主旋律電視劇職場女性形象的框架研究
——以《慶祝新中國成立70周年推薦播出劇目》為例

莫玲玲/Mo Ling Ling

《慶祝新中國成立70周年推薦播出劇目》(以下簡稱《推薦劇目》)是由國家廣播電視總局電視劇司經(jīng)過各方面評估遴選出的一批優(yōu)秀電視劇作品。推薦劇目主題突出，題材豐富，聚焦中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來偉大奮斗歷程的不同階段，謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄、謳歌時(shí)代，著重反映新時(shí)代中國人民追求美好生活的勇敢實(shí)踐，唱響團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新時(shí)代主旋律，弘揚(yáng)了自立自強(qiáng)、奮斗進(jìn)取的主流價(jià)值觀，在價(jià)值引領(lǐng)和審美呈現(xiàn)上為電視劇創(chuàng)作提供了可供借鑒學(xué)習(xí)的形象框架。

電視劇是最能反映和體現(xiàn)社會歷史和現(xiàn)實(shí)的一種藝術(shù)形式，成長建構(gòu)于多種文化因素和意識形態(tài)背景之下，是主導(dǎo)文化、精英文化、大眾文化之間互相競爭博弈的產(chǎn)物。職場女性作為一種特定的女性群體，其誕生和發(fā)展受到不同時(shí)期不同文化的影響，作為中華民族奮斗歷程中不可忽視的“半邊天”，職場女性是電視劇熒屏中著力表現(xiàn)的審美符號。本文將從身份地位、角色類型、性格塑造、價(jià)值取向四個(gè)維度對《推薦劇目》職場女性形象進(jìn)行分析，以期把握職場女性在現(xiàn)實(shí)題材主旋律電視劇中的生成機(jī)制。本文論及的職場女性形象不僅包含《推薦劇目》里處于特定職場環(huán)境的女主角，也包含具有明顯職場標(biāo)簽的重要女性形象。

一、身份地位：平等“凝視”

馬約利·羅森通過女性在每一階段里的社會地位來解釋女性形象的變遷，《推薦劇目》職場女性形象也可從其社會地位呈現(xiàn)維度進(jìn)行研究。在父權(quán)和夫權(quán)意識形態(tài)之下，女性身份地位較低，被排斥在符號界之外，只能作為“他者凝視”的客體存在。但是，作為有特定社會屬性的職場女性其身份地位不再只是男性附屬的他者，深受精英文化意識主導(dǎo)的職場女性已然沖破父權(quán)和夫權(quán)意識形態(tài)的牢籠積極主動進(jìn)行自我建構(gòu)，實(shí)現(xiàn)從“他者凝視”到主動“凝視他者”的身份轉(zhuǎn)變。

(一)《推薦劇目》職場女性占比構(gòu)成

為了便于歸納研究，筆者從內(nèi)容層面把《推薦劇目》86部電視劇壓縮為7個(gè)大的類型。通過表1可以看出職場女性在其中的占比情況：在以還原革命歷史風(fēng)貌為主的重大革命題材劇中占比為50%；在革命歷史(諜戰(zhàn)、涉案、軍旅)劇中占比96%；在當(dāng)代(人物、科技、民族)劇和農(nóng)村劇中占比74%；在創(chuàng)業(yè)劇、都市情感劇、行業(yè)劇中占比分別為88%、83%、72%，可見，擁有一定職場身份和職業(yè)夢想的職場女性在《推薦劇目》中占有重要位置。

表1 《推薦劇目》主(重要)角職場女性同類型劇占比構(gòu)成

美國女性主義學(xué)者伊·安·卡普蘭曾指出，文化總是根源于或契合于某種意識形態(tài)、價(jià)值觀、信仰和觀看的方式。職場女性所代表的精英文化理性看待歷史、現(xiàn)實(shí)和自我，對精神生活有著極致追求，這與側(cè)重正確輿論引導(dǎo)人的國家主流文化不謀而合。同時(shí)，作為精英階層的職場女性像普通大眾一樣跨越艱難險(xiǎn)阻，追求夢想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過程也符合以消費(fèi)主義為特征的大眾文化的期許，職場女性成為主導(dǎo)文化、精英文化、大眾文化博弈的契合點(diǎn)，故職場女性在推薦劇目中大放異彩。

