• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于魚刺圖分析法的研究生導(dǎo)師師德師風(fēng)建設(shè)研究
    ——以河北工程大學(xué)為例

    2021-01-07 10:20:04姚立根孫艷茹白煥海
    關(guān)鍵詞:師德師樹人立德

    姚立根, 孫艷茹, 白煥海

    (河北工程大學(xué) 研究生部,河北 邯鄲 056038)

    研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵力量,肩負著培養(yǎng)國家高層次創(chuàng)新人才的使命與重任。全國研究生教育會議召開前,習(xí)近平總書記對研究生教育工作作出重要指示,強調(diào)深入推進學(xué)科專業(yè)調(diào)整,提升導(dǎo)師隊伍水平,完善人才培養(yǎng)體系,加快培養(yǎng)國家急需的高層次人才,為堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出貢獻。師德師風(fēng)是教育之魂,固化為立德樹人的精神之鈣,是研究生導(dǎo)師在日常導(dǎo)學(xué)工作中所遵循的行為準則和行為規(guī)范,決定著為誰培養(yǎng)人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人這一根本問題。[1]研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,其師德師風(fēng)建設(shè)和立德樹人行為具有顯著的政治性、導(dǎo)向性,對培養(yǎng)適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬啪哂兄卮笠饬x。[2]本研究通過對國務(wù)院、教育部、河北省和學(xué)校出臺的研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)章制度進行研讀、分析,梳理出研究生導(dǎo)師立德樹人行為與師德師風(fēng)建設(shè)的核心要素,結(jié)合河北工程大學(xué)實際,引入魚刺分析圖法,對該校研究生導(dǎo)師立德樹人行為與師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進行分析,提出改進和優(yōu)化該校研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的路徑和對策。

    一、河北工程大學(xué)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)概況

    (一)河北工程大學(xué)研究生教育發(fā)展概況

    該校研究生教育起步較早、基礎(chǔ)較好。1981年獲得碩士學(xué)位授予權(quán),1982年開始招收首批研究生,自此開啟了該校研究生教育的歷程。近四十年來,伴隨著學(xué)校的蓬勃發(fā)展,該校研究生教育體系日趨完善,形成了培養(yǎng)層次較為完備,研究生結(jié)構(gòu)、類型較為全面,學(xué)術(shù)學(xué)位研究生和專業(yè)學(xué)位研究生教育均衡發(fā)展,全日制與非全日制研究生教育優(yōu)勢互補,各學(xué)科專業(yè)門類相互支撐,學(xué)位點布局較為合理、工程特色凸顯的研究生學(xué)位授權(quán)體系。當(dāng)前,該校研究生教育擁有1個服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目,17個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,5個自設(shè)二級學(xué)科,13個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,學(xué)位授權(quán)學(xué)科覆蓋了16個教學(xué)學(xué)院的辦學(xué)格局,為該校建設(shè)成為工程特色鮮明的高水平現(xiàn)代大學(xué)提供了堅實的學(xué)科和專業(yè)支撐。

    (二)河北工程大學(xué)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)概況

    在該校研究生教育的改革和發(fā)展中,逐步建立起了一支規(guī)模、結(jié)構(gòu)較為合理的研究生導(dǎo)師隊伍,較好地支撐了各學(xué)科專業(yè)研究生教育的發(fā)展和提高。當(dāng)前,該校有博士生導(dǎo)師44人、碩士生導(dǎo)師804人,其中校外兼職導(dǎo)師70人,專業(yè)學(xué)位企業(yè)導(dǎo)師383人,研究生導(dǎo)師占學(xué)校專任教師比例接近48%。該校研究生導(dǎo)師作為該校教師隊伍的優(yōu)秀代表、關(guān)鍵成員和中流砥柱,在學(xué)校學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、社會服務(wù)、文化發(fā)展以及人才培養(yǎng)等諸多工作中發(fā)揮了重要作用和核心角色。

