面對(duì)新形勢(shì)如何努力創(chuàng)新思想做好國(guó)企黨建工作

喬妤

在當(dāng)前改革開(kāi)放后，發(fā)展態(tài)勢(shì)不斷穩(wěn)定、公共交通企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大環(huán)境下，大力扶持培養(yǎng)一支先進(jìn)團(tuán)隊(duì)是新公交時(shí)代的必然呼喚，也成為了推動(dòng)公共交通企業(yè)積極推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康有序發(fā)展、積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定的強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力，同時(shí)我們也要進(jìn)一步進(jìn)行大力組織宣傳和廣泛弘揚(yáng)、發(fā)揮好先進(jìn)職工在公司思想理論政治文化建設(shè)工作實(shí)踐中的引領(lǐng)示范性和積極推動(dòng)促進(jìn)作用，引領(lǐng)公司全體員工在實(shí)際經(jīng)營(yíng)工作中向全國(guó)先進(jìn)企業(yè)看齊，齊心協(xié)力共同促進(jìn)新公交企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)我們要繼續(xù)加以大力組織宣傳和廣泛弘揚(yáng)、充分發(fā)揮好優(yōu)秀職工在企業(yè)思想理論政治建設(shè)工作實(shí)踐中的引導(dǎo)示范性和帶動(dòng)促進(jìn)作用，引領(lǐng)全體職工在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中向先進(jìn)企業(yè)看齊，齊心協(xié)力共同推動(dòng)公交企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

1.健全完善黨建工作制度機(jī)制，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任體系建設(shè)

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、新媒體、互聯(lián)網(wǎng)+的大潮，人們的思想發(fā)生了巨大沖擊，單依靠"說(shuō)教式"的做思想政治工作，收效甚微。同時(shí)，由于城市公交服務(wù)性強(qiáng)、社會(huì)影響面廣，其思想政治工作便成為歷來(lái)的一個(gè)難題。因此，思想政治理工作必須始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。近年來(lái)太原公交集團(tuán)公司黨委著眼增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，以突出強(qiáng)基固本的工作為導(dǎo)向，努力將基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理提升基層黨建工作水平的通知》等一系列黨建工作制度，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。針對(duì)形勢(shì)任務(wù)，適時(shí)調(diào)整完善了《基層黨建目標(biāo)管理考核辦法》實(shí)現(xiàn)了管理工作目標(biāo)的明確，有得放矢。根據(jù)相關(guān)工作需要，制訂并實(shí)施了《集團(tuán)公司基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，圍繞組織建設(shè)、組織生活、黨員干部管理制度、工作臺(tái)帳、活動(dòng)陣地建設(shè)等五大方面，進(jìn)一步規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、完善工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落細(xì)落小落實(shí)，為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，全方位做好基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化黨員教育管理，做好黨建基礎(chǔ)工作

把加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)擺在首位，將黨員理論學(xué)習(xí)以崗位實(shí)踐相結(jié)合，內(nèi)學(xué)勞模典型與外學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，線下學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三晉先鋒等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以文字和視頻形式不斷學(xué)習(xí)提高自身的思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮黨的科學(xué)理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)的根本指導(dǎo)作用。堅(jiān)持每年開(kāi)展“創(chuàng)向爭(zhēng)優(yōu)”和黨員民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“十佳黨員”、“示范崗黨員”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，促進(jìn)共同提高。注重做好對(duì)困難黨員的幫扶工作，讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)完成質(zhì)量與效益得以顯著提高，并發(fā)揮了基層黨組織的直接教育、管理、監(jiān)督黨員干部思想和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)人民群眾職責(zé)的重要功能，基層黨組織的政治功能與政治功能也不斷加強(qiáng)。

3.創(chuàng)新工作理念豐富黨建載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力。近年來(lái)太原公交集團(tuán)黨委敢于創(chuàng)新，敢于先行先試，開(kāi)展了一系列具有鮮明企業(yè)特色，緊密結(jié)合實(shí)際，廣大黨員和干部職工樂(lè)于參與，可操作性強(qiáng)，可復(fù)制、能延伸的主題實(shí)踐活動(dòng)，為深化企業(yè)改革發(fā)展提供了有力支持。以強(qiáng)化基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力為主要內(nèi)容，開(kāi)展創(chuàng)建“三基建設(shè)示范黨支部”活動(dòng)，制定了相應(yīng)的管理辦法。在此基礎(chǔ)上，又在各運(yùn)營(yíng)公司中選樹(shù)出一批“規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范黨支部”，做到好中向好、優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步解決基層黨支部“強(qiáng)不強(qiáng)”的問(wèn)題。結(jié)合《黨員目標(biāo)管理考核》，“共產(chǎn)黨員車(chē)”活動(dòng)，已連續(xù)6年開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，700余人次共產(chǎn)黨員被評(píng)為示范崗黨員，起到了引導(dǎo)廣大黨員承諾踐諾，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范的良好效果，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員。各基層黨組織積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足本職本崗，先后開(kāi)展了“星級(jí)服務(wù)”、849女子線路建設(shè)、黨員之家建設(shè)等創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)“一支部一特色”要求落小落實(shí)。