(二)從“他者的凝視”到“凝視他者”

“凝視理論”作為視覺文化中看的方式和視角，包含一定的地位性。“凝視絕不只是去看，它意味著一種權(quán)利的心理學(xué)關(guān)系，在這種關(guān)系中，凝視者優(yōu)越于被凝視的對象”。凝視者和被凝視者處于社會之中，雙方潛移默化地受意識形態(tài)支配，雙方關(guān)系指向傳達(dá)社會生活中特定文化意義，女性長久以來處于男性“凝視”之下。隨著多元文化共生博弈發(fā)展和女性意識的崛起，凝視者和被凝視者雙方的關(guān)系并不是一成不變的，女性中自我主體意識較強(qiáng)的職場女性逐漸打破這種不對等的“凝視”關(guān)系，逆向反“凝視”男性，從而實(shí)現(xiàn)男女性權(quán)利的平衡對等。

通過對《推薦劇目》的文本審視，筆者發(fā)現(xiàn)重大革命、革命歷史、諜戰(zhàn)劇傳達(dá)的革命文化中，特定類型職業(yè)劇傳達(dá)的精英文化中，故事情感劇、農(nóng)村劇傳達(dá)的大眾文化中，多元文化的博弈并存使得職場女性在身份地位上與男性對等，有些職場女性甚至超越男性地位，她們不僅是男性的情感歸宿，還在事業(yè)發(fā)展上輔助男性，甚至比男性更有職業(yè)規(guī)劃且事業(yè)發(fā)展更為成功，如創(chuàng)業(yè)劇《在遠(yuǎn)方》中的路曉鷗，涉案劇《決戰(zhàn)法庭》中的葉紫琪，當(dāng)代劇《希望的田野》中的柳瑩等。

《推薦劇目》中的職場女性有別于傳統(tǒng)的中國女性，其在主導(dǎo)文化、精英文化、大眾文化中皆可自由出入，并巧妙地在三者之中找尋一種恰當(dāng)?shù)钠鹾宵c(diǎn)。不論在革命歷史時(shí)期、建設(shè)新中國時(shí)期、改革開放時(shí)期，還是新世紀(jì)時(shí)期，職場女性憑借強(qiáng)大的自我主體建構(gòu)在兩性關(guān)系中與男性對等“凝視”，在社會中與男性平等協(xié)作。

二、角色類型：“優(yōu)美”與“壯美”

電視劇是歷史或現(xiàn)實(shí)社會的藝術(shù)鏡像反映，鏡像中形形色色的人物角色上演了一出出愛恨情仇、悲歡離合。主角就像太陽，其余角色就像月亮，在劇情的引導(dǎo)下其余角色圍繞主角太陽旋轉(zhuǎn)?！懊襟w可以有選擇地反復(fù)播報(bào)某類新聞，為公眾設(shè)立事件輕重緩急的順序并影響公眾認(rèn)知和態(tài)度?！卑凑者@一傳播理論，主角和重要角色則是電視劇中被“播報(bào)”次數(shù)較多，即戲份較重的那一類。《推薦劇目》各種角色類型的職場女性，按照輕重緩急的節(jié)奏出現(xiàn)在熒屏上，讓我們領(lǐng)略到不同時(shí)期不同類型職場女性的風(fēng)采。