    二、研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)影響因素分析

    (一)研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)政策梳理

    為了加強研究生導(dǎo)師師德師風(fēng)建設(shè),明確導(dǎo)師立德樹人崗位職責(zé),國務(wù)院、教育部、河北省和高校先后出臺了一系列指導(dǎo)研究生導(dǎo)師師德師風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范,為我們分析研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)影響因素提供了政策依據(jù)。[3]

    國務(wù)院、教育部出臺的制度規(guī)范主要有:國務(wù)院學(xué)位委員會 教育部《關(guān)于進一步嚴格規(guī)范學(xué)位與研究生教育質(zhì)量管理的若干意見》(學(xué)位[2020]19號)、教育部 國家發(fā)展改革委 財政部《關(guān)于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的意見》(教研[2020]9號)、教育部《關(guān)于全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實的意見》(教研[2018]1號)。河北省出臺的制度規(guī)范主要有:河北省教育廳《關(guān)于印發(fā)<全面推進高等學(xué)校課程思政建設(shè)工作方案>的通知》(冀教高〔2020〕26號)、河北省教育廳《關(guān)于進一步加強研究生導(dǎo)師崗位管理的意見》等文件。河北工程大學(xué)出臺的制度規(guī)范主要有:《河北工程大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細則》(校研[2018]2號)、《河北工程大學(xué)博士人才培養(yǎng)項目博士研究生指導(dǎo)教師聘任管理暫行辦法》(校政字[2015]26號)、《河北工程大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師聘任管理暫行辦法》(校政字[2015]27號)等文件。

    (二)研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)影響因素魚刺圖分析

    1.研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的十六個核心要素

    通過對國務(wù)院、教育部、河北省和學(xué)校出臺的研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的系列制度進行研讀、分析,可以歸納出上述一系列制度規(guī)范對研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求。本研究根據(jù)上述制度規(guī)范對立德樹人與師德師風(fēng)內(nèi)容界定和目標要求,梳理出研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的核心要素主要包括十六個維度,分別是:校園文化氛圍和校風(fēng)的宏觀影響效應(yīng),師德師風(fēng)與立德樹人建設(shè)的體制機制效應(yīng),導(dǎo)師的理想信念與使命感,導(dǎo)師的法制觀念,導(dǎo)師的職業(yè)道德情懷與責(zé)任感,導(dǎo)師的扎實學(xué)識,導(dǎo)師的廉潔誠信,導(dǎo)師的仁愛之心,導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師正確思想引領(lǐng)提升研究生思想政治素質(zhì)效應(yīng),導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師精心投入指導(dǎo)培養(yǎng)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力效應(yīng),導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師精心投入指導(dǎo)培養(yǎng)研究生實踐創(chuàng)新能力效應(yīng),導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師增強研究生社會責(zé)任感和使命感效應(yīng),導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師指導(dǎo)研究生恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范效應(yīng),導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師改進研究生培養(yǎng)條件言行,導(dǎo)學(xué)中導(dǎo)師注重對研究生人文關(guān)懷言行,導(dǎo)學(xué)中構(gòu)建和諧師生關(guān)系效應(yīng)等十六個維度。[4]

    2.研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的影響因素魚刺圖構(gòu)建

    魚刺分析圖,又稱為因果分析圖、石川圖,是一種外形類同魚骨刺分布形狀的因果關(guān)聯(lián)、梳理分析圖。[5]該因果分析法由日本著名的學(xué)者石川馨在上世紀50年代所創(chuàng)立,初創(chuàng)期主要應(yīng)用于質(zhì)量管理領(lǐng)域,用來尋找導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的潛在原因。由于該方法在因果分析中具有簡便、直觀、實用、易懂的特點,而且在問題分析中表現(xiàn)出層次化、條理化、系統(tǒng)化、效果明顯的諸多優(yōu)勢,后期被廣泛應(yīng)用于各學(xué)科領(lǐng)域的因果分析中。本研究在參考相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,引入魚刺分析圖作為分析工具,在梳理、界定影響研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)相應(yīng)的各種因素的基礎(chǔ)上,將上述研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的十六個維度歸納為四大類、二十個小類,繪制成研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)影響因素魚刺分析圖,如圖1所示。

