分析新時期企事業(yè)單位黨建政工體系建設(shè)工作

黃博

摘要：黨建政工工作對于企事業(yè)單位來說是十分重要的，不僅會對干部職工的政治思想意識形態(tài)產(chǎn)生關(guān)鍵影響，還會對企事業(yè)單位的經(jīng)營與發(fā)展帶來比較明顯的積極作用。本文在簡要分析了黨建工作重要價值的基礎(chǔ)上，探究了這項工作目前普遍存在的問題，并提出了幾點工作有效性的策略。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位;黨建政工體系;建設(shè);工作

隨著社會的快速發(fā)展，企事業(yè)單位的內(nèi)部黨建政工工作也發(fā)生了變化。通過黨建工作的創(chuàng)新，有利于推動中國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新發(fā)展。隨著改革的深入，創(chuàng)新型黨組織建設(shè)問題日益突出，要從根本上解決這些問題，只有不斷為企事業(yè)單位基層政工工作發(fā)展提供明確的方向，才能提升企事業(yè)單位政工人員的工作積極性，確保黨建政工工作高質(zhì)量開展。

1加強企事業(yè)單位黨建政工工作的重要性

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國取得了許多舉世矚目的成就，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治體制改革方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)與困難。黨的十九大報告中提出了新時期黨建工作的新任務(wù)和新要求，各方面要齊心協(xié)力，不斷建設(shè)完善基層黨組織，要用協(xié)調(diào)發(fā)展的思想來開展黨建政工工作，使其更好地促進(jìn)企事業(yè)單位發(fā)展。當(dāng)前，中國企事業(yè)單位想要更好地適應(yīng)國內(nèi)外的復(fù)雜環(huán)境，就必須做好員工的思想工作。從企事業(yè)單位發(fā)展與基層黨建的關(guān)系來看，要始終站在發(fā)展的高度，始終堅持以人為本的發(fā)展理念，使企事業(yè)單位基層黨支部更適應(yīng)時代的需要。企事業(yè)單位黨建政工工作關(guān)系到企事業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)成為企事業(yè)單位的一項重要工作。管理者要樹立先進(jìn)的工作觀念，重視有效落實的方式，針對現(xiàn)階段企事業(yè)單位黨建政工工作發(fā)展中存在的問題，建立相應(yīng)的制度予以解決，規(guī)范黨建政工工作，促進(jìn)企事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。與此同時，隨著社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展變化，黨的組織結(jié)構(gòu)、企事業(yè)單位的政治工作也要與其同步，通過不斷分析現(xiàn)階段黨的建設(shè)和企事業(yè)單位政治工作中存在的問題，在關(guān)系企事業(yè)單位發(fā)展的實際工作中，提出新的工作課題，在新理念的引領(lǐng)下不斷創(chuàng)新，把黨建工作落到實處。只有不斷完善相關(guān)制度，為黨建政工工作的開展提供完善的保障政策，才能促進(jìn)黨政工作水平的提高，完善黨政工作的內(nèi)容。

2加強企事業(yè)單位黨建政工工作的新思路

2.1樹立新的工作理念

現(xiàn)階段，為加強企事業(yè)單位黨建政工工作，相關(guān)人員必須樹立新的工作理念。其主要原因是企事業(yè)單位傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會的需要，因此，企事業(yè)單位基層黨建工作必須采取漸進(jìn)式管理的思路，要從思想上進(jìn)行改進(jìn)，加強對工作的調(diào)查研究，革新黨建政工人員的思想觀念。首先，要充分認(rèn)識黨建政工工作的重要性，認(rèn)識到黨建政工工作對企事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要，并根據(jù)對其認(rèn)識，制定合理、有效的規(guī)劃，加強企事業(yè)單位創(chuàng)新;其次，要吸收國內(nèi)外先進(jìn)工作理念，優(yōu)化工作流程，做到與時俱進(jìn);最后，要加強內(nèi)部員工和管理人員的思想文化建設(shè)，使他們深刻認(rèn)識到黨建政工工作與自身利益息息相關(guān)，從而創(chuàng)新工作方法，樹立新的工作理念，進(jìn)而促進(jìn)企事業(yè)單位健康發(fā)展。

2.2完善黨建政工管理機制

如果企事業(yè)單位沒有完善的管理機制，就無法保證各項工作的順利進(jìn)行。因此，企事業(yè)單位應(yīng)注重管理機制的建立與完善，以加強企事業(yè)單位黨建政工工作為出發(fā)點，通過完善的管理制度規(guī)范黨建政工工作，使企事業(yè)單位黨建政工工作有提綱、依據(jù)和可行性。在創(chuàng)新管理機制時，應(yīng)從工作內(nèi)容、工作流程等方面入手，以務(wù)實為主要宗旨，明確黨組成員和政工工作的內(nèi)容與職責(zé)，制定具體的崗位責(zé)任制，建立監(jiān)督機制、考核機制、獎懲機制，并且在機制運行中不斷進(jìn)行調(diào)整，從而使黨建政工工作得以規(guī)范化開展。

