延安市企業(yè)職工體育鍛煉情況調(diào)查與分析

王 聰，常保榮

(延安大學(xué)體育學(xué)院，陜西延安 716000)

0 前言

目前延安市有很多不同類型的企業(yè)，企業(yè)職工參與體育鍛煉的情況和身體狀況直接影響著企業(yè)發(fā)展的前景。本文的目的在于了解延安市企業(yè)職工體育鍛煉的情況，探討其發(fā)展對(duì)策，對(duì)改善企業(yè)職工體育鍛煉機(jī)制，提高延安市企業(yè)職工體質(zhì)與健康水平以及推動(dòng)延安市企業(yè)職工健身運(yùn)動(dòng)的發(fā)展具有重要意義。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

對(duì)延長(zhǎng)油礦管理局永寧采油廠、延長(zhǎng)油礦管理局南泥灣采油廠、延長(zhǎng)石油管理局吳起石油鉆采公司二廠、延長(zhǎng)油礦管理局甘谷驛油礦、卷煙廠、供電局、熱電廠、延安王家坪實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、延安百貨大樓集團(tuán)有限公司、志丹縣鵬翔食品有限責(zé)任公司等10家企業(yè)中500名男女職工參加體育鍛煉的情況進(jìn)行了調(diào)查研究。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

采用文獻(xiàn)資料分析，查閱大量相關(guān)資料充分說明了企業(yè)職工體育鍛煉重要性是不可忽視的，是推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展的重要手段。

1.2.2 問卷調(diào)查法

根據(jù)課題研究的需要，為了全面了解延安市企業(yè)職工參與體育鍛煉的情況，采用問卷調(diào)查形式對(duì)職工參與體育鍛煉鍛煉頻度、時(shí)間、項(xiàng)目、場(chǎng)所以及所面臨的主要問題進(jìn)行研究，發(fā)放問卷500份，回收有效問卷490份，回收率為98%。其中男職工發(fā)放264份，回收有效問卷為260份，回收率為98.5%;女職工發(fā)放236份，回收有效問卷230份，回收率為97.5%。

1.2.3 走訪調(diào)查法

對(duì)延安市體育管理部門、企業(yè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)職工進(jìn)行走訪調(diào)查。

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

運(yùn)用Excel2003軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理.

2 調(diào)查結(jié)果與分析

2.1 調(diào)查分析延安市企業(yè)參加體育鍛煉認(rèn)知態(tài)度

表1顯示:非常愿意參加體育鍛煉的男女職工為138人，占總?cè)藬?shù)的28.2%;愿意參加體育鍛煉的男女職工為197人，占總?cè)藬?shù)的40.2%;有時(shí)愿意參加體育鍛煉的男女職工為109人，占總?cè)藬?shù)的22.2%;不愿參加體育鍛煉的男女職工為46人，占總?cè)藬?shù)的9.4%。這一結(jié)果充分說明延安市企業(yè)職工對(duì)體育鍛煉有了明確的認(rèn)識(shí)，提高企業(yè)職工參加體育鍛煉的積極性。

表1 延安市企業(yè)職工對(duì)參加體育鍛煉認(rèn)知態(tài)度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.2 延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉的頻度調(diào)查分析

表2顯示:在490份有效問卷中，每周參加1次體育鍛煉的男女職工為140人，占總?cè)藬?shù)的28.6%;每周參加2次體育鍛煉的男女職工為135人，占總?cè)藬?shù)的27.6%;每周參加3次體育鍛煉的男女職工為67人，占總?cè)藬?shù)的13.7%;每周參加3次以上體育鍛煉的男女職工為 35人，占總?cè)藬?shù)的7.1%;沒有時(shí)間參加體育鍛煉的男女職工有113人，占總?cè)藬?shù)23%。結(jié)果表明延安市企業(yè)中大多數(shù)職工都有鍛煉身體的習(xí)慣而且每周的鍛煉次數(shù)在1到2次，但也有部分職工沒有積極主動(dòng)參加過體育鍛煉。

表2 延安市企業(yè)職工每周參加體育鍛煉的次數(shù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.3 調(diào)查分析延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉的時(shí)間

表3顯示:男女職工利用早晨鍛煉有146人，占總?cè)藬?shù)的29.8%;中午鍛煉的男女職工為20人，占總?cè)藬?shù)的4.1%;工間鍛煉的男女職工為98人，占總?cè)藬?shù)的20.0%;利用晚上鍛煉的男女職工為226人，占總?cè)藬?shù)的46.1%。從調(diào)查結(jié)果分析，早晚職工鍛煉的比價(jià)多，在工間鍛煉的較少，利用中午時(shí)間鍛煉的職工最少。男女職工在選擇鍛煉時(shí)間上，男職工選擇早晨鍛煉的比例明顯高于女性，晚上則相反。

表3 延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉1天中的鍛煉時(shí)間調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.4 調(diào)查分析了延安市企業(yè)職工參與體育鍛煉的時(shí)間

從表4看:參加體育鍛煉的職工中，每次鍛煉時(shí)間在5—10分鐘有58人，占總?cè)藬?shù)的11.8%;每次鍛煉時(shí)間在11—29分鐘有201人，占總?cè)藬?shù)的41%;每次鍛煉時(shí)間有30—50分鐘有160人，占總?cè)藬?shù)32.9%;每次鍛煉時(shí)間在51—80分鐘有52人，占總?cè)藬?shù)的10.6%;從調(diào)查結(jié)果分析，延安市企業(yè)職工在每次鍛煉的時(shí)間上，以11—29分鐘職工參與最多，80分鐘以上職工參與最少。