    圖1 研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)影響因素魚刺分析圖

    3.研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的影響因素魚刺圖解讀

    本研究依據(jù)研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的影響因素魚刺圖,分析、整理出研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的影響因素一覽表,如表1所示。這些影響因素分為:環(huán)境因素(校園文化氛圍和校風(fēng)的宏觀影響效應(yīng))、人員因素(導(dǎo)師的品格、素質(zhì)與能力)、制度因素(師德師風(fēng)與立德樹人建設(shè)的體制機制效應(yīng))、導(dǎo)師履職因素(導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)中的履職因素)四大類。

    表1 研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的影響因素一覽表

    三、河北工程大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析

    本研究以前文建立的研究生導(dǎo)師立德樹人行為與師德師風(fēng)建設(shè)影響因素魚刺分析圖為分析脈絡(luò),參照上文繪制的研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的影響因素一覽表,結(jié)合河北工程大學(xué)實際,經(jīng)過實地調(diào)查、走訪,總結(jié)出了該校研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)所取得的成績,同時指出了該校研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)所面臨問題。

    (一)該校研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)取得的主要成績

    1.以大工程文化為引領(lǐng),形成了崇德尚善、精工鑄新的校風(fēng),為研究生導(dǎo)師師德師風(fēng)建設(shè)提供了良好的校園文化支撐

    該校深入開展“大工程文化育工程人”項目建設(shè),獲評教育部思政司高校思想政治工作精品項目、河北省宣傳思想文化創(chuàng)新案例。以大工程文化為引領(lǐng)的校園文化建設(shè)活動繁榮發(fā)展,建立了“甘丹書院”“導(dǎo)師論壇”“導(dǎo)師學(xué)?!薄把芯可除垺薄暗赖轮v堂”等文化陣地,形成了崇德尚善、精工鑄新的校風(fēng)。校園文化潤物無聲,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、校園文化為研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)提供了優(yōu)良的土壤,營造了良好的研究生導(dǎo)師立德樹人文化氛圍,形成了導(dǎo)師優(yōu)良師德師風(fēng)傳承的輻射效應(yīng)。

    2.研究生導(dǎo)師立德樹人制度規(guī)章體系完善,研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的體制機制運行良好

    該校建立了校級研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)制度體系,先后出臺《河北工程大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范實施細則(試行)》(校政字[2014] 9 號)、《河北工程大學(xué)學(xué)位論文作假行為處理實施細則》(校研[2014] 11 號)、《河北工程大學(xué)博士人才培養(yǎng)項目博士研究生指導(dǎo)教師聘任管理暫行辦法》(校政字[2015]26號)、《河北工程大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師聘任管理暫行辦法》(校政字[2015]27號)《河北工程大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細則》(校研[2018]2號)等文件。多年來,該校將研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)作為人才培養(yǎng)的生命線,做為研究生育人工作的壓艙石,形成了“國家-省-校-學(xué)院-學(xué)科”五級研究生導(dǎo)師立德樹人宣講教育體系,構(gòu)建起了師德師風(fēng)教育長效機制。

    3.加強了科學(xué)道德和師德師風(fēng)宣傳培訓(xùn),培育研究生導(dǎo)師重德養(yǎng)德良好風(fēng)尚,研究生導(dǎo)師立德樹人、教書育人蔚然成風(fēng)

    該校注重研究生導(dǎo)師的師德激勵,引導(dǎo)研究生導(dǎo)師樹立崇高理想、提升精神境界。[6]該校完善了研究生導(dǎo)師立德樹人表彰獎勵制度和激勵機制,將師德表現(xiàn)作為研究生導(dǎo)師教師職務(wù)(職稱)晉升、崗位聘用、導(dǎo)師資格遴選、招生指標配置、骨干教師遴選、優(yōu)秀導(dǎo)師團隊培養(yǎng)、資深教授表彰、榮譽教授鼓勵、終身教授認定、學(xué)科帶頭人選育、學(xué)科領(lǐng)軍人物選培及各類評獎評優(yōu)的首要條件。組織研究生導(dǎo)師和研究生參加國家和校級科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)征文活動;該校重視研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)工作,評選表彰學(xué)校首屆師德標兵10名、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師8名。通過上述系列舉措,該校逐步構(gòu)建了多維度、體系化的科學(xué)道德和師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,多年來該校研究生導(dǎo)師生沒有出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為。