(一)《推薦劇目》職場女性職業(yè)構(gòu)成

《推薦劇目》職場女性職業(yè)構(gòu)成主要包括公職人員、研發(fā)人員、創(chuàng)業(yè)者、都市白領(lǐng)、棉花經(jīng)紀(jì)人等幾類角色。這些電視劇中，有些職場女性在劇中有一個(gè)發(fā)展過程，前期階段屬于學(xué)生或者無業(yè)人員，到了電視劇中后期，該女性有了事業(yè)決心或者事業(yè)重心，我們把對情節(jié)發(fā)展有重要作用的穩(wěn)定職業(yè)作為該角色職業(yè)。比如《可愛的中國》中的廖敏、《絕境鑄劍》中的呂臻，在電視劇前期都是學(xué)生，后來成為革命者；《奮進(jìn)的旋律》中的孫云茹在電視劇前期是無所事事的富二代，之后找尋到人生意義，努力進(jìn)取成為工程師；《花開時(shí)節(jié)》中的大妮，本是開超市的女農(nóng)民，為了幫助鄉(xiāng)里干部，自愿成為棉花經(jīng)紀(jì)人帶領(lǐng)大家赴新疆摘棉花。

通過表2可以看出，《推薦劇目》中以革命者、警察、地下黨、黨員干部構(gòu)成的公職人員占比最高，達(dá)到45%，如當(dāng)代人物劇《谷文昌》中的史英萍是婦聯(lián)主任，年代劇《奔騰年代》中的金燦爛是保衛(wèi)科長，農(nóng)村劇《我們在夢開始的地方》中的竇豆是第一書記，刑偵劇《燃燒》中的劉青葉是警察等。研發(fā)人員、創(chuàng)業(yè)者、都市白領(lǐng)角色占比分別是7%、8%、9%，如當(dāng)代劇《激情的歲月》中的女科學(xué)家鐘心，創(chuàng)業(yè)劇《在遠(yuǎn)方》中的創(chuàng)業(yè)者路曉鷗，《熱愛》中的設(shè)計(jì)師李貌等。以運(yùn)動員為職業(yè)的角色占比較少，僅為4%，如體育劇《奪金》中的乒乓球運(yùn)動員許茜，體育劇《青春拋物線》中的女排運(yùn)動員易安樂。以地地道道農(nóng)村職場女性為角色的占比最低，僅有一部電視劇有此類農(nóng)村職場女性，即農(nóng)村劇《花開時(shí)節(jié)》中的棉花經(jīng)紀(jì)人大妮。

表2 《推薦劇目》職場女性職業(yè)構(gòu)成

(二)女性獨(dú)有的“優(yōu)美”與事業(yè)拼搏的“壯美”

電視劇是一種兼具文化屬性的特殊商品，作為商品，創(chuàng)作者需要考慮如何將其售賣出去，最大限度地匯攏資金、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值，作為文化藝術(shù)品，創(chuàng)作者則要在文化說教和審美呈現(xiàn)范疇內(nèi)深耕細(xì)挖，實(shí)現(xiàn)電視劇的教化、審美價(jià)值。阿爾都塞指出，意識形態(tài)是指在某個(gè)人或某個(gè)社會集團(tuán)的心理中占統(tǒng)治地位的觀念和表述體系。根據(jù)表2的職業(yè)構(gòu)成可以看出，《推薦劇目》職場女性大多是受過高等教育、對社會和自我有較強(qiáng)的反思批判精神，且理想信念較為堅(jiān)定的精英知識階層，她們的所思、所想、所為代表了精英階層的意識形態(tài)，其思想引導(dǎo)性與國家主流意識形態(tài)不謀而合。精英文化作為連接主導(dǎo)文化和大眾文化的橋梁，在電視劇文化博弈中承擔(dān)著潤滑調(diào)劑的重要作用。

