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    新工科背景下制藥工程專業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作模式探索與實(shí)踐

    2021-01-07 11:01:34刁婷婷郭磊磊楊俊杰
    化工時(shí)刊 2021年7期
    關(guān)鍵詞:制藥工科產(chǎn)教

    李 燦 刁婷婷 郭磊磊 楊俊杰

    (信陽農(nóng)林學(xué)院 生物與制藥工程學(xué)院,河南 信陽 464000)

    新工科是高等工程教育為應(yīng)對全球形勢、國內(nèi)工程教育發(fā)展形勢和服務(wù)國家戰(zhàn)略而做出的符合中國特色的高等工程教育改革方案。時(shí)代的發(fā)展為應(yīng)用型本科院校制藥工程專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)提出了新要求,要培養(yǎng)學(xué)生成為在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域、跨界工程、技能型技術(shù)型工程中的應(yīng)用型綜合創(chuàng)新人才。在“新工科”要求下,制藥工程專業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)該專業(yè)能力強(qiáng),具有復(fù)雜工程問題解決能力和非結(jié)構(gòu)化解決問題的能力,同時(shí)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、多學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、研究和創(chuàng)造能力、工程領(lǐng)導(dǎo)力、動態(tài)適應(yīng)能力和全球勝任力。產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)界與教育界建立命運(yùn)與共的合作有機(jī)體,共同體具有整合功能,能夠有效消除產(chǎn)業(yè)界與教育界的相對割裂[1],兼顧大學(xué)人才培養(yǎng)理念與產(chǎn)業(yè)人才需求,通過系統(tǒng)專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)教育、以學(xué)生為中心的創(chuàng)新思維訓(xùn)練、融入未來產(chǎn)業(yè)升級所需技能實(shí)踐,培養(yǎng)不僅能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求更能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)革命的、可自主定義產(chǎn)業(yè)問題并解決問題的人才[2],為推進(jìn)工程教育改革提供價(jià)值取向和路徑選擇。因此,開展制藥工程專業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制模式探索與實(shí)踐對推動開放式辦學(xué),創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)組織模式,深化產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

    1 立足行業(yè)和學(xué)校特色,找準(zhǔn)新工科的“新”

    新工科是以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式為特征的新經(jīng)濟(jì)對工程教育的新要求[3],核心內(nèi)容即新理念、新結(jié)構(gòu)、新模式、新質(zhì)量、新體系[4]。就制藥工程專業(yè)而言,作為一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),無法在“人工智能+”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面挖掘。我校為地方應(yīng)用型本科高校,使命是培養(yǎng)服務(wù)地方的應(yīng)用型人才,因此新工科的定位應(yīng)該圍繞服務(wù)一線產(chǎn)業(yè)和服務(wù)辦學(xué)定位兩個方面來拓展。在設(shè)計(jì)制藥工程專業(yè)新工科理念時(shí),堅(jiān)持“學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的新理念,著重突出“新工科+新技術(shù)”和“新工科+新融合”,即在課程設(shè)計(jì)中引入最新的制藥工程技術(shù),以適應(yīng)新時(shí)代制藥工業(yè)發(fā)展的需要,將藥學(xué)、工程學(xué)、化工技術(shù)、自動化技術(shù)等與制藥工程密切相關(guān)的學(xué)科技術(shù)有機(jī)融合于一體,培養(yǎng)復(fù)合型人才。綠色發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方向,也是生態(tài)文明建設(shè)的必然要求,在培養(yǎng)方案中設(shè)置制藥工程安全與環(huán)保課程,融入綠色理念,踐行新工科創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念[4]。

    2 以成果(Outcome Based Education, OBE)為導(dǎo)向,構(gòu)建課程體系

    2.1 課程體系建設(shè)

    制藥工程人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是提高工程實(shí)踐能力,關(guān)鍵是構(gòu)建人才培養(yǎng)的創(chuàng)新教學(xué)體系[5]。根據(jù)學(xué)校定位、學(xué)科期望和利益群體要求來設(shè)定畢業(yè)要求,并以畢業(yè)要求為準(zhǔn)繩,綜合評價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量。依托學(xué)科優(yōu)勢,在理論課程體系中突出專業(yè)質(zhì)量和特色是辦好制藥工程專業(yè)的核心。在制訂制藥工程專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上,注重專業(yè)的質(zhì)量和特色,辦出具有針對性較強(qiáng)的專業(yè)。以教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革為突破,以“強(qiáng)基礎(chǔ)、重能力、高素質(zhì)、求創(chuàng)新”為原則,有組織地、系統(tǒng)地、整體地設(shè)計(jì)課程體系,構(gòu)建以突出生物制藥為特色的人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)生物學(xué)、藥學(xué)、工程學(xué)等學(xué)科的相互滲透,拓展以生物工程制藥技術(shù)為核心的科學(xué)研究領(lǐng)域,培養(yǎng)出“既懂工程又懂藥”的適合我國醫(yī)藥工業(yè)、尤其是生物醫(yī)藥人才市場需要的復(fù)合型創(chuàng)新人才,形成自己的培養(yǎng)特色,建立成果導(dǎo)向的制藥工程課程體系。