    4.構(gòu)建了研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的培訓(xùn)體系,提高了導(dǎo)師立德樹人的知識、品格、素質(zhì)與能力

    該校構(gòu)建了導(dǎo)師培訓(xùn)體系,完善了研究生導(dǎo)師立德樹人培訓(xùn)制度,提高了研究生導(dǎo)師培訓(xùn)效果。[7]制定了《河北工程大學(xué)研究生指導(dǎo)教師培訓(xùn)管理辦法》,構(gòu)建了國家、省、學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科多級培訓(xùn)體系,建立了包括新聘導(dǎo)師崗前培訓(xùn)、在崗導(dǎo)師定期培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)和討論交流相結(jié)合的多類型、制度化、全員參與的培訓(xùn)制度。近幾年來,該校研究生導(dǎo)師隊伍先后涌現(xiàn)了全國先進工作者王桂梅教授、河北省高端人才孫玉壯教授、第十六屆青年地質(zhì)科技獎“金錘獎”獲得者趙存良教授、教育部“全國高校黃大年式教師團隊、“李保國式科技服務(wù)團隊”等先進個人和群體。

    (二)該校研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)

    該校研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)工作在獲得較大成績的同時,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),對該校研究生教育工作改革與發(fā)展的也形成了一定挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為:部分研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)需要進一步深化落實;少數(shù)研究生導(dǎo)師缺乏團隊意識和合作精神;研究生導(dǎo)師責(zé)權(quán)激勵機制和約束機制尚需進一步完善;研究生導(dǎo)師師德師風(fēng)建設(shè)和立德樹人機制尚需進一步優(yōu)化。這些問題需要高度重視,認真分析,通過采取深化改革、優(yōu)化導(dǎo)師隊伍、構(gòu)建新發(fā)展優(yōu)勢等逐步加以解決。

    四、進一步優(yōu)化研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)的路徑

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會發(fā)展已進入高質(zhì)量發(fā)展的新時代,今后五年,正值“十四五”期間,我國研究生教育也將適應(yīng)新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、進入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。該校研究生教育事業(yè)將在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實習(xí)近平總書記對研究生教育的指示精神和全國研究生教育會議的要求,遵循“立德樹人、服務(wù)需求、提高質(zhì)量、追求卓越”的工作主線,秉承“崇德尚善 精工鑄新”的校訓(xùn),把立德樹人成效作為檢驗研究生教育工作的根本標準;堅持需求導(dǎo)向,提升研究生面向區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)主戰(zhàn)場的服務(wù)發(fā)展能力;堅持研究生培養(yǎng)質(zhì)量標準,樹立“質(zhì)量是研究生教育的生命線”意識,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量;堅持強化特色、突出優(yōu)勢,力爭使該校的研究生教育進入省內(nèi)同類院校前列。

    (一)加強頂層設(shè)計,堅持價值引領(lǐng),構(gòu)建導(dǎo)師立德樹人和“三全”師德師風(fēng)建設(shè)的工作體系

    研究生導(dǎo)師立德樹人和全員全方位全過程師德師風(fēng)建設(shè)適應(yīng)我國進入新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、進入高質(zhì)量發(fā)展新階段的新形勢、新要求、新使命,將研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)提到了新的高度。要進一步加強理論武裝、開展常態(tài)化育人初心主題教育、牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán);要加強研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)頂層設(shè)計,站在主導(dǎo)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)的高度上,整體規(guī)劃研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)工作。

    (二)優(yōu)化導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的體制機制,不斷提升導(dǎo)師的品格、素質(zhì)與能力,激發(fā)導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)中的內(nèi)在動力