2.3提高政工人員綜合素質(zhì)

為保證黨建政工工作的開展實效，首先要建立一支高素質(zhì)的黨建管理隊伍，只有具備較強的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，才能為黨的建設(shè)指明正確的方向。企事業(yè)單位應(yīng)以個人的管理為切入點，切實提高基層政工人員的整體素質(zhì)，從而進(jìn)一步提升政工人員的思想覺悟。其次，政工人員要深入學(xué)習(xí)政治理論，加深政工人員對各項方針政策的理解。最后，在條件允許的前提下，可以抽調(diào)一定數(shù)量的政工人員前往有關(guān)部門學(xué)習(xí)，積累基層黨支部建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗，以更好地指導(dǎo)企事業(yè)單位黨支部的建設(shè)和思想政治工作的開展。

2.4創(chuàng)新黨建政工工作方式

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)無法適應(yīng)新時代黨建政工工作的要求，傳統(tǒng)的企事業(yè)單位黨建政工工作以參觀、組織活動、政治宣傳為主，但傳統(tǒng)的互動、訪問等方式已不能滿足人們對信息的需求。首先，在當(dāng)今時代，黨的建設(shè)和思想政治工作也必須與時俱進(jìn)?？梢哉虾徒梃b先進(jìn)的、與企事業(yè)單位實際相契合的工作形式，從而積極創(chuàng)新政工工作方式，全面優(yōu)化黨建政工工作流程。其次，企事業(yè)單位可以利用微博、微信等公共平臺完善政工工作方式，為員工打造完善的信息化政工工作平臺，以促進(jìn)企事業(yè)單位員工更好地參與黨建政工工作。最后，創(chuàng)新黨建政工工作、緊抓時代脈搏是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容和方向，因此，必須對企事業(yè)單位政工工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，從而強化企事業(yè)單位黨建政工工作的有效性，基于此，企事業(yè)單位應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，結(jié)合企事業(yè)單位的特點，深入學(xué)習(xí)十九大精神，落實各項政策措施與文件規(guī)定，應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作方式，提高黨建政工工作的實效性。通過開展多元化活動營造良好的工作氛圍，提高員工的積極性。

2.5加強群眾監(jiān)督

發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用是提高黨建政工工作質(zhì)量和效率的重要舉措。首先，應(yīng)暢通監(jiān)督反饋渠道，為群眾監(jiān)督提供良好的條件。針對黨建政工工作中出現(xiàn)的問題和不足，群眾可以通過微信公眾平臺、意見箱等渠道進(jìn)行反饋。其次，應(yīng)制定與完善群眾監(jiān)督落實機制。政工人員在整合、分析反饋意見的基礎(chǔ)上，要按照落實機制對黨建政工工作的形式、內(nèi)容等各個方面進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，保障群眾監(jiān)督的積極性與實效性。

2.6提高黨建政工工作參與度

提高黨建政工工作中員工的參與度，首先，企事業(yè)單位應(yīng)加強與員工的溝通交流，更好地了解企事業(yè)單位員工的所思所想。提高政工人員的思想意識，使企事業(yè)單位員工正確認(rèn)識黨建政工工作的重要性。其次，企事業(yè)單位黨組織管理人員在具體工作中可以指導(dǎo)企事業(yè)單位政工人員開展深入調(diào)研，不斷解放思想，跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，為企事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。就企事業(yè)單位發(fā)展而言，企事業(yè)單位黨建政工工作要注重為企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，企事業(yè)單位可以通過舉辦活動提高員工參與黨建政工工作的積極性。例如，可以定期舉辦技能競賽，調(diào)動員工的主觀能動性，以全面提高黨建政工工作的水平，為企事業(yè)單位的長期發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

3結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前社會改革不斷深入推進(jìn)的大趨勢下，企事業(yè)單位的發(fā)展也要與時俱進(jìn)，對各項工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。通過全面優(yōu)化工作形式與工作內(nèi)容，積極創(chuàng)新黨建政工工作，能夠進(jìn)一步提高黨建和思想政治工作水平。黨建政工工作對于企事業(yè)單位基層黨組織的長期運行和高效管理具有重要意義，通過優(yōu)化黨建政工工作不但可以提升企事業(yè)單位員工思想認(rèn)識與企事業(yè)單位運營管理效率，同時，可以促進(jìn)企事業(yè)單位精神文明建設(shè)，從而為企事業(yè)單位各項工作的開展提供新思路。

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