4.全面培養(yǎng)優(yōu)秀職工，增強(qiáng)企業(yè)的精神凝聚力

根據(jù)公司實(shí)際每年開(kāi)展心里健康技能測(cè)試等培訓(xùn)內(nèi)容，以保障新進(jìn)員工的心理健康。各基層單位建立了“職工懇談室”，為廣大職工提供一個(gè)傾訴苦衷、發(fā)泄怨氣、解除煩惱、尋求幫助的場(chǎng)所，也為他們搭起心靈溝通的橋梁。同時(shí)，結(jié)合車(chē)隊(duì)實(shí)際，開(kāi)展“親情寄語(yǔ)筑牢安全”活動(dòng)，向每位駕駛員的家屬征集“親情寄語(yǔ)”?；顒?dòng)圍繞“親人囑安全、親情促安全”這一主題，征集每位駕駛員的親人最想對(duì)他們說(shuō)的心里話，在發(fā)出活動(dòng)號(hào)召后得到了廣大家屬的積極配合。開(kāi)展了親情寄語(yǔ)筑牢安全活動(dòng)以來(lái)，極大的提高了駕駛員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，車(chē)隊(duì)的違章和投訴明顯下降，這些都為推進(jìn)車(chē)隊(duì)的安全管理注入溫情和動(dòng)力，為安全筑起一道堅(jiān)實(shí)的防線。

以創(chuàng)建優(yōu)秀公交企業(yè)文化為載體，打造思想政治工作創(chuàng)新平臺(tái)。把公交企業(yè)文化精神文明體系建設(shè)工作放到顯著戰(zhàn)略位置，進(jìn)一步活躍公交企業(yè)精神文化、增強(qiáng)公交企業(yè)的精神凝聚力。公司多次組織組織職工無(wú)償獻(xiàn)血，開(kāi)展志愿者等活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，創(chuàng)新服務(wù)形式。公司采取了一系列讓"讓乘客滿意，讓職工幸福，讓政府放心"的舉措，進(jìn)一步充分激發(fā)和推動(dòng)引導(dǎo)全體公交駕駛員激發(fā)立足本職愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)的熱情，從而達(dá)到弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型的示范作用。

5.保證乘車(chē)安全提高服務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)和諧全面發(fā)展

堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事是我們做好中心工作的起始點(diǎn)和落腳點(diǎn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，出行交通方式的多元化，乘客對(duì)乘車(chē)的安全性、舒適性以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了更高要求。太原公交集團(tuán)公司黨委不等不靠，堅(jiān)持以“讓乘客滿意、讓職工幸福、讓黨讓政府放心”，強(qiáng)化“公交都市”目標(biāo)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)自我革命的勇氣和決心，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。裁撤重組部分機(jī)構(gòu)，對(duì)一些基層車(chē)隊(duì)、黨支部進(jìn)行了合并，做到自我松綁減負(fù)，輕裝上陣，把工作重點(diǎn)和更多的時(shí)間精力放在運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心工作上。強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，完成多個(gè)停車(chē)場(chǎng)的基建項(xiàng)目，升級(jí)公共自行車(chē)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)，適時(shí)投入更多的公共自行車(chē)，用實(shí)際行動(dòng)，解決乘客出行“最后一公里”難題。提升管理能力，建立智能公交調(diào)度系統(tǒng)，開(kāi)通公交一卡通，太原公交APP，支付寶，銀聯(lián)云閃付等互聯(lián)互通信息化項(xiàng)目，進(jìn)一步方便了乘客乘車(chē)。集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持黨委抓“微笑服務(wù)”的工作理念，不斷探索服務(wù)的新方式、新方法。通過(guò)公交熱線、客流調(diào)查、網(wǎng)上征集意見(jiàn)建議等加強(qiáng)與乘客間的溝通了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，補(bǔ)齊短板。通過(guò)加強(qiáng)檢查考核，落實(shí)安全生產(chǎn)，微笑服務(wù)要求。連續(xù)多年，企業(yè)始終保持了安全生產(chǎn)持續(xù)向好的態(tài)勢(shì)，乘客滿意率穩(wěn)定保持在98%以上。

實(shí)踐證明，必須深刻把握黨建工作與中心工作的辯證統(tǒng)一關(guān)系，把黨建工作與中心工作深度融合、協(xié)同推進(jìn)的自覺(jué)性、實(shí)踐性和成效性發(fā)揮到最高，企業(yè)發(fā)展才能更具戰(zhàn)略眼光、決策制定才能更加科學(xué)合理、應(yīng)變防控才能更為恰到好處、開(kāi)拓創(chuàng)新才能更大突破，公交才能在發(fā)展壯大過(guò)程中，得到源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。