    研究生導(dǎo)師立德樹人和師德師風(fēng)建設(shè)成效是研究生導(dǎo)師品格、素質(zhì)與立德樹人能力的綜合體現(xiàn)。師德需要教育培養(yǎng),更需要研究生導(dǎo)師自我完善和提高。研究生導(dǎo)師的品格、素質(zhì)與能力直接決定著研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的成敗。要提高導(dǎo)師選聘標準,堅持按需設(shè)崗、動態(tài)管理原則,實行崗位任職資格審核與崗位聘任雙層管理。支持研究生導(dǎo)師到企業(yè)或相關(guān)行業(yè)單位交流學(xué)習(xí),豐富導(dǎo)師科教融合、產(chǎn)教融合經(jīng)歷,提升指導(dǎo)水平和能力。

    (三)堅持黨對導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員導(dǎo)師的引領(lǐng)作用

    堅持黨對研究生教育的全面領(lǐng)導(dǎo),加強研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)工作的組織保障,在全校形成重視導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍和共識。健全校、院兩級研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的管理體系,明晰研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)工作的職能職責(zé)分工,配齊建強專職管理隊伍,提升管理服務(wù)水平。要切實加強研究生導(dǎo)師教師黨支部建設(shè),實施研究生導(dǎo)師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,增強研究生導(dǎo)師教師黨支部活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;要加強對黨員導(dǎo)師的監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員教師做到有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,切實發(fā)揮好育人為本、立德樹人的先鋒、示范作用。

    綜上所述,師德師風(fēng)是教育之魂,固化為立德樹人的精神之鈣,本研究引入魚刺分析圖法,結(jié)合河北工程大學(xué)實際,對該校研究生導(dǎo)師立德樹人行為與師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進行了分析,總結(jié)了該校形成了崇德尚善的校風(fēng)和良好的校園文化支撐,研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的體制機制運行良好,研究生導(dǎo)師立德樹人蔚然成風(fēng),構(gòu)建了師德師風(fēng)建設(shè)的培訓(xùn)體系等四個方面的成績。依據(jù)問題分析,從加強頂層設(shè)計、構(gòu)建“三全”師德師風(fēng)建設(shè)的工作體系,優(yōu)化導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的體制機制,堅持黨對導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)等三個方面提出了改進和優(yōu)化該校研究生導(dǎo)師立德樹人與師德師風(fēng)建設(shè)的路徑。