    依據(jù)“新工科”要求,優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的有效性,確保學(xué)生所學(xué)知識在日后的職業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)中是基本的、無可代替的和必不可少的;強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的穩(wěn)定性,確保學(xué)生所學(xué)的知識是不易老化和長期有效的,能夠在學(xué)生日后較長的職業(yè)生涯中發(fā)揮作用;強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用性,涵蓋相關(guān)學(xué)科專業(yè)的基本方法、解決復(fù)雜工程問題的各種手段、途徑和關(guān)鍵技術(shù),注重對行業(yè)產(chǎn)業(yè)當(dāng)前和未來發(fā)展的針對性、有效性和適用性;強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的前沿性,將新工科學(xué)科前沿知識、原理和方法融入專業(yè)教育課程體系,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,使其始終處于“新”的狀態(tài)。

    2.2 實(shí)踐教學(xué)改革

    實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)工科專業(yè)技術(shù)人才必不可少的環(huán)節(jié)[6],制藥工程又是一門綜合性和實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,它在化學(xué)制藥、中藥制藥及生物制藥等領(lǐng)域中尋求共性知識和規(guī)律,主要解決藥品生產(chǎn)過程中的工程技術(shù)問題[7]。因此,實(shí)踐教學(xué)在新工科人才培養(yǎng)過程中占據(jù)著重要的地位。學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中不僅能學(xué)習(xí)到科學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本知識、方法技能,更重要的是受到嚴(yán)格的科學(xué)作風(fēng)訓(xùn)練,培養(yǎng)科學(xué)的世界觀和方法論。制藥工程是以生產(chǎn)藥品這種特殊商品為對象的工程類專業(yè),工程類專業(yè)本身要求有較強(qiáng)的動手能力,而藥學(xué)又是一門以實(shí)驗(yàn)為主的學(xué)科,這些均要求制藥工程專業(yè)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。我們結(jié)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè),在專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和體系中力求創(chuàng)新,真正發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)的作用,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)制藥工程技術(shù)發(fā)展的要求。注重培養(yǎng)學(xué)生動手、觀察、分析、綜合等四種能力,以四種能力培養(yǎng)為抓手,促使工程能力的提高落到實(shí)處。

    2.2.1 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理,建立完善的管理制度

    包括實(shí)驗(yàn)人員崗位的設(shè)置、聘任、考核和待遇以及實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理與使用等,在實(shí)驗(yàn)室評估的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)建設(shè)、不斷升級、管理到位、全面開放、趨利避弊、效率優(yōu)先,有利于人力、財(cái)力、物力資源的最大利用,有利于實(shí)驗(yàn)課教學(xué)質(zhì)量的提高。并制訂實(shí)驗(yàn)課質(zhì)量考核評價(jià)指標(biāo),進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)課質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)指標(biāo)體系。

    2.2.2 改革實(shí)踐教學(xué)的方法和內(nèi)容

    優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的“聯(lián)網(wǎng)”模式,將專業(yè)主干課程的配套實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容關(guān)聯(lián)起來,使其彼此滲透、相互協(xié)調(diào),加強(qiáng)各課程重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容的互補(bǔ),發(fā)展學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生的求知欲和好奇心,啟發(fā)學(xué)生靈活運(yùn)用所學(xué)知識,提高學(xué)生綜合分析問題、解決問題的能力和實(shí)際操作能力,使學(xué)生知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.2.3 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    針對制藥工程專業(yè)學(xué)科面狹窄,實(shí)踐能力不足的問題,采用“走出去,請進(jìn)來”的人才戰(zhàn)略,讓教師多接觸一線,了解一線,服務(wù)一線,提升綜合教書育人能力。要求新上崗的青年教師必須在實(shí)驗(yàn)中心相關(guān)實(shí)驗(yàn)組或藥廠車間實(shí)習(xí)半年,有計(jì)劃、有專人指導(dǎo)、有考核。對于專業(yè)性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)課程,選派相關(guān)教師國內(nèi)進(jìn)修,提高教師專業(yè)化程度。同時(shí)從業(yè)內(nèi)聘請高等技能人才作為我校的專兼職教師,提高師資隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)能力。

