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    淺談小學班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐

    2021-01-09 17:12:27張艷烽
    學習周報·教與學 2021年21期
    關鍵詞:創(chuàng)新實踐班級管理班主任

    張艷烽

    摘?要:班級管理是班主任從事教學工作的必要工作內容。對于小學班主任而言,為學生創(chuàng)立良好的班級的環(huán)境,可以使學生更好地發(fā)展與成長。本文通過分析小學班主任在教學中創(chuàng)新和踐行班級管理的內容,提供了一些關于班級管理的策略,以幫助班主任可以更好地實現管理教學。

    關鍵詞:班級管理;班主任;創(chuàng)新實踐

    前言:

    隨著教育體制的不斷改革,教師的教學也越來越接近“以人為本”的教學思想。然而,在小學班主任的班級管理中,許多教師依然過于注重考試的成績,忽略了學生的主體地位,導致班級管理難度增大。對于班主任而言,只有設身處地為學生制定合適的班級管理模式,讓學生主動積極參與到班級體中,才能為學生真正建立起良好的學習氛圍。因此,在新型教育思想的背景下,小學班主任應該充分發(fā)揮班級管理的力量,為學生創(chuàng)立適合的學習氛圍。通過對于班級管理的創(chuàng)新和實踐,班主任才可以更加充分地發(fā)掘出學生的潛能,為學生身心發(fā)展提供更適合的發(fā)展平臺。

    一、小學班主任開展班級管理的現狀分析

    對于一個班集體來講,班主任是整個集體的核心,幫助著學生成長和發(fā)展。通過對于班級活動的組織,對學生的教育和培養(yǎng),班主任積極維護著整個班級工作的平穩(wěn)運行。在學生整個學期的學習中,許多班主任在進行班級管理的過程中過度強調學生的成績提升,而忽略了學生品德修養(yǎng),個人綜合能力等的培養(yǎng)。這使得班主任的管理效率和管理質量難以達到一個新的高度,同時也使學生無法產生自主的學習行為,甚至因為班主任的命令和強調而產生對學習的排斥心理。因此,作為班主任,除了關注學生的學習之外,還要對班級進行管理,從學生的整體氛圍入手,去創(chuàng)新甚至實踐新的管理模式。只有班主任不斷在班級管理的過程中反思自我,加強對于班級管理的專業(yè)化學習,去創(chuàng)新和實踐班級管理,班主任才能真正找到適合班集體的管理方法,從而提升整個班集體的學習成績和班級氛圍。

    二、創(chuàng)新管理模式的有效策略和具體實踐方式

    1.建立班級專屬的規(guī)章制度

    國有國法,家有家規(guī)。作為一個班集體,班級也需要制定一些專屬制度,來約束和規(guī)范班級行為。在班級開學之前,班主任就應該盡可能去了解自己學生的情況,從基礎的知識水平和性格行為等方面來考慮制度的制定。對于班主任而言,從學生的實際情況出發(fā),根據原有的班級行為準則去擬定班級管理的相關制度,可以更加全面合理地管理學生。一旦學生的言行超過了班級管理制度的內容,班主任也可以重新根據情況進行管理制度的重新擬定。只有學生真正意義到班級管理的重要性,牢記班級制度的主要內容,才能真正在生活學習中有意識地進行自我規(guī)范和管理,從而增加班主任管理工作的有效性。

    2.班主任加強自我學習,提升個人修養(yǎng)

    學生的學習離不開班主任的知識教學,更離不開班主任的行為影響。通過對于個人修養(yǎng)的提升,班主任可以為學生提供現實中的良好示范,讓學生自主參與到班級管理和學習的過程中來。對于班主任而言,提升自我修養(yǎng)的方式有許多。比如,班主任可以在空閑時期讀書看報,去提升個人的知識儲備量。有關教學的心理書籍也是班主任很好的選擇。班主任可以在閱讀心理學內容時,將班級里學生的實際情況作為案例來進行分析。只有班主任加強自己所學科目的專業(yè)性學習,并運用合理的教學方法,用心地和學生相處,才能夠讓學生真正發(fā)自內心地認同和接受班主任,主動配合班主任進行班級工作的一系列開展。這無論對于班主任還是對于學生,都是一種積極的學習進步,既有利于整個班集體的學習氛圍,同時也為班主任和學生之間的關系提供了一個更好的方式和平臺。

    3.尊重學生的個體性差異

    在教學中,班主任應該具備一定的全局意識,對學生一視同仁的同時,還要關注每一個學生的發(fā)展要求。學生才是具體教學活動的出發(fā)點和落腳點。教師應該理性地根據學生實際情況進行班級管理,而不是單獨地根據成績或者個人喜好來進行整個教學管理過程。只有教師真正貫徹全局意識,才能真正保證班級管理的合理性和有效性.從而促進學生全面的發(fā)展。

    4.善用科學的方式來評價和激勵學生

    學生學習離不開班主任的指導和評價。對于班主任而言,積極地反饋學生的學習情況,對于整個班集體的管理至關重要。倘若學生缺乏班主任的批評,便容易產生驕傲心理。而如果批評過多,又會導致學生的厭學心理,對自我的價值感也會降低。尤其對于差生而言,教師應該對其給予一定的鼓勵和幫助,去引導學生發(fā)現自身的優(yōu)點和長處,激發(fā)學生學習的興趣和主動性,從而讓學生有針對性地去提高自身,促進自身綜合能力的發(fā)展。

    5.從日常點滴中關心學生

    班主任對于學生的關心,既可以讓學生感受到班集體的力量,同時也能讓班主任更深一步了解學生。小學生的年齡都比較小,心理不太成熟,容易對大人產生心理依賴。因此,倘若學生從班主任的關心中體會到安全感,便會更加信任和喜歡班主任,這非常有助于班級管理工作。作為班集體的核心,班主任應該把學生當做自己兒女,進行耐心的指導,用愛心去澆灌學生。比如,班主任可以定期與學生進行面對面的交流,與學生分享各自生活中的困惑和樂趣。通過與學生的溝通,教師可以對學生進行心理和學習上甚至生活上的指導?;蛘?,教師可以定期開展班會,讓學生自主分享近期的學習感悟,生活想法等。這樣基于班集體的活動,不僅可以增強學生和班主任之間的黏性,同時也使學生在班集體中有了更多的具體行為,從而產生學生之間的交流分享。

    總結:

    總而言之,班級管理對于班主任的工作開展有著重要意義。通過對班級管理的創(chuàng)新和實踐,班主任可以為學生提供一個更好的學習環(huán)境,同時也能使學生更容易主動參與到學習中來。對于班主任而言,提升個人知識量和個人修養(yǎng),積極地和學生進行溝通,及時地對學生的學習和行為進行反饋,比如,鼓勵或者批評等,都是有助于整個班級管理的。只有班主任積極管理班集體,為學生構建一個良好的學習氛圍,學生才能更加健康地發(fā)展身心,主動將自己培養(yǎng)成綜合素質型人才。

    參考文獻:

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    [2] 白鶴.淺談小學班主任班級管理中的溝通藝術[J].赤子(上中旬),2017(07).

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    [4] 羅會鵬.用愛點亮每一位心靈———談小學班主任的管理藝術[J].赤子(上中旬),2017(03).

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