    猜你喜歡
    師德師樹人立德
    強基固本匯中西 立德樹人鑄師魂
    強基固本匯中西 立德樹人鑄師魂
    新時期加強師德師風(fēng)建設(shè)的實踐路徑
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:48
    做好新時代師德師風(fēng)建設(shè)答卷人
    井岡教育(2020年6期)2020-12-14 03:04:32
    以“四個回歸”為本加強高校輔導(dǎo)員師德師風(fēng)建設(shè)
    落實“立德樹人”根本任務(wù)的實踐探索
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:18
    用關(guān)懷實現(xiàn)學(xué)校立德樹人的使命
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:22
    又是開學(xué)季,再聊“樹人班”
    華人時刊(2019年19期)2020-01-06 03:23:10
    華林 修身立德 以道致遠
    立德樹人 德法兼修 探索法碩人才培養(yǎng)路徑
    丝袜美腿在线中文| 一级二级三级毛片免费看| 搞女人的毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 天美传媒精品一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 色综合站精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久久久久久丰满| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲图色成人| 岛国在线免费视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 91久久精品电影网| 毛片女人毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 晚上一个人看的免费电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 老司机影院毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费在线观看成人毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品av视频在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 欧美区成人在线视频| 国产免费男女视频| 九草在线视频观看| 久久精品91蜜桃| 蜜臀久久99精品久久宅男| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av男天堂| 亚洲美女视频黄频| 两个人视频免费观看高清| 久久久久性生活片| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av日韩在线播放| 99热网站在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产 一区 欧美 日韩| 一级黄色大片毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本一二三区视频观看| 高清在线视频一区二区三区 | 男女国产视频网站| 久久人人爽人人片av| 成人一区二区视频在线观看| 永久免费av网站大全| 国产精品,欧美在线| 午夜福利在线观看吧| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 国产精品国产三级国产专区5o | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产人妻一区二区三区在| 欧美3d第一页| 亚洲在久久综合| 在线观看66精品国产| 久久亚洲精品不卡| 最后的刺客免费高清国语| 直男gayav资源| 国内精品一区二区在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久久久久av不卡| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品久久久久久久末码| 十八禁国产超污无遮挡网站| 两个人的视频大全免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕熟女人妻在线| 一级av片app| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品无大码| 99九九线精品视频在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 欧美人与善性xxx| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| or卡值多少钱| 亚洲精品456在线播放app| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本色播在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产91av在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂网av新在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品影院6| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片我不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 桃色一区二区三区在线观看| 嫩草影院入口| 长腿黑丝高跟| 国产av不卡久久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产欧美在线一区| 有码 亚洲区| 嫩草影院精品99| 毛片一级片免费看久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产精华一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 99久久成人亚洲精品观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本三级黄在线观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 韩国av在线不卡| 久久久久久久久久成人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 天堂√8在线中文| 人妻系列 视频| www.av在线官网国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 成人av在线播放网站| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲自拍偷在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久久久久丰满| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产成人91sexporn| 美女内射精品一级片tv| 日本wwww免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美精品综合久久99| 不卡视频在线观看欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久99久视频精品免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色网站视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 国产高清国产精品国产三级 | 嘟嘟电影网在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 九九在线视频观看精品| 国产高清三级在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻熟女av久视频| 51国产日韩欧美| 男人和女人高潮做爰伦理| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产亚洲最大av| 国产一区二区在线av高清观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 少妇丰满av| 一二三四中文在线观看免费高清| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美区成人在线视频| av免费在线看不卡| 午夜爱爱视频在线播放| 小说图片视频综合网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜免费激情av| 国产色爽女视频免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 赤兔流量卡办理| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品蜜桃在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 久久草成人影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品,欧美在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品永久免费网站| 欧美精品一区二区大全| 天美传媒精品一区二区| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品精品国产色婷婷| 日韩一区二区三区影片| 日韩欧美在线乱码| 看非洲黑人一级黄片| 成人午夜高清在线视频| 国产91av在线免费观看| 国产高潮美女av| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩一区二区三区影片| 麻豆一二三区av精品| 看片在线看免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 99久久人妻综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av.av天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久6这里有精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色配什么色好看| 色哟哟·www| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av男天堂| 国产精品一二三区在线看| 一级黄色大片毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产乱来视频区| 美女被艹到高潮喷水动态| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产在视频线精品| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久成人免费电影| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站在线观看播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美zozozo另类| 亚洲美女搞黄在线观看| 全区人妻精品视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲在线观看片| 久久久午夜欧美精品| 免费大片18禁| 老女人水多毛片| 国产三级中文精品| 日本免费a在线| 联通29元200g的流量卡| 亚洲真实伦在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩精品有码人妻一区| 禁无遮挡网站| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久久久电影网 | 一个人看视频在线观看www免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 好男人视频免费观看在线| 国产日韩欧美在线精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲精品av在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产av不卡久久| 嫩草影院新地址| 国产精品一区www在线观看| www.av在线官网国产| 97超视频在线观看视频| 免费在线观看成人毛片| 免费av不卡在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在现免费观看毛片| h视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩三级伦理在线观看| 