張莉麗 林琳 李永霞
[摘 要]面對新一輪高中課程改革,教育部和我省先后頒發(fā)了一系列關(guān)于新課程、新教材、新課標(biāo)實施的文件,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保障有力,確保新課程全面實施;做好“兩培一研”,真抓實干,確保新課程穩(wěn)步實施;開展研培融合實踐,效果顯著,確保新課程順利實施。
[關(guān)鍵詞]新課程;新課標(biāo);新教材
黑河市位于祖國東北邊陲,有普通高中23所,教師2000余人。在新課程實施過程中,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,發(fā)揮教研職能,精心謀劃,積極推進新課程實施,中教部的每位教研員時刻關(guān)注新教材實施情況,并指導(dǎo)學(xué)校開展校本教研活動。
一、高度重視,保障有力,確保新課程全面實施
實施新課程是我國教育系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神和黨的教育方針,培育和踐行社會主義核心價值觀,落實立德樹人,發(fā)展素質(zhì)教育的一次具體實踐。在省教育廳、省教師發(fā)展學(xué)院對新課程、新教材實施意見的指導(dǎo)下,黑河市教育局非常重視此項工作,成立了普通高中課程改革推進專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議,研究部署推進工作;明確各縣(市區(qū))教育局、進修校、學(xué)校的任務(wù),確保此項工作抓實落靠;建立工作機制,明確目標(biāo),完善各項制度,下發(fā)《關(guān)于組織實施普通高中新課程新課標(biāo)全員培訓(xùn)的通知》,使新課程新教材的理念、內(nèi)容和要求落實到高中教學(xué)的實際工作中。為使高中新課程順利實施,我院領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)加大宣傳力度,充分利用我院的公眾號進行宣傳,并積極申請教育專項經(jīng)費,??顚S茫ΡU闲抡n程、新教材的落地實施。
二、兩培一研,真抓實干,確保新課程穩(wěn)步實施
(一)縝密謀劃,精心籌備,扎實有效開展高質(zhì)量網(wǎng)上培訓(xùn)工作
啟動了依托“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特點之一是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形式多樣,如專家講座、典型課例觀摩、名師講評、線上交流研討、提交作業(yè)等;特點之二是覆蓋面廣,對我市23所高中教師進行了全員全學(xué)科的培訓(xùn);特點之三是培訓(xùn)歷時長,有半年之余,培訓(xùn)分為兩個階段,第一階段從2019年11月到2020年1月末,第二階段從2020年2月至2020年5月末。
1.精選培訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)范過程管理
培訓(xùn)內(nèi)容分為“通識課程”和“學(xué)科課程”兩個部分。這樣大規(guī)模的培訓(xùn)要想取得成效,必須規(guī)范過程管理,壓實責(zé)任,做好嚴(yán)格的考核。特別是線上學(xué)習(xí),想要取得好的效果離不開嚴(yán)密的組織和規(guī)范的管理。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,中教部與繼教網(wǎng)做了充分的溝通,確定了培訓(xùn)中要做哪些工作,如由技術(shù)人員做好網(wǎng)絡(luò)直播學(xué)習(xí)輔導(dǎo),教會學(xué)員怎樣使用電腦和手機端進行學(xué)習(xí)研修,明確坊主任務(wù),出臺作業(yè)要求等。同時,中教部還與各縣市區(qū)的進修校和23所高中聯(lián)系,敲定培訓(xùn)名單、培訓(xùn)程序、培訓(xùn)要求等一系列工作。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們商議、教研員們出謀劃策,組建了17個工作坊,工作坊主主要由我院15名學(xué)科教研員和精選院外的2名教研員共同承擔(dān),每個工作坊200人左右,根據(jù)實際情況又劃分成若干小組,每組20人左右,坊主根據(jù)平時教研活動情況選定有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力的教師擔(dān)任組長,明確坊主、小組長和學(xué)員的任務(wù),通過層級管理,建立一個高效的網(wǎng)絡(luò)研培體系,壓實責(zé)任,確保培訓(xùn)取得實效。在培訓(xùn)管理過程中,我們實行了動態(tài)化、人文化管理,在“停課不停教、不停學(xué)”的特殊情況下延長了培訓(xùn)時間。
2.嚴(yán)格制度考核,提升專業(yè)能力
制定了培訓(xùn)考核和激勵機制,要求每位坊主和小組長以身作則,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,同普通學(xué)員一樣認(rèn)真參加學(xué)習(xí),主動完成主題研修作業(yè)。坊主和小組長還要完成檢查考核任務(wù),借助網(wǎng)絡(luò)平臺及時掌握學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài),積極查看學(xué)員參加學(xué)習(xí)記錄及提交的作業(yè)情況,精心評閱學(xué)員提交的各項作業(yè),指導(dǎo)學(xué)員進行課程研討。期間坊主會定期抽查、了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,如果有學(xué)員不上線學(xué)習(xí)、作業(yè)不合格,將通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)發(fā)信息等方式與學(xué)員反復(fù)溝通,督促學(xué)員上線學(xué)習(xí)和高質(zhì)量完成作業(yè)。坊主按時發(fā)公告,撰寫學(xué)情簡報,培訓(xùn)結(jié)束時及時提交工作坊階段工作總結(jié)。
(二)蓄積能量,夯實基礎(chǔ),積極參加省院組織的新教材微格培訓(xùn)