表4 延安市企業(yè)職工每次參加體育鍛煉持續(xù)的時(shí)間調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.5 調(diào)查分析延安市企業(yè)職工體育鍛煉的項(xiàng)目

表5顯示:女職工喜歡以散步、太極、羽毛球?yàn)橹?，分別占到 33.9%、9.1%、17.4%。男職工喜歡以羽毛球、乒乓球、籃球?yàn)橹?，分別占到18.5%、18.1%、9.2%。從調(diào)查結(jié)果分析，女職工以對(duì)抗性小，不受場(chǎng)地器材限制、簡(jiǎn)單易練的項(xiàng)目為主;男職工喜歡以對(duì)抗激烈、運(yùn)動(dòng)量相對(duì)較大球類項(xiàng)目為主。

表5 延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉項(xiàng)目調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.6 調(diào)查分析延安市企業(yè)職工鍛煉的場(chǎng)所

表6顯示:從調(diào)查結(jié)果分析，女職工以公園、社區(qū)為主分別占到11.7%、22.6%;男職工喜歡以在體育場(chǎng)館、校園為主分別占到30.8%、18.8%。從調(diào)查結(jié)果分析，企業(yè)男女職工喜歡環(huán)境好，干擾少，保安全的體育場(chǎng)所鍛煉。

表6 延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉場(chǎng)所調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.7 調(diào)查分析延安市企業(yè)職工體育場(chǎng)地設(shè)施情況

表7顯示:10家企業(yè)中有1至3塊場(chǎng)地分別占到20%、10%、20%。調(diào)查結(jié)果分析，延安市企業(yè)內(nèi)體育場(chǎng)地設(shè)施嚴(yán)重缺乏，這在一定程度上阻礙了延安市企業(yè)職工體育活動(dòng)的開展。

表7 延安市企業(yè)內(nèi)體育場(chǎng)地設(shè)施情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

2.8 調(diào)查分析影響延安市企業(yè)職工不參加體育鍛煉的因素

表8顯示:有123人認(rèn)為沒時(shí)間鍛煉，占總?cè)藬?shù)的25.1%;有64人認(rèn)為缺乏場(chǎng)地不能鍛煉占總?cè)藬?shù)的13.1%;59人認(rèn)為沒興趣鍛煉占總?cè)藬?shù)的12.0%;工作負(fù)擔(dān)重影響體育鍛煉的有58人，占總?cè)藬?shù)的11.8%;54人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視是造成他們不能參加體育鍛煉的原因，占總?cè)藬?shù)的11.0%;因?yàn)闊o專人指導(dǎo)而不參加鍛煉的有53人，占總?cè)藬?shù)的10.8%。調(diào)查結(jié)果分析，延安市企業(yè)職工不參加體育鍛煉的因素主要是工作時(shí)間緊、缺乏場(chǎng)地器材、領(lǐng)導(dǎo)不重視、企業(yè)體育活動(dòng)少等因素造成的。

表8 影響延安市企業(yè)職工不參加體育鍛煉的因素調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

3.1.1 延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉的認(rèn)識(shí)比較明確，但參與體育鍛煉的積極性不高。

3.1.2 延安市企業(yè)職工在晚上和早晨鍛煉的人數(shù)最多，但是男職工在每周體育鍛煉次數(shù)和每次鍛煉時(shí)間上都略高女職工。

3.1.3 延安市企業(yè)職工在體育鍛煉的項(xiàng)目選擇上，女職工以對(duì)抗小，不受場(chǎng)地器材限制、簡(jiǎn)單易練的項(xiàng)目為主，男職工喜歡以對(duì)抗較為激烈，運(yùn)動(dòng)量相對(duì)較大球類項(xiàng)目為主。

3.1.4 延安市企業(yè)職工參與體育鍛煉喜歡環(huán)境好，干擾少，保安全的體育場(chǎng)所鍛煉。

3.1.5 延安企業(yè)內(nèi)體育場(chǎng)地設(shè)施嚴(yán)重缺乏，這在一定程度上阻礙了延安市企業(yè)職工體育活動(dòng)的開展。

3.1.6 影響延安市企業(yè)職工參加體育鍛煉的因素是多方面的，但主要因素是沒有時(shí)間、缺乏場(chǎng)地器材和沒有興趣等。

3.2 建議

3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)要知道企業(yè)職工身體的好與壞，對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要意義，可想而知其中體育鍛煉的重要性。

3.2.2 將延安市企業(yè)職工的體育活動(dòng)真正納入企業(yè)管理范疇，成立各體育項(xiàng)目俱樂部，定期開展體育比賽，增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)體育的興趣。

3.2.3 加強(qiáng)延安市企業(yè)內(nèi)體育場(chǎng)地設(shè)施的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)體育工作的管理，切實(shí)提高延安市企業(yè)職工有組織的體育鍛煉。

3.2.4 充分挖掘體育功能，為滿足企業(yè)職工不同需要而努力。

3.2.5 延安市各企業(yè)應(yīng)在早晚、工間段、業(yè)余時(shí)間積極主動(dòng)組織廣大職工開展各類體育活動(dòng)。積極營(yíng)造體育鍛煉的氛圍和環(huán)境，掌握體育鍛煉方法，養(yǎng)成體育鍛煉習(xí)慣。

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