陸炳興：攻克“老大難” 助推“小康夢”

一直以來，來自新吳區(qū)的無錫市人大代表、江蘇統(tǒng)力電工有限公司董事長陸炳興把“勇于擔(dān)責(zé)、不負(fù)重托”作為座右銘，用親身經(jīng)歷不斷激勵身邊人，練就過硬本領(lǐng)、奮斗追夢小康。

多年來，陸炳興發(fā)揮企業(yè)家所長，在自身企業(yè)走在行業(yè)前列的同時，努力推動更多企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為廣大群眾走向小康貢獻(xiàn)更多力量。陸炳興常說：“作為企業(yè)家，就要把企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，把群眾所急所盼之事做實(shí)做細(xì)做好；作為人大代表，就要承擔(dān)更多的社會責(zé)任和義務(wù)，用實(shí)干成就更多人的小康夢想?！?/p>

做好“牽線人” 助推“小康夢”

作為“牽線人”，陸炳興促進(jìn)政府與民營企業(yè)達(dá)成了良好的互動，使傳統(tǒng)制造型的民營企業(yè)向智能制造和循環(huán)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展改革的新工業(yè)化道路上邁出了堅實(shí)的步伐。作為“志愿者”，陸炳興幫助海歸團(tuán)隊部分“科學(xué)家”轉(zhuǎn)型成為“企業(yè)家”，幫助他們創(chuàng)業(yè)落地，并與資金雄厚、管理規(guī)范的企業(yè)建立良好的互動合作關(guān)系，推動這些企業(yè)更好更快發(fā)展，使更多員工與家庭共享企業(yè)發(fā)展帶來的紅利。

為讓職工有更多獲得感和歸屬感，多年來，陸炳興企業(yè)的人均薪酬收入年增長保持在15%以上。當(dāng)了解到一些殘疾人生活面臨困境時，陸炳興認(rèn)為，捐款捐物能暫時緩解殘疾人的生活困難，但不是長遠(yuǎn)之計。近年來，在他的倡議下，公司聯(lián)合其他公司在合適的崗位上最大程度吸納殘疾員工300余人?！白尭嗟膯T工以及貧困人員、特殊群體有好的收入，才能更好地體現(xiàn)小康社會的溫度和厚度?！标懕d如是說。

攻克“老大難” 當(dāng)好“先行官”

“生活環(huán)境的臟、亂、差，不能算是小康‘達(dá)標(biāo)’?！薄安荒茏尮ぷ鞯碾y題，成為群眾走向小康的障礙?！薄鳛橐幻舜蟠?，陸炳興非常關(guān)注群眾所急所盼所怨問題的解決。在一次走訪群眾的過程中，他了解到新光村鍋爐廠鐵路家舍存在十多年的“老大難”問題：100 余人生活其中的鐵路家舍，有的樓房排水管腐爛、下水道嚴(yán)重堵塞、化糞池外溢、頂層屋面毀損……這些問題的解決，涉及到上海鐵路局土房處、上海房產(chǎn)建筑段、鐵路無錫站以及政府多家部門，維修整改工作千頭萬緒。

“這是事關(guān)百姓生活質(zhì)量的大事情，必須要加快辦?！标懕d積極聯(lián)系其他5名市人大代表多次到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，提交了“關(guān)于解決鍋爐家舍問題的建議”，得到市人大、市政府的高度重視，并推動市人大人代聯(lián)工委、市政府辦公室、新吳區(qū)人大常委會、新吳區(qū)政府等10多個相關(guān)職能部門聯(lián)合辦公商討研究解決辦法，很快，上海鐵路局土房處等相關(guān)單位牽頭妥善解決了問題。事后，小區(qū)居民的臉上露出久違的笑容，大伙兒說：“陸代表沒有忘記我們這個偏僻的角落，環(huán)境大變樣，讓我們也看到了幸福生活的希望?！?/p>

憑著推動解決民生問題、提高群眾生活質(zhì)量的韌勁，陸炳興先后提出的“關(guān)于提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療水平的建議”“關(guān)于加強(qiáng)安置房小區(qū)物業(yè)管理的建議”等11項(xiàng)針對性較強(qiáng)的建議，均得到了政府部門的高度關(guān)注和重視，多數(shù)問題得到了解決。

多年的不懈努力和無私奉獻(xiàn)，陸炳興贏得了社會各界的高度認(rèn)可，先后獲得“中國綠色發(fā)展領(lǐng)軍人物”“全國振興裝備制造業(yè)中小企業(yè)明星企業(yè)家”“蘇商杰出代表”等榮譽(yù)稱號?！安粩嗵嵘罕姷男腋８?，實(shí)現(xiàn)群眾對美好生活的向往，是小康社會的應(yīng)有之義。在共同奔向小康的征途上，作為企業(yè)家的人大代表，我們就應(yīng)該責(zé)無旁貸！”這就是陸炳興的追求和使命。