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    談設(shè)計思維對高職院校學(xué)生職業(yè)能力的提升作用

    2021-01-09 03:25:52蔣善利
    海外文摘·藝術(shù) 2020年16期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)思維同學(xué)

    蔣善利

    (漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,河南漯河 462000)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個性的人才為目標(biāo),以培育學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育。高職院校中通識的《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程主要以理論為主,實踐方面明顯不足。如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,各高校都在做積極的教育教學(xué)探索。

    1 關(guān)于設(shè)計思維

    設(shè)計思維(Design Thinking)是一種方法論,發(fā)源于設(shè)計界。20 世紀(jì)60 年代末,諾貝爾獎獲得者經(jīng)濟學(xué)家哈佛教授赫伯特·西蒙(Herbert A Simon)在他的著作《人工科學(xué)》中提出了把“設(shè)計”作為一種思維方式的理念。20 世紀(jì)90 年代,美國斯坦福大學(xué)教授、設(shè)計教育家Rolf A. Faster 將設(shè)計思維在斯坦福大學(xué)進(jìn)行推廣。2005 年,世界上第一所設(shè)計思維學(xué)院D School在歐洲創(chuàng)立,設(shè)計思維作為一種通用方法論成為教學(xué)課程。設(shè)計思維也從傳統(tǒng)設(shè)計領(lǐng)域走向教育領(lǐng)域。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如火如荼的今天,我國許多高校也開始將設(shè)計思維引入到創(chuàng)新教育體系之中?;谥袊W(wǎng)數(shù)據(jù)庫,檢索關(guān)鍵詞“設(shè)計思維”,得到2535 條文獻(xiàn)數(shù)據(jù),從時間分布看,2014 年起關(guān)于“設(shè)計思維”的學(xué)術(shù)研究數(shù)量大幅提升,也充分說明了設(shè)計思維越來越受到我國學(xué)者和教育界的關(guān)注(見圖1)。

    著名設(shè)計公司IDEO 總裁Tim Brown 在《哈佛商業(yè)評論》定義:“設(shè)計思維是以人為本的設(shè)計精神與方法,考慮人的需求、行為,也考量科技或商業(yè)的可行性”。設(shè)計思維教育把教學(xué)活動、創(chuàng)意與實際應(yīng)用結(jié)合起來,采用跨學(xué)科團隊教學(xué)模式, 以“為誰設(shè)計”為中心,以過程為導(dǎo)向,通過移情 (Empathize)、 定義 (Define)、 孵化 (Ideate)、制作原型(Prototype)、測試(Test)五步驟法對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與洞察問題、定義問題、解決問題的能力(見圖2)。設(shè)計思維將創(chuàng)新變成一種可習(xí)得的方法和一套流程,強調(diào)“在行動中學(xué)習(xí)”“用手思考”。

    圖1 中國知網(wǎng) 關(guān)于設(shè)計思維文獻(xiàn)分析圖

    圖2[1] 設(shè)計思維流程圖

    2 以漯河醫(yī)專實踐教學(xué)為例,談設(shè)計思維對高職院校學(xué)生的職業(yè)能力提升作用

    漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校自2015 年起,開始開展以實踐為主的《創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)》公共選修課,2016 年將《設(shè)計思維》引入到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程。2017 年開展“以設(shè)計思維訓(xùn)練營”形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育,對大學(xué)生進(jìn)行設(shè)計思維的創(chuàng)新技法與工具的教學(xué)實踐探索。經(jīng)過四年多的教學(xué)實踐和對學(xué)員跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),設(shè)計思維不僅在學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面取得很大成果,對學(xué)生的職業(yè)能力提升也產(chǎn)生重大的影響。下面主要探討設(shè)計思維對高職高專學(xué)生職業(yè)能力的提升作用。

    2.1 對學(xué)生職業(yè)觀的影響

    設(shè)計思維作為一種思維的方式,能夠理解問題產(chǎn)生的背景、催生洞察力及解決方法,并能夠理性地分析和找出最合適的解決方案。設(shè)計思維的方法論可以應(yīng)用到工作學(xué)習(xí)的各個方面。掌握了設(shè)計思維方法,同學(xué)們能更從容地面對工作生活中遇到的問題,更加自覺地挖掘自己的潛能,更自信地應(yīng)對風(fēng)險和未來的不確定。因此在職業(yè)認(rèn)知、評價和選擇上視野更開闊,能力更自信,更能敏銳地洞察機會,在擇業(yè)時更好地把個性發(fā)展和社會需求聯(lián)系起來。

    2.2 對學(xué)生專業(yè)能力提升及專創(chuàng)融合思維的培養(yǎng)