    2.2.4 依托校企合作平臺,做好實(shí)習(xí)教學(xué)改革

    實(shí)習(xí)是理論教學(xué)與生產(chǎn)和工程實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),高質(zhì)量、深入的實(shí)習(xí)教學(xué)對提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力非常重要。制藥工業(yè)發(fā)展迅速,學(xué)校的實(shí)踐條件建設(shè)遠(yuǎn)跟不上行業(yè)的發(fā)展,若想培養(yǎng)出跟得上時(shí)代發(fā)展的人才,實(shí)踐安排應(yīng)逐步從課內(nèi)、校內(nèi)走向內(nèi)外結(jié)合。但由于制藥行業(yè)的衛(wèi)生學(xué)要求、化工企業(yè)安全性的制約及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)保密要求等客觀原因,學(xué)生實(shí)習(xí)往往流于形式,不符合“新工科”對人才的要求。為此,我院擬采用“實(shí)習(xí)-就業(yè)”聯(lián)動模式,讓學(xué)生以就業(yè)的形式開展實(shí)習(xí);實(shí)習(xí)之前,企業(yè)通過招聘會選擇實(shí)習(xí)生,經(jīng)過了實(shí)習(xí)期的鍛煉并考察合格之后,學(xué)生即可留用。為了讓實(shí)習(xí)生盡快上崗、轉(zhuǎn)正,企業(yè)愿意接納學(xué)生去核心崗位和潔凈級別高的崗位工作;學(xué)生為了留在企業(yè),不再是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的被動工作狀態(tài),而是積極主動地投入工作。這種方式克服了傳統(tǒng)實(shí)習(xí)的弊端,極大地提高了實(shí)習(xí)效果。

    3 以校企良性互動的合作平臺為載體,推進(jìn)產(chǎn)教融合

    在原有的省級工程技術(shù)研究中心、省協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、教育部產(chǎn)教融合協(xié)同育人項(xiàng)目等平臺的基礎(chǔ)上,與企業(yè)合作,打造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、省級實(shí)踐教學(xué)基地等校企合作平臺,發(fā)揮校企合作對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用,也更加強(qiáng)調(diào)通過產(chǎn)教融合培養(yǎng)多元化、創(chuàng)新型工程人才[8]。并通過完善平臺的管理制度和獎懲措施,提高各方參與的積極性。

    目前我校制藥工程專業(yè)已經(jīng)與河南羚銳制藥股份有限公司、河南同源制藥有限公司、河南息半夏藥業(yè)有限公司、遂成藥業(yè)股份有限公司等共17家企業(yè)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、實(shí)習(xí)就業(yè)等多方面進(jìn)行了多方面的合作,取得系列成果。建成校企合作特色教材1部,共建河南省工程技術(shù)研究中心1個,河南省創(chuàng)新聯(lián)盟1個。2019年我校成功申報(bào)了教育部產(chǎn)教協(xié)同項(xiàng)目1項(xiàng),與廣州匯標(biāo)測試中心就新工科檢測人才的培養(yǎng)進(jìn)行了合作。

    產(chǎn)教融合是教育與產(chǎn)業(yè)的相互融合、互相支持,實(shí)質(zhì)是兩者形成一體化互動關(guān)系,從而將學(xué)校變成融人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及社會服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)型經(jīng)營實(shí)體基地,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人模式[9],也體現(xiàn)出應(yīng)用型本科院?!耙虻囟O(shè)、受地支持、為地服務(wù)”的地方性屬性,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的發(fā)展[10]。

    我?;趯W(xué)科特點(diǎn),學(xué)校優(yōu)勢,凝練出制藥工程專業(yè)新工科發(fā)展方向,優(yōu)化課程體系,提升師資水平,創(chuàng)建具有應(yīng)用型特色的符合“新工科”發(fā)展內(nèi)涵的、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式,改變了以往校企合作停滯于表面、學(xué)生實(shí)習(xí)流于形式等不利局面,探索出一個能有效提升實(shí)踐育人能力的、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的校企深度合作機(jī)制,并建立了一批具有校企雙方良好互動、協(xié)同育人能有效落實(shí)的產(chǎn)業(yè)學(xué)院、省教學(xué)實(shí)踐基地等校企合作平臺。形成了良好的“新工科背景下制藥工程專業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制模式”,有效提升我校制藥工程專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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