《推薦劇目》注重電視劇的思想性和藝術(shù)性，代表國家主流意識形態(tài)思想體系，劇目里的職場女性以一種朝氣、蓬勃、奮進(jìn)的新時(shí)代女性形象呈現(xiàn)在電視熒屏上，她們沒有對國家意識形態(tài)代表的主導(dǎo)文化進(jìn)行生硬說教，相反，職場女性以女性獨(dú)有的“優(yōu)美”和事業(yè)拼搏中的“壯美”為普通大眾展現(xiàn)了各個(gè)時(shí)期有理想、有抱負(fù)的職場女性的生命畫卷。革命歷史劇《絕境鑄劍》中的革命者呂臻為了追求自我，不惜與封建土地家庭決裂，至死不愿寫退黨書；當(dāng)代劇《激情的歲月》中的科學(xué)家鐘心，以生命為代價(jià)幫助滯留國外的科學(xué)家回到祖國懷抱，為了祖國需要，甘愿三改研究方向；農(nóng)村劇《我們在夢開始的地方》中的第一書記竇豆，為了農(nóng)村發(fā)展，主動放棄省委宣傳部工作請纓去農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)。這些職場女性角色形象靚麗、容貌姣好，符合大眾文化對電視劇中重要女性角色外在形象的審美觀感，但有趣的靈魂各不相同，她們在追求事業(yè)和人生價(jià)值中展現(xiàn)的勇氣、魄力和韌勁更讓人動容，這些職場女性身上勃發(fā)的“壯美”情懷具有更高級的藝術(shù)感染力，潤物細(xì)無聲地對大眾進(jìn)行精神層面的引導(dǎo)。

三、性格塑造：“共性”與“個(gè)性”

一個(gè)個(gè)具有鮮明性格的人物構(gòu)成電視劇人物形象圖譜，我們看過各種類型風(fēng)格的電視劇，對動輒幾十集的劇情內(nèi)容很難記住，但是對從始至終以某種特質(zhì)塑造刻畫的人物，卻始終難以忘懷，這就是人物性格的魅力。無論是什么樣的藝術(shù)形式，基本核心都是塑造典型的性格，是創(chuàng)作者理想中某類人素質(zhì)的集大成者?！锻扑]劇目》職場女性以獨(dú)特的性格詮釋了不再受“他者”束縛的新女性形象。

(一)《推薦劇目》職場女性性格構(gòu)成

正如狄德羅所言，理想的人物形象應(yīng)該顯出同一類型人物的“最普遍最顯著的特點(diǎn)”，《推薦劇目》職場女性皆有獨(dú)立進(jìn)取、堅(jiān)忍不拔、拼搏奮進(jìn)這些共同性格特質(zhì)。對于人物性格類型的區(qū)分，可以簡單分為內(nèi)向、外向和介于內(nèi)外向之間，劇中職場女性性格也歸屬在上述三種類型之中，具體表現(xiàn)為熱情外向型、成熟內(nèi)斂型、理性孤傲型三種類型。根據(jù)表3數(shù)據(jù)分析，成熟內(nèi)斂型性格形象占比最高，達(dá)到57%，如《人民總理周恩來》中的鄧穎超、《絕境鑄劍》中的呂臻、《激蕩》中的林霞、《新世界》中的田丹等；熱情外向型性格形象占31%，如《奮進(jìn)的旋律》中的孫云茹、《奔騰年代》中的金燦爛、《熱愛》中的李貌等；理性孤傲型性格形象占比最少，為12%，如《決戰(zhàn)法庭》中的葉紫琪、《燃燒》中的劉青葉等。

表3 《推薦劇目》職場女性性格構(gòu)成

(二)觀照自我的鏡子

職場女性雖然是具有特定職業(yè)身份的新型女性，但其本體仍舊是有血有肉、有情有愛、有夢想也有煩惱的普通女性，對其性格塑造仍舊借鑒普通女性性格塑造原則，主角或重要角色有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，但目標(biāo)訴求一直明確。職場女性不同于普通女性性格塑造之處在于職場女性身上皆具有為了達(dá)成人生目標(biāo)甘愿放棄一切的理性、堅(jiān)韌和不屈不撓。這種于人類性格共性中尋找個(gè)性閃光點(diǎn)特質(zhì)的方式，使得職場女性無論是成熟內(nèi)斂型、熱情外向型抑或是理性孤傲型，都會讓普通大眾輕易接受且認(rèn)同，因?yàn)樗齻兩砩仙l(fā)著一種灌注生氣于外在形狀的意蘊(yùn)，一種新時(shí)代的精氣神，讓墮落的人反省自我，迷茫的人認(rèn)知自我，努力的人堅(jiān)持自我。