    2019 年《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》中提到:職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。設(shè)計思維本質(zhì)上就是一種素質(zhì)教育。在設(shè)計思維的學(xué)習(xí)中,作為高職高專的大學(xué)生,專業(yè)知識使他們在解決問題時具備有別于其他人的專業(yè)視角和獨特的見解。而方案反復(fù)驗證和迭代過程又是對自身專業(yè)知識的不斷深化。同時,設(shè)計思維訓(xùn)練過程中不同專業(yè)同學(xué)的合作,多學(xué)科交叉科融合的模式也為同學(xué)們今后的工作提供了新思路。

    2.3 對學(xué)生創(chuàng)新能力的塑造

    創(chuàng)新力是高職院校大學(xué)生職業(yè)能力的重要組成部分。設(shè)計思維強調(diào)人人都可以嘗試像設(shè)計師一樣思考問題,人人都可以借助設(shè)計師的工具箱與方法論,創(chuàng)造性地解決問題。在設(shè)計思維訓(xùn)練營創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中,同學(xué)們采取參與項目的形式,從考察人們的真實需求出發(fā),每個團隊嘗試設(shè)計一個新的產(chǎn)品、服務(wù)或流程,通過共情、定義問題,頭腦風(fēng)暴產(chǎn)生創(chuàng)意,快速制作原型,用戶測試并反復(fù)迭代,讓同學(xué)們掌握設(shè)計思維方法流程與技能,獲得一套可操作的創(chuàng)新思維方法[2]。同學(xué)們將這種方法內(nèi)化后,思維敏銳度、創(chuàng)造力會得到充分挖掘,從而具有更強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

    2.4 團隊協(xié)作能力及眾商的培養(yǎng)

    相對于“IeQ”“WeQ”(直譯:我們的智商)稱為“眾商”。德國未來學(xué)研究專家彼得·施皮格爾(Peter Spiegel)在其著作《社群思維》中提到,在互聯(lián)網(wǎng)時代,一切創(chuàng)新的源頭是連接。IQ 思維模式將被眾商(WeQ)取代。眾商將從根本上改變?nèi)祟惿畹母鱾€領(lǐng)域,并使每一個人能最大限度地發(fā)展自我,使團隊贏得最有利的共同發(fā)展空間[3]。設(shè)計思維強調(diào)團隊合作,通過激烈的頭腦風(fēng)暴激發(fā)靈感,依托團隊發(fā)揮個人最大的貢獻(xiàn)和創(chuàng)造,同時借助集體智慧,完成項目各種挑戰(zhàn)[4]。這種團隊化合作讓同學(xué)們意識到集體的智慧的力量,也更深刻地體會到現(xiàn)代社會團隊合作的重要性。眾商思維必將對學(xué)生今后的工作、學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。

    2.5 同理心的獲得和理解他人的能力

    設(shè)計思維是以人為本的解決問題的方式。同理心(移情)是設(shè)計思維的第一步,是明確設(shè)計核心的途徑。而在現(xiàn)實生活中,同理心是人際交往的基礎(chǔ),是個人發(fā)展與職業(yè)成功的基石。通過情緒自控、換位思考、傾聽能力以及表達(dá)尊重等同理心練習(xí),同學(xué)們可獲得與他人建立良好關(guān)系的能力,在今后的工作還中,會更善于體察他人意愿、樂于理解和幫助他人,更好的與他人建立聯(lián)系,更好地融入社會。

    2.6 “在行動中思考”的理念及執(zhí)行力

    設(shè)計思維是一套結(jié)構(gòu)化的創(chuàng)新方法,通過發(fā)現(xiàn)痛點,定義問題、孵化想法、構(gòu)建原型、用戶測試的步驟,要求同學(xué)們在有限的時間內(nèi)交付成果、不斷迭代創(chuàng)新。它強調(diào)“用手思考”的意識和“在行動中學(xué)習(xí)”的快速行動力。這讓同學(xué)們意識到“要仰望星空,更要腳踏實地”;做思想者,更要做行動派。這種快速行動的執(zhí)行力將成為他們職業(yè)發(fā)展的發(fā)動機。

    當(dāng)然,設(shè)計思維對學(xué)生職業(yè)能力提升還體現(xiàn)在很多方面,如在整個活動中溝通、表達(dá)的能力;在定義問題階段搜集和篩選信息的能力;在原型制作過程中提升自己的思維具象能力;在方案設(shè)計過程中提升自己的統(tǒng)籌規(guī)劃和決策的能力;在測試的過程中提升自糾自查和接受意見、批評甚至失敗的能力等。這些能力不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備的能力,也是同學(xué)們走入社會,走上工作崗位,勝任某項工作必備的能力。筆者也會在將設(shè)計思維融入的教育教學(xué)方面不斷學(xué)習(xí)和研究,致力于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索和學(xué)生能力的提升。

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