美女国产视频在线观看| 日韩av免费高清视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 在线观看人妻少妇| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产激情久久老熟女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品无人区| 久久热在线av| 青春草视频在线免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产日韩欧美视频二区| 全区人妻精品视频| 国产av国产精品国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 香蕉国产在线看| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久97久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲图色成人| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 9191精品国产免费久久| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产探花极品一区二区| 精品一区二区免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久久综合免费| 国内精品宾馆在线| 色视频在线一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产色片| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产看品久久| 久久久国产精品麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 五月伊人婷婷丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久精品区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av电影在线进入| 中文欧美无线码| 观看美女的网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看av网站的网址| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲综合色惰| 天堂8中文在线网| 少妇熟女欧美另类| 精品一品国产午夜福利视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 男的添女的下面高潮视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 三级国产精品片| 精品人妻在线不人妻| 免费观看av网站的网址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av中文av极速乱| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人手机av| 少妇人妻 视频| 视频中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品人人爽人人爽视色| 七月丁香在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | a级毛片黄视频| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 欧美精品国产亚洲| 婷婷色综合www| 少妇精品久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻偷拍中文字幕| 桃花免费在线播放| 看免费av毛片| 久久久久久久国产电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 如何舔出高潮| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人91sexporn| 国产av国产精品国产| 妹子高潮喷水视频| 久久婷婷青草| 久久99蜜桃精品久久| 国产1区2区3区精品| 乱人伦中国视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费鲁丝| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人亚洲精品一区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 一本大道久久a久久精品| 美女中出高潮动态图| 高清黄色对白视频在线免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丝袜美足系列| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩大片免费观看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品视频女| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲精品久久久com| 青春草视频在线免费观看| 亚洲在久久综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品三级大全| 免费黄色在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久网色| 免费看光身美女| 国产成人免费观看mmmm| 欧美丝袜亚洲另类| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久精品94久久精品| 欧美 日韩 精品 国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆乱淫一区二区| 热re99久久国产66热| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久综合免费| 午夜免费鲁丝| 18禁观看日本| 久久人妻熟女aⅴ| 色视频在线一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 成人黄色视频免费在线看| 热re99久久国产66热| 午夜福利乱码中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 国产在视频线精品| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩伦理黄色片| 久久久久精品性色| 午夜视频国产福利| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 人成视频在线观看免费观看| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一区www在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产在视频线精品| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av日韩在线播放| 99热网站在线观看| 在线观看www视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久99热这里只频精品6学生| tube8黄色片| 日本午夜av视频| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲图色成人| 最新的欧美精品一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 少妇的逼好多水| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文字幕人妻丝袜制服| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 熟女av电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| a级片在线免费高清观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久欧美国产精品| 在线观看国产h片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 观看美女的网站| 捣出白浆h1v1| 免费观看性生交大片5| 九草在线视频观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品.久久久| 国产在视频线精品| 久久99一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 日本黄大片高清| 水蜜桃什么品种好| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 美女中出高潮动态图| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| www.色视频.com| 国产亚洲精品第一综合不卡 | av天堂久久9| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产淫语在线视频| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久av美女十八| av一本久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品酒店卫生间| 亚洲精品色激情综合| 99热6这里只有精品| 久久久欧美国产精品| 国产永久视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清毛片免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av福利一区| av在线老鸭窝| 欧美精品av麻豆av| 国产午夜精品一二区理论片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产色婷婷99| 亚洲内射少妇av| 一级爰片在线观看| 极品人妻少妇av视频| 午夜影院在线不卡| 久久这里只有精品19| 美女国产高潮福利片在线看| 国产淫语在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费又黄又爽又色| 大香蕉久久成人网| 一区二区三区乱码不卡18| 18+在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 五月天丁香电影| 久久婷婷青草| 亚洲熟女精品中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美成人精品欧美一级黄| 99re6热这里在线精品视频| 美女国产视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美人与善性xxx| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩av久久| 亚洲成色77777| 激情五月婷婷亚洲| 久久久a久久爽久久v久久| 免费高清在线观看视频在线观看| a级毛片黄视频| 在线天堂最新版资源| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久久久成人| 一级毛片电影观看| 久久婷婷青草| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产乱人偷精品视频| 一区二区av电影网| 久久久久久人人人人人| 桃花免费在线播放| 日韩电影二区| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利,免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费黄色在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美成人精品欧美一级黄| 中国三级夫妇交换| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品 国内视频| 国产成人欧美| av片东京热男人的天堂| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 水蜜桃什么品种好| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 97人妻天天添夜夜摸| av免费在线看不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 三级国产精品片| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费av不卡在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品夜色国产| 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产不卡av网站在线观看| 五月玫瑰六月丁香|