暑假期間我院積極落實《省教育廳關(guān)于組織2020年普通高中統(tǒng)編三科教材國家級示范培訓(xùn)通知》《省教育廳關(guān)于組織2020年普通高中非統(tǒng)編三科新版教材第一批培訓(xùn)通知》《省教育廳關(guān)于組織2020年普通高中非統(tǒng)編三科新版教材第二批培訓(xùn)通知》。依托我市組織網(wǎng)上培訓(xùn)的管理經(jīng)驗,我們迅速組織教師參加省教師發(fā)展學(xué)院基于新教材的微格化培訓(xùn),我市高中語數(shù)外、理化生、史地政、音體美、信息技術(shù)和通用技術(shù)等共計14個學(xué)科、23所高中的1004名教師與教研員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)以網(wǎng)絡(luò)直播的形式進行,部分學(xué)校要求教師集中觀看直播并做好防護,大部分教師采取在家線上觀看直播的方式進行學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。
(三)科研牽動,課題引領(lǐng),充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)作用
作為教研部門,要充分發(fā)揮研究、指導(dǎo)、服務(wù)等職能,落實“四大”服務(wù)理念(服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),服務(wù)于教師專業(yè)成長,服務(wù)于學(xué)生全面發(fā)展,服務(wù)于教育管理決策),圍繞新課程實施中的重難點問題,特別是學(xué)科核心素養(yǎng)在實踐中轉(zhuǎn)化落地等問題,加強研究,不斷深入學(xué)校、深入課堂,開展實踐研究。
首先,我們通過調(diào)查問卷了解到新課程實施中教師最想解決的問題。調(diào)查問卷顯示,新教材實施過程中教師最需要的是對課堂教學(xué)實踐給予具體指導(dǎo)與引領(lǐng),需要教研部門基于問題開展適合教師需求的、具有可操作性的培訓(xùn)和研訓(xùn)活動,同時,也需要教研員發(fā)揮指導(dǎo)、引領(lǐng)作用,帶動學(xué)校的校本研修活動,解決教師面臨的實際問題,提升教師的教學(xué)理念,做好專業(yè)支撐。
其次,通過調(diào)查調(diào)研可知,教師普遍對新、舊教材實施難度反應(yīng)比較大。問卷調(diào)查中顯示,不同學(xué)科的教師在新教材實施過程中都遇到了問題,問題主要集中在三大方面:一是學(xué)科交叉、相互影響的問題,例如,生物學(xué)科在高一年級學(xué)習(xí)蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)多樣性和核酸結(jié)構(gòu)多樣性時,涉及到排列組合知識,而數(shù)學(xué)學(xué)科這部分知識還沒開始學(xué)習(xí)。二是有些教師不知如何引導(dǎo)學(xué)生完成新教材中的社會實踐內(nèi)容。三是有些教師反映課時少、內(nèi)容多、難度大,教學(xué)中對知識拓展的深度不好把握。在這一系列問題的驅(qū)動下,教研員應(yīng)以問題為導(dǎo)向、以課題為引領(lǐng),創(chuàng)新教研形式,以更好地適應(yīng)新形勢、新課程的發(fā)展。
三、研培融合,成效顯著,確保新課程順利實施
(一)注重培訓(xùn)效果,提升培訓(xùn)質(zhì)量,凸顯實效
黑河市新課程、新教材培訓(xùn)歷時半年,在 2015名報名的學(xué)員中,登錄學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)1989人,登錄率98.7%,學(xué)習(xí)人數(shù)1985人,培訓(xùn)率達(dá)98.5%。第一階段培訓(xùn)結(jié)束時,培訓(xùn)合格人數(shù)1946人,合格率96.6%;第二階段培訓(xùn)結(jié)束時,培訓(xùn)合格數(shù)1798人,合格率89.2%。兩個階段培訓(xùn)總成績合格人數(shù)1862人,合格率達(dá)到92.4%,平均分?jǐn)?shù)81.5分。評選優(yōu)秀學(xué)員183名,評選優(yōu)秀成果114個。暑假的新課程、新教材微格培訓(xùn),有助于教師準(zhǔn)確把握教材,深刻理解教材,養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的良好習(xí)慣,也有助于教師研究和解決教學(xué)實際問題,不斷提升課程開發(fā)能力。
(二)強化教、科研引領(lǐng),促進教、研、培一體化建設(shè)
在新課程實施過程中,我們深入學(xué)校和課堂,從教研和科研兩方面雙向引領(lǐng)學(xué)校廣泛開展校本教研。在引導(dǎo)教師參加省市新課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還聘請了專家開展專題講座,通過案例分析、骨干教師指導(dǎo)等校本教研形式,加深了教師對新課程、新教材的理解和把握,提升了教師對新課程的再認(rèn)識,也促進了教師自主學(xué)習(xí)和自我反思,積極尋找新課程實施中出現(xiàn)的問題,用問題驅(qū)動教研、科研,實現(xiàn)以教帶研、以研促教。在這樣的研究氛圍中,通過反復(fù)研討提煉,形成了一些研究項目,如確立了《國家課程的校本化與實施研究》《普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn)下英語教學(xué)課例研究》《新課程背景下高中生法治意識的培養(yǎng)》等省級教研專項課題。
作為教研部門一定要站位高遠(yuǎn),把握國家的教育目標(biāo)定位和政策指向,引導(dǎo)教師形成教育教學(xué)大局觀,跳出教材看教材,跳出課程看課程,依據(jù)國家教育政策和育人目標(biāo)再回頭重新審視新教材、體會新課程,并以全新的視角和姿態(tài)融入到新課程實踐中去,為社會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。
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(責(zé)任編輯 趙永玲)