好的藝術(shù)作品能感染人、鼓勵(lì)人，且能觸及人的靈魂，能讓人停下匆忙腳步觀照自我，反思人生。電視劇通過塑造一個(gè)個(gè)鮮明人物講述故事，創(chuàng)作者意圖呈現(xiàn)的人生哲理、情懷擔(dān)當(dāng)皆通過劇中人物外顯出來?！秺^進(jìn)的旋律》中的孫云茹是一個(gè)富二代，其身份設(shè)置讓觀眾易產(chǎn)生陌生間離感，但她熱情直爽、敢愛敢恨的性格瞬間拉近了與觀眾的距離，為實(shí)現(xiàn)當(dāng)工程師的人生理想，她主動下車間鍛煉，用不屈不撓、堅(jiān)韌樂觀的實(shí)際行動展現(xiàn)了富二代階層職場女性形象，詮釋了社會上一句流行語“比你美、比你有錢，還比你努力”，讓觀眾不由自主移情代入反思自我。《新世界》中的田丹擁有堅(jiān)定的革命信念，憑借高超的心理學(xué)、邏輯學(xué)知識與敵人斗智斗勇，在追求革命的道路上，她失去了父親、男友，但這些不曾澆滅她心中的革命圣火，其身上體現(xiàn)的堅(jiān)韌執(zhí)著讓人欽佩，觀眾會在沉浸劇情的同時(shí)，將歷史與現(xiàn)實(shí)進(jìn)行比照，從而更加珍惜歲月靜好的當(dāng)下，不負(fù)韶華，不負(fù)人生。

四、價(jià)值取向：追尋“值得的”

職場女性具有明確社會身份，她們在價(jià)值取向上較傳統(tǒng)女性更具自主性，在個(gè)人發(fā)展道路上目標(biāo)明確，具有較強(qiáng)行動力，追求自認(rèn)為“值得的”人生道路。克萊德·克拉克洪曾指出：“價(jià)值是一種外顯或內(nèi)隱的,有關(guān)什么是‘值得的’看法，它是個(gè)人或群體的特征，它影響人們可能會選擇什么行為方式、手段和結(jié)果來過日子?！甭殘雠阅芾硇哉J(rèn)知所謂“值得的”，并在處理個(gè)人與自然、個(gè)人與他人、個(gè)人與社會關(guān)系時(shí)做出合理取舍。

(一)《推薦劇目》職場女性價(jià)值取向構(gòu)成

通過對《推薦劇目》職場女性形象內(nèi)容分析，得出職場女性價(jià)值取向構(gòu)成統(tǒng)計(jì)(見表4)，可見職場女性“事業(yè)為先，愛情靠后型”占比極高，達(dá)78%，如《絕境鑄劍》中的呂臻、《新世界》中的田丹、《燃燒》中的劉青葉、《希望的田野》中的柳瑩等。“事業(yè)、愛情兼顧型”占22%，如《可愛的中國》中的廖敏、《空降利刃》中的林俊嬌、《下一站幸?！分械馁R繁星等?！皭矍闉橄?，事業(yè)靠后型”占比為0。

表4 《推薦劇目》職場女性價(jià)值取向構(gòu)成

在“事業(yè)為先型”中有些女性本是以愛情為先，但是當(dāng)愛情受挫，且其發(fā)現(xiàn)愛情不能填補(bǔ)心中價(jià)值缺失時(shí)，便轉(zhuǎn)而從事業(yè)上找尋人生意義，如《奮進(jìn)的旋律》中的富二代孫云茹，《激蕩》中的林霞。“事業(yè)、愛情兼顧型”職場女性利用事業(yè)優(yōu)勢，助力男性或家庭走出困境，最終事業(yè)愛情雙豐收，如《空降利刃》中的軍醫(yī)林俊嬌為了心儀男性張啟主動申請調(diào)到張啟所在部隊(duì)醫(yī)院，《奔騰年代》中的金燦爛在專注本職工作時(shí)，也會兼顧家庭，生完孩子以后，為了能分到豬蹄多產(chǎn)奶，她主動申請暫時(shí)調(diào)到殺豬崗位，在這類職場女性身上體現(xiàn)出更多女性化、母性化的一面。

