé)任意識(shí)不斷提升，建筑企業(yè)要確保施工工作人員能對(duì)綠色建筑工程管理形成一個(gè)正確的了解及認(rèn)識(shí)。同時(shí)，為在日常項(xiàng)目管理中滲透綠色建筑工程管理理念，提升建筑工程的管理水平，建筑企業(yè)不僅要為員工營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，創(chuàng)造較為良好的工作環(huán)境，而且不斷加大宣傳力度。提高施工工作人員的責(zé)任意識(shí)，改變施工工作人員的工作態(tài)度，這樣除了能防止責(zé)任混亂等現(xiàn)象產(chǎn)生，還能進(jìn)一步明確工作內(nèi)容及責(zé)任分配。這種方式能使員工提高對(duì)綠色建筑工程管理理念的重視程度，確保建筑工程項(xiàng)目中的每一個(gè)管理環(huán)節(jié)都會(huì)滲透綠色建筑工程管理理念，同時(shí)優(yōu)化現(xiàn)代工程管理模式。

（2）相關(guān)管理人員和施工單位應(yīng)結(jié)合建筑企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)將綠色建筑工程管理理念有效融入建筑工程項(xiàng)目管理中，然后科學(xué)合理地制訂一個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的綠色建筑工程管理系統(tǒng)，且密切關(guān)注該系統(tǒng)的落實(shí)情況，相關(guān)人員要確保在建筑工程項(xiàng)目的各個(gè)管理環(huán)節(jié)中，此系統(tǒng)能得到有效實(shí)施，以有效控制建筑工程施工質(zhì)量。這樣的方式除了可體現(xiàn)綠色建筑工程管理理念的應(yīng)用外，還可使建筑工程項(xiàng)目流程的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化得到保障。

3.2 注重施工過(guò)程中的污染處理及節(jié)約保護(hù)水資源

在施工過(guò)程中設(shè)備產(chǎn)生的噪聲及施工帶來(lái)的粉塵將會(huì)對(duì)周邊環(huán)境造成污染，除了會(huì)對(duì)人們的工作和生活造成影響，還會(huì)給當(dāng)?shù)丨h(huán)境帶來(lái)嚴(yán)重的污染。所以，建筑企業(yè)在施工時(shí)應(yīng)合理降低噪聲，處理好施工中產(chǎn)生的各種廢料垃圾，使環(huán)境污染得到有效控制。在建筑工程項(xiàng)目的施工初期，相關(guān)部門管理人員應(yīng)以施工項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，制訂可減少?gòu)U料及垃圾的綠色環(huán)保的施工方案。

此外，施工項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要引進(jìn)先進(jìn)的施工設(shè)備以減少噪聲，同時(shí)提高施工效率，且應(yīng)合理、科學(xué)地安排施工項(xiàng)目的進(jìn)度及施工時(shí)間，以防對(duì)周邊人們的休息造成不利影響。由于建筑工程的工程量大，施工周期長(zhǎng)，所以造成施工的用水量多，特別是施工人員生活產(chǎn)生的污水及施工過(guò)程中產(chǎn)生的廢料等都會(huì)對(duì)水資源造成影響，繼而污染當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。因此，在施工過(guò)程中，不僅要盡量減少水的使用量，且要采取一些方法，如使用一些水流量較小的設(shè)備來(lái)替代傳統(tǒng)的用水設(shè)備，以提高水資源的利用率。相關(guān)管理部門須注重污水凈化，同時(shí)要對(duì)水資源進(jìn)行保護(hù)，避免造成水資源污染。除此之外，項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作情況進(jìn)行記錄，充分發(fā)揮自身具備的監(jiān)管職能及作用，確保對(duì)污水的處理達(dá)標(biāo)后再準(zhǔn)許排放。

最后，相關(guān)人員須處理好施工過(guò)程中產(chǎn)生的廢料，繼而使水資源能得到有效的節(jié)約及保護(hù)，在建筑工程管中融入綠色建筑工程管理念。

3.3 擴(kuò)建綠色建筑人才

在綠色建筑管理理念背景的施工下，落實(shí)綠色建筑施工管理的工作還需要人力資源管理的創(chuàng)新。因此建筑企業(yè)可以對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化，使用高素質(zhì)、高水平的以及綠色建筑專業(yè)性人才來(lái)管理建筑工程，從而為綠色建筑工程管理的效益提供強(qiáng)有力的保障，并且在保護(hù)環(huán)境和節(jié)省資源上具有更加明顯效果。首先，建筑行業(yè)管理部門應(yīng)該將招聘門檻提高，這樣才有利于高效篩選綠色建筑人才，提升工作人員的素質(zhì)水平，并且也能夠得到更多的高水平、高素質(zhì)人才，減少人力資源和物力資源的浪費(fèi);其次，可以展開(kāi)綠色建筑理念的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)活動(dòng)，并選拔和組建高水平、高素質(zhì)的人才建設(shè)綠色施工管理隊(duì)伍，在實(shí)際的建筑施工過(guò)程中落實(shí)綠色施工技術(shù)的應(yīng)用，從而增強(qiáng)綠色建筑工程管理的有效性。

3.4 建立法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化綠色施工

現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)針對(duì)綠色建筑提出了《民用建筑能耗條例》《環(huán)境保護(hù)法》等相應(yīng)的法律法規(guī)，但是綠色建筑施工過(guò)程中，針對(duì)建筑的節(jié)能性卻缺少可操作性和強(qiáng)制性。國(guó)家所頒布的節(jié)能能源法和建筑在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面缺少了施工監(jiān)理和材料管控等相應(yīng)的法律法規(guī)，使得管理制度不完善。為了有效推進(jìn)工程管理，需要不斷完善政策，制定切實(shí)可行的方案和措施，推行強(qiáng)制性的綠色建筑施工標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)，才能讓項(xiàng)目各個(gè)參與方盡職盡責(zé)，為推動(dòng)綠色建筑的發(fā)展，需要提供相應(yīng)的政策保障。

4 結(jié)束語(yǔ)

伴隨著社會(huì)的持續(xù)發(fā)展以及人們文明的不斷進(jìn)步，建筑行業(yè)對(duì)于綠色建筑管理進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注，相關(guān)人員一定要重視對(duì)綠色建筑管理的應(yīng)用，通過(guò)綠色建筑管理不但能夠減少工程對(duì)生態(tài)環(huán)境帶來(lái)的負(fù)面影響，還可以滿足當(dāng)今社會(huì)文明發(fā)展的現(xiàn)象，因此綠色建筑理念下的工程管理需要在建筑行業(yè)中持續(xù)發(fā)展。

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