(二)價(jià)值取向映射下的社會認(rèn)同

《推薦劇目》職場女性價(jià)值取向趨向成熟，她們可以快速找尋到自己認(rèn)為“值得的”人生道路，優(yōu)化建構(gòu)與自然、他人、社會的關(guān)系，在此過程中實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)同和社會認(rèn)同。劇中，職場女性不會沉溺在小情小愛之中無法自拔，她們身上帶有一種更高層次的處世情懷和人生格局。在“事業(yè)為先型”職場女性身上，觀眾有時(shí)甚至?xí)雎云渑员倔w身份，轉(zhuǎn)而只從其事業(yè)上認(rèn)知她，如《新世界》中的田丹，其高超的邏輯學(xué)和心理學(xué)專業(yè)知識讓我們認(rèn)識了一個(gè)介于人和神之間的全知者形象，從而忽略了她的靚麗外形。即使在能體現(xiàn)女性化和母性化一面的“事業(yè)、愛情兼顧型”職場女性中，愛情或者家庭只能算是職場女性的附屬品，愛情或家庭上的阻力反而更能襯托出職場女性在處理兩性關(guān)系、事業(yè)和家庭關(guān)系時(shí)的果斷機(jī)智，職場女性可以為家庭付出，但這種付出是建立在對男性尊重、對女性自我生理屬性認(rèn)同基礎(chǔ)上的自愿，不是一種委曲求全，如《奔騰年代》中的戰(zhàn)斗英雄金燦爛，面對強(qiáng)勢的大姑姐，她不向老公抱怨也不自怨自艾，合理爭取自己的權(quán)益，積極找尋解決問題的辦法，最終家庭、事業(yè)雙豐收。

由于人類歷史發(fā)展過程中男女分工的不同和我國傳統(tǒng)封建思想的禁錮，女性在兩性關(guān)系中始終處于弱者和低者地位?！锻扑]劇目》中職場女性一改傳統(tǒng)女性的弱勢地位，在社會中不再是依附男性的附屬品，也不再是標(biāo)簽化的“花瓶”形象，她們已經(jīng)具有同男性一樣甚至超越男性的獨(dú)立話語權(quán)，在私人情感問題上，也一改女性慣用的“感情用事”，轉(zhuǎn)而綜合運(yùn)用男性擅長的“理性”和女性獨(dú)有的“狡黠”靈活處理，實(shí)現(xiàn)兩性關(guān)系的公正、平等、和諧，從而獲得更廣泛意義的社會認(rèn)同。

結(jié) 語

本文通過對《推薦劇目》進(jìn)行文本考察和內(nèi)容分析，從身份地位、角色類型、性格塑造、價(jià)值取向四個(gè)維度研究了推薦劇目中職場女性形象，闡述了精英階層的職場女性作為大眾文化和主導(dǎo)文化的架構(gòu)橋梁，在現(xiàn)實(shí)題材主旋律電視劇中承擔(dān)著不可或缺的重要作用。

《推薦劇目》為我們塑造了一系列性格鮮明且具有時(shí)代特色的職場女性形象，她們?yōu)榱诵闹小爸档玫摹崩硐攵床珚^進(jìn)的“壯美”情懷使她們較普通女性更具魅力。她們在社會和家庭關(guān)系中具有同男性平等的話語權(quán)，完成了從“他者凝視”到“凝視他者”的身份轉(zhuǎn)變，其個(gè)人成長史與社會發(fā)展變遷史、中華民族富強(qiáng)史緊密相連，因?yàn)槁殘雠缘拇嬖?，女性不再只是沉默的大多?shù)，她們像男性一樣與時(shí)代同呼吸、共命運(yùn)。